總裁助理工作職責

時間：2022-05-12 13:39:37 工作職責我要投稿

總裁助理工作職責8篇

總裁助理工作職責1

　　1.需要協(xié)助總裁處理重要的行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督等。

　　2.還有協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理工作職責2

　　總裁助理崗位，日常的崗位職責以協(xié)助總裁制定公司的經(jīng)營計劃，業(yè)務發(fā)展計劃等，并協(xié)調好公司內部之間的關系，解決爭議等，以下是詳細的總裁助理工作職責，僅供參考。

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務。

總裁助理工作職責3

　　總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等，總裁助理工作職責。

　　1、協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查企業(yè)管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進企業(yè)內部管理制度化、規(guī)范化，審定企業(yè)組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持企業(yè)辦公會議，監(jiān)督企業(yè)各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織企業(yè)企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對企業(yè)運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調企業(yè)部門內部、部門之間的關系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務。

總裁助理工作職責4

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

總裁助理工作職責5

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的.計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對企業(yè)印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管企業(yè)法律工作。起草、擬訂、審核企業(yè)重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對企業(yè)合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核企業(yè)重要的法律文件;對企業(yè)經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管企業(yè)資本運營工作。為企業(yè)的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂企業(yè)的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂企業(yè)的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂企業(yè)的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作，管理制度《總裁助理工作職責》。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理工作職責6

　　1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃，在總裁制定戰(zhàn)略時，搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見。

　　2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。

　　5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

　　7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯(lián)系，需董事長審批的重要文件，由總裁助理送達董事長，審批結束后遞交總裁；

　　8、集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。

　　9、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

　　10、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。

　　11、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　12、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。

　　13、協(xié)助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。

　　14、總裁交辦的其他事務。