實驗學校小學部工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，立即行動起來寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的實驗學校小學部工作計劃，歡迎大家分享。
實驗學校小學部工作計劃1
一、工作思路
本學期我校將在區(qū)教研室小學數(shù)學教研工作計劃精神的指導下，基于我校實際，圍繞學校“文化引領，深度融通，特色提升，質(zhì)量跨越”的指導思想，繼續(xù)以“聚焦課堂轉(zhuǎn)型，深化課程改革，提升教學品質(zhì)”為工作主線，以強化學習為抓手，以課堂教學為主陣地，以增強學生人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，努力提升數(shù)學教師的課程理解力與課程實施力，促進全校小學數(shù)學教學質(zhì)量的提高。
二、重點工作
（一）基于教師專業(yè)發(fā)展，搭建多元錘煉平臺。
繼續(xù)借力XX市鄉(xiāng)村教師骨干教師培育站、集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動、新青年教師課堂教學評比活動等平臺，幫助年青教師磨課，錘煉教學技藝，提升教學能力。
開展新一輪師徒結(jié)對工作，組織活動，制定本學期師徒結(jié)對活動計劃，平常關注結(jié)對情況，期末進行總結(jié)。
以課題研究為抓手，推動課題組成員根據(jù)研究目的和研究內(nèi)容及相關計劃，有序扎實推進研究，并利用本學期課題結(jié)題工作的契機，梳理研究成果，發(fā)現(xiàn)存在問題，提升教師研究能力。
（二）強化備課組建設，提升課程實施力。
備課組是學校最基本的教學組織單位。培養(yǎng)青年教師和提升教研活動品質(zhì)，皆有賴于備課組，要重視發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的作用，使學習、研討形成一個良好的研究氛圍，繼續(xù)以傳、幫、帶的形式促進組內(nèi)教師教學素養(yǎng)的提高，以利于教師整體素質(zhì)的提高。
期初聘任新一輪備課組長，認真學習《XX市教研組建設章程》，以《XX區(qū)優(yōu)秀教研組評選細則》為要求，明確教研組備課組建設路徑。期中組織一次小結(jié)展望研討，回顧半學期工作計劃落實情況，并就下半學期工作進行合理安排。期末組織交流總結(jié)會，就一學期開展工作、取得成績進行回顧交流，對新學期工作做部署。
督促各備課組繼續(xù)規(guī)范嚴格組織好各項活動，尤其要繼續(xù)加強主題式教研活動和備課研討。每周一集體備課，要充分利用起來，既要重視學習相關理論，還要共同備好一節(jié)課，既為學校周圍二常規(guī)聽課做好準備，同時也準備好區(qū)教師發(fā)展中心的調(diào)研。每次活動，不僅要保留好過程性資料，更要及時撰寫活動新聞，上傳到學科網(wǎng)站、學校網(wǎng)站和區(qū)教育信息網(wǎng)，讓每一次活動都成為提升教研品質(zhì)的奠基石。
�。ㄈ┖粚嵆Ｒ�(guī)明確要求，規(guī)范教學行為。
教學常規(guī)是教學規(guī)律的體現(xiàn)，是對教學過程最基本的要求。為優(yōu)化教學過程，提升教學質(zhì)量，認真執(zhí)行教學常規(guī)是關鍵。
期初召開全體教師教研工作會議，詳細解讀教學常規(guī)細則，就備課、上課、布置批改作業(yè)、學生輔導、考試評價等多方面的常規(guī)內(nèi)容提出了明確的要求，并對上學期期末常規(guī)檢查的情況逐一細致反饋，包括檢查方式以及檢查結(jié)果，肯定優(yōu)良傳統(tǒng)，提出改進建議，再次明確各項常規(guī)要求。
落實每月一查，繼續(xù)采用全員參與的方式，交換查閱。在全體教師互查的基礎上，課程中心組織檢查小組，對某一年級開展集中查閱。
（四）加強融合，探索兩部融合策略。
加強兩部融合，本學期將繼續(xù)進行六年級和七年級數(shù)學聯(lián)合教研活動，探索中小銜接、融合的有效途徑。
繼續(xù)強化四至六年級XX小學并入學生教學質(zhì)量的提升，關注任教教師的常規(guī)培訓、關注并入學生的學習常規(guī)、關注并入班級的平均成績等等，促使新市民學校并入學生各方面素養(yǎng)有效提升。
九月份：
1、制定學期工作計劃。
2、參加XX市一至六年級新教材培訓。
3、參加區(qū)18學年第二學期各項學業(yè)質(zhì)量調(diào)研反饋會。
4、參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動（工作五年內(nèi)）（第一階段）。
5、各年級數(shù)學始業(yè)課。
6、校本數(shù)學教研活動。
十月份：
1、參加集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動。
2、參加XX市小學數(shù)學課程實施成果展示活動。
3、參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動（工作五年內(nèi)）（第二階段）。
4、期中常規(guī)檢查小結(jié)。
5、校本數(shù)學教研活動。
十一月份：
1、參加區(qū)域小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課例展示活動。
2、迎接區(qū)學業(yè)質(zhì)量檢測（十一月底或十二月初）。
3、校本數(shù)學教研活動。
十二月份：
1、參加集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動。
2、與初中部開展中小銜接教研活動（六年級）。
3、校本數(shù)學教研活動。
一月份：
1、期末常規(guī)檢查。
2、期末質(zhì)量檢測、學期期末考試質(zhì)量分析。
3、評選優(yōu)秀備課組、常規(guī)先進個人。
4、課題組總結(jié)會議。
5、資料整理歸檔。
一年級：XXX
二年級：XXX
三年級：XXX
四年級：XXX
五年級：XXX
六年級：XXX
實驗學校小學部工作計劃2
指導思想：
以“追尋教育真諦，造就完全人格”為辦學宗旨，以“讓每一個孩子的童年更精彩”為目標，以落實“雙減”為目標深化教學改革，豐厚辦學內(nèi)涵，全面提升學生的核心素養(yǎng)。注重全面實施個性教育、適合教育、賞識教育，實行精細管理，提升辦學質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園。.
一、工作目標
一是重視教師團隊建設。努力建立一支求真務實、銳意進取、自主高效的“創(chuàng)新型”學校管理隊伍；打造并形成一個師德高尚、敬業(yè)專業(yè)、團結(jié)奉獻的“智慧型”教師群體。
二是繼續(xù)打造智慧課堂。繼續(xù)以課堂教學改革為重點，積極探索“小班化教學策略”，初步形成我校小學部智慧課堂的特色：尊重差異、順學而導、扎實靈動、簡約高效。
三是夯實養(yǎng)成教育。開展行之有效的德育活動，注重好習慣的養(yǎng)成，規(guī)范學生行為，關注細節(jié)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，重點做好住宿生就餐、就寢等工作。
四是深化教育科研。在申報省市“十三五”課題的基礎上，以小課題研究為主線，以優(yōu)化課堂教學為重點，扎實做好課題研究工作、校本課程建設工作和特色社團建設工作，以科研促進學校發(fā)展、以科研促進教師成長，不斷彰顯學校辦學特色。
五是進一步打造品牌特色。重視學生社團建設與選修課程的開設，多措并舉，大力弘揚開放圓融的校園文化，努力構(gòu)建書香校園，打造科技教學特色，豐富辦學內(nèi)涵、提升辦學品位，打造辦學品牌。
六是以落實“雙減”為目標，辦好5+2各項托管服務工作，不斷完善并開發(fā)小學部的日新課程體系，對學校課程進行了校本化的重構(gòu)，努力優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，做到學科課程與活動課程的相互交融，必修課程與選修課程的相互補充，核心課程與普通課程的相得益彰，分科課程與綜合課程的互為滲透。
二、主要工作任務
1.繼續(xù)抓好基于小班的智慧課堂研究，提升教育質(zhì)量。
2.組織開展好社團活動與選修課程，培育具有我校特色的卓越課程。
3.開展具有小學部特色的節(jié)日系列活動，如閱讀文化節(jié)、國際文化周、科技節(jié)等。
4抓好晨誦課程開發(fā)與實施。
5.抓好青藍工程等相關青年教師培訓。
6.抓好教育科研課題的過程研究，積極鼓勵老師參賽、投稿，努力打造學習型、研究型團隊。
7重點抓好辦好5+2各項托管服務工作、晚自習輔導工作。
三、工作措施
（一）堅持德育為首，提高育人實效
學校教育，德育為首。本學年，將努力提高德育的針對性和實效性，全面營造學生健康成長環(huán)境。
1.有效引領，養(yǎng)成規(guī)范。將學生良好習慣養(yǎng)成作為一項重點工作來抓，長期堅持，一以貫之，不斷完善一日常規(guī)管理制度，堅持把養(yǎng)成教育與推進校風校紀建設結(jié)合起來，與文明班級創(chuàng)建活動結(jié)合起來，促進良好校風、校紀的形成，努力營造和諧的育人環(huán)境，讓學生在健康向上的校園文化中茁壯成長。
2.精心開展主題活動。一是圍繞法定節(jié)日和重大紀念日，結(jié)合主題班隊會活動，開展人文性、開放性、時代性較強的主題教育，培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好，豐富學生的校園業(yè)余生活。二是開展好特色節(jié)活動，重點開展閱讀文化節(jié)、國際文化周、科技節(jié)等系列活動，設計形式各樣的教育情境，強化活動育人效果。三是通過組織學生參加社會實踐、參與社會調(diào)查和各種主題活動，使學生在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。
3.推進心理健康教育。結(jié)合健康教育、品德與生活等學科的教學活動，結(jié)合學生的日常學習和生活，多渠道地了解和掌握學生的心理問題。開始建設好心理咨詢室，及時幫助一些特殊學生糾正心理偏差、解決心理障礙，確保學生身心健康和諧的發(fā)展。
4.家校聯(lián)系形成合力。新學期，學校將進一步密切家校聯(lián)系，成立家長委員會，定期舉辦“校園開放日”等活動，廣泛聽取學生、家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，接受家長咨詢，切實不斷改進學校工作，推進教育行風建設。通過“開放日”、家長會、家長學校等形式，密切學校與家庭、社會的深層聯(lián)系，攜手共謀學校發(fā)展長遠大計。
二、注重精細管理，提升工作實效
本學期，小學部將進一步細化工作流程，實施精細化管理，努力構(gòu)建現(xiàn)代學校管理制度，全力打造教師與學生共同發(fā)展、共性與個性相互融合的人文校園；
崇尚文化與開拓創(chuàng)新、自主發(fā)展與個性張揚的科技校園；面向世界、高品質(zhì)、現(xiàn)代化、人文化的智慧校園。形成具有鮮明特色的.學校文化充分調(diào)動廣大師生參與學校管理的積極性、主動性。
1.完善管理機制。實行扁平化的現(xiàn)代的管理模式，落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求，小學部精細化管的基本要求可概括為“五、四、三、二、一”、即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”：布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”：及時反饋，及時通報，及時改進；“兩個注重”：注重分析，注重總結(jié)；“一個創(chuàng)新”：遇到難題，先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。。
2實施全員管理模式。充分調(diào)動小學部全體師生參與學校管理的積極性、主動性。全體教師要樹立強烈的主人翁意識和大局意識，為學校的發(fā)展出謀劃策，促進學校各項工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。
3.繼續(xù)完善并落實各項管理制度。如質(zhì)量監(jiān)控制度、護導制度、“巡課”制度、晚自習輔導制度等，重點做好護導工作和晚自習輔導工作，形成“值日總值＋值日教師”的值日制度相配套的常規(guī)管理機制。加強學校行政管理工作的督查力度，實行全方位督查、反饋與整改。
4.重點辦好5+2各項托管服務工作，組建各類社團與興趣小組，原則上提倡自愿參加，每天的社會服務活動，第一節(jié)課為各項社團與選修，第二節(jié)課為學生作業(yè)，滿足學生個性發(fā)展需求。
三、聚焦質(zhì)量立校，提高教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校教育的生命線，小學部以“后課改時代學生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成”為研究重點，深入開展有效課堂教學方式和學習方式的研討與實踐，使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng)�；�、教學管理規(guī)范化，育人方式個性化，切實提高教育教學質(zhì)量，促進學生“學有所長，全面發(fā)展”。
1.教學常規(guī)規(guī)范化
�。�1）落實“教學規(guī)范”，強化力度。執(zhí)行課程標準和課時計劃，認真落實省頒《課程計劃》，根據(jù)課程計劃開齊開足各類課程，不隨意增減課程和課時，重視音、體、美等活動課程，保證各學科教學計劃的落實，保持良好教學秩序的進行；嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格控制學生作業(yè)量，嚴禁布置大量機械重復作業(yè)。
�。�2）優(yōu)化集體備課程序。各備課組應實行“五程序”集體備課法，做到集體備課四落實，同組教師應加強交流，積極研討，切實提高備課效果。
�。�3）聚集課堂，提高效率。課程改革的核心是課堂，課堂教學既要夯實基礎，又要注重過程目標的落實，整個教學過程要體現(xiàn)“四讓”、“四重”，即讓學生參與、讓學生合作、讓學生探索、讓學生應用；重方法指導、重主體發(fā)揮、重習慣養(yǎng)成、重能力培養(yǎng)，初步形成我校小學部智慧課堂的特色：以生為本、尊重差異、順學而導、簡約高效。
�。�4）作業(yè)布置講效率。要求精心設計，認真批閱，提倡彈性作業(yè)，反對機械重復作業(yè)，禁止無效作業(yè)，各教研組要組織本組老師開展我校校本作業(yè)練習研究，完善并充實好每課、每周、每月的練習題庫。課外輔導方面，要重視培優(yōu)補差，堅持集體輔導和個別輔導相結(jié)合，重視個別輔導，做到有計劃，有落實，有提高。
（5）落實“巡課”制度，嚴格督查。學部成立以校長為組長的教學督查小組，開展“巡課”制度，實行隨堂聽課、推門聽課制度，行政人員聽后課后必須主動和有關教師進行交流，及時掌握教師的課堂教學情況，與全體教師共同探討教學過程中出現(xiàn)的困惑與疑難問題，引領全體教師認真上好每一堂課，牢固樹立“功在平時，功在課堂”的質(zhì)量觀，提升各學科的教學水平和教育教學質(zhì)量。
2.教育科研重實效。積極申報省市各級各類課題，不斷豐富課題研究的內(nèi)涵，建構(gòu)宏觀、中觀、微觀課題研究網(wǎng)絡，形成省級課題引領，市級課題支撐，校級課題為基礎的三級課題體系
一是課題研究，重成效。要讓教育科研走進課堂，走進教育教學，走進教師的生活，做到工作研究化、課題問題化、研究過程化。要圍繞各個專題研究，以教師沙龍為載體，扎實開展校本研究，優(yōu)化研究環(huán)境，影響帶動更多的教師成長。各課題組負責人要將課題研究融入到平時教研中，以課堂教學為重點，推動校本教研活動的深入開展。
二是校本研訓，重過程。以“人人上有效課”活動為載體，扎實開展主題教研活動。全體教師要以名師經(jīng)典課例為范本，加強理論學習和基本功訓練，轉(zhuǎn)變教學理念，不斷自我反思，自我成長，形成濃郁的教學科研之風，在上課、聽課、評課、反思的過程中提升自我。
三是搭建平臺，促成長。學校將努力為教師成長搭建平臺：一是實施“青藍工程、名師工程、成長工程，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，織織青年教師與骨干教師、名師結(jié)成師徒關系，以老帶新，以新促老，把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象，確定教師培養(yǎng)梯隊。通過達標課、公開課、評優(yōu)課、研究課、示范課、觀摩課、教師論壇、研究沙龍等形式為教師提供展示和競賽平臺；
四是積極參賽，促提高。本學期教科室要重點抓好教師論文參賽工作，提早準備，提前謀劃，分階段實施，人人參與，力爭在獲獎人數(shù)和獲獎層次上有突破。同時要積極組織有關人員參加各級各類教育教學競賽，展示學校師生的精神風貌與辦學成果
3.辦學特色求深化
一是傳承經(jīng)典，浸潤書香。學校將繼續(xù)開展“經(jīng)典誦讀”等晨誦活動，形成系列化誦讀校本課程。努力營造濃郁的書香氛圍，積極提倡每天閱讀一小時活動每年級要重點推薦優(yōu)秀讀物，搭建展示評臺，促進學生讀書的自覺性，讓學生在經(jīng)典中受益，在書香中成長，為構(gòu)建書香校園奠定良好的基礎。
二是興趣搭臺，學有特長。組織并重點抓好學�？萍脊�(jié)、數(shù)學文化節(jié)、繽紛兒童節(jié)等特色項目活動�；顒右〞r間、定地點、定指導老師，要注重活動的有序性和實效性。給學生提供一次展示自我的舞臺。進一步開設好學校的社團活動和各項選修課程，不斷豐富學校校本課程的種類，努力培育3到4個學校精品課程，努力提供學生更多的選擇性。
三是健康第一，藝術潤澤。牢固樹立“健康第一”的指導思想，組織引導師生積極開展“陽光體育”運動，按課程計劃開齊上足上好體衛(wèi)藝課程，全面落實大課間體育活動制度，保證學生每天1小時體育活動時間。提高“兩操”質(zhì)量，建立健全學生衛(wèi)生檔案。重點做好全校游泳課程開設的各項準備與開設工作，全面做好六一藝術節(jié)學生素質(zhì)匯報的準備工作。
五、突出后勤保障，創(chuàng)建平安和諧
1.加強后勤保障工作。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量，力爭進一步提高服務效益。同時，要做好各教室、功能室的設備、儀器、用具的檢查、維護工作，確保正常使用。圖書館、實驗室、電教室等各專用教室要按時開放、便于使用，提高學校各種教學資源的整合和利用率，使各專用教室更好地為教育教學服務。要努力凈化、美化校園，讓全校師生在潔凈、美好的環(huán)境中工作和學習
2.加強校園安全管理。學校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把安全管理同加強教師職業(yè)道德建設、學生思想道德教育相結(jié)合，探索有效性的教育方法。繼續(xù)落實安全責任制，不斷增強師生安全防范意識和自救自護能力。要加大安全宣傳教育力度，加強隱患排查治理力度，不斷拓寬教育渠道，為建設“平安校園”做出應有的貢獻。
3.加強現(xiàn)代信息管理。進一步完善學校教育信息資源的配置與應用工作，推進信息技術與課程整合。加強信息技術的培訓工作，推進網(wǎng)絡教研、網(wǎng)絡管理的應用，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。學籍管理認真規(guī)范，認真做好學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、休學等工作，學籍電子化管理要進一步規(guī)范完善，使查找相關資料更準確、便捷。
附各月主要工作安排
8月
1.新教師培訓會。
2.學生注冊編班.
3.各部門撰寫工作計劃。
4.召開全體教師會，布署新學期工作。
5.組織教師制定教學計劃，集體備課。
6.籌備新學期開學典禮。
7.校園及周邊安全隱患排查、整改。
8.召開學生家長會和學生一日體驗活動。
9辦好5+2各項托管服務工作，組建各類社團。
9月
1.開學典禮，正式上課。
2.學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
3.常規(guī)自查，迎接期初工作檢查
4.召開備課組長會議，布置新學期教研工作。
5.組建各類學生社團，開展活動
6.慶祝教師節(jié)，開展尊師重教活動。
7.召開德育工作例會，布置新學期德育工作。
8.校本課程開發(fā)與實施.
9.青藍工程師徒結(jié)對儀式
10.迎國慶金秋合唱節(jié)比賽
11.小學生寫字姿勢調(diào)研.
12.開展“經(jīng)典誦讀”等讀書活動
13.小學部讀書節(jié)啟動
14.期初安全教育，層層簽訂安全責任書。
15.組建各類托管班、社團活動班
10月
1.開展有關課題申報工作。
2.開展“推普宣傳周”活動。
3.優(yōu)秀教師、骨干教師課堂教學觀摩活動。
4.舉辦青年教師教學匯報課活動。
5.教師教學常規(guī)檢查、反饋。
6.學生行為規(guī)范教育檢查評比。
7.六年級教育教學情況調(diào)研
8.交通安全教育。
9.集體備課有效性研討。
10.安全工作例會。
11.舉辦“教學開放日”活動。
11月份
1.半學期教學質(zhì)量監(jiān)控，工作小結(jié)。
2.組織開展學校行政巡課、隨堂聽課。
3.開展“做文明學生，創(chuàng)文明校園”活動。
4.召開德育工作例會暨班主任經(jīng)驗交流會。
5.半學期教學常規(guī)自查、互查。
6.一年段廣播體操檢評。
7.舉辦學生心理健康教育專題講座。
8籌備舉辦秋季青年教師教學基本功比賽活動。
9.組織小學生科技節(jié)相關活動.
10.舉行閱讀文化節(jié)系列活動
12月份
1.組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動。
2.學生發(fā)展性評價研討。
3.籌備開展國際理解文化周活動。
4.優(yōu)秀班主任“我的教育故事”演講比賽。
5.教學常規(guī)檢查，反饋。
6.召開期末德育工作例會。
7.組織開展迎新年慶�；顒�.
元月份
1.開展期末復習教學觀摩研討活動。
2.學生行為規(guī)范檢查評比。
3.師生優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)展評。
4.期末復習總動員。
5.讀書活動、校本課程開設小結(jié)。
6.評選表彰優(yōu)秀學生和班干部。
7.期末各項材料的收集、繳齊。
8.期末復習考試，質(zhì)量分析
9.發(fā)放寒假、春節(jié)期間安全《告家長書》。
10.舉行閉學式、發(fā)放學生評價手冊。
11.各部門撰寫工作總結(jié)，材料歸類、整檔
12.寒假安全教育，安排寒假護校值班人員。
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