秘書的主要職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間：2023-05-26 19:42:29 工作職責(zé) 我要投稿

秘書的主要職責(zé)內(nèi)容通用

秘書的主要職責(zé)內(nèi)容通用1

　　1、聘請：依據(jù)公司實(shí)際情況開展聘請工作，確定人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡

秘書的主要職責(zé)內(nèi)容通用

　　2、薪酬和績效考核：依據(jù)公司實(shí)際情況，進(jìn)行績效考核修改和推行

　　3、企業(yè)文化：幫忙建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等

　　4、做好人事行政日常事務(wù)；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　1、合同文件審核、歸集匯總及檔案管理；

　　2、負(fù)責(zé)今日頭條、百度的媒體對接工作。

　　3、積極維護(hù)媒體關(guān)系，保持良好的.溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　4、依據(jù)客戶行業(yè)特性及自身訴求，快速整合媒體資源，搭配銷售供應(yīng)媒體計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)辦公會等高層會議的日程與議程，協(xié)調(diào)落實(shí)會議決議，為日常規(guī)劃、管理工作供應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、決策依據(jù)和建議，做好上傳下達(dá)的工作；

　　2、會議記錄的整理及會議內(nèi)容的督辦、執(zhí)行和跟蹤；

　　3、參加各部門年度總結(jié)規(guī)劃的`編制及討論；對已經(jīng)確定的部門目標(biāo)任務(wù)書、KPI指標(biāo)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督，并適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)客戶團(tuán)的考察活動(dòng)的接待；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)對外客戶關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)，及節(jié)假日的關(guān)懷等；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)客人的來訪接待、商務(wù)隨行、對外商務(wù)文件的撰寫，來往函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)日程布置，做到月度、周、日工作備忘提示；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)出差的行程布置，布置節(jié)點(diǎn)細(xì)化到分鐘，做好機(jī)票預(yù)訂、出車布置管理等工作，連接好每個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（1）客戶聯(lián)系對接，完成公司線上學(xué)問產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)產(chǎn)品的銷售指標(biāo)；

　　（2）商務(wù)接待，幫忙簽單；

　　（3）業(yè)績考核；

　　（4）公司行政事務(wù)處理；

　　（5）幫忙經(jīng)理處理公司事務(wù)；

　　（6）輔佑襄助專利流程事務(wù)。

　　一、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料得收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，適時(shí)精準(zhǔn)。需要清退歸檔得，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

　　二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員得接待工作，認(rèn)真熱誠，態(tài)度不冷不熱，做到積極自動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。

　　四、適時(shí)、精準(zhǔn)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門得通知事項(xiàng)和每周得會議布置。

　　五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議得通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決議得起草，印發(fā)，同時(shí)幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

　　六、要精準(zhǔn)無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦得事宜，并將完成情況適時(shí)匯報(bào)。

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