單位員工工作證明【實用15篇】
在平平淡淡的日常中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家收集的單位員工工作證明 ，希望對大家有所幫助。
單位員工工作證明 1
茲證明xx是我公司員工（身份證號碼xxxx），在xx部門任xx職務，已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋章：
日期：xx年xx月xx日
單位員工工作證明 2
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位員工工作證明 3
有我單位________________（同志）在________________，從事文章審核編輯工作，專業年限為4年，現申請參加_______________（工種）___________級職業資格考試，特此證明。
備收入證明注：此證明僅作報考職業資格證書憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
單位負責人（簽名）：________________
聯系電話：________________________
日期：__________年_______月_______日
單位員工工作證明 4
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明 5
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯系電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)：
______年______月______日
單位員工工作證明 6
我單位xx（身份證號：xxxxxxxx），已累計從事工作共20xx年xxx月（其中：在xx單位工作計xxx年，在前一個單位工作的工作年限證明附后；在我單位工作x年）。工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明 7
茲有我單位_________（同志），自_________年____月至_________年____月，于_________部門，從事_________工作。本崗位專業工作年限為_________年。
特此證明
單位負責人（簽名）：________________
聯系電話：________________________
日期：__________年_______月_______日
單位員工工作證明 8
茲證明，本單位_______，性別：______，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學校從事________教育教學工作。
以上經歷表明該同志已具有___年以上教育工作經歷。
特此證明。
單位聯系電話：________
________學校
____年___月___日
單位員工工作證明 9
茲有我公司職工_________，性別：男，身份證號碼：________，自______年_____月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿00年。經查，該在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。
特此證明。
證明人：____
日期：_____年_____月_____日
單位員工工作證明 10
茲證明______________同志，身份證號碼：____________________________，自______年______月______日至今在我單位工作，任_____________職務，本人月收入為人民幣（大寫）：_______________________元。單位提供個人收入證明信息真實、合法、有效，如有不實，由單位承擔一切法律責任。
特此證明
單位負責人（簽名）：________________
聯系電話：________________________
日期：__________年_______月_______日
單位員工工作證明 11
茲有我單位員工_________，身份證號____________________________，在我單位工作____年，現任職________，其中底薪銀行代發________，績效獎金現金發放_______，合計月均收入_____，現住地址：______________________________________
特此證明！
單位負責人（簽名）：________________
聯系電話：________________________
日期：__________年_______月_______日
單位員工工作證明 12
尊敬的xxx單位：
茲有我單位xx在xxx部門，從事xx工作，工作年限為xx年。
特此證明。
備注：此證明僅作報考xxx憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
證明人：xxx
單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明 13
茲證明__先生現任__（單位名字）__（職務）。__先生自__年__月起在本公司任職，該職位系固定職位，20__年收入__萬元。他/她的兒子/女兒__計劃自__年__月到__年__月赴美國__（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親__承擔。
如您有任何問題，請致電：__（電話號碼）向本公司查詢！
證明人：____
日期：_____年_____月_____日
單位員工工作證明 14
證明__學校(單位)：__，性別，政治面貌，身份證號：
于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部門從事__工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明單位名稱：(蓋章)
日期：____年_________月____日
單位員工工作證明 15
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的.注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
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