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用人單位新員工招聘啟事
用人單位新員工招聘啟事1
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1、18—28歲，近期可以面試和入職。
2、熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3、負責IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的'其他任務；
4、責任心強，具有良好的溝通協調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；
3、具備基本的'電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環境優雅、氛圍好，同事關系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動，員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節物品等福利。
聯系方式：
電話：__
地址：__
用人單位新員工招聘啟事2
崗位要求：
（1）B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證；
�。�2）試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000—5500元左右（底薪2500+提成，多勞多得），提供食宿補貼，月休4—6天；
�。�3）主要負責珠三角線路，車型6。5米、7。6米、9。6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用；
薪酬福利
1、工資：5000—5500元左右，月休4—6天；
2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的'薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
崗位職責：
1、根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查。6S等工作，保障車輛的.行駛安全。
2、根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3、協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。
4、對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5、根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章。異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
用人單位新員工招聘啟事3
任職要求：
1、專業不限，要有一定的邏輯思維，熱愛互聯網工作；
2、有無基礎都可以（入職參加崗前訓練），但必須對網站運營有興趣；熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作；
3、學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容；
4、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。（學習能力強者可寬松學歷要求）。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣（核心是百度競價推廣），保持關鍵詞在百度搜索排名靠前；
2、負責網站的百度競價數據分析工作；
3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化；
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的`網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
用人單位新員工招聘啟事4
一、工作崗位
辦公室文員2名。
二、工資薪酬
3000元（含五險一金）
三、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的'文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優先；文秘及行政管理等相關專業優先；漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料（身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料）電子版，發送至郵箱：__@163。com，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：__
電話：__
__市直屬機關工會工作委員會
20__年__月__日
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