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營運主管工作的主要職責
營運主管工作的主要職責1
1、 協助上級做好合同管理和審批流程跟進,并負責重要資料文件管理、歸類和建檔;
2、 開發潛在客戶,溝通與維護好現有客戶;
3、 負責貨品發出后跟進客戶收貨情況,并處理售后相關工作;
4、 協助上級做好客戶應收款的跟進;
5、 完成上級交辦的'相關事項。
營運主管工作的主要職責2
職責:
1、負責庫房的卸貨、裝貨、撿貨等日常營運管理;
2、有一定的數據分析能力,能通過數據分析提出流程的改進建議;
3、協助經理管理日常營運工作,確保各項營運指標的.完成;
4、發揮領導才能,激勵和發展下屬。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、英語良好,計算機操作熟練;
3、熟悉制造業工作環境,有管理員工的經驗;
4、五年以上在物流、快銷或餐飲行業企業倉儲工作經驗;
5、良好的溝通能力和影響能力,有發展潛力和意愿。
6、誠實可信,能承擔壓力,具有分析/解決問題的能力;
營運主管工作的主要職責3
職責:
1、負責影城整體營運及賣品的管理,隨時掌握商品銷售情況并做出調整;
2、嚴格執行影城的各項規章制度、經營方針,保證影城營運工作按公司制度方針正常運行,完成各項任務和指標;
3、在影城經營期間內對影城各崗位進行巡視,發現問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作;
4、負責影城的服務管理工作,監督所屬各崗位執行服務規范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動;
5、負責影城服務員上崗培訓工作,開發員工潛能,激勵員工積極性、創造性;
6、妥善處理顧客投訴,對影城的突發事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。
任職要求:
1、年齡要求:23歲-35歲。
2、大學專科及以上學歷,市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關專業優先。
3、兩年以上影城營運等主管及以上崗位管理工作經驗。
4、具有豐富的影院運營管理經驗,系統的人員管理、服務禮儀、運營流程的受訓經歷。
5、有較強的.日常營運管理能力和執行力;
6、高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協作精神;
7、了解放映系統,TMS系統的使用有先。
營運主管工作的主要職責4
1、協助營運經理制定部門管理規定、工作流程和經營目標,達成年度工作計劃;
2、根據所轄樓層商戶銷售業績和經營表現編寫分析報告,掌握商戶動態,完成銷售目標;
3、負責商戶督促商戶繳納租金、物管、能源等相關費用,完成收繳任務;
4、配合企劃組織策劃營銷類活動,負責活動洽談,整合商戶促銷資源,確保活動落地執行;
5、負責完成運營現場品質把控,包括監管店鋪規范化經營、客訴處理、人員管理等;
6、對商戶進、撤場和裝修進度進行監管,跟進商戶按合同約定時間開業,處理商戶退場事宜等;
7、上級主管交辦的其他工作。
營運主管工作的主要職責5
1、負責本區域加盟客戶店鋪進行定期巡店檢查、培訓、指導工作;
2、負責本區域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標達成;
3、負責本區域加盟客戶店鋪門店形象維護,陳列指導,確保良好的營運水平;
4、負責本區域店加盟客戶鋪提貨及回款目標;
5、負責本區域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標;
6、完成本部門領導安排其他臨時性工作;
7、配合完成相關部門其他工作需求。
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