中秋節公司致員工父母的慰問信
在不斷進步的社會中，慰問信在慰問活動中起到的作用越來越大，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。那要怎么寫好慰問信呢？下面是小編精心整理的中秋節公司致員工父母的慰問信，歡迎大家分享。
尊敬的 各位員工 的父母：
您們好！
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表____集團__公司向您及您的家人致以深深的謝意！對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝！
首先，感謝您們對剛成立的__公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天；有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章！
一個成功的公司，少不了優秀的員工；一個優秀的員工，背后少不了偉大的父母。在您的.子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養了這么優秀的孩子，為公司培養了這么優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建__公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就__公司更好的業績和您家庭永遠的幸福！
請您放心，__公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用；珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先！__公司重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！__公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責；更要求員工孝順父母，德行兼備。我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動______公司快速穩步發展。支持我們！
月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康！
謹此
敬禮
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