第二學期幼兒園后勤工作計劃

時間：2024-01-29 08:45:16 煒玲工作計劃我要投稿

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2024學年第二學期幼兒園后勤工作計劃（精選12篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的2024學年第二學期幼兒園后勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

2024學年第二學期幼兒園后勤工作計劃（精選12篇）

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 1

　　一、情況分析

　　1、基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。

　　2、人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現實行一班一保，持證上崗。

　　3、存在問題：

　　（1）后勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。

　　（2）后勤人員的職業技能需要加強，操作規范和職業技能有待提高。

　　（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規范物品擺放。

　　（4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。

　　二、指導思想

　　根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤、保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

　　三、工作目標

　　1、積累經驗，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環跟進，加強后勤職業道德教育，有效提高三大員綜合素養。

　　2、立足本園實際特點，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。

　　3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費。

　　4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　四、主要工作及措施：

　　（一）后勤管理方面

　　主要工作：

　　1、加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規范操作中存在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。

　　2、不斷完善后勤管理制度，加強過程管理，后勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　3、根據學期工作重點及后勤人員的主要特點，重點抓三大員的規范操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

　　4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。

　　主要措施：

　　1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二周進行一次的學習、交流、研討活動，在實踐中發現問題，及時溝通，及時解決，進一步規范操作流程。提高各條線專業技能，提升三大員業務素質。

　　2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。

　　3、每學期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經驗和不足，不斷提高業務技能。

　　4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩周檢查消毒記錄。

　　5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執行食品驗收制度。

　　（二）安全方面

　　主要工作：

　　1、健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

　　2、加強園內安全隱患的排查工作，發現問題及時上報并整改。

　　3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查，發現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。

　　4、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的.宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。

　　主要措施：

　　1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。

　　2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發現問題及時上報并解決。

　　3、每月對園內重點部位進行檢查，并做好記錄。

　　4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。

　　（三）衛生保健方面

　　主要工作：

　　1、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

　　2、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

　　3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作。

　　4、防范傳染病流行工作。

　　主要措施：

　　1、每月進行一次后勤衛生評比打分，并進行累計，與月考核掛鉤。

　　2、每兩周進行一次園所內部衛生大掃除，一個月進行一次戶外衛生掃除

　　3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整。

　　4、做好常規預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

　　（四）、財務、資產管理和節能減排工作。

　　主要工作：

　　1、根據年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經費。

　　2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。

　　3、加強財務制度，完善監督機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。

　　4、加強資產管理，強化教職工節約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。

　　主要措施：

　　1、統計和制定好園內開學前所需物品，并按規定發放。后勤用工具損壞的以舊換新。

　　2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。

　　3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發現有不符合節能減排方面情況，及時糾正。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 2

　　本學期的幼兒園后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，工作中樹立主人翁精神；

　　2、樹立全體保教人員的求知意識，學會向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索，勇于創新，不斷提高自身素質，增強自信。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“美幼是我家，勤儉治家為大家”的節約風尚，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。為節約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況，加強領用紙張記帳制度，減少不必要的紙張浪費。水電的'使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到歷史最低水平。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化

　　1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執行每周一次的安全檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5、切實做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6、強化保教人員的安全責任意識，對照期初“安全工作責任書”的有關條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育，本學期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進行一次有關安全自救的集體教學活動。

　　四、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作

　　本學期，后勤工作人員要積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研結題匯報活動、親子活動、**鎮展示活動、六一慶祝活動等的后勤保障工作。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 3

　　我園所有后勤人員將全力配合園區領導和老師的工作。我們的目標是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個健康快樂的成長環境。以下是我園物流工作計劃：

　　一、指導思想：

　　后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的基礎。在幼兒園領導的關心和支持下，在老師的.積極配合下，園舍和環境在原有的基礎上有了很大的改善。本學年以《指南》為指導，認真落實《幼兒園教育指導綱要》，搞好后勤保障，保證供應，保證責任明確，分工負責，切實做好園區環境的衛生保健、財務工作、門衛工作和綠化管理工作。

　　二、具體工作如下：

　　（1）做好幼兒園財務工作計劃，做好財產和財務管理工作：

　　1、堅持勤儉節約的原則，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學年預決算的審計、檢查和監督工作，嚴格執行財務制度和財務制度。

　　3、財務制度嚴格，分工明確，所有財務支出必須在主任的統一安排下進行，每張發票必須由主任簽字，財務賬目每學期審核一次。

　　（2）業務工作：

　　1、及時采購和更新教學用品、辦公用品和教學玩具，并根據園區特點為每個班級準備教學用品和環境布置材料。

　　2、做好幼兒園維護工作，經常檢查大、中、小玩具，消除不安全因素，及時修理門窗、玻璃、自來水等。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，經常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。

　　（3）搞好園林建設，創造優美的環境，也是我們物流工作計劃的重點。

　　1、管理花木、草坪、果園。草坪生長期，要保護好草坪，讓它長好。同時要加強施肥，增加一些花草樹木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹。公園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，美化綠化，凈化空氣，充滿童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生和環境管理。整個校園內外分人，每個活動室由班主任負責，每天打掃一次，每周打掃一次，保證整潔，窗戶干凈，內外無紙屑、無痰、無雜物，各種用具擺放整齊，清潔區無雜草。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 4

　　一、安全工作：

　　安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監督下、在創建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業務素質，增強工作質量。具體工作如下：

　　1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發現問題，及時上報、及時處理。

　　2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。

　　3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。

　　4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統一、規范的整理，并及時上交。

　　具體工作安排：

　　3月份：

　　（1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。

　　（2）、班車安排、正常運行。

　　（3）、開展“安全月”活動。

　　（4）、各部門安全責任書簽定。

　　（5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。

　　4月份：

　　（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。

　　（2）、對幼兒園的固定財產進行統一的登記。

　　（3）、幼兒園消防檢查。

　　（4）、安全小組檢查。

　　5月份：

　　（1）、安全講座。

　　（2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。

　　6月份：

　　（1）、教職工安全、消防知識問答。

　　（2）、假期前安全大檢查。

　　（3）、暑期幼兒園整體維修上報

　　二、總務工作：

　　總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心，繼續配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據幼兒園的整體需要和區教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經驗、改進不足，確保在節省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。

　　三、班車管理：

　　班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的'聯系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。

　　四、倉庫管理工作：

　　本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。

　　五、門衛工作：

　　門衛要明確自己的工作職責，樹立“門衛是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛擔負起保證幼兒園財產的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續逐步完善門衛考核制度，真正做到制度規范工作的目的。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 5

　　一、指導思想：

　　進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。

　　二、工作要點：

　　(一)規范收費行為

　　各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。

　　(二)狠抓安全，維護師生人身安全

　　1、提高認識，切實加強安全工作制度的`建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

　　2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關規章和措施，重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留后患。

　　3、本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 6

　　一、情況分析

　　我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態化，但在自主創新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒有；教研組專題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現狀，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足，日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃，園務每月工作重點，繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作，力求在做好常規工作之余，有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實，使后勤條線工作有新的突破。

　　二、工作目標

　　1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創新性，各項工作體現過程性、精細化管理。

　　2、繼續以專題研究為抓手，開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”為專題研究內容，提高后勤職工的專業化水平。

　　3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手，規范各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。

　　三、工作項目與主要措施：

　　（一）后勤常規工作

　　1、后勤職工工作的自主性、創新性的培養

　　（1）將崗位職責打印張貼；

　　（2）教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。

　　（3）制作后勤崗位工作經驗積分卡，制定積分方案與要求。

　　（4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。

　　（5）對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。

　　（6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。

　　2、保育組：

　　目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生，保持室內外環境整潔，杜絕傳染病的發生

　　（1）日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況，及時指導與改進。

　　（2）每日包干區日常記錄及時、規范，檢查指導者每兩周作出相應的評價。

　　（3）學習一日工作中各環節的規范操作，特別是消毒工作。

　　（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。

　　3、營養組：

　　目標：繼續做好輪崗工作，加強食堂規范操作。

　　措施：

　　（1）新學期輪崗安排表制定

　　（2）梳理食堂工作中各規范操作要求，每兩周一次學習一個內容。

　　（3）組長將自己外出培訓內容（食堂衛生知識）進行分享

　　（4）組長帶教新營養員，觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。

　　a.組長制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時記錄新營養員的成長。

　　b.新營養員記錄自己的困惑，進行解惑活動

　　c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。

　　4、保健老師：

　　目標：認真貫徹上級衛生保健工作意見，規范落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。

　　措施：

　　（1）認真做好晨檢，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

　　（2）每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄

　　（3）每周和營養組長制定菜譜，經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。

　　（4）、每周至少兩次進班巡視消毒工作，規范保育員操作的流程。

　　（5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

　　5、保安人員

　　目標：進一步明確保安職責，規范門衛工作。

　　（1）期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求。

　　（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。

　　（3）簽訂安全責任書，增強自身的工作意識

　　（4）日常談心活動

　　（二）、后勤教研活動開展

　　保育組：

　　常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進保育員業務能力。

　　1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進度，分發到每一位保育員手中。

　　2、將每次培訓內容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）

　　3、每次培訓后有作業布置，由負責人進行評價記錄。

　　4、期末開展培訓后技能競賽活動

　　專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究

　　目標：開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究，促進生活老師的配班能力。

　　1、梳理互動環節內容，組員明確哪些環節中的互動重要。

　　2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務（如：準備自主記錄的小經驗）

　　3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示，組員進行評價，在互評互學中學習別人好的做法。

　　4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發給每個組員。

　　5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。

　　2）營養組：

　　常規教研——食堂規范操作的研究

　　目標：進一步學習食堂規范操作，提高營養員工作能力。

　　1、梳理食堂規范操作內容給各組員。

　　2、管理員對食堂規范操作內容進行分階段學習，每一次教研活動前有準備。

　　專題教研——自制點心的研究

　　目標：嘗試自制營養湯、點心等，提高營養員業務能力。

　　（1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。

　　（2）將新制作的`點心照片發送園園通上。

　　（3）期末進行“我喜歡的點心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心

　　保健組：安全教育課程

　　目標：制定泰幼安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實踐活動能力。

　　措施：

　　（1）梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排，制定活動評價指標。

　　（2）每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動，課前根據年齡特點備好課，課后做好反思與調整。

　　（3）兩周一次安全課程教學活動實踐研究，嘗試一課三研教學研究方式。

　　（4）根據評價指標每月現場評價一次。

　　（5）形成本園安全課程資源包。

　　（三）安全工作

　　目標：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實安全責任制，專人負責安全。

　　措施：

　　1、各條線簽訂安全責任書，增強安全意識。

　　2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作，領導小組自主檢查記錄與反饋。

　　2、門衛對技防設施、設備能熟練操作，能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。

　　3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開學初開會明確人員安排與內容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。

　　4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。

　　（四）其他工作

　　財產與財務管理

　　1、進一步明確采購制度，規范采購和領取的順序。

　　2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進一步規范財產保管室的管理，有效防止財務的遺失。

　　3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作，按照泰幼資源節約條例與制度，促使教職工有節約資源的意識與行為。

　　4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作，做好教育與指導。

　　招生工作：

　　1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。

　　2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

　　3、嚴格把好按政策要求招生的關口。

　　4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。

　　教職工春季體檢工作：

　　1、做好體檢前的準備與安排工作

　　2、做好體檢后的總結與匯總工作

　　四、學期主要工作

　　二月份

　　1、代辦費的征詢與收費

　　2、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。

　　3、教職工春季體檢準備工作。

　　三月份：

　　1、保健教師進班安全教育活動

　　2、教職工體檢

　　3、幼兒社保辦理

　　四月份：

　　1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座

　　2、春游活動安排

　　五月份

　　1、家長半日活動的配合

　　2、幼兒六一體檢

　　3、招生工作。

　　六月份

　　1、防暑降溫工作

　　2、檢查全園設施做好結束工作。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 7

　　過完年就迎來了20xx年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。本幼兒園后勤工作計劃具體安排如下：

　　一、食堂管理及食譜制訂。

　　首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。

　　二、提高后勤隊伍素質。

　　為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

　　三、重視安全教育工作。

　　為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

　　四、完善園舍設施。

　　為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的.玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

　　五、把好財務管理質量。

　　財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 8

　　一、情況分析：

　　本學期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續開展后勤工作起到了積極地作用。

　　優勢分析：

　　1、通過姐妹園的觀摩學習以及多元考核機制，發現了他人的可取之處，以及自身的不足，互動學習，工作積極性有所提高。

　　2、營養員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規范與流程。

　　3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經驗，部分年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空余時間進行高一層次的培訓學習，工作態度積極，能配合教師做好相關的保教工作，有一個保育員取得了高級資格證。

　　劣勢分析：

　　1、幼兒園操作細則已經制定和完善，落實程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業務提高和發展緩慢，需加強培訓，引起重視。

　　2、營養員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，規范化操作上還有待提高。食堂衛生時好時壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規行為普遍存在。

　　3、保育員隊伍醫教結合理念比較淡薄；個別保育員文化素養較低，對熟知保育常規知識還存在著一定的困難。

　　4、后勤隊伍對于專題研究缺乏經驗和指導，學校保健專題研究停滯不前。

　　二、指導思想

　　以貫徹《上海市中長期發展規劃》和教育計財科精神為指導，以《石湖蕩幼兒園十二五發展規劃》實施為背景，圍繞本園園務計劃，梳理后勤工作主要問題，規范有序發展，堅持問題管理模式，加強工作細致性；強化“醫教結合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務意識與質量。

　　三、工作目標

　　1、科學管理、關注常態優化細節

　　2、專題引領、深入研究優化實踐

　　3、安全防病、醫教結合優化方式

　　4、均衡營養、強化培訓優化考核

　　四、具體工作與措施

　　1、科學管理、關注常態優化細節

　　1）優化衛生保健工作管理機制。

　　2）通過保育員、營養員例會進行《托幼機構保育工作手冊》的學習

　　3）利用后勤例會解決后勤人員在理念與實踐中的困惑

　　3）重視疾病防控的宣傳與管理。

　　2、專題引領、深入研究優化實踐

　　3、安全防病、醫教結合優化方式

　　1）有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環境的衛生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的.有效實施與控制續發率等工作，開展相關活動繼續提升保育人員的表述能力。

　　2）通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，提高家庭和幼兒衛生習慣，配合學校開展專題研究。

　　3）在傳染病多發季節，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據幼兒的發病情況，適時做好終末消毒、傳染病發生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續發與爆發。

　　4）指導家長對幼兒五官保健的關注，了解五官不健康的危害，定期為問題幼兒進行復查復治，提高矯治率；積極與社區聯手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動，健康防病進入課程，在每月一周中結合健康防病開展生活環節教育：

　　5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。

　　4、均衡營養、強化培訓優化考核

　　5、其他工作

　　1）根據預算，計劃、合理、有效地使用經費，注重開源節流，加強財務管理，完善監督機制。

　　2）繼續規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符。

　　3）強化全園節支降耗意識。

　　4）勤儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，做好期末的財產清點工作，執行損壞公物的賠償制度。

　　5）落實綠化養護管理，創造美麗的幼兒園綠化環境。

　　6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環境。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 9

　　一、指導思想

　　強化服務意識提高后勤工作水平

　　注重工作創新改進服務保障能力

　　打造和諧團隊實現事業職工雙贏

　　二、工作目標

　　強化保障職能，開展人性服務，推動工作創新，促進五個實現，即：工作計劃完成率實現百分百、重大安全飲食事故實現零次數、營養膳食評價達標率實現90%以上、幼兒體檢達標率實現90%以上、服務創新項目實現1次以上。

　　三、工作重點

　　1、健康飲食，讓營養膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上;

　　2、加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識;

　　3、從細節入手，做好安全工作;

　　4、節能降耗，提高效益;

　　5、強化后勤人員服務意識，提高后勤人員技能水平。

　　四、工作措施

　　幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的后勤保障，體現團隊的凝聚力和戰斗力，決心以新的姿態，投入到新學期工作當中。

　　(一)關愛職工安全伴我行

　　1、做好安全工作。

　　負責園內及周邊安全防范工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發現安全隱患，及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門，其余時間關閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。

　　制定出地震疏散演練方案;

　　將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護;

　　不定時在三園同時進行地震演習;

　　進行一次安全培訓互動講座及消防演練;

　　演習后及時反思，查問題、找根源，確保幼兒與老師的人身安全。

　　2、關愛女性健康。

　　組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務工作。

　　3、人事財務規范化、科學化、系統化。

　　人事財務關系著每一個人的切身利益。本學期，人事財務部將扎實的將各項工作做實做細。

　　做好總部、西區分部和航星分部的財務預測、財務控制及財務分析;

　　協助園長全面綜合考慮幼兒園長遠發展規劃;

　　精打細算、增收節支，實現三個園的經濟增長;

　　做好外聘老師的工資及流動管理工作;

　　隨時解答職工關于人事薪酬等方面的.疑惑。

　　4、服務小分隊。負責人：徐艷玉參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師

　　后勤服務小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪里需要哪里搬，我們將盡最大的努力服務老師，滿意家長。

　　溫暖小分隊：每周一后勤服務小分隊進入班級，詢問班級所需及困難，周五匯總總結，下周一及時反饋給班級并解決問題。

　　維修小分隊：帶著維修工具和常用配件進入班級進行檢查維修。

　　巡查小分隊：在每日閉園時認真巡查，防止常明燈和常流水現象發生。

　　愛心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困難，就找我們哦～

　　負責人：各部部長

　　營養膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進餐情況，聽取教師、家長的意見和建議，并在工作中不斷改善、提升。

　　(二)細化服務家園共育

　　1、進行新入托幼兒家長衛生保健和營養知識講座;

　　2、做好衛生保健常規工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒，普查視力;

　　3、進行一次關于衛生保健及幼兒膳食的家長座談會;

　　4、更換櫥窗內容(三園同步);

　　5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區衛生系統的考核驗收。

　　(三)技能培訓不斷提升

　　1、對后勤老師進行一次適合各自崗位的業務大練兵;

　　2、進行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);

　　3、進行炊事人員營養知識培訓(三園炊事人員);

　　4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);

　　5、三園烹飪大比拼;

　　6、重陽節教你一道菜。

　　(四)節能降耗從我做起

　　1、發起節能倡議書，每項資源的使用都有計劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨時督察，號召全園職工一起來節能;

　　2、堅持“從細節入手，抓大不放小”的節能原則，提倡“變廢為寶”，發揚“再利用、循環利用”的精神;

　　3、總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數據合理利用資源;

　　4、保障各項工作的基礎上，注重節能降耗，對于表現較好班級給予適當獎勵。

　　五、創新活動“同在一個家共為后勤人”

　　為了加強后勤人員服務意識，提高素養，本學期我們將請回退休老教師開展一次經驗提煉、分享交流活動。具體內容分為以下兩項：

　　1、思想提升。

　　2、經驗分享。

　　我們將圍繞“責任、服務、和諧、傳統”展開研討。根據多年工作經驗書寫個人體會，并進行宣講。同時重陽節請回退休老教師參觀幼兒園，講經驗，傳播幼兒園優良傳統……

　　我們后勤管理中心將不斷適應新的新形勢，及時轉變和更新觀念，不斷學習、放飛思想，將服務工作達到最優化。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 10

　　過完年就迎來了20xx年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：

　　一、食堂管理及食譜制訂。

　　首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續24小時。為了保證幼兒的'營養均衡，園醫要每一天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。

　　二、提高后勤隊伍素質。

　　為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

　　三、重視安全教育工作。

　　為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

　　四、完善園舍設施。

　　為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

　　五、把好財務管理質量。

　　六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。

　　本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

　　七、建立人事檔案。

　　對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 11

　　一、指導思想：

　　本學期我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，積極配合保教工作，繼續倡導任勞任怨，愛崗敬業，踏實奮進的工作態度，取長補短，務實創新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高后勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤園務工作。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強后勤人員的思想素質教育，強化服務意識。

　　2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

　　3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。

　　4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。

　　5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

　　6、科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

　　三、具體工作與措施：

　　1、進一步加強后勤人員的思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，強化服務意識。

　　重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現及質量的評估相結合，一旦發現問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量。

　　2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

　　本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規范后勤人員的`工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節出發，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。

　　3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。

　　“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質量關，抓好食品采購關，預防食物中毒。

　　4、堅強財物管理，做到節約不浪費。

　　定期檢查各班各室的固定財產使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節約維修經費開支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。

　　5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

　　門衛堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。

　　6、科學管理膳食，保證幼兒營養均衡。

　　每周制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管?，保證幼兒吃飽吃好。

　　四、工作安排：

　　二月份：

　　1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。

　　2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。

　　3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。

　　4、購買安裝一樓開水器。

　　三月份：

　　1、設施設備檢查與維修。

　　2、整理、統計二月份采購票據。

　　3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。

　　4、全園衛生消毒工作。

　　5、全園安全隱患排查。

　　四月份：

　　1、調查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜。

　　2、召開后勤工作湟椋請園領導指導工作。

　　3、進行春季消防演練。

　　4、食堂、班級進行衛生大檢查，預防春季傳染病。

　　5、整理、統計三月份采購票據。

　　五月份：

　　1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。

　　2、抽查門衛一日工作。

　　3、檢查食堂人員工作常規。

　　4、設施設備檢查與維修。

　　5、整理、統計四月份采購票據。

　　六月份：

　　1、檢查供貨商提供的供貨手續是否到期，及時更換。

　　2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規范》。

　　3、后勤人員自查近期工作。

　　4、食堂人員廚藝大?拼。

　　5、整理、統計五月份采購票據。

　　七月份：

　　1、召開后勤工作會，評選最佳服務星。

　　2、各班級、各室固定財產檢查、登記。

　　3、全園安全隱患排查。

　　4、整理、統計六月份采購票據。

　　5、期末后勤工作總結。

　　第二學期幼兒園后勤工作計劃 12

　　一、指導思想

　　本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　二、工作目標

　　1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　三、主要工作

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。

　　2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。

　　3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的'生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

　　4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。

　　5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。