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      財務(wù)辦公室下半年工作計劃

      時間:2022-02-14 10:11:26 工作計劃 我要投稿

      財務(wù)辦公室下半年工作計劃

        時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的財務(wù)辦公室下半年工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      財務(wù)辦公室下半年工作計劃

        一、樹立正確服務(wù)思想:

        根據(jù)財務(wù)工作要求,結(jié)合我校的具體情況,規(guī)范學(xué)校的財務(wù)工作,提高資金使用效益,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,嚴格按照財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

        二、認真抓好常規(guī)工作:

        (一)學(xué)校各類運維經(jīng)費

        根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算支出情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度其他因素對預(yù)算的影響(如疫情防疫物資購買),還要廣泛征求各級部科室的意見,多次分析向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,本著精打細算,勤儉節(jié)約的`原則,對學(xué)校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務(wù)規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學(xué)校教育經(jīng)費實行“分級管理,經(jīng)費包干,超支不補,結(jié)余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。

        加強過程管理,每周、每月、每季度統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向全體教職工匯報資金使用情況及大小工程建設(shè)情況,加強財務(wù)監(jiān)督。

        全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)收支平衡。

        (二)獎助學(xué)金的評定及發(fā)放工作

        1、宣傳國家的各類獎助學(xué)金的發(fā)放工作

        充分認識建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系的重大意義及時宣傳國家對對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費,免費提供教科書、寄宿生補助生活費;對學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生設(shè)立國家助學(xué)獎學(xué)金。

        2、獎助學(xué)金及各種補助資金的評定工作

        同教務(wù)、德育,宿管等科室不斷健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助面偏窄、資助標準偏低的問題。由學(xué)校過會級部商議建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助評價體系,使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生能夠接受更好的教育。是實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進教育公平和社會公正的有效手段;是切實履行公共財政職能,推進基本公共服務(wù)均等化的必然要求。這是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費之后,促進教育公平的又一件大事,具有重大意義。

        3、獎助學(xué)金的發(fā)放工作

        為確保下半年各級各類獎助學(xué)金資金落實及時發(fā)放。完善評價等級制度,確保助學(xué)金發(fā)放到位。要切實加強助學(xué)金發(fā)放,確保及時發(fā)放、專款專用。要加公示及自查,對于評價存在問題、弄虛作假套取資金等違法違規(guī)行為,及時反饋整改。

        (三)固定資產(chǎn)管理:

        1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各各資產(chǎn)的分類及登記提高現(xiàn)有資產(chǎn)的利用率。

        2、配合總務(wù)處定期對各級部各科室及實驗室設(shè)備的使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

        3、加強財產(chǎn)管理,新購物品及時登記,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

        (四)工資及社保福利等工作

        1、認真做好每月工資申報工作,財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,強化監(jiān)督度,細化工作。

        2、與社保局、醫(yī)保局和住房公積金班對接完成每月社保申報及核對工作。

        3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審工作。

        4、積極參加報賬員培訓(xùn)。

        5、聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議。

        6、分配取暖費及13月工資及年終考核獎金的發(fā)放。

        7、配合教育局做好各類人員經(jīng)費發(fā)放執(zhí)行情況的檢查。

        8、編制財務(wù)決算年報及2022年度預(yù)算及社保公積金測算任務(wù)。

        財務(wù)辦公室

        2021年8月15日

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