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      培優(yōu)補差的工作計劃

      時間:2021-05-20 09:57:23 工作計劃 我要投稿

      有關(guān)培優(yōu)補差的工作計劃范文

        時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)培優(yōu)補差的工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關(guān)培優(yōu)補差的工作計劃范文

        培優(yōu)補差的工作計劃1

        一、指導思想

        學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

        二、工作目標

        1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

        2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

        3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

        4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

        三、具體內(nèi)容

        培優(yōu)人員:

        培優(yōu)工作的內(nèi)容:

        成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的'學習成績。

        補差人員:

        補差工作的內(nèi)容:

        因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

        四、主要措施

        1、利用課堂時間相機輔導

        在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

        2、課余時間個別輔導

        在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。

        3、家長和老師相配合

        我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。

        培優(yōu)補差的工作計劃2

        一、指導思想

        提升優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提升中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提升學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。根據(jù)本班的實際情況,開展培優(yōu)補差工作。輔導工作要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,發(fā)掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,提升整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

        二、學生情況分析

        五年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,一部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真聽講,各種作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,能起到較好的模范帶頭作用,但活學活用和遷移能力較差,學生知識面比較窄,做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)不能及時完成,甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提升學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,差等生得到較大進步。

        三、輔導內(nèi)容

        培優(yōu)主要是繼續(xù)提升學生的閱讀能力和寫話能力。包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提升寫話水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提升語文能力。

        輔差的內(nèi)容是鄂教版五年級語文下冊。教會學生敢于做題,會做題,從最基礎(chǔ)的開始,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。力爭使他們的語文能力得到提升。

        四、培優(yōu)對象

        五、輔差對象

        六、主要措施

        1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

        2、加強交流,了解差等生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

        3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

        4、溝通思想,切實解決差等生在學習上的困難。

        5、堅持輔導工作,做好輔導工作的跟蹤記載,及時調(diào)整輔導的方法與策略。

        6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動,結(jié)對幫教。

        7、課堂上盡量創(chuàng)造機會,用優(yōu)秀生的學習思維、方法來影響差生。

        8、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

        9、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提升學習成績。

        培優(yōu)補差的工作計劃3

        為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

        一、工作目標

        1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。

        2、認真組織相關(guān)的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

        3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

        4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

        5、通過培優(yōu)補差,使20xx年所有中考報考學生成績有所提升,從而提高20xx年我校中考總體成績。

        二、具體措施

        1、教務(wù)處首先制定教師培優(yōu)補差目標責任書,讓輔導教師通過培優(yōu)補差明確目標,尤其是九年級教師,必須將所在班學生進行分包,是優(yōu)秀學生成績穩(wěn)中有升,使較差學生成績有所提高。

        2、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容,培訓時間。

        3、每次輔導有詳實的輔導記錄,并把每周的輔導內(nèi)容在輔導前交教務(wù)處存檔。

        4、重點做好語文、數(shù)學、英語三門文化課的培優(yōu)補差工作。

        5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

        6、教務(wù)處定期對輔導情況實施督查。

        三、考評辦法

        1、教務(wù)處對此項活動實行量化考評,尤其是對九年級教師的復習備考工作進行考評,對完成任務(wù)的在評優(yōu)評先中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,學校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵。

        2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

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