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      主管的工作崗位職責

      時間:2024-07-24 23:35:48 維澤 工作職責 我要投稿

      主管的工作崗位職責(通用18篇)

        在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的主管的工作崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      主管的工作崗位職責(通用18篇)

        主管的工作崗位職責 1

        1、負責生產車間的整體管理工作,包括人員、質量、安全及設備的管理,確保各指標的完成;

        2、負責根據公司生產計劃與進度,合理安排車間各崗位工作的開展,組織實施公司下達的.生產計劃,及時全面完成生產任務;

        3、參與制定、修改公司生產管理制度,并根據實際情況調整;

        4、負責公司各項管理制度的落地執行,并根據車間實際情況制定相應的各項管理制度;

        5、優化生產工藝,并形成完整的各環節生產工藝文件,定期培訓考核,并監督嚴格執行;

        6、完成領導交辦的其他工作。

        主管的工作崗位職責 2

        1、制定和完成生產計劃,對生產進度負責;

        2、組織監督并實施生產計劃的運行,隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的`問題;

        3、負責生產管理體系的建立、健全和改進;

        4、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;

        5、負責部門人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

        6、完成上級交辦的其他工作。

        主管的工作崗位職責 3

        職責:

        1.負責非標自動化設備的安裝、調試;

        2.配合研發團隊完成設備的'相關測試和驗證;

        3.充分掌握非標設備的性能,快速有效地處理客戶現場問題故障,并提出相關改善意見;

        4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術支持;

        任職要求

        1.大專及以上學歷,電氣、自動化、等專業畢業,

        2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調試經驗;并能進行安裝與調試,能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經驗的優先

        3.溝通表達清晰,故障細心嚴謹,處事耐心負責,敬業,具良好的團隊合作;

        4.能適應經常性出差及加班。

        主管的工作崗位職責 4

        職責:

        1.管理技術支持團隊,對部門人員進行工作分配和培養,營造良好的團隊氛圍。

        2.帶領并指導技術支持團隊通過電話、網絡等方式,解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢,為客戶提供遠程技術支持;

        3.對于超過技術范疇或權限范疇的.客戶問題及時反饋給相關產品和技術部門并進行跟蹤,解決問題;

        4.定期總結匯報客戶的反饋意見;

        5.上級安排的其他工作。

        任職資格:

        1.本科及以上學歷,從事過客服相關工作者優先;

        2.有至少兩年5人以上團隊管理經驗;

        3.普通話標準,口齒清晰,優秀的語言表達能力和溝通能力;

        4.具備較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;

        5.具備良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。

        主管的工作崗位職責 5

        1、負責對原材料、包材、成品進行檢驗并出具檢測報告,保障物料質量合格,并對不合格情況進行統計分析,督促對不合格物料及時跟進相關部門處置。

        2、負責生產過程的.品質跟蹤和檢查,隨時巡查生產車間,監督和指導生產工人規范操作。

        3、協助和參與公司質量改進方案的制定工作,并配合落實改進方案。

        4、系統熟練掌握檢驗方法、原理和檢驗所依據的標準,了解檢驗過程。

        5、熟練掌握檢測儀器的使用、維護方法。

        6、遵守實驗室制度,準確認真填寫實驗檢測數據,及時匯報檢測結果。

        7、發現問題及時反映,配合領導做好實驗室管理工作。

        主管的工作崗位職責 6

        1.此崗位為前臺管理儲備崗,負責成都,新都,龍泉3家店前臺財務類相關事項

        2.協助店長進行單店帳務,貨品,資金管理,保證單店財務安全

        3.協助店長進行顧客資料管理,進行預流失顧客管理回訪,保證顧客到店

        3.協助店長進行顧客客情管理,進行數據統計和分析,為單店經營提供數據指導

        主管的工作崗位職責 7

        職責:

        1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;

        2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;

        3、負責公司終端客戶的.開拓、維護與管理;

        4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態,及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,電氣工程或自動化相關專業畢業;

        2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;

        3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;

        4、良好的團隊協作精神,具備學習、分析、解決問題的能力,工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

        主管的工作崗位職責 8

        職責

        1、負責電網行業項目投標文件的評審;

        2、負責調研、分析競爭對手產品及解決方案現狀,提高電網行業產品及售前解決方案的競爭力;

        3、負責電網行業項目的售前技術支持工作,包括解決方案支持和現場交流支持;

        4、負責電網行業的技術資料庫建設、技術培訓組織及課程開發;

        任職資格

        1、本科及以上學歷,工科專業背景;

        2、具備三年以上售前技術支持工作經驗,有電力行業工作經驗者優先;

        3、熟悉招投標流程,具有很強的文字功底,有優秀的投標方案撰寫、演示、問題答疑的能力;

        4、具備較好的方案編寫能力;

        5、具有良好的現場溝通、交流及表達能力;

        6、具備一定的團隊管理能力,較強的'工作責任心、組織協調能力及團隊合作能力,較強的抗壓能力,能夠適應一定量的加班及出差;

        主管的工作崗位職責 9

        職責

        1.負責產品安裝部署、升級、擴容及數據對接校驗

        2.負責解決用戶在產品使用過程中遇到的'疑難問題,解決措施分享到知識庫

        3.負責產品日常維護、巡檢,提供IT軟硬件方面的服務和支持,確保產品穩定

        4.負責協助研發搭建測試產品,協助研發設計、推行、實施和持續改進

        5.負責組織產品運維培訓,培養維護人員運維技能

        6.負責完成上級領導安排的臨時性工作

        崗位要求

        1.本科或本科以上學歷,計算機或網絡工程專業畢業

        2.工作五年以上,具備2年以上運維團隊管理經驗

        3.精通Linux操作命令,熟悉shell、python編程腳本

        4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理

        5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

        6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機、光閘等網絡設備

        7.具備良好的溝通協調能力及文檔編寫能力

        8.工作態度端正、責任心強、抗壓能力強,能適應短期出差

        主管的工作崗位職責 10

        職責

        1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執行,完成業績目標;

        2、定期數據收集、整理、分析與總結,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

        3、分析競爭對手媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優化傳播方案。

        資格

        1、大專以上學歷,2年以上網絡媒體運營經驗;

        2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

        3、善于搜集、整理新媒體資料,并能完成數據分析;

        4、優秀的語言表達能力,善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。

        主管的`工作崗位職責 11

        1、組織實施服務中心年度工作計劃和各項服務工作的.開展。

        2、負責日常接待服務和回訪工作,及時有效地解決并跟進業主投訴和報修工作的處理。

        3、負責服務中心固定資產、檔案資料的管理工作。

        4、負責辦理業主交房、移交等相關手續,建立完整的業主檔案和持續更新工作。

        主管的工作崗位職責 12

        職責:

        1、根據集團融資策略,制定實施方案,負責各項融資實施計劃的推進和落實;

        2、參與集團整體授信的方案設計,負責各牽頭行和總行的日常溝通和集團成員企業的信息收集與檔案管理;

        3、對各類融資的結構合理性、產品適用性提出優化意見;

        4、負責執行集團調劑額度的統一管理和統籌安排,并進行融資臺賬與業務材料管理;

        5、開發融資渠道,運用集團資源,激發多層次融資。

        任職要求:

        1、35歲以上,國家統招全日制金融、財務、法律相關專業及以上學歷;

        2、銀行或其它知名金融機構工作經驗尤佳;

        3、熟悉編制融資報表及各類融資業務,金融圈有及其深厚的人脈資源;

        4、在融資渠道方面有較豐富的'資源,具有較強的融資渠道開發能力和廣泛的社會關系。

        主管的工作崗位職責 13

        1、全面負責商場的商管、保潔綠化、停車場、消防安全等方面的管理工作;

        2、負責商場安全、環境、消防工作計劃落實,檢查本部門進行危險源識別、環境識別及風險控制;

        3、負責涉及本部門的租戶、顧客投訴處理;

        4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協調工作;

        5、負責商管、保潔、綠化、消殺等服務質量的監督落實工作,負責審核停車場收費服務及日常管理的.籌劃、經營工作;

        主管的工作崗位職責 14

        1、熟悉業務技能,維修公司產品(如自動售貨柜),正確快速判斷故障點并予以排除。

        2、日常售后工作及送貨協助。

        3、接到維修任務,合理安排時間及時到達服務站點處理維修事宜。

        4、定期檢查、維護、保養指定站點的設備。

        主管的工作崗位職責 15

        職責:

        1、負責每日對所管區域進行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項目經營規范的要求;

        2、負責商戶租金和相關費用的確認和收取;

        3、負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作;

        4、負責對接商戶營銷活動的洽談;

        5、負責對區域品牌商戶的銷售的監管;

        6、負責協助現場突發事件的應急處理;

        7、制訂營運管理流程,負責督導檢查部門相關人員工作流程執行情況;

        崗位要求:

        1、有三年以上大型購物中心項目的運營經驗;

        2、具備較強的組織、控制、協調溝通能力;

        3、具有良好的`團隊建設能力,全局觀和持續改進創新的能力;

        主管的工作崗位職責 16

        職責:

        1、擅長網絡營銷、網絡推廣,利用各種網絡資源和工具進行推廣,做友情鏈接交換、外鏈建設和品牌傳播;

        2、負責外推軟文的寫作、發布,配合熱點關鍵詞信息推廣,增加網站的.流量和知名度;

        3、線上線下整合營銷活動(如新品上市推廣),加強品牌在網絡曝光率,樹立品牌口碑;

        4、通過各種推廣組合不斷提升公司品牌、增加曝光度、增加網站權重,為公司網站導入流量和意向客戶。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,對搜索引擎優化SEO的原理和基礎知識有一定了解。

        2、有網絡推廣、外鏈及SEO相關工作經驗者優先。

        3、思維能力強,有一定文筆基礎;

        4、熱愛互聯網、能承受一定工作壓力;對策劃和營銷有熱情,有大膽的想象力和超凡的行動力,善于撲捉流行熱點和事件話題搜集網絡推廣的新興方法,根據用戶使用習慣制定相應的推廣策略;

        主管的工作崗位職責 17

        職責:

        1、協助公司OMS系統的需求調研,業務設計及軟件選型與落地實施;

        2、負責公司OMS系統上線后的運維、培訓與優化工作;

        3、協助公司其他信息化項目推進,承擔部分工作;

        4、負責公司日常運維的.工作規劃與任務安排;

        5、培養新員工,制定新人培訓計劃。

        崗位要求:

        1、有OMS產品運維經驗或實施經驗,對產品以及業務有深入的見解(耐消品行業經驗)優先;

        2、有OMS與ERP等企業應用軟件系統集成經驗(用友NC6系列產品)優先;

        3、熟悉企業級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優先;

        4、有企業運維管理或項目管理經驗優先。

        主管的工作崗位職責 18

        職責:

        1、在公司經理的領導下,負責監督、檢查管轄區所有秩序維護員的日常生活、學習訓練及執行勤務工作。同時搞好秩序維護部門建設及做好全體秩序維護員調配、考核等工作;

        2、制定新進秩序維護員上崗前培訓計劃,并負責指導和考核各項技能訓練工作,加強對管轄區內秩序維護員的管理和監督,及時指導工作、指出問題、糾正錯誤;

        3、參加部門的例行會議和工作安排,及時像領導反饋相關信息,協助經理處理管轄區發生的各種問題和突發事件;

        4、負責監督管轄區內秩序維護員的執勤、值班情況,要及時解決問題,如無法解決問題,則及時像部門經理匯報;

        5、負責所管轄小區治安、消防、交通、現場維護、安全等工作,并完成公司領導安排的.其他臨時工作。

        任職條件:

        1、25—40歲,身高172cm以上;

        2、2年保安主管經驗以上;

        3、退伍軍人優先,

        4、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;

        5、有商業物業項目工作經驗優先。

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