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      副園長新學期工作計劃

      時間:2021-03-23 11:55:18 工作計劃 我要投稿

      副園長新學期工作計劃(精選4篇)

        時間真是轉瞬即逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的副園長新學期工作計劃(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      副園長新學期工作計劃(精選4篇)

        副園長新學期工作計劃1

        即將進入新的學期了,這是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一學期,也是我非常重要的一學期。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。我為自己擬訂了這份新學期的工作計劃。

        1、協助園長搞好幼兒教育及教育研究工作,對本園教育質量負責。

        2、協助園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級教育主管部門的規定。

        3、 根據全園工作計劃,制定出全園教學工作計劃、教研計劃,按時寫出教育工作總結。

        4、 負責審查各班學期工作計劃,抽查、指導各班家長園地、月目標、周計劃,負責批閱教師計劃、教育筆記和觀察記錄。

        5、 檢查各班執行計劃情況,并進行分析、指導、評價。

        6、 領導教研工作,指導并配合課題負責人開展教研活動,不斷提高教研質量。

        7、 負責幼兒外出、節日活動等組織安排工作。

        8、 負責“家長學校”工作,并做好宣傳工作。

        9、 負責組織對外參觀和觀摩活動。

        10、領導資料室工作,負責審定教師用書、雜志、音響、各種教材、教具及幼兒玩具、圖書的發放。

        11、負責“親子”早教宣傳工作,做好招生工作和課程安排。

        12、負責與社區的聯系和合作。

        13、負責幼兒班招生、編班工作。

        副園長新學期工作計劃2

        一、 指導思想:

        環境教育是關系到可持續發展的百年大計,環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗,環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分,是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育,提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要,創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識,是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務,完成申報市“綠色幼兒園”的奮斗目標,因此,今年我園向創建市綠色幼兒園發起了沖擊。

        二、具體目標:

        加強校園硬環境管理,加強班級環境創設,以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒,加強校園軟環境建設,以“環境教育”理念為指導,落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推進幼兒園環保教育。將“環保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創市“綠色幼兒園”。

        三、本學年工作重點:

        1、創建市“綠色幼兒園”的各項開展工作

        2、成立創綠領導組織機構

        3、制定各項活動實施的方案

        4、加強各級教師環保課題的探索研究

        大班級課題:結合社區外出參觀教育,《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》

        中班級課題:開展環境教育,《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》

        小班級課題:通過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉

        5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)

        6、各級開展環境主題活動:如3月12日植樹節,4月底5月初的愛鳥周,“6.5”世界環境日……等

        7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。

        8、給園內的花草樹木掛上植物名稱

        四、具體工作安排

        9月份:

        1、每月一次的例會

        2、小制作:變廢為寶展示

        3、走出校園:到社區進行環保實踐

        4、教師環保課題的交流(以級為單位)

        5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書

        10月份:

        1、每月一次的例會

        2、以級為單位,舉行環保兒歌、故事比賽

        3、綠色行動:參觀企石水廠

        11月份:

        1、每月一次的例會

        2、實踐活動:組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品

        3、環保現場會展示活動

        4、組織親子到番禺野生動物園參觀

        12月份:

        1、每月一次的例會

        2、創建衛生鎮區的50件小事學習

        3、環保教育目標的修訂。

        4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣

        5、幼兒環保知識測試

        3月份

        1、每月一次例會

        2、環境工作計劃交流

        副園長新學期工作計劃3

        一、指導思想

        以《指南》為準繩,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。

        二、本學期工作目標

        1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。

        2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

        3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育

        4、加強幼兒區域游戲和戶外活動的監督,保證幼兒游戲時間,充分滿足幼兒游戲愿望。

        5、重視安全保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。

        6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。

        7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。

        三、工作措施

        1規范常規教學,優化課程體系

        1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課。

        積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少于一節,每月上交質量較高的教學筆記、教案。

        2、深入開展區角、體育、戶外等游戲活動,積極創設適合幼兒年特點的游戲活動內容,把游戲化教學滲透到各項教育活動。

        積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

        3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規范化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。

        四、本期月工作安排

        九月份

        1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的`區域常規

        2、各班第二周開展家長會,推薦產生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。

        3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。

        4、迎“教師節”開展教師才藝比拼。

        十月份

        1、有業務園長帶頭進行推門課聽課。評課活動。

        2、教師進行早讀書識字游戲比賽。

        3、各班結合重陽節開展敬老活動。

        十一月份

        1、各班教師進行公開課比賽。

        2、各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。

        十二月份—元月份

        1、開展元旦慶祝活動。

        2、各項工作總結。資料整理。

        3、學期總結,各班教師對幼兒進行評估總結。

        副園長新學期工作計劃4

        一)以教師成長為本,繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

        ■新入職教師:

        新學期新聘教師*名,全部是有*年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。

        在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位提供施展才華的舞臺。

        ■現在職教師:

        結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

        ■管理人員:

        做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

        二)以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務

        ◆新入學幼兒:

        做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。

        有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。

        沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

        ◆老生:

        各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。

        在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

        三)加強教研的針對性和實效性

        這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

        四)做好環境創設,打造高雅的育人環境

        ●暑假對操場進行了全面的改造

        寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

        ●區域環境建設:

        各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

        ●人文環境:

        重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

        五)繼續做好后勤服務

        控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

        六)做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規范化

        注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區質幼兒園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

        悠閑的暑期生活已經結束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。

        為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

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