財務主管工作崗位職責7篇
在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的財務主管工作崗位職責,歡迎大家分享。
財務主管工作崗位職責1
1.負責公司的全面財務會計(制度職責大全會計)工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;
5.審核公司的原始單據和辦理日常的'會計業務;
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統計(制度職責大全統計)崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12.承辦總經理(制度職責大全總經理)和財務總監交辦的其他工作。
財務主管工作崗位職責2
職責:
1、對財務部門的日常管理、稅務籌劃等各項工作進行;
2、根編制財務預算并匯總,預算的執行情況;
3、會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報;
4、確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制;
5、負責組織成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析工作;
任職要求:
1、會計、財務管理等專業本科以上學歷;
2、熟悉房地產或金融行業稅務處理。
3、在房地產企業或金融投資企業工作經歷5-8年,有過全盤會計工作經驗
4、扎實的'財務功底和成熟的全盤賬務經驗,熟悉財會、稅務等相關法律法規及成熟企業的財務制度和流程;
5、具備大局觀,為人正直,溝通協調能力較強,工作嚴謹細致,有良好的職業素養。
財務主管工作崗位職責3
根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。
參與擬訂財務計劃,審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
在部長領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的'收發、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。
正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。
負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。
負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
負責社會集團購買力的審查和報批工作。
及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
協助部長做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
財務主管工作崗位職責4
1、主持財務部門例會,傳達上級領導工作精神,總結本周的工作不足,提高工作效率。
2、負責組織酒店的經濟核算,組織編制和審核會計(制度職責大全會計)、統計(制度職責大全統計)報表向董事會與公司總經理、總監匯報并按董事會規定時限及時組織編制財務預算和決算。
3、審查各項開支,密切與各部門聯系、研究并合理掌握成本和費用情況,并報董事會。
4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調理各業務部門所需資金,保證業務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度,組織財務人員培訓業務知識,學習和執行“會計法”。
7、負責與財政、稅務、工商金融等相關部門的聯系及時做好財政稅務工作。
8、聯系各營業部門,了解經營情況和市場信息及時向總經理(制度職責大全總經理)提出合理化建議。
9、保存酒店關于財務工作方面的文件,資料、合同和協議,督促本部門員工完整保管企業合作期內的一切帳冊,報表、憑證和原始單據。
10、開展部門員工業務培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的'業務知識,規范、程序做法、環節、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業務環節。
財務主管工作崗位職責5
1.負責店內的現金、支票、記票等管理;
2.辦理店內備用金清款工作;
3.記錄、分析每天銀行收款帳務工作;
4.協助收集整理預算編制、預算控制;
5.整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;
6.負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;
7.負責生鮮周轉金使用的控制。
主要工作:
1.檢查員工出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;
2.負責店內的現金、支票等的管理和傳遞;
3.按照公司要求,準備店內合理額度的備用金;
4.檢查每天收銀結款工作,分析結款差異;
5.負責現金辦公室(金庫)的管理;
6.與總部財務部保持工作聯系;
7.保持與銀行有關職能部門的'聯系,維護商場良好的外部環境。
輔助工作:
1.負責辦公區域的清潔衛生工作;
2.傳達部門經理的指示,共同達成部門目標;
3.傳達公司政策、制度并檢查落實情況。
財務主管工作崗位職責6
1、制定本企業會計制度
財務主管(會計主管)根據國家財經法規、會計制度和其他法規、政策,結合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執行。
2、組織領導財會部門工作
財務主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策,遵守會計法規,嚴格按照本企業會計制度和其他規定,加強會計核算。財務主管—會計主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度,協調各部門共同執行。財務主管—會計主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、做好高層領導的財務管理助手
財務主管(會計主管)要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管(會計主管)要參與經營決策,主持制定和考核財務預算。財務主管(會計主管)還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
4、加強日常財務管理和成本控制
企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的.償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應交利潤
財務主管(會計主管)應負責按照國家稅法和其他規定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續,做到按期完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產清查
財產清查制度是企業財經制度的一個內容,財務主管(會計主管)的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管(會計主管)還要根據管理部門決定,按經營管理要求,協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務部門人力資源管理
建立業務學習制度,組織財務部門人員學習業務,不斷提高財務部門的整體素質。
財務主管工作崗位職責7
作為企業財務部門的重要管理人員財務主管,其工作有很多,如制定企業的財務制度,加強日常財務管理和成本控制等的工作。以下詳細的介紹幾點財務主管工作職責:
企業的持續存在是以不斷賺取業務利潤為基礎的,企業能否持續經營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現代企業會計功能不僅僅體現在計算企業利潤多少,更體現在預測、規劃、計劃獲取更多盈利的目標和方案,以及實現方案的控制手段。
1.制定本企業會計制度
財務主管根據國家財經法規、會計制度和其他法規、政策,結合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執行。
2.組織領導財會部門工作
財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策,遵守會計法規,嚴格按照本企業會計制度和其他規定,加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度,協調各部門共同執行。財務主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3.充當高層領導的`財務管理助手
財務主管要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策,主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。
4.加強日常財務管理和成本控制
企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應交利潤
財務主管應負責按照國家稅法和其他規定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續,做到按期完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。
6.負責定期財產清查
財產清查制度是企業財經制度的一個內容,財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定,按經營管理要求,協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務部門人力資源管理
建立政治、業務學習制度,組織財務部門人員學習政治、業務,不斷提高財務部門的整體素質。
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