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      學生會文藝部干事工作計劃

      時間:2021-12-22 16:18:56 工作計劃 我要投稿

      2022學生會文藝部干事工作計劃

        時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的2022學生會文藝部干事工作計劃,希望對大家有所幫助。

      2022學生會文藝部干事工作計劃

        學生會文藝部干事工作計劃1

        一、迎接新生

        開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇并富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校園。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新工作,積極的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫助他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自己的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

        二、干事招新

        新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優秀的干事,我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別粘貼在校園內人流量大而且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前,我們會安排一次見面會,主要是為了深入了解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作能力,以此完善他們的大學生活。

        三、“建工之星”才藝大賽

        與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

        四、建工藝術團

        建工藝術團工作的開展,廣納策劃,組織,管理,寫作等人才,保證部內人才多元化,且關鍵踏實肯干。

        五、策劃“校園十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺。

        六、積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行體制。

        學生會文藝部干事工作計劃2

        一、工作展望

        新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

        二、工作職能

        1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

        2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

        3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

        4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

        5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

        6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

        7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

        三、組織原則

        文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

        四、部門例會管理

        1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

        2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

        3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

        4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

        五、工作原則

        1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

        2.統一安排,對所布置的'任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

        3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

        4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

        5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

        6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

        學生會文藝部干事工作計劃3

        一、文藝部納新工作

        1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學,為藝術團招新做好準備。

        2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

        二、迎新晚會

        1、通過對大一新生的歡迎,并對已留在學生會同學的考驗,增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

        2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,節目形式可以多樣,有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演,但一定要保證節目質量。

        3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一起商討對海報及展板的設計,使得宣傳力度到位。

        三、藝術團納新

        1、通過宣傳,調動大家的積極性,參加藝術團的選拔活動。

        2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團發展越來越壯大。

        四、各項晚會

        1、晚會是工作重點。節目質量不僅要高,宣傳力度要更高。

        2、晚會要經過多次的彩排,每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤,今年要對成員做特別提醒,不能在同一個地方出現錯誤。

        五、根據實際情況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動

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