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      文體部年度工作計劃

      時間:2022-12-29 12:48:13 工作計劃 我要投稿
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      有關文體部年度工作計劃

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的有關文體部年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關文體部年度工作計劃

      有關文體部年度工作計劃1

        學生會文體部是一個為全校學生提供文化、體育服務的部門,主要承擔組織文化宣傳工作、舉辦體育活動賽事這些指責。在新學期中,我們要繼續堅持以“自我服務,自我管理,自我教育”的方針,“深入同學,服務同學”的宗旨開展工作。多和同學們交流溝通,吸取往年的經驗不斷改變不足,爭取在新的學期舉辦高水平高質量的校園活動。

        本學期的具體工作如下:

        一、新學期文體部的基本工作原則:

        (一)認真執行學生會管理制度,把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。

        (二)要做到自律自己,及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。

        (三)嚴格部門制度,對部內成員進行嚴格考核,杜絕掛名不辦事的行為發生。

        (四)部內成員要注意自身素質的培養,以積極的態度和百分百的激情對待每項工作,并保持活動力規范自身言行。

        (五)集中力量辦好傳統活動,在原有基礎上進行創新,做到有高度,有質量,有水平。

        (六)完善工作程序,負責人員更加明確,從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。

        二、加強內外在聯系,展開多方面的交流溝通。

        (一)做好自己部門工作的基礎上,還要配合學生會其他部門展開工作,加強團隊合作,共同進步。

        (二)增進與大學生藝術團的聯系和交流,在爭取雙贏的基礎上,保持我們文藝活動的展開,做到文藝與體育活動并重。

        (三)加強與各院部體育部和文藝部的聯系,不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動,進一步向思想引領性學生會買進。

        新學期文體部的活動計劃:

        一、活躍校園文化,豐富大學生生活,發展文體特色。

        (一)活動名稱:政法職業學院消防知識競賽

        1、室內消火栓使用技能大賽

        2、火災自動報警系統集成比賽

        活動時間:五月份

        活動地點:安全防范系

        活動意義: 為貫徹“預防為主,防消結合”的方針,提高廣大同學學習消防知識,關心消防工作,參與消防活動的積極性,在我院第六屆大學生科技文化節到來之際,舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識,防患于未來。豐富同學們的課余生活,進而增強同學們的防火安全意識。

        (二)活動名稱:北京政法學院趣味運動會

        活動時間:六月份

        活動地點:安全防范系

        活動意義:豐富項目內容,體現運動隊的廣泛性。增設團體項目,激發全員參與的熱情。引入趣味項目,讓運動會烙下時代印跡,加強各院系文藝體育交流。繼續開展常規活動,在傳統中謀求創新。

      有關文體部年度工作計劃2

        本學期,我院文體部旨在打造一支團結、高效、節約、創新,具有文娛氣質的隊伍,并通過一系列技能培訓,培養部門干事對活動的敏銳性,創新性,文娛性特征。具體安排如下:

        一、部門活動

        本學期部門活動主要有:迎新晚會,掃舞盲,藝術團匯報演出等,在原來的傳統活動基礎上,希望對活動進行創新,帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力,活動本身具有娛樂性而又不失學術性。

        另外,考慮到藝術團匯報演出與掃舞盲的獨特性,希望藝術團匯報演出與掃舞盲能結合在一起在文化廣場搞,節約時間、經費之余,豐富活動的觀賞性,為新生們提供一個更廣闊的平臺。

        二、制度建設

        1、開展每星期一次的例會,布置好團學兩邊的工作,并抓好干事的會議請假制度,控制好例會時間,提高效率。

        2、輪班制度:對干事進行工作的輪流值班安排,力求每一次的小活動都能充分調動大家的積極性。

        三、干事培養

        1、培訓班:對新干事進行布場的技巧訓練,視頻制作,以及基本的.禮貌等培訓

        2、方案撰寫:利用新舊干事1帶1的方法,讓他們合作寫方案。了解方案撰寫的格式內容,培養公文寫作能力

        3、干事負責制:讓干事擔當活動的負責人,培養他們的責任意識、擔當意識

        4、培養干事的創新意識,包括布場創意、節目創意、小環節創意等,讓活動有更大的亮點與驚喜。

        四、部門文化建設

        繼續繼承上學期的優良傳統,打造一支溫情、高凝聚力的隊伍,樹立為同學服務的觀念,努力搞好每一臺晚會、每一次活動,并通過生日制度,聚餐制度,以及活動體會,營造溫馨的氣氛,提高干事的部門歸屬感與責任感。

        五、加強對藝術團的管理

        藝術團是文體部管理下的培養藝術人才的外圍機構,本學期,部門將嚴格地管理藝術團,包括藝術團的訓練情況、演出情況等等,做好蹲點工作以及反饋制度,加強部門干事與藝術團成員間的聯系,并通過成長記錄的方式,樹立一個文娛系統的凝聚力意識,嚴抓藝術團的節目質量,希望有更大的突破,創造出更多的精品。

        文體部搞活動的宗旨是為同學服務,希望在未來的一學期里,能為大家打造更多富有人情味的活動,豐富同學的校園文化生活以及藝術情操。

      有關文體部年度工作計劃3

        一、文體部工作的基本內容

        1督促全體寄宿生按時出操(高三除外),檢查各班出操人數,對遲到、缺席、違紀行為登記并扣分,通知相應班主任。

        2、檢查出操學生儀容儀表,包括校服、校牌的著裝情況。

        3、管理做操秩序,對消極做操的同學進行勸導,將不服從管理的學生登記扣分,并送交班主任。

        4、每天將數據整理制成報表,每周一份周報表,每月一份月報表,由宣傳部統一發到各班。

        5、維持各種大型娛樂活動的秩序。

        二、文體部各項工作細則:

        1、升旗儀式及國旗下講話。若星期一天氣良好,學校組織出操,則由相應班級選出四名優秀學生,二男二女,三人護旗,一人升旗,舉行升旗儀式。并派出一名口才很好,德學兼優的同學進行國旗下說講話。

        2、“國旗下講話”的主題,由專門負責人在前一周與組織部、宣傳部討論、決定并通知相應班級做好準備,升旗時,文體部全體干事在升旗臺前整齊列隊,稽查員應立即停止檢查,站立行注目禮。升旗儀式結束后,文體部全體成員全部下去操場上與稽查員共同維持秩序。

        如果星期一天氣不好,取消升旗儀式,國旗下講話推遲進行。

        3、出操管理及扣分制度。

        每周星期二至星期五,若學校組織出操,則34個稽查員與全體文體部干事必須提前5分鐘到單、雙杠處集合、登記,由文體部干事輪流值日登記,無故遲到、缺席者將嚴肅處理,缺席3次直接開除,遲到2次記一次缺席。

        當管理老師開始整隊時,稽查員開始檢查人數,文體部干事次遲到者攔住登記,把名單送交高一、高二組長,稽查員檢查實到人數后,再檢查校牌、校服缺失情況,稽查員應在交表時一并告訴高一、高二組長,請假必須使用正規請假條,且有班主任簽字,方可生效。稽查員或文體部干事在維持秩序時,有不服從管理的同學登記下來,并送交班主任或政教處,若發現有做操不認真的人數超過10個的班級,立即向主席臺報告,要求延時整頓。

        高一、高二組長在做操結束后,收集稽查員送來的數據,并整理扣分,扣分制度如下:校服:-0.5分/單件;符號(校牌):-1分/人次;遲到:-0.5/人次;缺席:-1分/人次;不服從管理:-2~5/人次。加分:兩天不扣分+2/班,一個星期不扣分+5/班

        4、周會。每月舉行四次周會,三次例行周會,一次交流周會。周會定于每周星期六中午,午自習鈴響后五分鐘,全體干事必須全部到齊,有急速需遲到或請假的干事,要先提前通知周會主持人。

        周會的流程主要為:

        ①每人發表對本周工作總結提出在工作中遇到的問題;

        ②全員參與討論,提出解決方案;

        ③主持人對會議進行總結,布置下周工作。

        會后,周會記錄人將會議內容整理好,送交至辦公室,下次開會時再提前拿來。

        5、食堂值日。食堂值日工作由所有干事輪流執行,值日期間,必須按時到崗,盡職盡責,公平公正地管理食堂秩序,干事必須把握好難得的鍛煉機會,提升自身的能力和素養,將在工作中發現的問題和建議及時與監察部干事交流討論。

        三、工作目標

        ①堅持學生會主席毛莎莎提出的四個目標,并認真落實。

        ②徹底改變稽查員工作積極性差的狀況,提高稽查員的辦事效率。

        ③嚴格懲罰違紀行為,改良做操風氣。

        四、創新性方案

        1、創立違紀通知單;

        2、完善加分制度;

        3、采用競選演講方式選拔合格稽查員。

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