- 相關推薦
公司成立一周年致辭
無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。那么問題來了，到底什么樣的致辭才合乎規范呢？以下是小編整理的公司成立一周年致辭，歡迎閱讀與收藏。
公司成立一周年致辭1
尊敬的各位領導、評委、嘉賓，親愛的同學們：
大家晚上好!
時至初春，和風拂面。今天，我們在這里隆重舉行鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一周年慶典。在此，我謹代表鄭州電力職業技術學院團委向各位領導、評委、嘉賓致以熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!
眾所周知，在活動的初級階段，我院各社團積極參與，工作人員辛勤籌備，評委會認真評審。因此，本次慶典不僅如期順利舉辦，還受到了學院各層的熱烈好評。如今，經過藝彩美術協會所有成員的`努力藝彩美術協會一周年慶典終于得以如期舉行，在此，讓我們用熱烈的掌聲對藝彩美術協會表示衷心的祝賀與鼓勵!
在上，這藝彩美術協會的各個部門周密的配合好，力求最好。
本次慶典，是我院社團活動的一個創新品牌。我希望我院各社團能夠在活動中不斷完善自我，不斷提升品味，傾力打造精品。同時，我也衷心的希望藝彩美術協會一周年慶典能夠屆屆相傳，百尺竿頭，更進一步，成長為鄭州電力職業技術學院又一響亮的活動品牌!最后，祝鄭州電力職業技術學院藝彩美術協會一周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
公司成立一周年致辭2
尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們:
大家好!
今天我們在美麗的xxxx，滿懷著喜悅的心情，隆重舉行xx公司成立一周年慶典活動，與各位朋友共商合作發展大計，共謀未來美好藍圖。借此我代表xx公司，向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持xx公司發展的各界朋友表示衷心的感謝!
xx項目是xx集團重點投資和優先扶持發展的項目，xx公司項目的建成投產，直至今日的成立一周年，離不開在座各位的.大力支持，離不開各位兢兢業業的xx人。
在這一年的時間里，xx在總經理xx的帶領下，在激烈的市場競爭中殺出重圍，開辟xx人自己的道路，在強手如林的xx市場中占有一席之地，這是對所有xx人工作的肯定，也是集團總部對xx人的殷切期望。我希望廣大xx人繼續發揚努力奮斗的精神，團結一致，充分調動大家的主動性和積極性，在座各位朋友的大力支持下，我希望并相信xx公司會創造出更加美好的明天!
最后，祝賀慶典活動圓滿成功，各位企業老總事業興旺，財源廣進!祝各位來賓，各位朋友工作順利，闔家幸福!
公司成立一周年致辭3
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們：
大家下午好。今天我演講的題目是：情灑xx路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節里，冀州xx能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
xx能源入駐冀州時，擺在xx人面前的現狀是：熱電廠效益下滑，企業低靡，發展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅xx決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的.勇氣承載了冀州人民的重任。一年來，我們見證了：
公司經過重組，構建了一支來自電力行業精英所組成的領導班子，在總經理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林。”公司領導人大膽進行實驗創新，引進煤拔頭項目，拓寬企業的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發展我收益，我貢獻促公司發展”的和諧氛圍，提高了公司的生產效益。一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
不向政府要補貼，要向節能要效益;
59天創造了同行業節能項目工程多項第一;
45天完成低真空供暖改造，創造了最短的工期記錄;
6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創造了施工質量第一;
一組組鮮活的數字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優秀團隊。
一年來，我們感受了
車間里，xx領導熟悉的身影，生活中，xx領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現了他們頑強，拼搏，志爭第一的精神。
情灑xx路，丹心筑輝煌。今天的xx，正煥發著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是xx人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創造了傳奇。
xx能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創新的干部職工，我們xx能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們xx能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家!
公司成立一周年致辭4
各位同仁：
在三峽總公司成立一周年之際，首先請允許我代表南川排水公司全體干部員工對三峽總公司成立一周年表示熱烈祝賀和美好祝愿，祝三峽水務總公司事業蒸蒸日上，企業做得更大更強，成為我國排水行業的排頭兵，成為我國污水處理產業的領頭羊。
從三峽水務公司成立一年來，一直奉行“以人為本，科技為先”的發展理念，用求真務實、開拓創新的拼搏精神，打造一流的現代企業經營管理模式，為庫區的排水事業做出了積極貢獻，為長江的生態環境保護發揮著積極的作用。下面談談對三峽水務公司企業運作一些膚淺的看法，與大家共勉。
一、對三峽水務公司成立一年評價
(一)總公司黨委在企業發揮政治核心作用明顯，按現代企業制度要求規范管理。公司黨委一班人堅持民主集中制原則，充分聽取下級公司的意見和建議，民主氛圍濃厚，把下級公司的呼聲當作第一信號。面對新形勢、新任務和新要求，自加壓力，圍繞新的工作目標突出重點抓落實，注重提高抓規范，工作水平在較短時間內有很大提升。為企業的改革發展提供堅強的組織保證。在企業重大決策方面能從實際出發，充分考慮全局，思路清晰，操作性強，特別是在涉及生產經營方面的重大問題(企業的經營方針、中長期發展規劃、年度計劃和財務預決算方案、重大基本建設投資和技術改造、技術引進方案等)、利益分配方面的重大問題(資金利用、工資調整、獎金分配方案等)、人事管理方面的重大問題(中層以上干部的管理培養、選拔、任用、獎懲等)、體制改革方面的重大問題(如企業內部重大改革措施和涉及企業資本運營、企業內部管理機構的設置和調整、重要規章制度的制定、修改等，都有自身的獨到之處。
(二)把科學管理、安全運行、達標排放作為生產運行的中心工作。根據庫區污水處理廠高度分散和點多、線長的具體實際，加之各個污水處理廠的生產工藝不一，管理的難度相對較大，但三峽水務總公司能夠做到科學、規范化管理，把貫徹執行生產運行規章制度放在工作的重中之重，總公司領導和生產技術部門經常深入污水處理廠檢查指導和調查研究，做了大量細致的工作，成績我們是有目共睹的。
二、對三峽水務總公司企業發展的`幾點建議
(一)充分整合人力資源，加大高層次人才的培養與引進，實現公司內部人力與資源共享。企業要發展，人才是關鍵，我認為只要擁有高素質的人才隊伍，擁有一批政治素質好、組織能力強、懂經營管理的人，我們的企業才會有希望，才會在我國水務市場上立于不敗之地。以北京城市排水企業集團為例，助理工程師、技術員級以上占到了集團人數27%以上，高級工程師、教授級高級工程師也占相當比例。所以，我認為加大人才的培養與引進是我們企業發展壯大的必由之路。
(二)調整污水處理費征收標準是擺在我們面前的迫切需要。目前污水處理費征收標準與污水處理成本相比差距較大，直接影響了污水處理設施的建設和運行。按照現在的污水處理費標準，運行污水處理廠的難度相當大。雖然調整污水處理費的標準只是時間的早遲而已，但我認為宜早不宜遲，要達到保本微利的狀況，我們的工作還很多。首先是從自身入手，嚴格控制管理成本和生產運行費用，要在節能降耗上狠下功夫。以我們南川污水處理廠為例，要實現保本微利的經營目標，根據測算，污水處理費應不低于0.6～0.8元/立方米，加上管網至少應在0.8～1.2元/立方米。其次還要積極向政府和行業主管部門提案，尋求他們的支持，以早日實現提高污水處理費標準和完善收費體系，尋求落實優惠政策，鑒于污水處理有公益性屬性，建議政府制定剩減免政策，特別是在增值稅和所得稅方面，實行全面的稅收優惠。
(三)吸收民間資金或自籌資金實現污水處理廠的綜合利用主要是中水回用和污泥的綜合利用。中水回用主要是考慮用于農田灌溉、市政綠地澆灌、沖洗道路、洗刷車輛、景觀用水和洗廁所、工業冷卻用水、洗滌水、消防用水、工藝用水、鍋爐補給水等，經過濃度處理后的污泥考慮用于建材材料、農林用肥等。這樣既不造成二次污染，也有利于企業增效和國有資產的增值。
隨著我國人口增長、城市化發展的經濟發展的不斷深入，加上隨著我國在水環境保護方面的意識的不斷提高，作為水務產業鏈下游的污水處理業也將呈現出廣闊前景，一方面城市污水排放量將持續增長；另一方面國家對污水處理也越來越重視，污水處理率將迅速提高，從發展趨勢上看，污水處理費上漲已成為必然趨勢，可以預見污水處理業也將成為一極具潛力的產業，在貫徹科學發展觀，建設小康社會過程中，我們相信城市排水工程將獲得更大發展，創造新的輝煌。
【公司成立一周年致辭】相關文章：
公司成立一周年賀信01-06
公司成立一周年感謝信（通用11篇）07-17
公司成立一周年感謝信范文（通用17篇）10-07
公司成立通告10-27
公司成立周年賀信07-27
成立公司方案大全06-19
公司成立祝詞（精選10篇）12-30
新公司成立的賀信范文08-10
公司成立會議紀要范文08-15
成立分公司決定書08-09