宿舍規章制度
在現實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的宿舍規章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
宿舍規章制度1
為了健全項目部的各項規章制度,確保職工有一個文明衛生、舒適的'住宿生活環境,特制訂如下制度:
1、職工要注意個人生活衛生,每天要做到衣、被、鞋疊放整齊,生活用品統一掛入,保證室內整潔。
2、集體宿舍的衛生采用“寢室長”負責制,每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃;嚴禁隨地大小便,嚴禁亂倒剩菜、垃圾;集體場所的衛生工作人人有責,如生病應及時就醫,傳染病應及時回報隔離,如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人,應賠償他人一切費用;保持室內清潔,不亂涂亂畫墻壁,愛護宿舍內的一切公共財物,如發現損壞,則予以一定經濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜,男女嚴禁混居,一經發現罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理,親戚、家屬探親影響項目不匯報,并由保衛部門登記備案。
4、宿舍個人物品應妥善保管,管好門窗,做好防盜工作。
5、職工夜間加班,夜間加班回宿舍時也不影響他人休息,晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。
宿舍規章制度2
一、目的
為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。
二、入住條件
(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。
(2)宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
(1)宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
(2)每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的'原則。
(3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
(4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。
(5)愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。
(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發生除賠償損失外另罰款50元;
(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。
(8)嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。
(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
(10)非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人;
(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。
(12)進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。
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