醫院院長致辭稿
在學習、工作、生活中，大家對致辭都再熟悉不過了吧，致辭具有能伸能縮，可以隨時調整的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編幫大家整理的醫院院長致辭稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院院長致辭稿1
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節，值此節日來臨之際，我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向剛剛獲得表彰的##位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理姐妹致以節日的問候和崇高的敬意！感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動！也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！
護士是一個特殊的職業，俗話說“三分治療七分護理”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛；演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的'神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷；我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗！
醫院院長致辭稿2
同志們：
大家好！
小半輩子的時光，都是在醫院從事護士工作，20xx年，不知不覺過去，無論是醫院，還是個人，都可以用滄海桑田來形容，快三百人的綜合醫院，在幾年時間，萎縮成一個小小的門診，而自己，從懵懂的小女孩，朝氣逢勃的穿行在病房，到經歷了太多的生死，變得心如止水，放棄這個職業，有很多的感觸，卻不知如何下筆。醫院每天人來人往，孩子在這里出生，老人在這里離開，護士，默默的守護生命。有的人會說，每天面對疾病與傷痛，心會堅硬而麻木。我做不到，或許是我過于感性，我會盡力將自己的工作做得到位。護士這個職業，體力上的辛苦，工作時的緊張，搶救時的分秒必爭，人死后的挫敗感讓每個班下來疲乏不已。對于一個女人來說，每周兩個夜班及超負荷的工作量加速衰老。節假日無法照顧到家庭與孩子，社會的偏見也讓護士很難得到尊重，很多的時候都體會不到職業自豪感，常常壓抑得快瘋掉，但是穿上護士服后，必須克服自己的情緒，保持冷靜清醒的頭腦，認真的三查七對，遵守各項操作規程，執行消毒隔離原則。專業課老師不停的強調慎獨，就是人命關天，任何時候都要按工作流程，一絲不茍的完成各項治療。
大多數人不會了解，成為一個合格的護士不僅要大專畢業，要考護士執業證書，上班后每月要操作考試，每月業務學習，每年要理論考試，每五年要職稱考試，每年還要有繼續教育的學分，這些事都是在工作時間外完成，無論哪家醫院，對護士的要求最多，待遇最低。而所有的醫院管理者都明白，只要護士的'素質高，服務質量好，醫療差錯和醫療糾紛會少許多。有時，對于個別沒有達到期望值的人，常常拿護士當自己的出氣筒，無論多難聽的話，我們都默默的聽完，不能回嘴，也不能解釋，多說多錯。委屈的時候，好多小姑娘改行做別的工作，因為護士太卑微，工資太低，沒有什么吸引力。但很多的時候，看見大家高高興興出院，會覺得自己的付出是值得的。
護士每天和不同年齡，性別，職業的人打交道，看透了人情冷暖，世態炎涼。有的會讓我很感動，有的會讓我很寒心，會想很多，有時覺得人生很溫暖，有時覺得很虛無，父母子女間只有赤裸裸的金錢關系。父母對孩子的愛，無微不至，百分之百。孩子對父母，能付出百分之二十就算很孝順了，因為大多數的孩子都要養家糊口，是不可能專門抽出大段的時間服侍在父母的病床前，當老人纏綿病榻，那種無助與力不從心，會讓我不忍心，想到等自己老無所依時，不知是如何的凄涼，就期望國家能盡快完善養老醫療制度。無論有無子女，住院時醫院提供整體的生活護理，不需要家人陪床或者照顧。養老院應該有完善的設施，適合老人生活和鍛煉，有專門的護理人員負責老人的起居，提供優質的服務，讓每一個老人有尊嚴的頤養天年，無后顧之憂的老去。
醫院院長致辭稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
在這春意盎然，充滿希望與愛的五月里，我們迎來了第103個“5.12國際護士節”。借此機會，我謹代表護理部和全體護理工作者向一直關心、支持、理解護理工作的各位院領導、各位同仁表示最誠摯的謝意！向辛勤工作、無私奮獻的全院護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候！
100多年前，提燈女神南丁格爾把真誠的愛無私的奉獻給每一位患者，開創了護理界的先河。護理職業是一份崇高而又光榮的職業，是一項陽光燦爛充滿愛心的職業。康復在這里實現，生命在這里升華，痛苦在這里被驅趕，和諧在這里被鑄造。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，凈化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，激勵我們努力前行，鼓舞我們一代又一代人“舍身忘我，無私奉獻”。我們的護理隊伍是一支團結上進、奮發有為的團隊，每一位護理工作者都不辭辛苦、默默無聞、無私奉獻。近年來，我院的護理工作在各級領導的關心重視和支持下，在護理前輩用辛勤汗水和全部智慧奠定的堅實基礎上，在各科室、各部門通力合作和自身的`共同努力下，取得了長足的進步。自我院去年成功晉升三級醫院行列后，我們各科室扎實開展各項重點護理工作，推進護理管理科學化；切實落實護理安全文化建設，提升護理服務滿意度；有效利用績效考核平臺，促進護理崗位管理人性化；進一步深入推行品管圈活動，應用及推廣柏拉圖、雷達圖等多種qcc品管工具，通過團隊力量、群體智慧，促進護理質量持續改進，提升了護理內涵與服務質量。
隨著公立醫院改革的進一步深入，醫院各項工作快速推進，這也給護理工作者提出了更高的要求，我們每一個護理工作者深感責任重大、使命光榮。回首過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心百倍，我們決心在院領導班子的帶領下，繼承和弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、開拓創新，投身神圣的護理工作實踐中，甘當生命的守護神，不辱“白衣天使”的使命，把真誠和愛心奉獻給每一位病人，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌！
祝愿全院護理姐妹們節日快樂，開心幸福！祝各位領導心想事成，萬事如意！謝謝大家！
醫院院長致辭稿4
尊敬的市民朋友、全院干部職工：
大家好！
在元旦這樣一個特殊日子里平度市人民醫院網站以全新的姿態與大家見面了，這是我們給大家提供的一份健康禮物。借助這個平臺，我謹代表醫院領導班子恭祝大家在新的一年里工作順利，事業有成，身體健康，家庭幸福！
歷經六十多年的風霜雪雨，醫院歷經坎坷、艱辛創業；歷經六十多年的建設發展，我院踏上了和諧發展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫院每一個閃光的業績、前進的每一步，無不得益于各級領導的關心和支持，得益于全院歷屆干部職工的不懈努力，得益于社會各界廣大人民群眾的信賴。我們將堅持以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務的服務宗旨，大力弘揚團結、勤奮、博學、自律及愛崗敬業、同情病人、自強自律、認真負責的院風院訓，不斷強化內涵建設，提高全體員工的.職業道德素質和專業水平，以優質服務回報大眾。
回望過去的xx年，我們在發展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們發奮圖強，改革創新，這些成績來自于全院每
一位干部職工兢兢業業、敬業愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該為每一位職工所共享。
20xx年我們要進一步加強管理，向管理要質量、要效益、要服務；要加強重點學科和專科建設，積極培養優秀的學科帶頭人，提高技術水平和服務能力；我們要繼續推進人事、分配制度改革，充分調動廣大職工為百姓服務的積極性；我們要立足當前，展望未來，為了醫院更加美好的明天而闊步前行。今天，新網站正式開通，我們期望通過網站這種新的方式竭誠為您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠為您尋醫問藥、排憂解難；如果您是健康或亞健康人群，醫院是為您提供預防、保健知識的知心朋友；如果您是院內職工、同行，醫院也是我們便捷的互相溝通平臺。信息時代，互聯網使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨床科室宣傳自己的專科專家，各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望
通過網絡平臺，對醫院的各項工作提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改進工作、完善服務，提高醫院整體服務水平，使醫院的各項工作再上新臺階。
最后，再次向全市人民和醫院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福！
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