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      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總結(jié)

      時間:2024-09-01 12:06:15 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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      2018年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總結(jié)范文

        ~年4月,大客戶部積極響應(yīng)公司關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動的要求,認(rèn)真做好大客戶部這個班組的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”的創(chuàng)建工作。幾個月來,在公司工會等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,余姚電信大客戶部的創(chuàng)建工作緊緊圍繞公司的中心工作,結(jié)合本部成員的實際情況,順利開展了各種學(xué)習(xí)活動,現(xiàn)把創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

      2018年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總結(jié)范文

        一、建立創(chuàng)建制度,有目標(biāo)有目的地開展各項學(xué)習(xí)活動。

        4月份,大客戶部光榮地被列入公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”名單。大客戶部領(lǐng)導(dǎo)十分重視,以公司文件精神為要求,把創(chuàng)建工作列入本部的重要工作之一,并與《~年大客戶培訓(xùn)工作總結(jié)及~年培訓(xùn)計劃》相結(jié)合,制定了大客戶部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組計劃,建立員工培訓(xùn)檔案。落實專人記錄與保管臺帳。做到每月有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)情況小結(jié)。

        二、立足崗位,進(jìn)行有計劃有系統(tǒng)地培訓(xùn)工作。

        優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來自刻苦學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn)。一直以來,大客戶部的客戶經(jīng)理們把學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)的途徑。大客戶部領(lǐng)導(dǎo)也盡可能地為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)條件與機(jī)會。

        1、繼續(xù)采勸請進(jìn)來,走出去”的方法,以內(nèi)訓(xùn)為主多層次地開展培訓(xùn)工作。如:選送優(yōu)秀的客戶經(jīng)理到省公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營分析工作培訓(xùn),信息報導(dǎo)員的信息報導(dǎo)能力知識培訓(xùn),市場經(jīng)理的市場營銷策劃培訓(xùn)等,共選送達(dá)八人次;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時開展各類電信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn),如:“互聯(lián)星空”密碼認(rèn)證、“星火燎原”互聯(lián)星空業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)材料、愛心連線業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入新品牌、父子帳號、綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)、家庭親情網(wǎng)等,營銷案例業(yè)務(wù)交流會等,做到每月兩次以上;

        3、根據(jù)競爭形勢、競爭環(huán)境,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)工作,如:通信管理制度的傳真電報內(nèi)容學(xué)習(xí)、政府行業(yè)行業(yè)分析與競爭分析、“電子政務(wù)網(wǎng)”競爭分析等,這樣的不定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有十次左右;

        配合渠道建設(shè)、BPR流程的管理,進(jìn)行客戶經(jīng)理各類營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn),如:《資費優(yōu)惠流程審批制度》學(xué)習(xí)、“業(yè)務(wù)交付與回訪”流程學(xué)習(xí)、辦公軟件與大客戶管理系統(tǒng)應(yīng)用學(xué)習(xí)、《BPR101問》等學(xué)習(xí),做到每月一次。

        三、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”為契機(jī),提高個人的各方面素質(zhì)。

        班組中有8人即50%的成員參加電大、函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育,堅持在業(yè)余時間自學(xué),制訂了個人學(xué)習(xí)計劃,有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),力爭在三年內(nèi)提高一個文憑層次。今年有2人已取得大專畢業(yè)證書,1人已修完本科的全部課程。同時,客戶經(jīng)理們積極參加公司組織的各類教育培訓(xùn),如營銷知識,商務(wù)談判等;積極開展技術(shù)比武、崗位練兵、提合理化建議等勞動競賽活動,在各種活動中取得了好成績,如:陳海燕在省公司員工“五個一”特色活動中獲得綜合獎及單項唱歌三等獎,俞紅紋在寧波電信工會工作征文中獲二等獎,公司讀書征文活動三等獎等。

        ~年,本部的創(chuàng)建活動將以“培育學(xué)習(xí)型員工、以學(xué)習(xí)帶動客戶工作”進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),更好地為客戶提供更好、更完善的服務(wù),學(xué)習(xí)公司中其他班組中的好經(jīng)驗、好方法,將創(chuàng)建活動搞得更有聲有色。

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