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      園林公司工作計劃

      時間:2021-03-02 10:45:20 工作計劃 我要投稿

      園林公司工作計劃

        時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編幫大家整理的園林公司工作計劃,希望對大家有所幫助。

      園林公司工作計劃

        園林公司工作計劃1

        在20XX年的一年里,在公司領導的正確領導下,經過幾次變動調整,圓滿完成了公司材料、設備、工具等供應工作,總的講沒有影響工地的正常運轉,可以說及時、準確的保證了工地現場的正常施工,為公司取得良好成績做出了應有貢獻。

        成績屬于過去,缺點不能帶到明天。下面就將20XX年業務部就供應材料方面做出以下計劃:

        1、認真總結經驗,明確目的,以利再戰,為施工現場服好務。

        2、提倡材料計劃提前三天報主管領導批準(指生產經理),有利于有足夠的時間調查市場,把物美價廉、保質保量的材料及時運往工地,保證正常生產。

        3、鞏固老關系的業務往來,解決在資金短缺情況下,能及時賒到材料,控制價格。

        4、開發新關系單位,達到比價格、比質量的目的,就地就近的解決材料供應問題。

        5、愛護車輛,注意行車安全,提前做好材料計劃,使運輸車輛及時、準確出車,減少運輸次數,節約控制運費的支出。

        6、及時與施工現場的負責人及材料人員溝通,對材料使用存在的問題及時更正,提高材料設備工具的使用率。

        7、加強材料出入庫制度,辦理出庫要及時,以便核算掌握工地成本,庫存帳要準確,以便提高庫存材料、工具、設備的利用率。

        8、材料進入工地必須同工地負責人及材料管理人員一同將材料的規格、質量、數量搞清楚,辦好交接手續,做好驗收工作。

        9、堅持開正式發貨票的原則,保質、保量、控制價格,辦好入庫手續及相關工作。

        10、公司領導目前就應籌集資金,將常用材料、工具及設備(小型)配件等大量購進,杜絕另購高價格又不能開正式發票的問題。

        請領導放心,20XX年本人已做好準備工作,如繼續業務材料工作,努力比去年干的更好,總之,聽從領導安排,做到干一行愛一行,努力工作,沒有最好,只有更好。

        園林公司工作計劃2

        4月份工作總結:

        1、沈應線隧道南北側隧道綠化帶施工完成95%。

        2、東海中路分車帶綠化改造完成50%。

        3、萬德堂環境綠化工程進入前期準備階段。

        4、城區各無物業小區綠化情況調查工作全部完成,開始接管沈家門城區內所有無物業管理小區的綠化。這些小區綠化在我們接手以后,基本上是以社區為單位進行管理的,已經有針對性的進行加強管理的社區有:蒲灣社區、海星社區、中大社區、西大社區等八個社區。

        5、加強春季森林防火工作,在各重點防火區域配備足夠人手加強監管巡邏,并完善消防設備。

        6、配合區審計局完成公司財務審計工作。

        5月份工作計劃:

        1、對城區各公園廣場街道綠地的草花進行更換。并做好行道樹綠籬的修枝修剪工作。

        2、完成沈應線隧道南北側隧道綠化帶工程的后期工作。

        3、完成東海中路綠化改造工程。

        4、完成萬德堂環境綠化工程。

        5、加強對沈家門城區其余八個社區的無物業管理綠地的養護管理。

        6、繼續做好創衛臺帳收集整理工作。

        園林公司工作計劃3

        沈北新區大上馬大建設之年。我們要把握時代的氣息和信息,提高我們的干部素質,加強我們的管理水平,調動員工的積極性,挖掘我們的潛能,多、快、好、省的完成我們公司的工程和工作,再創我們天緣園林的輝煌!

        1、引進人才,加強我們公司技術實力和高科技含量。

        我們的管理干部進行調整,遵循能著上庸者下的原則,對德才兼備的干部我們要重用,對碌碌無為,沒有業績,沒有主觀能動性的干部我們要調離工作崗位以至解聘。使用和提拔年富力強,有責任感和使命感,有激情有熱情,懂技術會管理,公正公平公開,有凝聚力,能為員工著想,能為工人謀福利,能為公司創造效益,工人擁護支持,領導滿意放心的干部。引進人才充實到我們的技術部、設計部、管理部、工藝部等主要部門,增強我們的技術實力和高科技的含量,改革我們的管理模式,創新我們的施工工藝和藝術造型,發明適應社會發展和有前景的項目和技術,增添我們公司的活力,創造我們的天緣園林的品牌,占領市場的份額,去爭取更大的勝利。

        2、發展網絡的媒體作用,搭建外省宣傳的平臺,擴展我們的領域,創造我們的佳績。

        我們繼續加大網站的投資力度,提高我們網站的宣傳效果,增強為會員服務的功能和活動內容,讓虛擬的網絡在天緣變為現實。讓我們的真心換取他們的真情,吸引更多的會員加盟我們天緣園林,讓會員都有收獲和快樂,都能得到實惠。讓會員都展示自己的才華,推薦自己,完善自我,讓天緣網站做他們成功的起點,讓會員的成功之路越走越遠,真正成為會員的忠實朋友。這樣才能樹立我們天緣網絡的.形象和品牌,提升我們網站的人氣,繁榮我們的網絡,起到宣傳我們天緣園林藝術的目的。我們還要在外省市成立分公司和辦事處,搭建我們省外的宣傳平臺,擴大我們的服務領域。目前要和我們搞分公司的很多,我們正在進行醞釀和考察。我們不能為了我們的虛名,讓合作的人砸了我們天緣園林的牌子,我們去承擔著法律的責任。我們要腳踏實地的去和合作伙伴開辟綠色園林的市場,相互交流,相互學習,共同提高,共創品牌,獲取經濟效益和社會效益的雙豐收,這才是我們的宗旨和目的。

        3、講究誠信,注重安全,保證質量,創新造型,開創我們zz園林的新天地。

        我們要樹立“追求卓越,超越自我,樹立品牌,誠信服務”的宗旨,客戶的建議是我們努力的方向,客戶滿意是我們成功的標志。我們遵循一切為客戶誠信服務的理念,保證我們的施工質量和造型藝術,抓安全,抓管理,減員增效,樹立我們的品牌效應,我們就能取得最后的勝利。反之,我們就不能發展,也不能成為園林市場的領頭羊。我們拿客戶的錢就要忠實的為客戶服務好,作出超越客戶想象的作品,我們就能取得客戶的贊譽,就能取得我們市場的藍天。

        4、改善員工的生活條件,繼續提高干部員工福利待遇,確保員工安心工作,沒有后顧之憂。

        員工是創造財富的源泉,是產生效益的主力軍,所以我們就是員工的加油站,為員工服務和加足他們思想動力的燃料。

        所以,我們工作要改善公司內部的環境和施工現場的生活條件,解決員工的生活困難,提高員工的伙食和福利待遇,保證員工有工做,到月領到所得的報酬。關心和慰問員工及家屬,解決員工的實際問題。提高干部員工的薪水,讓員工得到合理的薪酬。初步打算一線員工的工資普調xx元,增加外省的出差補助。干部的薪水調整待公司開班子會議決定。

        5、目前的工作安排。

        (1)作好春節前的安全和四防工作。白天和夜間注意防火防盜,鍋爐暖氣防凍,值班人員要經常進行防火和防盜巡視,確保一切安全事故的發生。

        (2)作好綠化部的花苗培育和養護工作,大家都要以生產為主,主動參與綠化部的各項勞動,保證花苗的生活率和生長質量,確保綠化部的各種花苗的培育和觀葉植物的養護工作,杜絕一切事故的發生。

        (3)韓國工程的信息了解和手續的辦理。

        (4)大鼎景觀小品的微型制作。山西生態園的設計及洽談工作。青島工程的全面設計;久利景觀工程的設計等。

        (5)春節活動的安排和福利的發放。節日期間嚴禁賭博和醉酒,確保節日的安全。

        (6)作好財務的決算工作。加快應收款的回收工作,確保公司流動資金的周轉。

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