- 相關推薦
學校行政值班管理制度范本（通用11篇）
在社會發展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的學校行政值班管理制度范本，希望對大家有所幫助。
學校行政值班管理制度 1
一、工作職責
1、負責處理和指導處理當天學校發生的`各種突發事件，實行接案負責制，追蹤處理直至完成。
2、遇重大事件時，必須及時向有關分管領導報告，協助學校及有關部門參與事件的處理。
3、檢查和督促當天相關部門值班人員的到崗到位情況。對未按時到崗者，及時和有關部門聯系查明原因，并作相應安排和記錄工作。
4、巡視和檢查學校各重要區域是否存在安全隱患，若存在，及時通知有關部門加以解決。
5、檢查學生違紀現象，制止、處理學生不良行為，視情況及時向班主任或政教科反映，使問題得到更好處理。
6、檢查校園環境衛生、公共設施損壞、資源浪費等，督促相關部門加以處理。
7、值班人員按檢查記錄表設置的有關內容進行檢查，詳細如實地登記值班發現的各類問題和處理情況。并及時交辦公室存檔備查。
二、工作制度
1、值班人員佩戴證件上崗，不得脫崗、離崗，確因特殊情況不能到崗，提前一天報辦公室予以調整。
2、如遇突發安全事件或師生緊急求助時，值班人員須在第一時間迅速趕到現場協調處理，并做好匯報、記錄等工作。
3、值班時間為全天24小時(當日早上7：30至次日早上7：30)，值班結束更換值班牌，通知下一班人員并提醒有關注意事項。
4、值班人員至少保證自己一種通信工具全天開通，保證信息暢通。
學校行政值班管理制度 2
為切實加強學校管理，充分發揮值班行政管理人員職能，確保教育教學秩序的'正常運行，特制定本制度。
一、值班人員安排
值班人員由學校中層干部和校領導兼任。每學期初，由辦公室根據需要制定值班安排表，一般一天安排一人，報校長審定后實施。
二、值班人員職責
1、值班時間為一天，當日上午8：00至次日上午8：00。
2、負責對各處室（中心）、系部日常工作的檢查和督導，重點突出安全問題的檢查。
3、及時處理當天校內偶發事件及突發性事件，發現重大問題時，及時上報校長和上級有關部門。
4、認真填寫《學校值班日志》。
5、每日9:00前辦理完《學校值班日志》移交手續。
三、值班人員要求
1、佩戴值班標志，保持值班人員形象。
2、值班時間不能離校，當晚要求住校，必須保證值班當天手機通訊暢通（24小時開機）。
3、認真客觀填寫《學校值班日志》，實事求是評價打分，要有安全排查工作記錄。
4、因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。
5、若有違反，取消當天值班津貼。
學校行政值班管理制度 3
一、值班教師在學生放學，升降國旗，早操、課間操和其他集體活動時，應根據值班安排到達指定位置，認真履行值班職責。
二、值班期間應及時糾正制止學生上下樓梯、進出門口速度過快、互相擁擠的現象。學生因故摔倒在地，值班教師馬上命令后面的學生停止前進，及時扶起摔倒的學生，避免事態惡化。
三、 隨時清理可能堵塞樓道、樓梯、樓門、校門的'學生、家長、車輛和物品。
四、周一升國旗，周二至周五教師早操時，值班教師應停止廣播操等集體活動，提前守候在值班地點。如因故不能到崗，應主動協調同事予以頂替。
五、學生參加課間操、降旗儀式和放學時，值班教師聽到下課鈴聲后，應馬上停止教學活動，爭取第一時間出現在值班崗位上履行職責。
六、如有出差、外出辦公、臨時請假等客觀因素，值班教師應主動協調同事代替值班，并將頂班教師姓名和頂班時間報告總務主任。
七、學校根據教職工任課年級、班級和辦公室，制定輪流值班安排表。
學校行政值班管理制度 4
學校行政值班是學校管理的重要形式，是加強時空管理的重要手段，是深入了解師生情況的有效措施。為保障學校的安全穩定，落實教育教學措施，保證信息暢通，及時處理緊急突發事件，學校實行校領導值周和中層干部值日制度。
一、行政值班對象
值周領導為學校校長、副校長、紀委書記和工會主席。
值日干部為學校中層正職和副職干部。
二、行政值班職責
(一)值周領導職責
1、值班領導全權負責督查學校常規工作完成情況及處理突發事件。
2、檢查值日干部情況并作好記錄。
3、排查校園安全隱患，化解矛盾，維護學校安全穩定，保障正常工作和生活秩序。
4、加強巡視，及時發現問題，迅速提出改進措施，組織指導相關人員果斷處理校內突發事件，確保校園安全。
5、記載每日值日情況，小結本周工作，并在下周行政例會上進行總結，在下周升旗儀式上進行講評。
(二)值日干部職責
1、配合值周領導督查學校當天的常規工作完成情況及處理突發事件。
2、中層干部一負責巡查年級辦公室和教室，檢查老師辦公和學生學習情況。
3、中層干部二負責巡查教室外場地，重點是大課間、晚自習課間和休息時間，檢查學生禮儀和校園安全。
三、行政值班要求
(一)值班紀律
1、值班時間為早6：50至晚22：00。每天早上到校和晚上離校時要在門房處簽到。堅守崗位，不得脫崗，不得遲到、早退。值班時要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡。
2、服從值班安排，履行值班職責，切實做好值班工作，不得以任何理由拒絕或耽誤值班，若有特殊情況不能履行職責的，要提前向當天值周領導請假。
3、凡不按規定到崗或脫崗的，學校將通報批評;如因缺崗造成事故或耽誤重要工作的，學校將追究當事人責任。
(二)值班要求
1、值周領導負責本周行政值班工作，檢查中層干部到崗情況，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡，并做好記載。
2、中層干部一值日要求：
①巡視早自習、上午第五節自習、下午第一節課、下午第四節自習和晚上第一節自習，查學生學習情況、課堂自習紀律和班主任到班情況;
②巡查年級辦公室，檢查辦公環境和老師辦公情況，查有無在辦公室從事有償家教活動;
③巡查辦公區、教學區衛生情況。
3、中層干部二值日要求：
�、俨槌銮�。早、中、晚上課時在門房值班，指導學生干部檢查出勤工作。
�、诓檎n間操。查班主任跟班情況和學生上操情況。
③查學生課間活動。制止瘋打追鬧、吸煙、男女交往過密、亂丟亂扔等不文明現象。
④查衛生。巡查辦公區、教學區以外的校園清潔衛生情況。
�、莶閷�。查學生生活輔導員到崗情況和學生就寢情況，查寢室衛生。
四、值班結果反饋及運用
學校辦公室負責行政值班履行職責情況和問題匯總。值周領導使用《校務日志》，值班干部填寫《值日記載本》。
1、值周領導每日負責填寫《校務日志》，有重大事件及時按程序處理。每周填寫完后將《校務日志》交學校辦公室。
2、值日干部遇有特殊情況應及時處理或者通知相關部門和年級處理，遇有重大事項及時向值周領導匯報，并協助處理。每天下班前要在門房處填寫《值班記載本》。
3、值班匯總情況由學校辦公室備案，月末匯總情況提供給各處室，作為班主任、教師、班級考評的依據。
五、行政值班人員的考核獎勵
每學期結束，對值班人員予以量化考評，單獨進行表彰，兩個學期優秀的，按比例給予年度考核優秀指標。
六、其它
學校在行政值班的基礎上，教導處的教學檢查值班、學工處的'學生規范檢查值班、總務處的水電值班、保衛科的安全值班、年級組的年級值班均應同步進行，并做好記載，確保各司其職，形成合力，不留死角。
學校行政值班管理制度 5
1、學校行政倉庫實行專人專管制，負責教育教學、辦公、衛生等物品的保管。
2、對倉庫所有物品應加強防潮、防蛀、防壓等保管措施，如因保管不善，損壞物品一律照價賠償。
3、對倉庫物品要做到日結月清，每月將“倉庫物品盤存表”一式二份，一份自留，一份交總務處，并隨時接受總務處對物品抽查盤點。
4、對學校所購所有物品，一律先入庫后領用制度。入庫時要認真檢查物品型號、數量是否與發票一致，對不能入庫的大型物品，要到現場察看驗收，方可辦入庫手續。
5、領物人必須憑主管部門簽發的領物申請單方可發貨。
6、因現代教育的`需求，對確需淘汰或報廢的物品，需先向主管部門提出申請，由主管部門與保管人核查后報校長室同意，方可消帳。
7、對領物人要熱情服務，不得擅自離崗。
學校行政值班管理制度 6
一、值班安排
學校設立行政值班崗位，由學校領導、中層干部及部分骨干教師輪流擔任值班工作。
值班時間為每天 [具體時間段]，確保學校在教學時間內始終有行政人員值班。
值班人員安排表提前公布，以便值班人員做好準備。
二、值班職責
巡視校園
（1）定時巡視教學樓、辦公樓、實驗樓、操場等場所，檢查教學秩序、環境衛生、安全設施等情況。
（2）關注學生的行為規范，及時制止學生的不良行為，如打鬧、吸煙、破壞公物等。
�。�3）檢查教師的授課情況，包括是否按時到崗、教學方法是否得當、課堂紀律是否良好等。
處理突發事件
（1）在值班期間，如遇突發事件，如學生意外受傷、火災、地震等，值班人員應立即采取相應措施，組織救援和疏散，并及時向上級領導報告。
（2）對學生之間的糾紛和矛盾，值班人員應及時進行調解，避免事態擴大。
接待來訪人員
�。�1）熱情接待來訪人員，做好登記和引導工作。
�。�2）對來訪人員提出的問題和意見，值班人員應認真傾聽，及時反饋給相關部門和領導。
完成其他任務
�。�1）認真填寫值班記錄，詳細記錄值班期間的情況和處理結果。
（2）完成學校領導交辦的其他臨時性任務。
三、值班要求
值班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗。
值班人員要認真履行職責，做到勤巡視、勤檢查、勤記錄。
值班人員要保持通訊暢通，以便在緊急情況下能夠及時聯系。
值班人員要嚴格遵守學校的規章制度，以身作則，為師生樹立良好的榜樣。
四、考核與獎懲
學校對值班人員的`工作進行考核，考核結果作為年度考核的重要依據之一。
對值班工作認真負責、表現突出的人員，學校將給予表彰和獎勵。
對值班期間擅離職守、失職瀆職的人員，學校將視情節輕重給予批評教育、紀律處分或追究法律責任。
學校行政值班管理制度 7
一、值班人員組成
學校行政值班由校長、副校長、各處室主任及部分教師代表組成。
二、值班時間及地點
值班時間：每天 [具體開始時間]-[具體結束時間]。
值班地點：學校行政值班室。
三、值班任務
維護教學秩序
�。�1）檢查教師授課情況，包括是否按時上課、教學內容是否符合要求、教學方法是否得當等。
�。�2）巡視課堂，關注學生的學習狀態，及時糾正學生的不良行為。
確保校園安全
�。�1）檢查校園安全設施，如消防設備、監控設備等是否正常運行。
（2）巡邏校園，排查安全隱患，及時處理突發事件。
協調學校工作
�。�1）協調各部門之間的工作，解決工作中出現的問題。
�。�2）處理師生的投訴和建議，及時反饋給相關部門。
完成其他工作
（1）做好值班記錄，詳細記錄值班期間的工作情況。
（2）完成學校領導交辦的其他臨時性任務。
四、值班紀律
值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退或曠工。
值班期間不得擅自離崗，如有特殊情況需要離開，必須安排其他人員代班。
值班人員要保持通訊暢通，以便及時處理突發事件。
值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露值班期間的工作內容和信息。
五、考核與獎懲
學校對值班人員的`工作進行考核，考核內容包括值班紀律、工作任務完成情況等。
對考核優秀的值班人員，學校將給予表彰和獎勵；對考核不合格的值班人員，學校將給予批評教育，并視情況進行處理。
對在值班期間因失職造成嚴重后果的值班人員，學校將追究其責任。
學校行政值班管理制度 8
一、值班目的
為了加強學校管理，維護學校正常的教學秩序和生活秩序，確保學校安全穩定，特制定本制度。
二、值班人員職責
全面負責值班期間學校的各項工作，包括教學管理、學生管理、安全管理等。
認真檢查教師的.授課情況和學生的學習情況，及時發現和解決教學中存在的問題。
加強對校園的巡邏，檢查校園安全設施是否完好，排查安全隱患，確保校園安全。
處理值班期間發生的突發事件，及時向上級領導匯報，并采取有效措施進行處理。
做好值班記錄，詳細記錄值班期間的工作情況和處理結果。
三、值班要求
值班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗。
值班人員要認真履行職責，做到勤巡視、勤檢查、勤記錄。
值班人員要保持通訊暢通，以便在緊急情況下能夠及時聯系。
值班人員要嚴格遵守學校的規章制度，以身作則，為師生樹立良好的榜樣。
四、值班安排
學校行政值班由學校領導班子成員輪流擔任，每人值班一周。
值班人員在值班期間要住在學校，以便及時處理突發事件。
值班人員要提前做好值班準備工作，了解學校的基本情況和近期工作安排。
五、考核與獎懲
學校對值班人員的工作進行考核，考核結果作為年度考核的重要依據之一。
對值班工作認真負責、表現突出的人員，學校將給予表彰和獎勵。
對值班期間擅離職守、失職瀆職的人員，學校將視情節輕重給予批評教育、紀律處分或追究法律責任。
學校行政值班管理制度 9
一、值班目的
為加強學校日常管理，確保學校教育教學秩序穩定，及時處理校園內發生的各類突發事件，特制定本行政值班管理制度。
二、值班人員
學校領導、中層干部及部分骨干教師組成行政值班小組。
三、值班時間
工作日：每天從早上學生到校至晚上學生離校，實行全天值班。
節假日及特殊時期：根據學校安排進行值班。
四、值班職責
巡視校園
�。�1）值班人員應定時巡視校園，檢查校園環境、教學設施設備、安全設施等是否正常。
�。�2）關注校園內的教學秩序、學生行為規范和教師工作狀態，及時發現并糾正不良現象。
安全管理
（1）負責校園安全保衛工作，檢查校門、教學樓、實驗室、圖書館等重要場所的門禁情況。
�。�2）處理校園內的突發事件，如學生糾紛、意外傷害等，及時采取措施并通知相關部門和人員。
（3）加強對校園周邊環境的巡查，發現安全隱患及時報告并協調相關部門處理。
教學管理
�。�1）檢查教師上課情況，包括教師是否按時到崗、教學準備是否充分、教學方法是否得當等。
（2）了解學生的學習狀態，如課堂紀律、學習積極性等，及時與教師溝通反饋。
�。�3）對教學過程中出現的問題進行協調處理，確保教學秩序正常。
后勤保障
�。�1）檢查校園環境衛生，督促后勤人員及時清理垃圾，保持校園整潔。
（2）關注學校水電供應、食堂餐飲等后勤保障情況，發現問題及時通知相關部門解決。
信息記錄與反饋
（1）認真填寫值班記錄，詳細記錄值班期間發生的各類事件及處理情況。
（2）及時向學校領導匯報值班情況，提出改進學校管理的建議和意見。
五、值班要求
值班人員應按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗。
值班期間應保持通訊暢通，以便及時處理突發事件。
值班人員要認真履行職責，做到勤巡視、勤檢查、勤記錄。
對值班期間發現的問題要及時處理，不能處理的.要及時報告學校領導。
嚴格遵守值班紀律，不得做與值班工作無關的事情。
六、考核與獎懲
學校將對值班人員的工作進行考核，考核結果作為年度考核的重要依據。
對認真履行值班職責，及時發現和處理問題，為學校穩定和發展做出貢獻的值班人員，給予表彰和獎勵。
對值班期間擅離職守、失職瀆職，造成不良后果的值班人員，視情節輕重給予批評教育、紀律處分或追究法律責任。
學校行政值班管理制度 10
一、總則
為規范學校行政值班工作，提高學校管理水平和應急處置能力，確保學校教育教學工作的正常進行，特制定本制度。
行政值班工作堅持 “誰值班、誰負責” 的原則，值班人員應認真履行職責，切實維護學校的安全和穩定。
二、值班人員安排
學校行政領導、中層干部、年級組長等組成行政值班小組。
值班人員名單由學校辦公室提前公布，值班人員應按照值班安排表按時到崗值班。
三、值班時間及地點
值班時間：每天 [具體時間段]。
值班地點：學校行政值班室。
四、值班職責
維護校園秩序
（1）加強對校園的巡邏，及時發現和處理校園內的違規行為和安全隱患。
（2）監督學生的日常行為規范，如遵守校規校紀、文明禮貌等。
�。�3）協助門衛做好校門的管理工作，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。
處理突發事件
�。�1）在值班期間，如遇突發事件，應立即采取有效措施進行處理，并及時報告學校領導。
�。�2）協調相關部門和人員，共同做好突發事件的應急處置工作。
檢查教學情況
（1）巡視課堂教學情況，了解教師授課和學生學習狀態。
（2）檢查教師的出勤情況和教學常規執行情況。
�。�3）對教學中存在的問題及時反饋給相關部門和教師。
做好值班記錄
（1）認真填寫值班記錄，詳細記錄值班期間發生的各類事件和處理情況。
�。�2）值班記錄應包括值班時間、值班人員、事件經過、處理結果等內容。
五、值班紀律
值班人員應按時到崗，不得遲到、早退或擅離職守。
值班期間應保持通訊暢通，以便及時處理突發事件。
值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露值班期間掌握的機密信息。
值班人員不得在值班室內從事與值班工作無關的'活動。
六、考核與獎懲
學校對值班人員的工作進行考核，考核結果納入個人年度考核內容。
對在值班工作中表現突出的人員，學校給予表彰和獎勵。
對值班期間失職、瀆職，造成嚴重后果的人員，學校將視情節輕重給予相應的處分。
學校行政值班管理制度 11
一、目的意義
學校行政值班制度旨在加強學校日常管理，保障學校教育教學活動的順利進行，及時處理各類突發情況，維護校園安全與穩定。
二、值班人員組成
學校領導班子成員輪流擔任值班領導。
各處室負責人、年級組長及部分骨干教師組成值班小組。
三、值班時間安排
正常教學日：從學生到校前半小時至學生全部離校后半小時。
節假日及特殊時期：根據學校具體安排確定值班時間。
四、值班職責
校園安全管理
�。�1）檢查校園安全設施設備是否完好，如消防器材、監控設備等。
（2）巡查校園周邊環境，排查安全隱患，及時協調相關部門處理。
（3）監督門衛值班工作，確保校門嚴格管理，對外來人員和車輛進行登記檢查。
教學秩序維護
（1）巡視教學區域，檢查教師授課情況和學生學習狀態。
（2）處理教學過程中的突發問題，如教師缺課、學生違紀等。
�。�3）協助教務處做好教學常規檢查工作。
學生管理
（1）關注學生的行為規范和文明禮儀，及時糾正不良行為。
�。�2）處理學生之間的矛盾糾紛和突發事件，保障學生的人身安全。
（3）配合德育處開展學生思想教育工作。
后勤服務監督
（1）檢查校園環境衛生，督促后勤人員及時清理垃圾。
（2）關注學校水電供應、食堂餐飲等后勤保障情況，發現問題及時通知相關部門解決。
信息傳遞與反饋
�。�1）認真填寫值班記錄，詳細記錄值班期間的`各類情況。
�。�2）及時向學校領導匯報值班情況，重大問題隨時報告。
（3）將學校領導的指示及時傳達給相關部門和人員。
五、值班要求
值班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗。
值班期間要認真履行職責，做到勤巡視、勤檢查、勤記錄。
值班人員要保持通訊暢通，以便及時處理突發事件。
嚴格遵守值班紀律，不得做與值班工作無關的事情。
六、考核與獎懲
學校對值班人員的工作進行考核，考核結果作為評優評先的重要依據。
對認真履行值班職責，及時發現和處理問題，為學校做出貢獻的值班人員，給予表彰和獎勵。
對值班期間失職、瀆職，造成不良后果的值班人員，視情節輕重給予批評教育、紀律處分或追究法律責任。
【學校行政值班管理制度】相關文章：
初中學校行政值班制度06-25
學校行政管理制度04-06
學校行政后勤管理制度（精選13篇）03-05
學校行政管理制度（精選14篇）02-28
學校值班管理制度（精選11篇）02-16
學校值班室管理制度05-29
學校值班管理制度（精選6篇）06-22
學校值班值守的管理制度（精選10篇）04-12
學校假期值班的管理制度（精選5篇）03-05
(通用)學校值班室管理制度09-11