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      行政主管工作職責

      時間:2023-06-19 11:27:33 工作職責 我要投稿

      行政主管工作職責

      行政主管工作職責1

        1、公司車輛的日常管理,定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養,維護車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

      行政主管工作職責

        2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

        3、負責協調公司園區各項檢查事務聯絡和應急事務處理;

        4、負責公司食堂、宿舍、環境衛生、保潔、門衛、行政等一切事務管理;

        5、負責固定資產管理及辦公室的'日常管理工作。

        6、完成領導交辦的其它日常事務和各種應急事務的處理。

      行政主管工作職責2

        1、負責公司的招聘工作的具體開展(包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調查、薪酬談判等招聘活動),對相關招聘數據進行收集、分析負責。

        2、負責公司員工的相關人事手續的辦理,包括入離職轉調等事宜。

        3、負責管理和完善員工花名冊,保管員工紙質檔案文件;

        4、負責公司的人力資源系統的維護、管理、流程優化;

        5、負責公司五險一金的正常繳納,維護和統計;

        6、負責公司的.薪資核算;

        7、負責公司常規行政工作,包括辦公室行政管理工作、相關行政類費用的申請等;

        8、協助上級領導搭建人事制度、薪酬體系和績效。

      行政主管工作職責3

        1、負責公司人力資源開發、儲備、招聘工作,并做好員工關系管理,并及時給公司提供具有促進性的人才管理建議;

        2、負責制訂各項管理制度和工作流程,并進行監督和執行,最終達到公司的工作流程化監管和考核的.管理目標;

        3、制訂落實符合公司發展需求的績效考核機制,同時做好公司企業文化建設,不定期組織員工培訓或展開各項有益團隊的活動;

        4、負責優化公司辦公環境,做好考勤,合理化節約辦公成本,同時完成領導臨時分配的各項任務。

      行政主管工作職責4

        1.工作重心偏重人事,負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

        2.負責員工的入職離職手續及社保公積金的辦理;

        3.負責公司每月薪酬的制表及核算;

        4.負責人事檔案的`整理、完善和保管;

        5.公司各類行政管理工作;

        6.完成領導交待的其他工作。

      行政主管工作職責5

        1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;

        2、負責公司辦公用品采購及固定資產管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

        3、負責公司各類活動策劃、組織及實施,員工生日、旅游、聚餐、節假日福利安排;

        4、有采購經驗,能夠獨立的統籌倉儲部門輔料議價及采購工作;

        5、完成上級交給的'其它事務性工作。

      行政主管工作職責6

        1、組織建立企業標準化管理程序,完善管理制度與業務流程,包括但不限于:各業務區塊《運營手冊》、《工作流程》及《規章制度》等;

        2、培訓/指導各業務單元按標準化管理程序執行;

        3、搭建企業內部管理監控機制,推動內部管理監督機制;

        4、實施內部業務稽查,出具審計報告,發現問題并給出修正方案;

        5、企業OA流程搭建、維護、更新與答疑;

        6、知識產權之商標的管理,包括:注冊、維護監控及證件管理等;

        7、法務的日常對接(以合同審核為主);

        8、統籌管理日常行政事務,包括但不限于:環境管理、資產管理、商務接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;

        9、企業文化建設及推廣宣發;

        10、部門負責人交辦的'其他工作事項。

      行政主管工作職責7

        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

        2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

        3、公司內部員工檔案的.建立與管理;

        4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

        5、負責考勤及工資績效的核算;

        6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

        7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

        8、負責組織企業文化建設工作,例如年會安排、會務組織、文體活動安排等;

        9、協助上級制定員工培訓計劃,例如新員工培訓計劃;

        10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

        11、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

        12、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

        13、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔;

        14、協助各部門做好節假日期間工作安排,例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

        15、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,例如清點、維護、登記等;

        16、其他突發事件的處理。

      行政主管工作職責8

        1.負責前臺行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作;

        2.負責每月考勤統計,考情表制作;

        3.負責部分招聘工作,例如招聘信息更新,電話預約,郵件通知,入職手續辦理等基礎性工作;

        4.負責行政備用金、行政預算的`制定,報銷及機票的購買;

        5.負責辦公環境管理及固定資產盤點工作;

        6.辦公用品采購及協助企業完成相關企業文化活動的制定、執行及部分員工關系維護。

      行政主管工作職責9

        1、統籌管理公司行政工作,行政管理相關制度的建立、完善、監督及執行指導;

        2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

        3、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

        4、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的'工作環境;

        5、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;

        6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;

        7、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報;

        8、完成總經理交辦的其他事宜。

      行政主管工作職責10

        1、負責接待到訪的客人及接聽客戶來電;

        2、負責向客戶介紹中心的服務和設施;

        3、為上課學員做訂課安排及提供相應的服務;

        4、負責上課期間學員與家長的`接待,及課前準備課后收尾工作;

        5、為所在中心提供部分后勤行政服務,如接聽電話、收發傳真、文件打印及復印等。

        6、負責指導前臺客服工作并進行考核;

        7、其他部門溝通、協調的相關工作;

        8、完成校長安排的其他任務。

      行政主管工作職責11

        1、根據公司的發展規劃建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展);

        2、根據公司發展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;

        3、勞務供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;

        4、負責安保/食堂/綠化供應商的管理考核工作;

        5、負責辦公用品、辦公設施的.申購及公司固定資產管理;

        6、負責辦公室的日常管理工作;

        7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

        8、良好的溝通能力,能夠獨立處理、協調、開展工作,具有高度的責任感與保密意識;

      行政主管工作職責12

        1)負責制定修訂行政管理制度及流程;監督檢查各類行政管理制度、流程、表單執行狀況;

        2)負責部門例會和重要會議的會議紀要;

        3)負責費用監控與報銷;

        4)購買、管理和維修公司固定資產;

        5)采買、發放日常福利、節日福利;

        6)負責公司車輛管理、維修、保養、年檢工作;

        7)負責外聯及接待工作;

      行政主管工作職責13

        1.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

        2.管理公司的公共衛生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;

        3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

        4.建立安全臺賬,進行三級安全教育培訓工作;

        5.部分外聯、黨工團事項。

      行政主管工作職責14

        1、對接相應(就近)區域行政經理,下達分配行政管理工作。

        2、協調員工關系,有效傳達集團公司及公司領導意見;解決行政事務。

        3、配合其他部門順利完成相關工作。

        4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期匯總下級員工整理的數據,向上級領導出具數據分析結果。

        5、配合安全部門,使工作活動符合要求。

        6、完成領導安排的其他工作。

      行政主管工作職責15

        1、負責行政、后勤工作的.統籌和全盤管理;

        2、負責健全、完善行政管理體系,制訂各類行政管理規范,完善工作流程并監督執行;

        3、負責行政團隊搭建、人員規劃、考核、培養及人才梯隊建設工作;

        4、負責公司固定資產的管理工作;

        5、負責行政類用品的采購、行政費用的預算管理、辦公場地的管理工作。

      行政主管工作職責16

        1. 重點工作是:員工培訓及招聘,培訓方面需要編寫非專業性的教材,開展培訓工作;

        2. 其次是協助完成公司人力資源體系文件的編制、企業文化建設,薪酬建議規劃,勞工關系處理等;

        3. 負責公司各部門招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和組織實施招聘計劃,建立儲備人才信息的`資料庫;

        4. 跟進落實公司各項規章制度的實施,員工異動管理,確保各項行政、人事流程和政策順利、有效執行;

        5. 領導交辦的其他事務。

      行政主管工作職責17

        1、負責大區-上海區域各項行政工作統籌計劃落地完成,行政費用計劃核銷完成;

        2、行政會務籌辦順利開展;

        3、企業文化、團建活動、福利統籌計劃開展;

        4、領導分公司前臺工作;

        5、負責領導交代的其他工作;

      行政主管工作職責18

        1、管理公司基礎行政工作流程和制度,執行,配合上級實施。

        2、負責組織公司員工活動、團建,旅游、年會等大型活動;

        3、負責管理保潔阿姨日常清潔工作,維護辦公環境的`整潔有序;

        4、負責辦公用品采買,與物業建立良好的工作關系;

        5、上級交代的臨時任務

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