在企業家座談會上的講話稿(精選25篇)
在日新月異的現代社會中,用到講話稿的地方越來越多,講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼脑谄髽I家座談會上的講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在企業家座談會上的講話稿 1
各位來賓:
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為,企業家就是廠長、經理,這是一種誤解,是一種濫用。企業家是一種才能,一種技藝,一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人,是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下,一把刷子打江山,一把鉗子創基業,一把勺子走四方,千辛萬苦搞經營,千難萬險覓商機,千山萬水找信息,千方百計找資金,千姿百態展風采,在市場經濟大潮中練硬了翅膀,練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲,你們是長垣人中的精英,家鄉人民永遠不會忘記你們,家鄉政府時刻在牽掛著你。
故里敞懷迎赤子,長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野,是駿馬應奮蹄于大道,是好漢應拼搏于事業,是公仆應服務于人民,是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望,希望你們在長垣廣闊的`大地上大顯身手,大展鴻圖,施展才華,建功立業,造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運,帶來福音,帶來新的希望和新的生機!我們相信,在大家的關心支持下,一個崛起的長垣,前進的長垣,嶄新的長垣,充滿生機與活力的長垣,將展現在我們面前。
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 2
各位企業家,同志們:
在新春佳節即將到來之際,很高興能和企業家朋友歡聚一堂,溝通思想,增進友誼,共商發展大計。剛才各位企業家從縣情實際和自身實際出發,總結經驗,暢談成就,謀劃未來。聽了大家的發言,深受鼓舞,深受教育,也深受啟發。在此,我代表縣委、縣政府向各位企業家多年來為的經濟社會發展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻,表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時借此機會向大家拜個早年。
剛才縣長向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況,多數經濟指標實現2位數以上的增長。應該說,過去的一年是經濟社會平穩較快發展的一年。“5+1+3”項目快速啟動實施,招商引資再創佳績,工業經濟不斷壯大,城鎮建設步伐加快,美好鄉村建設全面啟動,旅游經濟快速升溫,民計民生不斷改善等等。取得這些成績,是全縣廣大干群共同奮斗的結果,同時也是廣大企業家們凝心聚力、忘我工作的結果。再次感謝你們為金寨的發展作出的積極努力和巨大貢獻。
這幾年我縣通過實施工業化核心戰略、招商引資主戰略、城鎮化帶動戰略,工業企業由少增多,從小到大,全縣工業經濟也從弱變強。但與兄弟縣相比,我們的差距還很大,突出表現在企業規模不夠大、技術水平不夠高、市場競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力,在培育大企業大集團上狠下功夫,取得突破。企業的發展離不開企業家的謀略、決策和耕耘,離不開企業家成功的引領。在座的各位企業老總,都是企業經營管理人員中的佼佼者,是先進生產力的代表者,因此肩負的責任更大、任務更艱。在這里,我特別要向各位企業家提幾點建議,供大家參考。
第一,要解放思想,在改革創新上大膽摸索。一招先,吃遍天。要實現跨越發展首要的就是解放思想,走別人沒有走過的路,創前人沒有創過的業。同樣,創新也是一個企業發展的源泉,是培育企業核心競爭力的根本途徑,是企業做大做強的不竭動力。缺乏創新的企業,發展就會停滯,甚至倒退。即使在企業發展較好的時候,也要勇于自我否定,大膽超越成功,大膽改革慣例,大膽探索創新。今年,省委、省政府高度重視企業創新,出臺了一系列激勵企業創新的政策措施,本縣的部分企業也或多或少地沐浴到了這股春風。希望企業家們積極在改革創新上邁出更大的步子,積極推進體制機制創新、技術創新、管理創新,全面提高管理水平,促進企業持續快速健康發展?h委、縣政府在這里表個態,企業的改革創新只要有利于企業的發展壯大,有利于增強綜合競爭力,有利于提高職工的收入,我們都全力支持。
第二,要重視人才,在創造環境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰略資源,是企業未來發展的最重要的核心資源之一,沒有人才的支撐,一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。是欠發達地區,在吸引人才集聚方面不占優勢,尤其是高級企業管理人才和高新精尖技術型人才相當缺乏。所以,的企業更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度,通過不斷打造企業硬件和軟件環境,以品牌能力的提升吸引社會上優秀的人才。通過創造人盡其才的良好工作環境,做到用待遇留人、事業留人、制度留人、感情留人、環境留人、目標留人、企業文化留人、領導魅力留人、員工持股留人,努力建設一支規模大、素質高、結構優的人才隊伍,為企業做大做強提供有力的支撐。
第三,要居安思危,在做大做強上不移余力。市場經濟就是競爭經濟,企業要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業做大做強,很大程度上取決于企業家素質能否有大的提高。企業家要堅持把企業做大做強作為倒逼企業轉型升級的壓力和動力,苦練內功、加強管理、做大規模、做響品牌,不斷增強核心競爭力。要培養戰略眼光,以全球的視野考量企業的發展,把握大勢,洞察未來,多作前瞻性的思考,多謀戰略性的舉措,真正做到高瞻遠矚,運籌帷幄。要努力借鑒先進的發展思路、管理模式和經營方式,按市場經濟規律辦事,把握企業正確的發展方向。要樹立敢創大事業,成就大事業的'雄心壯志,以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢,時刻保持清醒的頭腦,搶抓機遇,把握先機,帶領企業不斷開辟新的發展天地,創造更加輝煌的業績,爭當行業“老大”,爭創一流業績。
企業的發展,離不開全社會的關心和支持?h委、縣政府將持續不斷地優化經濟發展環境,把扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓,大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時向縣委、政府反映,能辦的馬上辦,不能辦的要創造條件辦。
各位企業家、同志們,實現省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標,離不開企業的發展壯大,離不開企業家們的共同努力。我們對企業充滿信心,也寄予很大的期望。相信大家在各自行業、各自領域內一定能夠實現新跨越、再創新輝煌,做出新貢獻。
最后,祝各位大展宏圖、財源廣進!
在企業家座談會上的講話稿 3
各位企業家、同志們、朋友們:
伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會的春風,20xx年向我們走來了。今天,我們濟濟一堂,隆重舉行全縣企業家協會成立大會暨企業家、農業產業化業主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此,我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節日祝賀!
過去的一年,是縣委、縣政府發展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來,縣委、縣政府牢固樹立“產業是支撐,項目是載體”的理念,團結和帶領全縣68萬人民,立足丘區發展實際,以“產業立縣、產業興縣、產業強縣、產業富民”為突破口,全面加快產業化建設進程,不斷推進縣域經濟轉型步伐。縣域工業經濟全面振興,支柱產業再攀新高,骨干企業屢創佳績,民營化進程不斷推進;特色農業初具規模,基地建設快速推進,龍頭企業帶動作用明顯,豬、葛、蠶、果四大產業不斷延伸壯大;商貿旅游日趨活躍,以相如飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成,打造“嘉陵第一桑梓”啟動在即;重點工程快速推進,重點項目落實有力,三壩核電廠址成為首選,金溪電站首臺機組即將發電,河會路整治全線竣工,南渠路砂卵石全線鋪筑,污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進;城市形象日益提升,紫苑小區、撫琴小區二期建設快速推進,城東路、嘉陵路完成路面整治,木橋河排污治理取得突破?傊^去的一年,縣委、縣政府堅持在實干中謀求發展,在發展中追求跨越,在跨越中凝聚人心,全縣政治穩定,經濟繁榮,社會和諧,各項事業蓬勃發展,形成了風正心齊,人心思進的良好局面。這些成績的取得,是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治,共同拼搏的結果,同時也離不開在座各位企業家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才,全縣企業家協會已正式掛牌成立,這是我縣企業界的一件盛事,同時也是全縣經濟生活中的一件大事。這里,我再次對縣企業家協會的`成立表示熱烈的祝賀!同時,對在座各位企業家、農業產業化項目和重點工程建設業主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意!
歲月不居,天道酬勤。今天在座的各位企業家,有的是離鄉背井、遠道而來參與蓬安建設,有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者,你們都是蓬安企業界的精英、蓬安經濟建設的棟梁。我們欣喜地看到,無論是國有企業,還是民營企業,各企業緊緊圍繞全縣產業布局,找準自身優勢,立足自主創新,延伸產業鏈條,加快上檔升級,不斷發展壯大,在培育產業支撐,加快蓬安新一輪新跨越新發展中都作出了突出貢獻:馬電公司通過資產重組、主輔分離、強管增效,企業利潤直線上升,入庫稅金連續兩年翻番;在國企改革攻堅中,金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業推波助瀾,盤活存量資產,新增就業崗位,吸納下崗失業人員,使一個個改制企業起死回生;航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業主動加快技改步伐,紛紛擴規上檔;金壇、海峽、齊祥等企業積極進行二次招商,引來資金、技術注入新的活力;嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業自主自強,新品研發、技改達標、擴大生產,企業經營產銷兩旺。在農業產業化建設中,巨農、荷田、七環、齊祥、賽克斯、鈺峰等農字號龍頭企業掀起熱潮,引領全縣產業化建設進入發展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機,推動了市場繁榮,為全縣經濟社會持續、快速、健康發展增添了強大的活力與希望。
新的一年,新的起點。20xx年,我們又將開始新的征程。新的一年里,縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“十一五”規劃的總體部署和要求,立足加快發展,努力推進農業產業化、工業化、城鎮化和民營化進程,奮力開創蓬安經濟繁榮、社會和諧的新局面。目前,我縣確立了“電力能源、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業和“生豬、葛薯、水果、蠶桑”四大農業特色產業,并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產業,這些產業,前景廣闊、后勁充足。我相信,各位企業家一定會以更飽滿的創業激情,更準確的戰略眼光,更超前的發展步伐,在新一輪的經濟建設大潮中,搶抓機遇,大有作為。
發展是第一要務,培育產業支撐、加快縣域經濟轉型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產業化建設這個中心,堅持“工業立支柱,農業興產業,三產上臺階”的工作思路不動搖,求真務實,履職盡責,全力以赴、積極主動地為產業化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產業輻射,促進城鄉聯動,社會共同發展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業主招引工作,為骨干企業、農業產業化龍頭企業以及企業家、業主們提供全方位的優質服務。要堅持不懈地抓好軟環境建設,全面落實各項優惠政策,嚴厲查處吃拿卡要的人和事,大力優化發展軟環境。
天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝愿各位企業家財源廣進,心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,合家幸福!
在企業家座談會上的講話稿 4
尊敬的各位企業家,各位朋友,同志們:
金牛辭歲千倉滿,玉虎迎春百業興。在這辭舊迎新的美好時刻,我們在這里召開全縣企業家迎春座談會,一起談心交心,暢敘友誼,溝通思想,共話發展,很有意義。剛才各位企業家從各自實際出發,總結實踐經驗,暢談發展成就,立足更高定位,謀劃美好未來,志存高遠,決心很大。聽了大家的發言,深受鼓舞,深受教育,也深受啟發。在此,我謹代表縣委、縣政府對各位企業家一年來所做出的辛勤努力和為萬載經濟社會發展所做出的重要貢獻,表示衷心的感謝!并通過你們向在萬載投資興業的企業家朋友和你們的親人們表示親切的慰問,并致以誠摯的新春祝福!
剛才縣長代表縣委、縣政府向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況。20××年,對我縣來說,是經濟社會跨越式發展的一年,全縣上下,在市委市政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,堅持以科學發展觀為指導,以“三保一弘揚”為統領,按照“狠抓投入、主攻項目、統籌城鄉、保障民生、促進趕超”的工作思路,強力攻堅“1589”發展目標,奪取了經濟社會發展的新勝利。全年生產總值突破50億元,增長15.2%;財政總收入躍上5億臺階,增長24.8%,
其中地方財政收入突破3億元,增長17.7%;全社會固定資產投資完成40.3億元,增長58.4%;外貿出口突破5500萬美元,增長80%。全面打響“產業招商、項目落地”兩個大會戰,一大批重大招商項目相繼落戶萬載和開工建設,全年實際引進縣外資金18億元,增長28%,其中億元以上項目12個,實際利用外資2100萬美元,榮獲“全省工業崛起年度貢獻獎”;在去年全球金融危機背景下,緊緊圍繞“保企業、保開工、保生產”的目標,全面提升服務企業水平,建立了重大項目綠色通道制度,對全縣所有行政審批和事業性收費項目再一次進行清理,減少審批項目90項,取消收費項目110項,精簡率達45.5%;全力幫助企業破解訂單和融資兩大難題,其中僅花炮產業,就先后組織相關企業參加了湖南、遼寧、浙江等多省的花炮產品訂貨會;積極拓寬投融資渠道,促進信貸投放,全年凈增貸款5.2億元,比上年同期增長1倍;成功舉辦了“香港花炮產業招商周”、“首屆海峽兩岸花炮產業發展高峰論壇”、第二屆茭湖有機草莓節和白水百合文化周等活動。
以上這些成績的取得,是廣大干部和人民群眾共同奮斗的結果,同時也是廣大企業家,凝心聚力,忘我工作的結果。實實在在的說,在座的各位企業家,是我縣經濟界的精英,也是各行各業的佼佼者。在過去的一年里,你們所代表的企業,為我縣經濟發展發揮了重大作
用,有力的推動了全縣經濟社會的跨越式發展。縣委、縣政府十分感謝你們,全縣50萬人民十分感謝你們,你們是我縣最寶貴的資源,最珍貴的財富。20××年,是實施國家“十一五”規劃的最后一年,是我縣實現“五年全面崛起”的關鍵之年、大干之年。你們肩負著繁榮經濟的歷史使命,責任更為重大,使命更加光榮,任務更為艱巨,所以在這里,我要向各位企業家,提幾點希望:
一、率先發展、永立潮頭。
大企業、大集團作為我縣經濟的支柱和龍頭,對全縣經濟、社會發展具有舉足輕重的作用。我們已經確定了今年我縣經濟工作的思路,即以黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神為指導,堅決貫徹省、市工作部署,深入踐行科學發展觀,積極策應鄱陽湖生態經濟區建設規劃的實施,圍繞轉變發展方式,調整經濟結構,提高經濟增長質量和效益,突出主攻“兩重(重大產業項目和重大基礎設施項目)”,全力加速“兩化(工業化和城鎮化)”,大力建設“三縣(生態大縣、文化大縣、平安大縣)”,全面推進省級園林城創建工作,奮力攻堅“6689”工作目標(生產總值突破60億元,財政總收入突破6億元,辦好8件民生實事,實施9項重點工程),努力趕超進位,實現崛起發展。我們要實現這些目標,各位企業家必須率先發展,大家一定要認清形勢,認清責任,堅持以事業為重,以發展為重,確立更高的目標,更高的定
位,樹立敢創大事業,成就大事業的雄心壯志,做到以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢,時刻保持清醒的頭腦,增強加快發展的緊迫感和責任感;以只爭朝夕的精神,搶抓機遇,把握先機,掌握發展的主動權;以加倍努力的勁頭,帶領企業不斷開辟新的發展天地,創造更加輝煌的業績。
二、解放思想、改革創新。
創新是一個企業發展的源泉,是培育企業核心競爭力的根本途徑,是企業做大做強的不竭動力。因此,我希望在座的各位企業家,要大膽探索創新,敢于走別人沒有走過的路,創前人沒有創過的業,敢于否定自我,超越成功。要完善市場競爭機制,加大企業兼并重組力度,形成一批富有競爭力的大企業、大集團。今年我們要在原來金峰、鑫海岸集團的基礎上,再組建培育5個年納稅超1000萬元的大型花炮企業集團,以此來增強我縣花炮行業的競爭力。要大力推進技術創新,加大科技投入,按照面向世界、面向市場、面向未來的要求,努力發展自己的核心競爭力,形成自己的知名品牌。要大力推進管理創新,加強企業決策的民主化、科學化和現代化建設,全面提高管理水平,確保企業穩健發展。
三、以人為本、人盡其才。
人才是企業的第一資源,發展的第一要素,企業之間拼實力、拼產品、拼市場,本質就是拼人才。所以我們說,得人才者得天下,誰擁有人才,誰就掌握了未來,誰就是最終的贏家。沒有人才的支撐,一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。去年我縣創新人才引進機制,實施“借腦引智”工程,先后與復旦大學、華南農業大學、南昌大學、南開大學等高校建立合作關系,積極探索實踐政府、產業、院校相結合的新模式,有力地提升了企業的技術創新能力,增強了企業的核心競爭力。這是一個很好的鍛煉培養企業專業人才的方式,值得大家學習和推廣。
四、開闊視野、提高素質。
大海航行靠舵手,日益激烈的市場競爭,對企業家的`素質提出了更高的要求,企業的規模越大、實力越強,對企業家的能力素質的要求也越來越高。大浪淘沙、優勝劣汰,如果企業家的個人素質跟不上企業的發展,不是企業被你毀掉,就是你被企業淘汰。各位企業家一定要把加強學習放到重要位置,不斷探索新知識、掌握新經驗,使我們的能力始終跟上企業的發展、時代的發展。
五、擴大開放、加快發展。
事實證明,開放是企業發展的動力,很多企業通過引進資金、技術、人才,走出了困境,創造了輝煌;通過開拓國內外市場,實現了大發展、快發展。我希望在座的各位企業家,要以時不我待的緊迫感、責任感,用改革的精神、創新的思路,積極主動的謀求對外合作的機會,尋找新的突破。一方面,要充分利用好政府搭建的對外交流平臺和舉辦的一系列招商周活動和各種文化節,找準突破口,加大招商引資的力度,實現招商引資的新突破。另一方面,要以創匯產品為依托,增加產品的科技含量,打造地方乃至全國名牌,大力開發海外市場,努力實現出口創匯的新突破。
當然,企業的發展,離不開全社會的關心和支持,在這里我代表縣黨政班子向大家表個態,今后,我們要把支持項目建設、扶持重點企業發展作為突出的戰略任務來抓,大家有什么難處,要及時打招呼,能辦的馬上辦,不能辦的要創造條件辦。要加強對縣鄉干部的科學發展觀和正確政績觀教育,培養和強化縣鄉兩級服務經濟發展的責任意識,牢固樹立“厚待外商就是熱愛家鄉、幫助企業就是幫助老百姓、支持企業就是支持自己”的發展理念。要繼續落實好重點項目班子成員分包責任制,為項目建設提供全程跟蹤服務。要著眼優化經濟發展環境,積極配合有關部門,嚴厲打擊欺行霸市、強買強賣、阻撓項目施工等不法行為,堅決查處亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違紀現象,為經濟發展營造良好的氛圍。要突出解決好項目用地問題,要堅持公平、公正原則,兼顧各方利益,充分利用法律的、行政的、教育的、感情的等多種手段,做好群眾工作,保證項目建設用地的落實。
各位企業家、各位朋友、同志們:長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?h委、縣政府對企業的發展充滿信心,也對你們寄予很大的期望,相信大家在新的一年里,能夠實現新突破、再創新輝煌,為我縣的經濟社會跨越式發展,做出更大的貢獻!
最后,我代表縣四套班子領導向大家拜個早年,祝大家虎年大吉大利、生意興隆、合家幸福、萬事如意!
在企業家座談會上的講話稿 5
同志們:
今年以來,省、市高度重視非公經濟建設,先后召開了專題會議,研究部署發展非公經濟的對策和措施。為此,縣委、縣政府決定召開這次民營企業家座談會,聽聽大家的建議和意見,為下一步科學決策提供依據。剛才,秦局長通報了全縣非公有制經濟發展情況,各位企業家發表了很好的建議和意見,有助于我們完善機制,強化措施,進一步加快非公有制經濟發展。下面,我簡單講幾點意見。
一、我縣非公有制經濟發展現狀及存在問題
近年來,縣委、縣政府堅持把發展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發展的重要內容,優化發展環境,加大扶持力度,非公有制經濟呈現出良好的發展態勢。截止6月底,全縣非公有制經濟企業數達到3033戶,其中:個體經營戶2889戶,私營企業××4戶,實現營業收入2.16億元,實現總產值2.08億元,非公有制經濟實現稅金2165萬元,占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業從業人數達到1.57萬人,轉移農村剩余勞動力1.4萬多人,占到農村剩余勞動力總數的52%,吸納下崗職工××00人,促進了城鄉居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅游、房地產等第三產業,第三產業不斷壯大,非公經濟發展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業成功改制,國有資產有序退出,企業競爭力明顯增強,經營效益穩步增長。以金醇古酒業有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業煥發出勃勃生機,縣域經濟結構不斷優化,發展水平顯著提升。
在看到成績的同時,我縣非公有制經濟發展仍存在一些問題:
一是民營企業數量不多、規模不大。目前,全縣民營企業××4戶,其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶,500萬元至1000萬元的8戶,1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中,彬縣有4戶企業入圍,彬縣火石咀煤礦以營業收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名,而我縣只有通達果汁廠以營業收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍,且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%,而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的××%,比全市低32個百分點。
二是民營企業發展資金短缺。由于我縣的民營企業普遍規模較小,可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累,發展資金緊張、貸款難度較大。
三是知名企業和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業主要從事產品的初加工,科技含量和產品附加值偏低,原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產品已輝煌不在。
目前,僅有陜西省名牌產品金醇古1個,主要市場在咸陽市及周邊地區,影響范圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業經營者和管理者的文化層次偏低,經營管理理念比較落后,在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策,企業短視行為比較突出,滿足于小富即安,滿足于已有成績,產品更新換代緩慢,不能適應市場需求的變化。
當前,西部與東部地區經濟發展和人民生活水平的差距,主要表現在非公有制經濟發展上,表現在人民群眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發展滯后。黨的十七大指出:要繼續“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”、“推進公平進入,改善融資條件,破除體制障礙,促進個體私營經濟和中小企業發展”。全縣各級各部門要從推動科學發展、促進社會和諧的高度,充分認識加快非公有制經濟發展的重要性和緊迫性,加大支持力度,優化服務環境,齊心協力推動非公有制經濟更好更快發展。
二、突出重點,強化措施,奮力開創我縣非公制經濟發展的新局面
一要完善機制,開拓市場。經發部門要繼續深化企業產權制度改革,建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度;要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業創新工作,激活企業的發展活力,提升企業的.競爭力;要夯實基礎管理、強化專項管理,使重點企業建立和完善規范、科學、高效的現代企業管理體系。經發、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業爭創國家和省、市名牌產品、地理標志保護產品,促進產業升級、產品上檔。經發等有關部門要支持企業加快信息化建設,改善經營手段,逐步建立和完善企業信息網絡,努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經發部門要積極組織建立企業信用擔保體系,鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持,支持中小企業成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則,探索組建全縣融資擔保中心,開展貸款擔保業務,促進非公有制經濟健康快速發展。
三要營造良好發展環境。經發、工商、環保、國土等部門要認真落實各級關于發展非公有制經濟的政策、法規精神,按照“非禁即入”的原則,允許民間資本進入法律、法規未明令禁止進入的行業和領域,鼓勵民營資本參與國企改制,鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發、現代農業建設等領域,引導民營資本參與社會事業、公用事業和基礎設施投資、建設與經營,在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業同等待遇。經發部門要根據國家產業政策和產業指導目錄,結合我縣非公經濟發展現狀,確定并公布扶持重點,從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持,促進非公有制經濟發展。
四要深入推進各類創業活動。經發等相關部門要結合“三大創業”活動,積極探索和建立創業基地,鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業創辦企業;鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉人員積極創辦企業。經發等部門要切實履行職責,認真做好對創業者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序,提高辦事效率,在審批手續辦理上,除國家法律法規規定外,企業登記的前置審批條件一律取消,最大限度激發民間資本的活力。
五要加強領導,提供保障。各有關部門要把發展非公有制經濟作為一項戰略任務來抓,及時解決民營經濟發展的重點、難點問題,確實做到領導力量到位,工作責任到位,政策措施到位。要細化獎罰目標,落實獎罰措施,促進非公有制經濟加快發展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發展非公有制經濟發展的指導意見》的要求,堅決清理限制非公有制經濟發展的規章和政策性規定,徹底清除政策落實過程中的思想阻力,人為障礙,確保政策不縮水,力度不減弱,要求不走形。要充分利用媒體,廣泛宣傳發展非公有制經濟的優惠政策,增強投資的吸引力,調動創業者的積極性,宣傳、推廣一批先進典型,激勵一層人,調動一群人,促進更多的人參與非公經濟建設。
同志們,加快非公有制經濟發展,是縣委、縣政府加快我縣跨越發展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業家進一步提高認識,轉變作風,放開手腳,真抓實干,迅速掀起新一輪非公有制經濟發展的熱潮,不斷開創我縣經濟社會又好又快發展的新局面。
在企業家座談會上的講話稿 6
尊敬的金玉普惠各位領導,親愛的各位同事們:
大家好!
首先,感謝金玉普惠領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!十幾年學生生涯結束了,我的身份也徹底發生了改變,從一名目標單純學生轉變成為了負有一份職責的員工。在金玉普惠公司的這段時間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的節奏;是領導的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。
對于我們這些剛邁出大學校門,踏進社會的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作中,這很多我都需要跟金玉普惠公司的領導學習的。如今我在公司工作也快有一年半的時間了,相比較剛來公司的同事來說,也可以算得上是老員工了吧。所以今借此,我也想給大家幾個建議,同時也是給我自己的建議吧。
(一)、“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向領導、同事們請教,因為三人行,必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
。ǘ、寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠,但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質,企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是金玉普惠公司需要的,也是社會需要的。
金玉普惠公司是一個大家庭,我們是其中的`一員,金玉普惠公司的發展離不開領導,同事們,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入金玉普惠這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在金玉普惠公司領導的帶領下,在我們共同的努力下,企業一定能不斷發展和壯大,而我們一定能在金玉普惠公司實現自己的人生價值。
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 7
各位領導,同志們:
召開市在京施工企業、勞務企業座談會,主要是總結過去,分析形勢,展望未來,共謀發展,努力實現在京企業的大提升、大跨越。首先,我代表市住房和城鄉建設委員會,向百忙之中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示最熱烈的歡迎!向在京發展的施工企業、勞務企業負責人表示最誠摯的問候!并向你們及家人致以最美好的祝福!
剛才,同志通報了在京企業發展情況;集團、公司作了很好的交流發言;市建委建筑業管理中心趙主任、省建工局駐京建管處陳主任、市政府駐京辦事處周主任分別作了重要講話。你們對在京企業的真摯情感,對我市建設事業的殷切期望,讓我們深受鼓舞、深受感動、深受啟發!下面,就進一步加快在京企業發展,我談幾點意見,供大家參考。
一、實施“外出興業”戰略,我市外出施工及勞務工作取得顯著成效
過去的一年,我們以“做大做強建筑業”為目標,以市政府《關于加快建筑業發展的若干意見》為綱領,全面實施行業發展六大戰略,外出施工、建筑勞務快速發展,實現“十二五”良好開局。
。ㄒ唬┬袠I規模持續擴大,外出施工實現突破性增長。20xx年,全市完成建筑業總產值435億元,同比增長50.5%,連續兩年倍增。實現建筑業增加值100億元,同比增長50.5%;上繳地稅xx.9億元,同比增長51.7%。今年一季度,全市完成建筑業總產值67億元,同比增長24%,高于全省增幅7個百分點;實現建筑業增加值15.4億元,同比增長28%。大力實施“走出去”戰略,廣辟“外出興業”之路。20xx年,全市外出施工人數達到10萬人,簽約工程總造價195億元,累計完成產值129億元,同比增長266%。建筑隊伍和勞務用工已輻射除香港、澳門、臺灣以外的所有省級行政區,發展到20多個國家和地區。
。ǘ┢髽I資質全面升級,骨干企業迅速發展壯大。積極引導一級企業向特級企業進軍,二級企業做大做強,三級企業做專做精,中小型企業加快向技術公司、專業公司轉變,主動為大公司提供配套服務。截止目前,全市建筑業總承包和專業承包企業已發展到905家(不含市政、裝飾、園林綠化、水利專業),其中總承包企業、專業承包企業中特級、一級企業15家。全年有43家企業資質升級,同比增長72%。大企業帶動作用突出。20xx年集團完成總產值137億元,同比增長28%;冠魯集團完成總產值83億元,同比增長79%。
(三)傳統市場日益鞏固,新的市場亮點頻現。駐外企業發揮建筑品牌優勢,以質量和誠信開拓市場。、上海、天津、新疆等傳統市場得到鞏固,重慶、延吉、新疆、內蒙古等新興市場逐步形成。費縣華通路橋在遼寧省延吉施工近30年,市場占有率達到90%以上,多次獲得吉林省政府表彰,20xx年完成外出產值6.2億元。冠魯集團在包頭市與政府以土地置換方式,投資60億元建設體育館等一系列重點工程。魯班建設集團與日照鋼鐵有限公司簽訂住宅開發項目總承包協議書,規劃面積達到50米,預計合同額將達到10億元。集團在赤道幾內亞承接警察局宿舍樓和中興通訊公司鐵塔工程,計劃完成產值2.5億元。
。ㄋ模﹦趧掌髽I迅速成長,外出效益大幅躍升。目前,我市勞務企業已經發展到280家,同比增長24%。今年一季度,全市外出施工及勞務輸出人數達到2.1萬人,簽約工程總造價21.5億元,累計完成產值20.6億元。一批在外勞務龍頭企業自身發展壯大,成功實現了向總承包企業的過渡,同時帶動許多中小企業“走出去”。蒙陰公司已向xx個國家派駐勞務人員800多人,年勞務收入6400萬元。集團等4家建筑企業具備了對外承包工程和建筑勞務合作經營權資格,累計出境外出施工完成產值800億元,累計施工帶勞務輸出人員4萬人(次)。
。ㄎ澹﹦趧掌放坡曌u鵲起,京臨合作更加緊密。大力實施“走出去”戰略,發揚人特有的“吃苦耐勞、誠實守信”精神,打造了“建筑業”、“建筑勞務”等金字品牌。注重加強與市的建筑勞務合作。目前,我市在京施工企業共計21家,與市政集團、建工集團、城建集團等80多家企業建立了穩定的勞務合作關系。20xx年,在京施工備案人數2萬余人,完成總產值9.9億余元,比上年增長25%;其中勞務分包企業完成產值8.7億元,占到88%。公司連續多年獲得“在京優秀施工企業”稱號,建設公司等5家企業獲得“在京施工先進企業”稱號。
二、扎根市場,在競爭中積蓄力量、加速成長、樹立品牌
近年來,建筑業以保障城市建設、優化產業結構、規范市場秩序和提升企業競爭力為中心任務,努力轉變發展方式,不斷創新管理機制,高質量完成各項城市建設任務,綜合實力和城鄉建設能力顯著提升,引領了全國建筑業發展。從有關數據和資料分析,市場有三個突出的特點:
。ㄒ唬┙ㄖ袌隹臻g巨大、發展潛力巨大。20xx年,市完成建筑業總產值6040.7億元,比上年增長16.3%;房屋施工面積1.8億平方米,比上年增長17.5%。今年1-3月份,完成建筑業總產值981億元,同比增長xx%;施工總承包和專業承包企業本年新簽合同額1694.4億元,同比增長22.2%!笆濉睍r期,市著眼于建設中國特色世界城市、全面實施“人文、科技、綠色”發展戰略,加快南城建設、CBD東擴、新城建設,加大保障性住房建設、養老服務設施、醫療設施、地震避難場所、城鄉結合部地區改造、村鎮建設等領域的投資力度!笆濉睍r期,計劃年均竣工房屋3500方米左右,這為建筑業提供了廣闊的發展空間。
。ǘ┙ㄖ䦟I結構優化、競爭格局已經形成。截至今年3月底,在市注冊或進行備案登記的各類建筑施工企業(含施工總包、專業承包、勞務分包)共7934家。其中:市所屬各類施工企業6186家,占78%;中央在京及外地進京各類施工企業1748家,占22%。在施工總包層面上,市企業占施工總包合同額的62.6%,特、一級企業施工總包合同額占90.4%。在專業承包層面上,按工程項數和合同額計算,外地進京企業的市場占有率分別為72.4%和53.2%。骨干大企業的數量和市場競爭能力進一步提升,市場集中度顯著提高,已形成較明晰的市場分層競爭格局。專業或中小型企業加快向技術創新型企業轉型,專業化水平、經營能力、協作意識不斷增強。
。ㄈ┙ㄖ澞軜藴蕡绦械轿、建筑科技實力雄厚。截至20xx年底,節能住宅累計達到3.2億平方米,占住宅總量的76.9%;節能建筑累計達到4.1億平方米,占既有民用建筑總量的60.4%,位居全國前列。膜技術、大跨度鋼結構等一批新技術、新工藝、新工法達到國際先進水平,為奧運工程、T3航站樓、軌道交通等重大工程的高質量建設和安全運行提供了重要的技術保障,并有力提升了建筑企業科技實力和整體競爭實力。
建筑市場是一個龐大的建筑市場;是一個聚集了全國優秀建筑企業,強手如林的建筑市場;是一個公平、開放、包容、規范、創新的建筑市場。在這樣一個充滿機會、充滿挑戰的市場里,適者生存、優勝劣汰。應該說,站穩了,就意味著站穩了全國;在能夠生存,在上海、廣州、深圳等其他城市就能夠生存得更好、發展得更快;這也從另一方面說明,我們的企業是有信譽、有實力、有著巨大發展潛力的。
參與建筑市場競爭是企業人才、科技、管理與資金的綜合較量,企業必須充分了解市場、自身實力和競爭規則,找準市場定位,明確主攻方向,做到有所為、有所不為。要超前做好市場拓展計劃,提前介入,爭取獲得更多的市場份額。要熟悉工程招投標、施工、監理以及索賠等方面的規則,學會生存,在實踐中積累經驗,鍛煉隊伍。要立足、扎根,從質量、人才、技術、管理、品牌等各個方面不斷提升自己,壯大企業實力。
三、強化服務引導,塑造企業形象,做大做強建筑業
今后一個時期,在京施工企業和勞務企業要嚴格落實全市建筑業工作會議的精神,按照市建委、省建工局的要求,明確思路,搶抓機遇,應對挑戰,改革創新,推動各項工作上臺階、上水平,不斷擦亮“建筑業”的金字招牌。
(一)強化轉型升級,切實增強企業核心競爭力,F在看,我們的企業普遍存在“規模小、資質低、資金少、實力弱”的問題,迫切需要壯大規模、轉型升級,增強核心競爭力。下一步,一要向“高”端延伸,提高科技含量。目前,實施節能減排、綠色施工已成為行業發展基本要求。企業必須及時適應變化,轉變“高投入、高消耗、高增長、低效益”的模式,走“高、精、尖”的道路,積極學習最新科研成果,大力應用新產品、新工藝、新技術,實現可持續發展。二要向“寬”處拓展,拓寬產業領域。在京企業要突破以房屋建筑為主的局限,橫向拓寬產業領域,向水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態環保等領域延伸,形成新的增長點。三要從“細”節著手,實行精細化管理。改變傳統的管理方式,實行規范化、標準化、精細化管理,實現資源整合、管理升級的目標。
。ǘ⿵娀瞬排囵B,努力提高業務素質和管理水平。一要努力打造高素質的企業家隊伍。各位老總要敢于向新領域、新紀錄沖刺,向大企業、大品牌進軍,全面提升企業綜合實力;在跑市場、抓管理的同時,還要多靜下心來看書學習、開闊眼界,做到與時俱進。二要抓緊抓好人員培訓。著力加強企業經營管理人員、建設注冊執業人員、關鍵崗位技術人員和一線操作人員等人才隊伍的建設。積極開展崗位大練兵、技能大比武活動,加快推進以技工、高級技工和技師為主體的高技能人才隊伍的培養。加大高層次人才的引進力度,提高企業科技應用能力。
。ㄈ⿵娀袌鲩_拓,不斷擴大外部市場份額。一要積極開辟市場。繼續鞏固傳統市場,積極拓展市轄區、南城建設、東城建設,積極承攬CBD項目、基礎設施項目、環保項目。以勞務基地和駐外辦事處為依托,發揮“勞務基地縣”的品牌效應和專業特色優勢,打造推介一批品牌勞務企業,不斷擴大勞務輸出規模。二要開拓國際市場。鼓勵集團等有對外簽約權的企業,加強與有關部門的聯系溝通,多承攬援外工程項目。加強與國內外知名建筑企業的合作,借助其技術、管理、品牌和資金優勢,在共同拓展市場的過程中,提高自身的管理和技術水平,逐步增強向國際高端建筑市場滲透的能力。三要加強宣傳推介。借助各種新聞傳媒,組織形式多樣、富有實效的聯誼推介、專業論壇、經驗交流、外出觀摩等活動,進一步放大在京企業的知名度和美譽度,加快企業發展。
(四)強化現場管理,提高工程質量安全水平。在激烈的市場競爭中,高質量帶來高信譽、高份額、高效益。在京企業要把質量安全擺在重中之重的位置,健全各項規章制度,全面落實規范標準,建立質量安全管理長效機制。一要切實加強企業質量安全的規范化和標準化建設。積極推進企業安全質量標準化活動,促使企業管理規范、操作規范。加大教育培訓力度,以基本知識、工程施工標準、規范和規程為重點,強化一線作業人員的培訓,增強操作技能,提高自我保護意識和能力。二要嚴格施工現場管理。重點抓好土方開挖、基坑支護、高大模板、起重吊裝、腳手架拆裝、高處作業、施工消防、裝修工程,以及管溝作業、拆除、爆破等危險環節的作業,確保施工安全。要嚴格實行施工區、辦公區、生活區隔離措施,將精細化管理的要求落實到各個環節、各個崗位。三要嚴格持證上崗。加強關鍵崗位和職業技能培訓,做到持證上崗、人證相符,堅決杜絕無證上崗現象發生。
(五)強化企業管理,切實維護職工合法權益。事實充分證明,只有企業讓職工舒心,才能使職工與企業貼心。在京企業要切實將維護職工合法權益作為重要工作來抓,時時抓,牢牢抓。一要完善檔案,加強網絡服務建設。做好駐京建筑務工人員的調查登記統計工作,完善外出建筑務工人員檔案。在京建筑務工人員權益受侵犯時,要積極協助解決,并及時向戶籍所在地的'鎮村反饋情況,共同做好維權工作。二要建立機制,切實依法維權。嚴格執行勞動合同管理制度、工資支付保障制度和勞動用工實名制度,建立健全農民工工資專用帳戶,落實好農民工工傷、意外傷害保險,建立農民工工資正常增長和清欠工作長效機制。三要加強協作,提高維權效果。及時向市建委、省建工局駐京建管處匯報,通報案情,分析原因,不斷提高維權服務水平。
。⿵娀亟ㄔO,打響勞務品牌。按照“優質定向、組織有序、科學規范、互利雙贏”的基地建設目標,全面加強雙方的互利合作,強化企業勞務管理工作。一要進一步強化合作的長效機制。加強溝通協調,確保信息暢通,及時解決合作中出現的新情況新問題,持續開展勞務基地建設工作。二要積極做好市場化運作。以現有的基地勞務企業為龍頭,規范勞務企業用工管理,推薦優秀勞務企業參與市場的開發建設。三要繼續擴大基地數量和規模。著力選擇一些勞動力資源豐富、建筑業基礎較好的縣進行培育,發展新的建筑勞務基地。今后,全市計劃再發展2-3個建筑勞務基地縣,以增強建筑勞務輸出的發展后勁。
(七)強化組織領導,為企業發展營造良好的環境。一要加強指導和服務,寓管理于服務之中。市住建委將加大對外出施工和勞務輸出工作的政策支持力度,加大人才支撐和人才吸引力度,加強對外出務工人員的技術培訓與指導,為企業搞好服務。駐京辦也要準確定位,增強為企業服務、為建筑工人服務的意識,用良好的工作作風,樹立起市住建系統對外良好的窗口形象。二要考核激勵,扶持企業加快發展。去年,市政府出臺了《關于加快建筑業發展的若干意見》,將外出施工等列入政府年度目標管理,同時加大對企業的考核力度,表彰獎勵先進。今年初,市政府按照《意見》精神兌現了獎勵承諾。在京企業要用好政策,堅定信心,鼓足干勁,積極“走出去”,盡快將企業做大做強做精。
在此,真誠地邀請各位領導到檢查指導、旅游觀光,對我市建設事業發展獻計獻策,對在京施工企業、勞務企業給予更多的傾斜和幫助。希望在座的企業思想再解放,力度再加大,搶抓機遇,加快發展,再創事業的新輝煌!
在企業家座談會上的講話稿 8
各位企業家、同志們:
金牛送歲,金虎報春。在新春佳節即將來臨之際,我們把大家請到這里來,一方面是借此機會給大家拜個年,另一方面也想和大家做些交流溝通,聽一聽各位對嘉陵發展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹,感受到了我區企業發展的希望,增強了我們“產業強區”的信心。大家也反映到一些發展環境、政府服務方面的問題,我們將高度重視,認真整改,努力營造有利于企業發展壯大的良好環境。
過去的一年,我們克服了多種不利因素的影響,全區經濟社會保持了穩步發展的態勢:全年實現地方生產總值22.08億元,地方財政收入4614萬元,全社會固定資產投資8。49億元,社會消費品零售總額8.06億元,分別同比增長14.3%、—6.6%、31.8%和18.5%,較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中,工業經濟的領先推進、服務產業的加快發展,起到了決定性的作用,這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區委政府向你們表示衷心的感謝,感謝你們一年來的辛勤勞動,感謝你們對區委政府工作的支持和理解,感謝你們為嘉陵發展穩定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意,到嘉陵任職半年來,由于在化解矛盾保穩定方面消耗精力和時間太多,以致于深入企業不夠,和大家的溝通交流較少,至今還有一些企業未去過。今年我一定多抽時間深入企業,為企業多辦實事,幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區委政府的工作,加強合作,力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見,供大家參考。
一、搶抓機遇,加快企業發展壯大。
今年區委提出了“產業強區”的構想。嘉陵經過近幾年的發展,已經有了較好的城市基礎發展平臺,但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在嘉陵調研時指出,一個沒有產業支撐的城市,不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的位置,加快二三產業發展,培育壯大城市經濟兩翼,尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨干企業。市上也將在嘉陵首先啟動工業集中區建設,這是推進我區工業化進程,實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業,希望有實力的企業充分把握機遇,積極發揮企業比較優勢,加快產業延伸和規模擴張,盡快做大做強。
二、注重創新,增強企業綜合競爭力。
不斷創新是企業永葆生機與活力的重要保證。我們的企業一定要著眼于制度創新,加快現代企業制度的.建立,法人治理結構的完善,內部經營機制的轉換;著眼技術創新,提高企業自主開發能力,提高產品的科技含量,提升企業核心競爭力;著眼管理創新,運用好各種現代化管理方法和手段,建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制,增強企業競爭力,以獲取企業經濟效益的最大化和實現企業資產價值的最大化。
三、加強學習,不斷提高企業家隊伍素質。
無數企業發展的經驗和教訓證明:企業競爭實質上就是人才的競爭,企業的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業領導者的素質。企業家是企業發展中最可寶貴、最具決定性的人才,因此,希望我們的企業家要更加注重學習,不斷吸取先進的經濟思想和經營理念,及時把握政策方向,始終掌握產業發展的主動權,增強協作精神和團隊意識,推進共同發展進步。
四、依法治企,自覺規范企業行為。
在市場經濟日益完善的條件下,依法治企是我們的企業發展壯大的必經之路。企業必須嚴格按照法律法規辦事,避免與法律法規相抵觸造成企業利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護,遵紀守法,誠實守信,杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環境等各種違法違規行為。XX年,區委政府依法開展的國土清理,實質上正是為了規范行政行為,整頓市場秩序,為企業發展提供一個規范有序的市場環境,得到了絕大多數企業家的理解與支持,我們表示感謝。XX年,區委政府將進一步規范政府行為,加快職能轉變,改進工作作風,提高服務質量,為企業提供更為優質的服務,支持企業發展壯大。今天到會的各大企業是嘉陵經濟的主力軍,可以說,你們的發展不僅維系著嘉陵發展的希望,而且關乎嘉陵在區域競爭中的地位。希望你們發展思路更為清晰,發展理念更為先進,發展目標更為高遠,為嘉陵求發展保穩定大局做出更加積極的貢獻。
最后,再次向大家拜個年,祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 9
各位企業家朋友、同志們:
“虎躍前程去,兔攜好運來”,在新春佳節即將到來之際,很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂,共敘友誼,增進感情,共謀崇仁的改革發展大計。借此機會,我代表中共崇仁縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民,向大家拜個早年,衷心祝愿大家在新的一年里大展宏圖,再創輝煌。
長期以來,縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業、民營經濟的發展。在座的各位企業家不負眾望,大膽創業,不斷進取,既發展壯大了自己的事業,又為繁榮市嘗擴大就業、增加財政收入和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以說,崇仁的加速發展的每一個進步,都傾注著你們的心血和汗水,都凝聚著你們的智慧和力量。
借此機會,向大家通報一下全縣去年以來的工作,以及今年的工作打算,希望各位企業家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。
XX年是xxx計劃收官之年,也是我縣經濟社會發展取得重大進展的一年。一年來,全縣人民在縣委、縣政府的領導下,面對國家宏觀調控政策的影響,始終堅持在發展中順應調控,在調控中加快發展,緊緊抓住項目建設不動搖,緊緊抓住對外開放不動搖,全縣國民經濟和社會事業繼續保持了又好以快地發展勢頭。概括起來,主要有以下幾個的特點:
一、綜合實力呈現新態勢,實現了“六個大幅增長”:
一是生產總值大幅增長。全縣生產總值預計52.8億元,進入了“50億元俱樂部”,增幅達15.8%,創十年來新高。
二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關,增長38.7%,其中地方財政收入3.8億元,增長53%,有望獲得拾財政收入三年翻番獎”。稅收收入占財政收入比重達80%,比上年提高11.2個百分點,是全市增幅最大的`縣(區)。
三是規模以上工業主營業務收入大幅增長。預計完成102.22億元,實現了年初“突破百億”目標,增長53.9%;完成工業增加值22.31億元,增長32.1%;全縣工業用電量5668萬度,增長38.6%。
四是社會固定資產投資大幅增長。全年完成69億元,增長45.9%,比上年高出6.5個百分點,增速創近三年來新高,成為推動經濟增長的強勁動力。
五是出口創匯大幅增長。出口總額達1.26億美元,連續6年位居全市第一,增長24.1%。六是農民人均純收入大幅增長。盡管受特大洪澇災害影響,農民人均純收入同比仍增加817.6元,增長12.99%,絕對值為7115元,在全省排位靠前。
二、項目建設邁出新步伐,實現了“五個重大突破”:
一是項目建設投入實現歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個,比去年增加107個,其中本年度新開工項目184個,千萬元以上在建項目200個,項目投入是前三年的總和,為經濟持續增長提供了有力支撐。
二是招商引資工作實現歷史性重大突破。招商引資呈現“井噴”態勢,平均每天來崇客商有4人次,僅永康就有1000多名企業家到我縣考察;實際引進市外境內資金28.87億元,折合每天招商引資790萬元;共新簽外資工業項目232個,相當于現有規模工業企業的3倍多,并且沒有一家高耗能、污染型企業,先后拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業項目30個,實際進資20.09億元,其中億元以上項目19個,5億元項目3個,10億元以上項目1個。
三是解決項目用地實現歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調度的機電產業基地項目二期4000畝用地指標,有2個重大產業項目1300.5畝和教育園區110畝用地指標已通過省廳審批,辦理園區建設林地報批面積2321畝,為項目引進和長遠發展留足了空間。
四是爭取重點項目實現歷史性重大突破。一方面,抓住了新城區校園產業規劃機遇,申請全省教育園試點縣成功,被確定為全省教育園區建設項目20個試點縣之一。另一方面,申報了省級生態園區項目和中央蘇區縣,并已列入省級重點開發區域,可享受到西部同等的優惠政策及配套資金的扶持,從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平臺建設實現歷史性重大突破。
在企業家座談會上的講話稿 10
近年來,在市委市政府的正確領導下,XX經濟開發區經濟持續迅速發展,目前我區現有各類企業近XX家,其中規模以上企業XX家,員工約XX萬人。下面我重點將今年以來區內勞動用工情況向市人社局的領導和在座的各位作簡單介紹。
今年上半年在市人社局全力支持和在座各位的共同努力下,我區組織實施了一系列主題招工活動,收到了一定的效果。截止六月底,跟蹤的區內20家企業錄用新員工多人,其中專科以上學歷XX多人。區內大多數企業用工基本穩定。
一、具體做法:
一是繼續做好服務載體建設工作。為有針對性地實現勞動者就業與企業用工的有效銜接,元旦后,我區即組織有關人員開展了“開發區企業用工需求、近期企業用工情況”等系列調研活動,同時做好每月的企業用工及空崗信息收集工作,及時在開發區網站并通過勞動部門在##鄉鎮、###家培訓學校和中介公司發布。有重點、有目的地調度、調劑就業崗位和勞動力資源。
二是招聘活動多樣化。抓住二個時機:抓住春節期間農民工返鄉時機,積極組織企業參加各類招聘活動。抓住五月底六月中旬,新增勞動力的高峰期(中高考后未升學的學生為新增勞動力),多次組織部分企業到鄉鎮的集市和培訓學校中去,開展招聘洽談活動,通過這些活動,即宣傳了開發區和開發區企業,又拉近了企業和培訓學校的距離,企業反映效果很好。
三是積極走出去、請進來。與勞動部門一起組織帶領部分企業多次專程赴河南信陽、濮陽和周邊省外的地區考察洽談,并邀請河南濮陽勞動就業處XX主任一行來區考察,與企業洽談合作的同時,將外部的用工信息直接傳達給企業,引導企業樹立企業是用工主體的`觀念。
四是一步優化用工環境、規范用工行為。為確實幫助企業解決招工難、留工更難的問題,3月下旬,我區在柏盛家紡有限公司召開了“開發區企業勞動用工工作現場推進會”,進一步加大了用工環境和用工行為的優化和規范工作。
在市勞動部門和相關方面的共同努力下,當前我區勞動關系總體穩定,形勢較好,但也存在著一些影響和諧勞動關系創建的問題,部分企業招工難、用工難、留工難的現象日益顯現,在一定程度上成為制約企業生產經營、提速增效的主要瓶頸。需要引起高度重視。
二、下步工作重點
一要清醒認識勞動關系方面的變化和特點,努力用新思維、新觀念、新方法來做好勞動關系和諧穩定工作。
二要完善有利于和諧勞動關系創建的各項機制,進一步加強內部溝通機制,并深入探索如何將職工收入增長與企業發展提升相掛鉤,切實鞏固和諧勞動關系創建的基礎。
三要開發區和勞動部門繼續加強配合,維護職工權益、協調勞資關系上發揮重要作用;努力幫助、引導、維護企業的和諧勞動關系創建,特別是在勞動執法、糾紛仲裁、矛盾調解等方面發揮積極作用;各級企業在注重自身發展的同時,也要自覺加強和諧勞動關系創建,強化企業社會責任,促進社會和諧穩定。
在企業家座談會上的講話稿 11
尊敬的各位家長:
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會,六年來,你們對我校教育教學工給予了大力支持,我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起,一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學生之間的距離,增進了解,旨在形成學校、家庭和社會的教育合力,讓每一個學生都能全面發展,健康成長,長大成為對社會有用的人,對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道,__小學是一所百年名校,有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵,贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后,校容校貌發生了翻天覆地的變化,新教學大樓的投入使用,告別了煙熏火燎的傳統取暖,信息化教學設備覆蓋率各年級各班,家校聯系,學生營養餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工,特別是農牧村的孩子,創造了優越的生活、學習條件!跋葘W后教、合作探究、當堂達標”教學改革,學生綜合實踐活動的啟動,為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發展之路。目前,學校正在深入開展組織的.群眾路線學習教育實踐活動,我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學,F有46個教學班,2183名學生,172名教職工,其中本科學歷45人,?109人,學歷達標率100%,近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰的一年,我們秉承“以人為本,全面發展”的辦學理念,以“爭創省一級示范小學”為奮斗目標,以師德建設為首,繼續加強師資隊伍建設;以“一切為了學生,為了學生的一切”為服務核心;促進教師成長,學生成才。一年以來,學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們,在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合:
一、呵護孩子們的安全。
目前我校師生人數多,校園狹小,周邊存在著交通安全隱患,我們一方面發動全體教師加強路隊護送;另一方面積極向上級報告期待協助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全,還須重視學生的心理安全,經常與他們進行心靈的溝通和交流,特別是六年級的學生,他們身體迅速發育,生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期,他們的心態會出現前所未有的敏感和不穩定,急需父母的親近和疏導。
二、嚴格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”,家長要嚴格控制學生的零花錢,使他們從小養成節儉的好習慣。另外,督促他們不吃垃圾食品,不帶手機,不進網吧,不貪戀電視,杜絕吸煙、喝酒,改掉一些壞習慣。
三、及時跟班主任、科任教師取得聯系,了解學生動向,督促他們完成作業,尤其是借宿生及留守兒童。
有個別家長因忙于工作和事務,對孩子的學習、生活不聞不問,把全部責任推給學校,連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道,對學校的要求以及對學生的現狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師,甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任,也不是掩蓋問題,請理解我們的良苦用心,懇切希望你們能積極配合,關注孩子的成長,聆聽他們的心聲。
四、正確看待孩子的學習成績。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的,甚至是危險的。我們要在學生全面發展上下功夫,教會他們如何做人、做事,發展他們的特長,培養他們的個性,不急不躁,循序漸進,有方法,有耐心。
家長朋友們,我迫切地希望大家能在以后的歲月中,與我們共同攜手,齊心協力,讓20xx屆畢業班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后,我代表柳林小學全體教師生,再一次祝你們身體健康,全家幸福!
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 12
同志們:
今天工藝所全體黨員同志們歡聚在這里,慶祝我黨成立94周年。我在這里祝大家節日快樂!
剛有一位同志經過一年的考核,光榮地加入了中國共產黨,成為一名正式的中國共產黨員,在此表示祝賀!同時,希望所有的黨員同志們在看見新黨員宣誓,能重溫當初各自的入黨誓言,嚴格要求自己,起到模范帶頭作用。
我單位還有5名積極分子,這些同志應當以新、老黨員同志為榜樣,以黨員的標準規范自己的思想和行為,力爭早日加入組織。
今天受到表彰的同志們,恭喜你們!希望你們在今后的工作中,再接再歷,起到示范作用!
在座的黨員同志們同時也是工藝所的主要骨干力量,對工藝所十分了解也充滿了感情。我到工藝所近三個月了,借今天的座談會,與同志們談下心,交流一下我到所里這長時間的一點心得。
一、關于工藝所經濟體制建設
工藝所近幾年來,一直是執行的承包責任制。各部門由負責人牽頭,實行的部門集體承包或者部門負責人個人承包。這種形式能生存下來,自然有生存之道。一是這種方式能有效地調動各部門生產員工的積極性,收益除了上繳公司規定的上交數外,結余自留。這是十分誘人的。因此在開拓市場、組織生產、發貨收款等方面各部門從利益最大化出發,做得是十分緊湊的,成績是有目共睹的。
承包制帶來的各科室的發展是不均衡的:編鐘室現在市場還不錯,已經打開了國內諸多城市的市場。這時,我建議:除了參加業內的大型會議外,多參加機械、藝術、城建等方面可能會涉及產品的展覽會;還應該注重品牌效應,在產品上雕刻自己的品牌,放置介紹自己產品的標簽,加大影響。精鑄室開拓市場的力度是很大的,部門負責人付出了很多的努力,生產出了許多前所未有的產品,市場前景是光明的。
經營承包制給工藝所提供了兩個財富:一是工藝所文化產品,二是精英團隊產品。承包制是工藝所所有員工的文化素質的反映,是在經濟大潮中與浪翻滾的工藝所員工智慧的結晶。承包制催生了工藝所團隊建設,每一個承包實體是一個抱團取暖的團隊,缺一不可,各自發揮所長,為經營體的'成長做出了無法抹殺的貢獻。
二、關于憂患意識
工藝所有六十多年的歷史,能生存下來,得益于不斷地總結不斷地創新。但是大家非常清楚地看到工藝所的現狀:作業場地受限、產品競爭力弱、裝備落后、優秀員工流失嚴重等等。這也是承包體制帶來的負面的影響。如何在管理中出效益、如何從管理中要數據并清晰記載、量化,以致能細化、追蹤、提高,這才是我們急切的工作。工藝所能提供給大家一個平臺,在這個平臺上建立數字化模型、突破基礎、找準方向、透徹市場發展、揚長避短促進經濟工作真正有效地發展。
三、關于黨建工作
黨的建設的最終目的,是促進經濟建設又快又好地發展。因此,黨員隊伍建設非常重要,黨員同志們要起到先鋒作用,吃苦在前、享受在后。黨建工作是經濟工作的抓手,只有這個抓手穩定了、扎實了,經濟建設才有可能騰飛。黨建工作要樸實、要切中要害,不能浮夸、不能形式主義。
黨建工作包含三個方面:一是班子建設。一個單位的班子成員,相當于一個家庭里的家長。只有當家人團結和諧、奮斗進取、勤儉奉獻,這個家才具有強大的抵抗力。只有班子清正廉潔,才有公信力;只有班子開拓創新,才有凝聚力。做到相互補臺、相互輔佐、相互提醒。常言道“狹路相逢勇者勝”,我們就要做那個在市場大潮中的弄潮者。二是基層組織建設。工藝所現在整合成了兩個支部,支部書記一個是新生代的朝氣蓬勃,一個是經驗十足的老書記。兩個支部書記對各支部要加強管理,多組織學習,增強企業黨組織的號召力。先進支部要起到標桿的作用,引導黨員同志們積極向上地生活學習。三是加強黨員的管理。工藝所的黨員現在有三十多個人,每一個黨員同志都是我們黨員隊伍里的一個細胞,要有正常呼吸能力的細胞,要有正常新陳代謝的細胞。優秀黨員及優秀黨務工作者在今后的工作和學習中都要起到標桿的作用,不要爭名奪利,不要惟利是圖。你們是大家學習的榜樣,你們做好了,職工隊伍自然而然地就好了。
我就說這么多吧,我就起個拋磚引玉的作用。大家暢所欲言吧!
在企業家座談會上的講話稿 13
各位企業家、同志們、朋友們:
今天是新春元宵佳節,市委市政府專門召開廣元市外來企業座談會,與大家一道共商發展,共敘友情,共渡佳節。我和侍俊市長剛來不久,很重視今天這個會,很高興能與大家見面。還想借此機會與大家談一談,作一些交流和溝通。
剛才,8位企業家代表作了很好的發言,侍俊、立中、全林同志講了很好的意見,我都完全贊同。最近這幾年廣元發展出現了好的勢頭,應該說外來投資企業功不可沒。大家到廣元來,是為了尋找投資的機會、發展的機會、賺錢的機會。這是一個有遠見、有勇氣的選擇,實踐將證明這是一個正確的選擇。剛才主席講了一些數據,充分反映出外來企業為廣元經濟發展注入了強勁的活力,發揮了重要的作用,作出了杰出的貢獻,凝聚了廣大外來投資企業家的聰明才智和心血汗水。在此,我代表市委、市政府向你們付出的努力和作出的貢獻表示誠摯的感謝和由衷的敬意!
與此同時,一些外來企業的運行和投資經營不同程度遇到了困難。我過去長期與企業打交道,接觸過很多企業,對他們的勇氣,對他們不怕困難,敢于有辦法解決各種困難來進入一個新的投資市場、實現自己投資目標的智慧和勇氣深表敬意。到廣元后我始終講同樣一句話:“不管是哪里來的企業,不管隸屬關系在什么地方,只要來到廣元、在廣元就是廣元的企業,市委市政府都將支持你們發展,同時你們也要盡快融入廣元的經濟社會發展”。
下面,我重點就項目和招商引資工作講幾點意見:
一、要堅定不移地把項目和招商引資工作放在事關全局的突出位置來抓
縱觀省內外各地的經濟發展經驗,回顧近幾年來廣元經濟社會發展的歷程,不難看出,任何一個地方,沒有項目支撐和投資拉動,是發展不起來的,廣元更是如此。廣元近幾年取得了較快發展,但經濟總量小、發展質量低、結構不合理,支柱產業尚未形成,各項社會事業發展水平不高,自身積累還較為緩慢,與發達地區的差距還在繼續擴大。發展滯后和發展不快是目前廣元面臨的最主要的問題,實現廣元經濟社會又快又好地發展是我們的主要任務,所有的工作都要圍繞這個主要任務、圍繞解決這個主要問題來展開。我們必須保持清醒的頭腦,創新發展理念,實施對外開放和項目帶動戰略,堅定不移地大力推進市場化配置資源,增強發展的內在動力,激發發展的活力,釋放發展的潛力。必須強化經營和開放理念,樹立大資源、大市場觀念,更加注重熟悉并運用市場機制,從“兩種資源”、“兩個市場”中去認識、發現和搶抓新的發展機遇,拓展發展路子,謀求加快發展。
當前,廣元的發展正處于關鍵時期。項目和招商引資工作對我市經濟社會發展全局來講至關重要。今年全市經濟增長的預期目標為11,確保12,力爭13以上。要實現這一目標,必須堅定不移地把項目和招商引資工作作為事關全局的大事來抓,始終擺在突出位置,發揮突出作用,抓出顯著成效。這既是由廣元發展滯后這一主要矛盾所決定的必由之路,更是實現廣元又快又好發展,推進和實現新跨越的戰略抉擇。全市上下必須進一步認清形勢,統一思想,增強緊迫感和使命感,強化“抓項目抓招商就是抓發展抓落實抓新經濟增長點”的.理念,把抓發展切實落實到抓項目抓投入的顯著成效上來,不斷把項目和招商引資工作推上新臺階,使之成為經濟社會發展的有力支撐。
二、要努力提高項目和招商引資工作的水平和實效
一要切實加強組織領導。各級黨委、政府都要把項目和招商引資工作放在優先位置,堅持項目和招商引資工作先行一步,做到先安排、先督促、先落實。進一步完善和充實各級項目和招商引資領導小組及工作機構,及時研究解決工作中存在的困難和問題。各級各部門領導干部特別是主要領導干部要始終站在抓項目和抓招商引資的第一線,重大難題要親自破解,關鍵環節要抓在手上,帶頭抓好督查落實,進一步形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各級領導靠前指揮、各方面合力攻堅抓項目和招商引資的領導體制和工作機制。
二要精心謀劃和實施一批項目。要進一步創新思路,開闊視野,強化項目規劃和實施工作,深入研究和儲備一批項目。既要認真研究國家產業政策,及時把握項目和投資機遇,充分挖掘廣元資源潛力,突出優勢、突出重點,及時論證、儲備、推介有比較優勢的項目,又要密切關注國際、國內資本市場的動向,廣泛捕捉市場信息,大力承接產業轉移,搞好外來項目的對接吸收,吸納國內外資本、技術、人才的進入。要突出重點,破解難題,以工業、農業產業化龍頭企業和基礎設施項目為著力點,包括生態環保、城鎮建設、商貿流通、旅游開發、文化產業和社會事業等各方面的項目都要及時謀劃,精心策劃,科學包裝,充分發揮市場機制作用,通過招商引資的辦法來實現。要堅持大中小項目并舉,尤其要著力謀劃和促成一批對廣元經濟社會發展具有重要拉動和支撐作用的重大項目。要認真抓好項目管理,切實建
好各級項目庫,把向上爭取和從外引進緊密結合,統籌安排,強化指導和協調,并全力爭取國家、省和各方面的支持,鉚足勁扭住不放。
三要不斷改進招商方法。堅持“走出去”和“請進來”相結合,抓住資源向中西部地區梯度轉移的機遇,繼續加強浙廣、九廣合作,積極擴大與長三角、珠三角、環渤海經濟圈和毗鄰省區的合作。堅持把項目和招商引資工作與發展開放型、外向型經濟相結合,以項目為載體,以企業為主體,努力把企業推上經濟活動主戰場。深入研究新機制和新方法,突出資源招商、企業招商、園區招商、產業鏈招商、網絡招商、環境招商和多元化招商。強化項目和招商人才隊伍建設,精心打造專業招商隊伍,整合招商力量,充分發揮市級有關部門、各縣區和駐外辦事處三支專業化隊伍的作用,努力提高項目和招商引資工作實效。
四要努力強化工作保障。要進一步完善項目工作責任獎懲考評機制和督查機制,把項目和招商引資納入全市綜合目標管理。各縣區和市級部門一把手是第一責任人,對引進培育農業產業化龍頭企業等指標實行嚴格考核。堅持實行重點項目例會研究、項目和招商引資專項督查督辦、重大項目領導定點聯系、對項目和招商引資工作情況定期通報等工作制度,推進項目和招商引資工作制度化、規范化。努力創造條件,增加投入,創新項目工作經費保障機制,完善要素保障機制,確保項目和招商引資工作有效運轉。
三、要切實加強投資環境建設提供優質服務
抓好項目和招商引資工作,必須解決好環境和服務的問題。環境和服務就是吸引力,就是生產力,就是競爭力。歷屆廣元市委、市政府對這個問題都高度重視,作了大量的工作和很重要的努力,但我們的環境和服務還有差距,還有很多不盡人意的地方。必須正視這個問題,從市委、市人大、市政府、市政協領導帶頭做起,縣區、部門的領導也要帶頭,強化服務和環境意識,落實服務責任,改進服務方式,使我們的環境和服務更能符合企業發展的需要。
一要營造更加濃厚的對外開放、項目和招商引資輿論氛圍。要進一步加大輿論宣傳力度,營造“人人都是投資環境、處處關系開放形象”的氛圍,樹立“服務招商、服務企業就是服務發展”的理念,切實增強干部群眾的環境和服務意識,教育引導廣大干部群眾從小事做起,從自身做起,共同打造投資軟環境。
二要進一步優化和落實鼓勵投資的政策措施。要深入研究鼓勵投資的政策環境,著力抓好民間投資和信貸支持,營造更加有利于發展的金融投資環境。對重大項目的引進要實行更加靈活優惠的政策。重點發展特色產業和工業園區,積極研究制定相應的具體政策和吸引投資的措施辦法,并堅持承諾兌現,著力打造誠信廣元。對進入廣元有前景的企業,要發揚“鍥而不舍”的精神,通過深入細致的工作,促其上規模、上檔次,加大技改擴能投入,延伸產業鏈條,從而實現增資擴建,滾動發展,由小變大,由大變強。
三要轉變作風,優質服務。各級各部門都要進一步轉變觀念,轉變職能,優化環境,搞好服務。要在企業“最盼”、“最急”和“最怨”上下功夫,主動改進服務方式,切實幫助解決企業生產經營中的有關問題。要建立規范化、服務型政府,各個單位負責人就是服務員,主要負責人就是第一服務員。市委我是第一服務員,市政府市長是第一服務員,人大政協也要搞好服務。要通過召開外來投資企業座談會、政企、銀企聯系會、懇談會等方式,加強溝通,密切聯系,增進黨委、政府與投資者的感情。
四要加強監督,規范管理。要把投資環境建設納入全市綜合目標管理和考評。要下功夫加強城市規劃,整治城市環境,提升城市管理水平,完善設施條件,改善招商引資的硬環境。要加大社會治安綜合治理和法律服務力度,努力營造良好的法制環境。要抓住典型來改進服務,嚴肅查處服務不好、破壞環境的典型案例。要通過改革體制和創新機制來改進服務。繼續深化行政審批制度改革,創新政務服務方式和機制,推行“一站式”辦公、“一條龍”服務、并聯式審批、陽光下作業、規范化管理,為招商引資營造公開、透明、快捷、高效的服務環境。
四、全力實現廣元經濟社會又快又好發展需要外來投資企業進一步發揮重要作用
廣元的發展離不開外來投資企業的參與和支持。廣元加快發展的過程就是外來投資企業不斷發展壯大的過程,兩者密不可分。廣元地理位置非常重要,區位、資源、文化、交通、電力、氣候和生態環境優勢明顯,人民群眾想發展抓發展的愿望迫切。加之國家繼續實施西部大開發戰略,加大解決“三農”問題力度,省委、省政府高度重視廣元經濟社會發展。當前廣元具備加快發展的機遇和條件。來廣元發展前景廣闊,潛力巨大。我們有決心、有信心進一步強化發展理念,創新發展機制,拓展發展路子,增添發展舉措,優化發展環境,加快發展步伐,提高發展質量,調動一切積極因素,充分發揮外來投資企業家的聰明才智和創造力,努力開創廣元經濟社會實現跨越式發展的新局面。與此同時,我們真誠希望廣大外來投資企業進一步堅定信心,抓住機遇,加快發展,搶占先機,做大做強現有企業,對廣元經濟社會發展發揮更加重要的作用,開創新局面,實現新發展,作出新貢獻。
再祝大家元宵節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意、雞年大吉,取得更大的成績和光榮!
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 14
各位尊敬的董事長、總經理,同志們:
剛才聽了大家的發言,很受啟發。對各位董事長、總經理為全區投資軟環境的改善和外經貿事業的發展所付出的心力,表示由衷的敬意!對大家對區委、區政府工作的支持和配合,表示衷心的感謝!
召開這次座談會,是新一屆區委、區政府召開的第一次涉外座談會。對此,區委、區政府高度重視,區政府召集有關部門召開了專題會議,就會議的形式和內容進行了認真研究。為切實掌握好有關材料,區政府責成外經貿局分兩組人員分頭到部分企業進行了走訪,了解了部分企業發展的`情況,掌握和匯總了一些資料。但這還遠遠不夠。聽了大家的發言,對各企業的具體情況和全區總體情況有了更加深入的了解和認識,特別是對當前我區投資軟環境中存在的亟待解決的突出問題和困難有了較明確的把握。這為區委、區政府下一步采取措施解決這些問題和困難提供了可靠的依據,明確了努力的方向。
這次座談會后,明年=月份,區委、區政府將召開全區對外開放工作會議。屆時,區里將結合這次座談會上征詢到的相關建議、意見及掌握到的問題和困難,在認真分析研究的基礎上,制定出臺相關的解決措施,并切實抓好落實,給大家以滿意的答復,為全區外商投資企業的發展創造良好的外部環境。
集全區之力抓好外經貿工作,是今年區委、區政府經濟工作的第一要務,而抓好投資軟環境的改善,則是外經貿工作的重中之重。通過召開座談會的方式了解和掌握問題,解決制約企業發展的因素,改善投資軟環境,既不是最后一次,也不是唯一的方式。今后,我們將繼續采取座談會和其它方式,與大家一起交流,互通信息,增進了解,集思廣益。希望大家以此為起點,在今后的工作中給予較大關注和配合,創造政企聯手,共同努力,推動全區整體投資軟環境不斷改善的良好局面。
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 15
各位來賓:
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為,企業家就是廠長、經理,這是一種誤解,是一種濫用。企業家是一種才能,一種技藝,一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人,是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下,一把刷子打江山,一把鉗子創基業,一把勺子走四方,千辛萬苦搞經營,千難萬險覓商機,千山萬水找信息,千方百計找資金,千姿百態展風采,在市場經濟大潮中練硬了翅膀,練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲,你們是長垣人中的精英,家鄉人民永遠不會忘記你們,家鄉政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子,長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野,是駿馬應奮蹄于大道,是好漢應拼搏于事業,是公仆應服務于人民,是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望,希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手,大展鴻圖,施展才華,建功立業,造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運,帶來福音,帶來新的希望和新的`生機!我們相信,在大家的關心支持下,一個崛起的長垣,前進的長垣,嶄新的長垣,充滿生機與活力的長垣,將展現在我們面前。
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 16
各位企業家、同志們:
20××年,在市委、市政府的正確領導下,全市工業戰線廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,求真務實,真抓實干,克服了各種困難,圓滿地完成了年初所確定的各項工作指標,工業經濟實現了平穩較快增長,為我市勝利跨入“全國縣域經濟百強縣”做出了重大貢獻。在新的一年即將到來之際,市委、市政府在這里召開企業家迎新春座談會,下面我將20××年工業經濟運行情況和20××年工作安排作如下通報。
一、20××年工業經濟運行情況
。ㄒ唬┱猩桃Y和項目建設取得顯著成效。一是重點圍繞“三大基地”,積極開展產業集群定向招商,全年共引進項目108個,投資總額134.5億元。其中,10億元以上的項目4個,億元以上的項目23個;爭取中央、省投資項目49個,到位資金1.7億元。二是全力推進大項目建設。投資30億元的生物化工、投資15億元的通用煤機制造、投資5億元的東澤生物能源及中旭潤滑油等項目開工建設,開工率達到81.5%;鑫豐礦電、威躍礦山、卡斯特金屬、留德二期等項目建成投產,投產率達到60.2%。三是園區基礎設施進一步完善,投資5000萬元,完成曙光街南延、創業路大修等道路建設,鋪設給排水、供氣管線等8公里,架設供電線路、光纜××公里;投資1.2億元征用土地800畝,平整場地600畝。
。ǘ┕I經濟主要指標創歷史新高。20××年,我市規模工業經濟實現工業總產值260億元,同比增長28.6%,其中,實現地方工業總產值160億元,同比增長40.5%;實現規模工業增加值90億元,同比增長28.5%,其中,實現地方規模工業增加值45億元,同比增長50%。完成地方工業固定資產投資80億元,同比增長23%,其中技術改造投資完成30億元,同比增長30%;全市工業用電量實現72500萬千瓦時,同比增長19.8%,其中,地方工業用電量實現12500萬千萬時,同比增長28.9%。規模工業企業戶數86戶。
。ㄈ┲攸c骨干企業帶動作用明顯。重點調度的20戶骨干企業實現總產值90億元,占地方規模工業總產值56.3%,其中,煤矸石電廠實現產值8.4億元,留德潤滑油實現產值8億元,華康肉類實現產值2.8億元,宏大肉禽實現產值2.4億元,凱斯特電纜實現產值2億元。地方規模工業實現利潤1.2億元,同比增長44.6%。
(四)工業經濟運行質量越來越好。地方規模工業企業實現利潤1.2億元,產品產銷率達到97%,地方規模實繳稅金1.5億元,同比增長30.4%。留德潤滑油實繳稅金3200萬元,博邁特硼合金實繳稅金1000萬,煤矸石電廠實繳稅金800萬元,鑫豐礦電實繳稅金550萬元,小王子食品實繳稅金550萬元,凱斯特電纜實繳稅金500萬元,實繳稅金100——300萬的企業有19戶。我市工業經濟運行質量在鐵嶺全市排名第一。
(五)技術改造力度加大。企業二次創業的積極性大大增強,
全年共實施22項技改項目。其中,小王子二期工程完成當年建設,當年投產,實現歷史性突破;留德、威躍、鑫豐等企業技改項目也相繼投產,同時,今年經信局會同財政局、發改局共向上申報技術改造貸款貼息及各項中小企業補助資金××68萬元。其中,遼寧留德潤滑油有限公司申報國家重點產業振興專項540萬元,調兵山市億達照明有限公司申報國家技改專項補助,2個項目已報送至國家工信部;為遼寧留德潤滑油有限公司等5戶企業申報了遼寧省企業技術改造貸款財政貼息資金項目,其中留德潤滑油、威躍礦山、凱斯特電纜、建賀鋼管、鑫豐礦電五戶企業預計貼息900萬元。建賀鋼管162萬元貼息計劃已下達,留德潤滑油320萬元已獲得省專家組推進,貼息計劃有望近期下達。威躍礦山、鑫豐礦電、凱斯特電纜3戶企業已于1月11日省專家組進行了推進,貼息資金有望近期到位?萍疾块T為今年共為企業爭取資金90萬元,發改局為企業爭取資金100萬元,財政局在配合各部門爭取資金上也做了大量工作。
。┢髽I兼并重組工作取得初步成效。我市自1998年開展招商引資以來,引進了大批域外企業,特別是近幾年來,進入工業園區和南開發區企業逐年增多。但也不乏由于資金、產品等多種因素導致停產或半停產,甚至建成后一直未生產。市委、市政府針對這種情況,及時組織相關部門、相關企業研究解決辦法,一年來,通過政府、企業和各相關部門的共同努力,一部分企業的兼并重組工作已近取得初步成效。大連成達集團成功收購博大生物科技,盛天礦山機械收購大恒數控機床,文亞煤機收購鼎力礦山機械等。頂?萍紝崿F了二次招商,企業將生產新產品并擴大規模。天馭電動車與浙江海離子新能源科技有限公司合作成功,有望4月份投產運行。
(七)以商招商成效顯著。幾年來,我們的企業家情系調兵山,積極響應市委、市政府號召,以商招商,企業家以自身到調兵山投資發展的'經歷來吸引朋友、親屬、合作伙伴來調兵山考察、投資。其中,調兵山市億達照明有限責任公司幫助政府成功引進“調兵山卡斯特金屬材料有限公司”投資項目,遼寧留德潤滑油有限公司成功引進“檀香灣五星級酒店”和“遼寧民生智能儀表有限公司”等招商項目。還有許多企業家在默默無聞為我市招商引資做大量工作,我們的許多企業家想政府之所想,急政府之所急,他們在扶貧幫困、教育、文化特別是就業、保險等方面做出了巨大貢獻。在此,我代表市政府向為全市經濟和社會發展做出巨大貢獻的企業家們致以崇高的敬意!
總之,20××年工業經濟運行總體上看是平穩的。全市經濟總量與增幅(含鐵能公司)已居鐵嶺市第三位,但我們還要清醒的看到,我們的地方工業總量仍然不大、大項目不多、缺乏主導產品、名牌產品,經營較為分散,結構調整力度還須加大。目前,還有××戶企業處于停產半停產狀態,且多數沒有達產達效,這些現實問題需要我們政府和企業共同努力,在今年乃至今后一個時期逐步加以解決。
二、明年工作安排
根據市委三屆二次全會精神,確定20××年工業經濟主要指標為:工業總產值300億元,同比增長15.4%,其中,實現地方工業總產值200億元,同比增長25%;實現規模工業增加值138
億元,同比增長53.3%,其中,實現地方規模工業增加值65億元,同比增長44.4%;地方規模工業實現利潤2.5億元,同比增長66.7%;實繳稅金17億元,同比增長13.3%,其中,地方規模工業實繳稅金2億元,同比增長33.3%;完成工業固定資產投資100億元,同比增長25%,其中技術改造投資完成30億元,同比增長33.3%。為實現上述目標,保持我市工業經濟又好又快發展,明年要做好以下幾方面工作。
。ㄒ唬┙⒔∪叭问健闭猩谭⻊阵w系。創新服務方式,建立健全“投資前、建設中、投產后”的三段式服務體系,積極主動為項目提供優質高效快捷的行政服務。各相關部門要經常深入企業,為企業解決生產經營過程中遇到的各種難題。加大協調力度,幫助企業解決資金、土地、人才、技術等問題;同時,發改、經信、財政、科技等部門要認真研究政策,做好向上爭取資金工作,使企業獲得更多的資金支持。
。ǘ┡嘤慌歉善髽I。認真貫徹落實鐵嶺市工業經濟兩年倍增計劃,全面實施鐵嶺市政府出臺的工業企業“雙百工程”。大力推行骨干企業提升工程,重點培育銷售收入超10億元企業2戶,稅金超千萬企業6戶。將有限的資源向優勢企業、稅源企業、高科技企業和產業集群企業集中,積極扶持企業改善管理結構,鼓勵企業與大集團、大公司和知名企業的聯合重組、合作經營,促進骨干企業快速發展壯大。
(三)狠抓企業技術改造和科技創新。深入開展“科技創新年”活動,年內完成企業技術改造投資30億元,爭取國際、省、市技改和科技專項資金1000萬元,助推企業實現“二次創業”。新增1戶國家高新技術企業和5個市、縣級研發中心,創建3個名牌產品和著名商標。充分發揮遼寧工程技術大學調兵山礦山機械制造研發中心作用,積極支持企業組建博士后工作站,幫助企業做好科技創新工作,提升企業科技素質,增強企業產品競爭力。
(四)抓好企業投產達效。政府與企業一道,共同研究,對全市停產、半停產企業進行全面的分析,一個企業一個企業的研究,一企一策,根據企業實際情況,幫助停產、半停產企業盡快啟動生產。2月9日,市委常委會已經研究通過了今年包扶25戶重點企業實施方案,副縣級領導將于近期深入到企業調研,每名領導長期包扶一個企業,幫助企業研究解決生產經營中的實際問題。同時,要眼睛向外,聘請能人,鼓勵企業走增資擴股兼并重組的道路。
(五)建立現代化企業制度,全面提升企業整體水平。堅持“走出去,請進來”,幫助企業轉變觀念,全年組織企業家外出考察2次,幫助企業開拓市場,推進企業資產重組、合作經營;聘請知名專家、學者為企業“答疑解惑”,全年召開企業家培訓5次。推動省經濟管理干部學院與鑫豐礦電的合作,逐步引導其他企業建立現代企業制度,實現我市工業企業提檔升級。
。┘哟筮\行調控力度,確保首季“開門紅”。堅持半月調度、整月分析,準確掌握工業經濟運行態勢,切實幫助企業解決困難,全年開展銀企對接8次,幫助企業解決資金瓶頸,確保實現20××年工業經濟首季“開門紅”,全年經濟穩步增長。
(七)依靠科技進步,抓好工業企業節能降耗工作。加大節能減排力度,積極發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟,不斷淘汰落后產能和高耗能企業,萬元生產總值綜合能耗、水耗分別下降6.5%和7.2%。全面清理利用粘土為原料的制磚企業,對不符合國家產業政策的制磚企業一律關閉。同時,為企業提供轉產項目信息,幫助企業順利轉產。
(八)全面完成一套表統計改革。一套表統計改革是國家統計局“十二五”期間強令推進的重點工作。這項改革,是對企業調查內容的高度整合,從而減輕企業報表的負擔。企業要盡快做好軟硬件的基礎工作,配合政府部門完成一套表統計改革,實現聯網直報。
玉兔歡躍辭舊歲,巨龍騰飛迎新春。20××年剛剛過去,新的征程已經開始,讓我們在市委、市政府的正確領導下,團結和帶領全市工業戰線廣大干部職工,同各位企業家一道,銳意進取,攻艱克難,為建設繁榮、富庶、和諧、文明、幸福調兵山做出新的更大的貢獻。
在企業家座談會上的講話稿 17
各位來賓:
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為,企業家就是廠長、經理,這是一種誤解,是一種濫用。企業家是一種才能,一種技藝,一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人,是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下,一把刷子打江山,一把鉗子創基業,一把勺子走四方,千辛萬苦搞經營,千難萬險覓商機,千山萬水找信息,千方百計找資金,千姿百態展風采,在市場經濟大潮中練硬了翅膀,練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲,你們是長垣人中的精英,家鄉人民永遠不會忘記你們,家鄉政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子,長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野,是駿馬應奮蹄于大道,是好漢應拼搏于事業,是公仆應服務于人民,是赤子應不辜負家鄉父老的.期望。家鄉對大家寄予厚望,希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手,大展鴻圖,施展才華,建功立業,造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運,帶來福音,帶來新的希望和新的生機!我們相信,在大家的關心支持下,一個崛起的長垣,前進的長垣,嶄新的長垣,充滿生機與活力的長垣,將展現在我們面前.
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 18
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
“和風拂天府,春潮暖天城”。今天,崇陽縣委、政府在港都國際大酒店隆重召開全縣企業家座談會,作為崇陽眾多房地產開發企業之一的我們很高興參加這樣的盛會。我受公司董事長曾家河先生的委托,很榮幸作為全縣外商企業代表發言。湖北凱鴻房地產開發有限公司自2006年進駐崇陽以來,在縣委、縣政府的正確領導,有關部門的關心指導和社會各界的大力支持下,公司才取得今天的.成績。在此,我一并表示衷心的感謝!
一個企業或商人投資,看重投資地的區位特點、資源優勢和投資環境。近年來,崇陽以“全員招商、以誠招商”理念,不斷優化經濟發展環境,加大招商引資力度,開辟了縣域經濟跨越發展的新局面:工業板塊快速壯大、房地產業蓬勃發展、商貿市場空前繁榮,這里已成為投資的福地、創業的寶地。
城市“蝶變”, 構建資源吸附大磁場。城市交通區位優勢進一步凸顯,“七縱八橫”城市道路網絡基本成形;老城區改造、新城區建設有序展開;“五城同建”快速推進,大天城框架基本拉開;一批以居住、商貿、旅游、休閑和行政服務為主的重點工程亮點紛呈;城市污水和垃圾處理工程建成投入使用,城市供排水管網、綠化亮化美化工程不斷配套,城市功能逐步完善、城市品位不斷提升、城市承載力進一步增強;“大天城一刻鐘經濟圈”的城市發展構架基本形成,崇陽的城市發展處于一個最好最快的發展時期。
園區擴張,搭起工業跨越大平臺。為加強工業經濟的管理和指導,縣委政府成立縣級單位“開發區管委會”,在工業基礎薄弱、一片荒蕪之地,改道崇青公路和106國道,大手筆建起青山工業園和天城工業園,引進一大批企業落戶,壯大縣域經濟實力。經濟開發區成為崇陽經濟發展最快、潛力最大、活力最強的工業園區。
優質服務,帶來投資環境大改善。大力推行高效的行政服務、推出一門受理、聯合審批、限時辦結的“一站式”服務,對進入縣內建設的項目實行“保姆式”服務和“零距離”服務,促進了招商引資工作的扎實推進。我們凱鴻房地產公司來到崇陽,開發建設“凱鴻國際華城”住宅小區的5年間,縣委、縣政府和相關單位領導從不間斷關心和幫助,經常親臨現場指導工作、解決實際問題,一起幫助我們做好征地、拆遷工作,協調好周邊關系,維護周邊治安,有這樣一個親商、愛商、扶商的崇陽縣政府,有這樣一個高效、快捷、便利的投資環境,我們這些外地投資商在這里投資放心、安心。
最后,我衷心祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝各位老板心想事成、事業興旺發達!謝謝大家。
在企業家座談會上的講話稿 19
各位企業家、同志們:
今天,召開這個座談會的主要目的是,面對面開展政銀企法的溝通交流,讓政府更準確掌握企業發展的實際情況,讓企業更直觀了解政府服務推動企業發展的堅定決心,合力促進xxx企業更好地發展。剛才,聽了各位企業家的發言,更是深受啟發,也深感責任重大,對于大家提出的建議意見,我們將認真做好梳理總結,在下一步工作中加以有效落實。下面,我講三個問題:
一、對當前的形勢怎么看?
對于當前的經濟形勢,不同的企業有不同的看法。一些深陷“雙鏈”危機的企業認為是歷史以上最差的形勢,一些高成長型的企業卻認為面臨著前所未有的機遇。對此,我認為要從以下幾個方面來理解和認識當前的形勢:
1.從宏觀經濟走向看,不容樂觀。5月9日的《人民日報》刊登了一篇文章,叫《開局首季問大勢——權威人士談當前中國經濟》。文章指出,今年以來,面對錯綜復雜的國內外形勢,我國實現了經濟發展、結構優化、民生改善的較好開局,但我國經濟同樣面臨嚴峻的下行壓力,經濟運行趨勢不可能是U型,更不可是V型,而是L型的趨勢。而且這個L型是一個階段,不是一兩年能過去的。從人民日報的這篇文章可以看出,中央對當前的經濟走向是有清醒認識的,L型也許就是經濟新常態的表現形式。我們在座的各位對此要積極的去適應,怨天尤人是沒有用的。
2.從xxx經濟指標看,喜憂參半。喜的方面:上半年,GDP增長8.1%,全國是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%,月;1-7月全縣財政總收入31.3億元,公共財政收入19.6億元,均排名全市第五;全縣工業用電量增長7.3%,五大工業鎮全部實現正增長;全縣銷售商品房1798套,同比增長79%,二手房交易1976套,同比增長44%。憂的方面:“兩鏈”風險還在蔓延,已落地工業項目停工多、退地多。1-7月份不良貸款余額26.4億元,不良貸款率4.01,兩項指標還在提高。同時,受華潤電廠減產的影響,規上工業產值、增加值處在全市落后。
3.從企業投資環境看,持續改善。今年以來,國務院相繼出臺了降低存款準備金率、營改增、結構性減稅、擴大小微企業減稅范圍、調低失業保險費率等優惠政策,著力降低企業成本。省、市也相繼出臺了《xxx省供給側結構性改革去產能行動方案》、《xxx市減輕企業負擔三年行動計劃》等降成本減負擔文件,我縣更是出臺了扶持實體經濟新政,在財政極度困難的情況下,扶持資金從4000萬元提高到1億元,并提出設立政府產業基金、建立科技創新種子基金,出臺工業分期供地模式等一系列措施,將為企業發展提供強有力的政策保障。請各位企業家要幫助做好宣傳,發揮好政策的導向性作用。
4.從xxx發展目標看,令人振奮。根據“十三五”規劃,今年一段時期,我縣的發展目標概況起來就是“1+5”,即:一個總目標是建設“xxxxxxxxxx”,五個分目標是打造:xxx大都市區第一副中心、浙閩省界綜合交通樞紐、xxx接閩連臺先行區、xxx省山海生態旅游勝地、全國綠色能源示范基地。這些目標的提出,是在認真分析我縣的現實基礎和發展趨勢后提出的,經過我們的共同努力,是完全有可能實現的。
二、xxx的企業應該怎么做?
參加今天座談會的,既有xxx的領軍企業、高成長型企業、高新技術企業、超億元企業,也有剛上規企業和規下企業,企業具體要怎么做,在座的各位企業家肯定比政府公職人員更有發言權。但我覺得應該有這么幾點:
第一,要有強烈的憂患意識。與其他地方相比,xxx企業“低、小、散”的特點非常明顯。全縣有各種經營主體8萬多家,僅有規上企業348家,占全市規上企業數量的6.7%;超億元企業58家,占全市的比重僅為6.1%;全縣沒有一家企業超10億元。印刷、塑編、紡織、紙制品、儀器儀表等五大支柱產業,去年的規上工業產值分別只有35億元、56億元、33億元、19億元和12億元,還沒有形成超百億元的產業集群。這樣的產業規模、企業狀況,難以有效頂住當前的經濟下行壓力。所以,必須要以xxx的發展為己任,以企業的發展為天職,努力破除“小富即安、小進即滿”的消極心態,樹立干大事、創大業的進取精神,從遠處著眼、近處著手,腳踏實地一步一個腳印,不斷做大做強做優。
第二,要有清晰的發展定位。企業的發展定位就是要為企業制定一個科學正確的發展戰略,選準企業的發展目標、方向,明確自己能干什么,應該干什么,在產業鏈條中處于什么位置,在同行中處于什么位次。只有發展定位科學、合理了,才能保證企業的健康發展,才不會一時頭腦發熱,亂投資、亂決策。我縣一些企業正是缺乏了合理科學的發展定位,缺乏戰略眼光和風險意識,有的在應該加快發展時,畏手畏腳不敢上項目,結果錯失了發展機遇;有的在主業不精的情況下,盲目追求多元化、鋪大攤子,造成投資失敗;有的企業固步自封,寧做雞頭不做鳳尾,結果只能是長期低水平徘徊。希望各位企業老總都能高度重視企業的發展定位問題,在全面分析、科學判斷的基礎上,制定出符合企業實際、市場規律和國家、區域產業布局的發展戰略,找準自身定位,找到符合企業實際和客觀規律的科學發展之路。
第三,要有持續的創新能力。從行業來說,印刷包裝、紡織、塑料制品等傳統產業要加快改造提升步伐,適應“互聯網+”的趨勢,加大技改力度,開展機器換人,向產業鏈兩端延伸,向時尚化、高端化、智能化方向改造提升。從企業來說,要增強自主創新能力。引進先進設備,加快技術改造步伐,大力實施清潔生產,不斷提高產品的科技含量和質量。把產學研聯合作為推動科技創新的主要手段,積極與大專院校和科研院所聯姻,組建技術中心,要用足用好上級鼓勵技術創新的相關政策,積極爭取資金扶持,為技術研發提供保證,著力提高企業研發水平。
第四,要有堅定的品牌理念。品牌,是企業承諾的不斷累加。沒有品牌,就沒有市場份額,就沒有市場的'主導權。企業必須打好“研發”和“營銷”這兩張牌,促使企業從“做加工”向“做技術”、“做品牌”轉變,努力提升企業的核心競爭力,逐步打造一批在全省、全國叫得響、有聲譽的企業品牌,增強企業市場競爭力。
第五,要有正確的資本運作。企業的發展,必須有資金的支撐。一是靠自身積累,即有多少錢辦多少事,很難把企業辦大。二是靠社會借款,在很長一段時間里,社會借款曾是我縣企業擴大再生產的重要資金來源,但民間“老高”還是要盡量少借。三是銀行貸款,對于xxx的企業,無論是現在和將來,銀行貸款仍將是企業資金來源的主渠道,企業要切實增強信用意識,加強誠信建設,搞好銀企對接,增強銀企互信。四是股份重組,有一些企業總是擔心別人來參股、控股,影響了自己對企業的控制權。但參股不僅僅是分蛋糕,實際是把蛋糕做大了,雖然失去了一份股權,但得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。比如天信和金卡的合作,就是國家鼓勵的強強聯合。希望大家要轉變觀念,主動跟蹤行業龍頭企業,加強聯系溝通,爭取強強聯合,增強企業的競爭力和影響力。五是企業上市。這是最直接、最有效的融資方式,也是推進企業管理制度創新、擴大知名度、提升競爭力的現實選擇。各企業要敢于突破傳統觀念,結合企業的發展戰略,制定務實的行動計劃穩步推進。
三、如何為企業創造更好地發展環境?
發展經濟,除了發揮企業主體作用,政府如何加強服務、優化發展環境也至關重要。各級各部門要圍繞經濟發展這個中心,切實強化責任意識,真心實意關心企業,千方百計為企業排憂解難,共同為企業發展和轉型升級提供更大的支持,創造更好的條件,營造更優的環境。
一要加快政策落實。全面開展各級有關扶持企業和降成本減負擔政策的宣傳,切實把政策“送下去、講明白”,讓企業“看得懂、得實惠”,確保政策不折不扣的得到足額兌現。
二要加強要素保障。要科學合理的規劃好用地供應,用好增量、盤活存量,對重點工業企業和項目要優先保障土地供應。要根據我們的產業特點,及時掌握企業的人才需求,加強與科研院所、高等院校、職業高中的合作,有針對性地為企業提供人才支撐。要進一步加強對企業融資工作的協調,定期組織銀企對接會,著力破解企業融資難問題。
三要加大企業培育。一方面,要切實推進“三轉一市”、“四換三名”,加大領軍企業和高成長型企業扶持力度,支持大企業做大做強,培育幾家上市公司和產值超10億的大企業大集團。同時,實施“小微企業成長三年行動計劃”,加快小微企業創業園、科技孵化器、眾創空間等平臺建設,引導小微入園生產,促進小微企業成長壯大,形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”的生動局面。另一方面,要深入開展精準招商,突出重大項目引進,重點做好產業對接,注重引進高技術、高成長性、高產業關聯度,能真正落戶生產、有效帶動產業結構調整的好項目。
四要加深助企服務。深化“五幫五助”助企服務活動,加大領導掛鉤幫扶企業力度,定期深入企業進行服務指導,及時協調解決企業發展困難問題。要深化行政審批制度改革,推行“互聯網+政務”模式,實行審批“一站式”網上運行,完善“容錯糾錯”工作機制,集中突破一批“外面可以辦、xxx辦不了”“外面辦得快、xxx辦得慢”的審批項目。探索推行“標桿案例工作法”,經協調解決的重大問題可以作為“標桿案例”,成為今后處置類似問題的依據。要嚴格落實“凈地”出讓要求,深化重點項目征地拆遷“清零”,開展項目建設跟蹤服務,嚴厲打擊“村霸”“地霸”“材料霸”等行為,為企業發展創造良好環境。
五要加速風險處置。要繼續全面落實“政銀企法”四方聯動機制和銀行“同進共退”公約,實施企業分類幫扶,有力有效處置“兩鏈”風險,努力減輕對優質企業和縣域經濟的沖擊。
各位企業家,同志們,陽光總在風雨之后,我們不能被一時的困難所嚇倒,讓我們進一步堅定信心,迎難而上,努力把xxx的經濟工作抓的更好更上一個臺階。祝各位企業家事業發達、萬事如意!
在企業家座談會上的講話稿 20
各位來賓:
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為,企業家就是廠長、經理,這是一種誤解,是一種濫用。企業家是一種才能,一種技藝,一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人,是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那
一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下,一把刷子打江山,一把鉗子創基業,一把勺子走四方,千辛萬苦搞經營,千難萬險覓商機,千山萬水找信息,千方百計找資金,千姿百態展風采,在市場經濟大潮中練硬了翅膀,練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲,你們是長垣人中的精英,家鄉人民永遠
不會忘記你們,家鄉政府時刻在牽掛著你。
故里敞懷迎赤子,長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野,是駿馬應奮蹄于大道,是好漢應拼搏于事業,是公仆應服務于人民,是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望,希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手,大展鴻圖,
施展才華,建功立業,造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運,帶來福音,帶來新的希望和新的生機!我們相信,在大家的關心支持下,一個崛起的.長垣,前進的長垣,嶄新的長垣,
充滿生機與活力的長垣,將展現在我們面前.
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 21
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
“和風拂天府,春潮暖天城”。今天,崇陽縣委在港都國際大酒店隆重召開全縣企業家座談會,作為崇陽眾多房地產開發企業之一的我們很高興參加這樣的盛會。我受公司董事長曾家河先生的委托,很榮幸作為全縣外商企業代表發言。湖北凱鴻房地產開發有限公司自20XX年進駐崇陽以來,在縣委的正確領導,有關部門的關心指導和社會各界的大力支持下,公司才取得今天的成績。在此,我一并表示衷心的感謝!一個企業或商人投資,看重投資地的區位特點、資源優勢和投資環境。近年來,崇陽以“全員招商、以誠招商”理念,不斷優化經濟發展環境,加大招商引資力度,開辟了縣域經濟跨越發展的新局面:工業板塊快速壯大、房地產業蓬勃發展、商貿市場空前繁榮,這里已成為投資的福地、創業的寶地。
城市“蝶變”,構建資源吸附大磁場。城市交通區位優勢進一步凸顯,“七縱八橫”城市道路網絡基本成形;老城區改造、新城區建設有序展開;“五城同建”快速推進,大天城框架基本拉開;一批以居住、商貿、旅游、休閑和行政服務為主的重點工程亮點紛呈;城市污水和垃圾處理工程建成投入使用,城市供排水管網、綠化亮化美化工程不斷配套,城市功能逐步完善、城市品位不斷提升、城市承載力進一步增強;“大天城一刻鐘經濟圈”的城市發展構架基本形成,崇陽的城市發展處于一個最好最快的發展時期。
園區擴張,搭起工業跨越大平臺。為加強工業經濟的管理和指導,縣委當地相關部門成立縣級單位“開發區管委會”,在工業基礎薄弱、一片荒蕪之地,改道崇青公路和106國道,大手筆建起青山工業園和天城工業園,引進一大批企業落戶,壯大縣域經濟實力。經濟開發區成為崇陽經濟發展最快、潛力最大、活力最強的工業園區。
優質服務,帶來投資環境大改善。大力推行高效的行政服務、推出一門受理、聯合審批、限時辦結的`“一站式”服務,對進入縣內建設的項目實行“保姆式”服務和“零距離”服務,促進了招商引資工作的扎實推進。我們凱鴻房地產公司來到崇陽,開發建設“凱鴻國際華城”住宅小區的5年間,縣委和相關單位領導從不間斷關心和幫助,經常親臨現場指導工作、解決實際問題,一起幫助我們做好征地、拆遷工作,協調好周邊關系,維護周邊治安,有這樣一個親商、愛商、扶商的崇陽縣當地相關部門,有這樣一個高效、快捷、便利的投資環境,我們這些外地投資商在這里投資放心、安心。
最后,我衷心祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝各位老板心想事成、事業興旺發達!謝謝大家。
在企業家座談會上的講話稿 22
尊敬的各位領導、企業家們:
大家好!我叫劉星,是武漢錦虹世紀工貿有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視,給我這個難得得機會,讓我與大家一起學習、交流。武漢錦虹世紀工貿有限公司成立于20xx年,注冊資本5000萬元,企業資產總額達5億元以上,目前擁有多項體系認證及專利技術,是一家綜合性發展的集團化公司,旗下涵蓋文化傳媒創意產業、禮品商貿流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產供應等多個核心價值領域,公司正在隨著國家經濟的指導方向迅猛發展,逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來,武漢錦虹世紀工貿有限公司雖經歷創業的艱難風雨,但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業家,在開創事業上兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來,公司所取得的成績及個人榮譽的背后,都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻精神,正是我有強烈的事業心和責任感,才使得公司快速發展壯大。我常年去珠三角、長三角地區調研、開拓市場,一年很少在家,一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶,有時候自己生病,不得不去醫院,聽醫生說必須要打點滴的時候,我也只是開完藥就自行離開,因為確實沒有多余的時間去照顧到自己,這種事情也是頻繁發生。也正是因為我的這種忘我和執著精神,公司在華中地區代理經營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產品,是政府機關、部隊、大專院校定點協議配套設施供應商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應產品組裝配件,年銷售額逾3億元。我個人也在二〇一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的全國輕工行業“勞動模范”的榮譽稱號。
近年來公司面臨嚴峻的市場環境,為了擴大市場,我到各經銷代理部想辦法降本增效,心系企業,面對經銷代理部成本偏高的問題,我積極想辦法,找思路,爭取可以降低成本的辦法。經過市場調查,我把目光瞄準了家電新產品,相較現在生產的家電產品,具有原料成本低、性能穩定等顯著優勢。目標確定后,我馬上安排場地、改進設備、培訓人員,安排研發,最終成功生產這一新產品。這一產品的成功研制不但可以大大降低原料成本,并且開拓了新家電產品的市場渠道,為下一步實現外銷創效奠定了扎實的基礎。我在繁忙的日常管理工作中也經常抽出時間,按照客戶要求精心設計產品,不斷改進,不斷完善,最終設計出了完全滿足用戶要
求的新產品。同時該產品也申請了國家專利。
因時因地制宜。根據中部開發開放的戰略目標,以企業發展為根本任務,公司建成多處國內一流產業園區,并取得了令人矚目的成就。構筑了以家電配套、文化創意、電子信息、汽車制造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產業的規模較大的先進制造業基地。
作為一名企業家,我不能滿足現狀,不能小富即安,體現個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業做大做強,唯有把企業做大做強,才能有回饋社會的能力,才能實現自身價值,成為一名成功的企業家。充分認識肩負的重任和不斷創業的重要性,進一步增強創業意識,堅定創業理想,把企業做實、做強、做大作為畢生的追求和事業。
企業的發展壯大離不開社會的關心和支持。要有長遠的戰略眼光,誠信經營,更加注重產品的質量和售后服務,努力提高企業的'信譽和知名度,增強消費者對品牌的信任感,培養消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念,更加注重員工權益保護,我十分重視職工群眾的意見和建議,凡有職工到我辦公室來反映情況,我總是抽出時間,熱情接待,耐心解答,盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年,隨著企業經濟效益不斷增長,職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,物質文化生活水平得到新的提升;20xx年,面對嚴峻的經濟危機,我以保民生、促發展為立足
點和出發點,勇擔社會責任,切實兌現不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾,職工們稱我是個“心里裝著職工群眾、說到做到的人!
這就是我的一些想法和觀點,不足之處請領導和大家指正。
謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 23
尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我叫xxx。我是來自xx自治州的民營企業的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示,學習各位企業界前輩和精英們的寶貴經驗,這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個發展的契機,一種鞭策和激勵。
我們“時代置業”始終是用新奇眼光觀察世界的學生,我將把這次會議的精神和經驗,領導們的指導和關懷帶回xx山區、帶回xx,帶回利川,為推動xx山區的發展,為xx民營經濟發展做出積極的貢獻。
下面,我結合我們時代置業公司自身發展,就加快轉變民營企業發展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。
一、時代置業公司轉變發展方式的成效和體會
時代置業發展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發展成為今天總資產近5億元的民營企業。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經濟發展方略,也得益于我們不斷加快轉變發展方式。
回顧企業這15年的發展歷程,我深切感受到加快轉變民營企業發展方式,是企業的求生之本,發展之源。從單一的地產開發模式向復合型開發道路轉變,是我們時代置業公司夠快速發展的主要原因。自xx年開始,我們在原單一地產開發模式上,縱向發展商業地產,橫向深入教育地產,先后開發了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產。采取并購的方式,快速實現資源的最優組合,xx年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業公司。在外圍上,我們與國際知名企業香港聯邦國際集團緊密合作,引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業在xx界內小有影響,對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業年產值都在億元以上,其累計開發量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業”,中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業”,“湖北省優秀民營企業”,xx州房地產開發綜合實力五強企業”等榮譽稱號。
我以為,對于我們相對落后地區的民營企業來說,轉變發展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉變,文化的積淀,經營模式的轉變。為此,我們時代置業公司從xx年起,向社會公益事業捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫療費,為小學興建教學樓,設立“時代助學金”,支持“希望工程”。
二、民營企業現狀有喜有憂
當前xx山區民營企業的發展成績顯著,經過改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟增長點。民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。但湖北民營經濟發展在全國仍相對滯后,形成這種現狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面,具體表現為:
一是觀念上,國有大型企業是國民經濟的脊梁,中小民營企業是國民經濟的細胞,但光有脊梁不行,沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經濟是被放掉的“斜,未能搶占發展先機,起步較晚,且在較長時間里,都未能享受和公有制經濟的同等待遇,民營經濟的發展先天不足,后天失調。
二是內部機制上,許多民營企業都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業具備一定規模,家長式管理由于決策層和執行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業的局限性、隨意性往往易導致企業經營決策失誤。
三是結構上,民營企業規模普遍偏小,競爭力弱,企業內部結構不合理,多采用單一治理結構模式,多數企業未能從單一模式向復合模式發展轉變,導致行業生產的`無序性及資源的浪費,效率低下,經營風險較高。加之,企業之間行成一些條塊分割,產權不清,行業結構不合理,產業升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現合理分配,無法實現節能、高效、可持續發展。缺乏統一合作機制,競爭行為占主導,不能抱團發展和面對危機。
四是政策上,雖然國家對民營企業出臺了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出臺,給民營企業發展提供了信心。但在實際落實中,很多政策因為缺乏細化和可操作性,讓企業感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實后的美好前景卻進不去。在市場競爭中,民營企業在一些領域受到限制,與國有企業處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發展卻被彈出來。在融資等方面民營企業較之非民營企業存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業發展壯大的瓶頸。
五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發展的文化氛圍,尚未充分發揮輿論引導作用,通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式,及時宣傳湖北優化民營經濟發展環境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產業、骨干企業、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發源地,湖北又是整個華夏文明的發源地之一,歷史優久,影響深遠。但政府和企業都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業,打造出強有力的企業文化,形成文化大企業、文化大地區乃至文化大剩
三、對xx州民營企業加快轉變發展方式的建議
(一)健全xx經濟文化旅游圈區域內的互動機制,在xx州新一輪區域經濟發展中搶占民營經濟發展先機。
今年省委省政府在xx啟動了“xx山區少數民族經濟社會發展實驗區”建設,xx有望成為xx山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點城市。這一重大發展契機對全州的民營企業來說,是千年難遇的發展機遇。因此,xx州民營企業要在宏觀層面建立一套適應企業發展的戰略體系,徹底打破地域限制,形成經濟一體化,健全區域內的互動機制,切實轉變傳統的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在形成資源共享、優勢互補、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發展。
在企業家座談會上的講話稿 24
各位新同仁:
大家好!
一、意義和目的:
1.從年級和學校的角度:青年教師是學校的未來和希望,是教學的中堅。
2.從老師個人的角度:既然作為一個老師,誰都想做一個優秀老師。
二、青年教師的專業發展:
1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師,五到十年成為一個優秀的老師,然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個,適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師,我們現在都應該處在成長期,我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師,優秀老師——要被認可——學生,家長,領導,同事,社會等認可)----精英期(專家學者型老師,名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師,可能有的老師教了一輩子,到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺,當了老師,就要想著成為一個好老師,成為一個名師,成為一個讓學生歡迎的老師! 2.抓好教學常規的幾個環節
第一,備課
、賲㈤喿銐虻乃夭,教材,教參,優秀教案,相關習題。
、趯懺敿毥贪。教學目標,教學方法,重點難點,教學過程的各個環節,老師講什么,學生做什么,怎么做,如何互動,備教材,備知識,備方法,更要備學生!
③容量。現在各學科,課時少,任務重,課堂容量要大,如果沒有周密的計劃,隨便講到哪里是哪里,課堂教學效果,效率就會很低,學生就不會滿意,就會說某個老師講的沒意思,聽不聽都一樣!
第二,上課。
①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師,就要有好的表達能力!平時多練基本功,在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確,科學嚴謹。語氣語調——有吸引力,有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當,聲情并茂。
、谥饾u形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師,讓學生跟著你聽了一段可以后,覺得有章可循,學的順利,但這并不是單調枯燥。
、垡肱囵B學生答題嚴謹規范的習慣。老師首先要嚴格規范,要明確什么才算規范!要有規范的要求,同時你也要給學生做好示范,怎樣做,才算規范。像語言表達的簡答題,要落實到語言上。對于要求步驟的題目,怎樣才算步驟規范完整,都要給學生做出規范的例子。
、芤貏e注意上好習題和試卷的講評課,和練習的糾錯課!學生的習慣培養是很不容易的,不要怕重復,要有耐心!
、葑⒁饧皶r的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的,生動的教學素材,對老師的成長和發展很重要。
第三,作業。
、俨贾茫簩W生作業的布置很重要,要做到這么幾點:首先老師要清楚作業和練習目的——為什么要讓學生做這些,想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求,什么時間完成,做到什么程度。最后還要注意數量適當,對不同層次的學生提出不同的要求。
、谂模杭皶r反饋,批改講評要講透,講到根上,分析透易錯的原因,指出如何才能避免錯誤。這樣批改,學生收獲才能大,只有學生們感覺到收獲大了,他們才會愿意做作業。
第四,學法指導。要對學生進行學科的學法指導,方法不要空泛,必須可操作。例如:基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排?
第五:聽課。
、僖阅硞老師為主,兼聽其他老師的'課,我覺得一個年輕教師,應當靠著聽上至少三年!很多優秀的老教師,都是這樣走過來的,這是幫助你成長的一個最優的途徑之一。
、诼犝n的目的是學習,在聽課中,你感覺好的東西,能為你所用的,不管三七二十一,先拿過來為你所用,不要怕模仿,要學習魯迅先生的—拿來主義,開始的時候,你可能只是形似,但時間長了,慢慢的你就會做到神似了,就變成你自己的東西了,如果愛動腦子,又聽過多個教師的課,你還能做的更好,能夠吸收多個老師的長處,再加上自己的東西,就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課,效果很好,你想通過聽別人的課,解決你的什么問題。
第六,虛心請教。在備課中遇到的疑難問題,在講課中遇到的把握不準的地方,一定要向老教師請教,而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完,要多動筆多積累。
誰有什么想法和問題,我們平時可以多探討,希望青年老師們,盡快的成長起來,謝謝大家!
在企業家座談會上的講話稿 25
各位企業家、各位老總、同志們:
兔樂豐倉辭舊歲,龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節即將到來之際,很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂,共敘友誼,暢談未來。借此機會,我代表全區人力資源和社會保障系統的干部職工,向大家拜個早年,衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖,再創輝煌!過去的一年,我們在區委、區政府的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,切實履行部門職能,以城鄉一體化、社區化社會化服務為重點,以服務企業、推進工業化建設為己任,不斷創新服務舉措,實現了飛躍發展。新增就業9846人,職業技能培訓17522人次,在崗培訓2680人,就業工作連續三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人,征收社會保險費15.32億元,各類參保達140萬人次,累計結余16.77億元,社保擴面連續五年全市第一。其中城鄉養老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區領導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數占全市1/6,評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉養老保險試點、醫保“一卡通”、街鎮平臺建設、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠,為全區經濟社會和諧發展做出了有力的貢獻。這是區委、區政府正確領導和全區上下共同努力的結果,特別離不開各位老總、各企業的關心支持,在此,向各位老總致以衷心的謝意!人社部門做的是關系民生、關系百姓的事情,我們始終把為企業服好務放作為重要的工作,沒有企業就沒有就業、沒有老總就沒有員工,我們一直把企業老總待為坐上賓。關注民生是我們共同的職責,各位老總和我們一樣,都是為老百姓服務的。在服務企業方面,我們立足有效、貼心貼近的做好服務:
一是開展走訪企業,加強與企業的溝通和交流,了解和掌握企業經營和用工狀況,積極為企業解決招工難問題。每年新年上班第一天,局領導和工作人員到陽邏給企業拜年。組織開展了包括企業在內的“四個座談五項慰問”活動,旨在聯絡感情,交流情況,以便更好地做好服務。積極開展工業產業園區情況調研,多次到陽邏街、陽邏開發區走訪企業,了解用工需求、員工培訓情況。正月十五前后,在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業招聘會,邀請區內企業進場招聘。組織開展了“再就業援助月”、“民營企業招聘周”和“高校畢業生”等專項就業服務活動。二是組織開展在崗職工培訓,不斷提高企業職工職業能力,今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作,組織全區第二屆技能技能大賽,加強技能人才培訓基地建設。從6月份宣傳發動到11月圓滿結束,涉及車工、電工、焊工等8個工種,共有600余名選手參賽,評選出“新洲區技能狀元”、“新洲區技能創新能手”、“新洲區技術能手”共73名和20家優秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺,推動了我區高技能人才培養工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業集團閔耀世獲得省農村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結構有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發和應用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規范職業鑒定管理,擴大職業技能鑒定領域和水平。我們根據區情,將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養工等近50個工種,基本滿足了區內企業和勞動者的需求,提高區內勞動力就業競爭能力。開展了送鑒定到街鎮、社區、企業的活動。職業技能鑒定發證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業社會保險、崗位補貼,幫助企業恢復和提高生產能力。每年給予企業轉崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業參保工種。為企業職工參加養老保險、醫療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。六是加強陽邏工作專班力量,對陽邏開發區企業提供更為周到的服務。社會保險服務大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制,堅持上門服務,5月30日,我局邀請企業代表,在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優質服務征求意見座談會,宣講《社會保險法》,征求依法行政改善服務環境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業和群眾。七是開展構建和諧企業活動,維護和發展和諧勞動關系。深入街鎮、企業宣傳政策,發放法規宣傳資料20xx余份。4月份,指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調解示范基層調解組織,每年臘月三十,武船重工為堅守崗位的農民工發紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”,對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮所轄企業用工情況進行了摸底調查。7月1日,又提出了優化企業服務“四個再造”:再造服務流程、再造服務環境、再造服務質量、再造服務效果。為了徹底改變為錢執法和執法為錢的錯誤觀點,我們公開宣示:人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發點和落腳點,誰亂收企業和服務對象一分錢,一律開除。我們積極穩妥的做好了企業信訪維穩工作,舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規的培訓講座,幫助企業規范管理,減少企業用人成本。八是服務窗口前移到街鎮,成立15個街鎮人保服務中心。今后企業可以就近辦理相關業務,減少企業成本。在此,我們要感謝鄂發置業公司騰退辦公場所,為陽邏街人力資源和社會保障服務中心無償提供服務大廳和辦公場所。
長期以來,區委、區政府高度重視和致力推動我區企業的`發展。在座的各位企業家勤奮創業,開拓進取,既發展壯大了自己的事業,又為新洲繁榮市場、擴大就業、百姓增收和興辦公益事業做出了重要貢獻?梢哉f,新洲發展的每一個進步,都傾注著你們的心血和汗水,都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見,我們一定創新服務理念,增強服務意識,為企業提供最優質的服務,幫助解決實際問題,支持企業發展壯大。
最后,衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
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