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      春節員工慰問信

      時間:2020-10-25 09:12:44 慰問信 我要投稿

      2018春節員工慰問信

        春節又到了,那么員工慰問信是怎么寫的呢?下面請看小編帶來的2018春節員工慰問信!歡迎大家閱讀。

      2018春節員工慰問信

        春節員工慰問信【1】

      親愛的員工及家屬朋友們:

        X年春節馬上就要到了,在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里,在這里我司給大家拜個早年!

        先有和諧的家庭,后有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了,整個社會才能和諧。本著這一理念,牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,決定從他們所受的外資方獎勵基金中,專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

        本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份,集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的方式,對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析,集團高管決定對負擔較重的107個住戶,分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(2000元-5000元/戶),以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

        從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,到去年慰問駐外員工家屬,以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用于超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設),再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,都體現了一個理念:蒙牛是一個大家庭,前方離不開后方的支持,后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德,在蒙牛這個大家庭里,更需要互幫互助,共創美好和諧的發展局面。

        按出資額高低排名,發起本次慰問的14位高管分別是:

        牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅

        白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱

        祝愿每個家庭新春快樂,美滿幸福!

        春節員工慰問信【2】

      全體干部職工、家屬同志們:您們好!

        春回大地,萬象更新。值此歲序更換之際,我們真誠地向您們致以良好的'祝愿和真摯的問候!

        回首剛剛走過的路,我們豪情滿懷!在過去的一年,我們局在市委、市政府和州局黨組的正確領導下,緊緊圍繞各項工作目標和重點工作,以服務經濟和社會發展為已任,以提高服務本領為突破口,以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進經濟發展為目標,進一步解放思想、真抓實干,實現了各項工作的全面發展。

        一、強化監管,確保安全。

        我們強化安全管理體系,確保了特種設備安全和食品安全監管安全。一是質量管理工作穩步推進。我們充分發揮質量管理服務企業、促進發展的作用,協助*家食品生產企業獲得了食品生產許可證,使我市獲證企業達到**家。代碼管理工作按上級部門要求對1993年以來的所有代碼檔案進行了電子掃描和整理建檔,10月底順利通過了省代碼中心的驗收。二是大力開展市場專項整治活動。

        XX年,除按照上級部門的統一安排開展了農資、建材等專項整治活動外,重點加強了計量、特種設備安全專項執法工作,取得了一定的成效。全年共查處各類違法案件**起,查獲各類假冒偽劣產(商)品貨值總額**余萬元,搗毀制售假冒窩點*個。三是產品質量和食品安全專項整治工作扎實推進。

        從今年8月下旬開始的這次專項整治工作可以說是我們下半年工作的重中之重,我們在上級部門的領導下,開展了聲勢浩大的專項整治活動,取得了一定的成效。我市食品生產加工企業100%納入監管范圍并建立企業檔案;企業100%落實了使用添加劑備案制度;100%的企業建立了原輔材料進貨、添加物使用、產品生產銷售臺帳;食品生產加工企業獲證率達到100%;農資等*類消費品生產企業100%建立了質量檔案,并已解決無證生產問題,監督抽查合格率明顯提高;我們對***家企業建立了企業檔案,實施方案中規定建檔企業100%建檔;特種設備制造單位100%取得了制造許可證,基本消除了無證上崗作業的問題。通過不斷加強監管和整治,我市生產企業的產品質量有了明顯好轉。

        二、加強教育,提高素質。

        今年是省局確立開展“熱愛質檢、奉獻質檢和發展質檢”的活動年,按照省局、州局的統一部署,我局成立了相應領導小組,制定下發了活動的實施方案,并以此項活動的開展為契機,全面提高全員的整體素質。實際開展工作中,做到兩個強化,實現兩個提高。

        一是強化學習培訓,隊伍素質有了明顯提高。開展了以學習黨的xx大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《特別規定》等法律法規為主要內容的業務知識培訓,以學歷教育為內容的基礎知識學習。

        二是強化勤政優政,行業形象有了明顯提高。領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中,以身作則,率先垂范,模范的執行黨風廉政和行風建設各項規章制度。同時,注重加強對干部職工的警示教育和職業道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,筑牢廉政防線。今年以來全體干部職工未發現一例“吃、拿、卡、要、報”違規行為,各項工作任務都保質保量按時完成。

        “軍功章里有你的一半,也有我的一半”。所有成績的取得,都離不開各級領導的重視和全局干部職工的共同努力,離不開家屬同志們對質監局的關心和信任,更離不開家屬同志們對全局干部職工的支持和理解。

        我們深深地知道:沒有家屬同志們對家務太多地精心操持,就沒有全局干部職工安心付出、努力工作,認認真真、兢兢業業;沒有家屬同志們的堅強后盾,就沒有全局干部職工志存高遠,任勞任怨,勤勤懇懇,默默耕耘在的質監事業;沒有家屬同志們的無私愛心,就沒有全局干部職工具有“質監是我家,發展靠大家”的高尚敬業愛崗精神。你們的支持和理解,是我們局取得引人矚目成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!

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