工作的職責
工作的職責1
1做好物料保管工作，負責進銷存，做到賬卡物一致;
2負責日報表報送，做到日清月結;
3負責跟進樣板的管理工作;
4負責物料正確合理的'擺放;
5負責月底盤點工作;
6負責車間色粉的調配工作;
工作的職責2
一、基本工作
⒈配合公司,根據廠部下達生產任務指標，結合本部生產實力，具體組織生產計劃實施工作，廠長工作職責。
⒉負責實施公司下達生產任務指標，貫徹落實致車間，班組。
⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產產品，按照客戶需要進行，保證進度和質量。
⒋實現全面均衡有節奏同步生產，使最終生產便于包裝及裝箱。
二、產品質量控制有力
⒈生產廠長接單后，組織有關現場管理人員，分析該款標準樣衣工藝特點，仔細閱讀工藝單制作要求。
⒉對標準樣衣各個部位協商制定質量標準，協助制定工藝流程。
⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。
⒋嚴格要求并督促車間及各班組按工藝標準進行縫制,并及時向業務部門提供大貨樣。
⒌各款在上線生產前即將生產時，要求有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會對該款做詳細說明，并將技術部提供樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。
⒍生產廠長必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品返工率，從而保證產品質量。
三、定員定額、先進合理
⒈生產廠長可根據下達生產任務指標，歸類所下單中各款式性質，根據客戶對產品質量要求水平，結合自身對車間各班解情況，進行合理分配到車間，班組，督促日產進度及現場收尾工作。
⒉因公司分類為不同檔次產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前生產實力，為促進生產效率，提高產品質量可開展質量創新活動,充分發揮員工動手.動腦能力,著重從人性
化管理上做文章。
四、原輔材料，供應及時
⒈生產廠長必需及時追蹤正下單原輔材料，如有需上報解決問題應及時上報處理。
⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備配置，有關人員調配，有關工具搭配等。
⒊配合技術部準備好有關需用定位板、實樣板等各類生產前必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。
五、紀律嚴明、考核嚴格
⒈嚴格執行廠部各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。
⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員考勤制度。
⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人。
六、設備完好，運轉正常
⒈督促各組員工負責保養好各自機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”，管理制度《廠長工作職責》。
⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。
⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，出現異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。
七、安全第一，消除隱患
⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。
⒉做好安全生產消防等方面宣傳工作。
⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。
⒋生產廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。
⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。
⒍督促每位員工養成人離機關習慣，并提醒有關人員定期安檢。
八、堆放整齊，文明生產
做到：裁片不落地，衣框不亂放;衣角不掉地，成品不亂堆;散線不亂拋，斷針不亂丟;補片一換一，輔料次換優;食物不進車間，雜物不放衣框;機臺保持清潔，場地整潔衛生。
⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。
⒉與生產無關個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。
⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，
對不同扎號半成品或裁片分開，以免造成色差。
⒋保證生產現場環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。
⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。
九、原始記錄，齊、準、快、明
⒈做好日常事物記錄，車間人事記錄，登記好員工名單，對每單貨投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細記錄，并妥善保管。
⒉現場管理人員保管好所有生產資料，每天匯總各組上交《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。
⒊落實有關呈上報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。
⒋每天下班前處理好當天日常事務。
⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門交接手續。
十、士氣高漲，協調一致
⒈帶頭遵守廠部各項規章制度，在制度規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關
人員積極性、創造性這個目，使之為公司更好服務。
⒉調動車間生產員工緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。
⒊協調車間各班組生產分配恰到好處。根據有關人員縫制技術，結合各方面因素，進行合理工作分配。
⒋督促車間各組長完成當日生產計劃指標，并保持每當位員工持續運作。
⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間裁片，匯總、反饋給廠部。
十一、服務現場，以理服人
⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上問題。
⒉在操作過程中，加入適當感情成分，使員工感覺到大家庭溫暖，為員工解決一些生活上問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好服務。
⒊要求有關人員務必恰當處理好內部人際關系，如有無法處理或較為嚴重事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突，造成負面影響，維護好本部門現場生產秩序，使生產有條不紊。
工作的職責3
為了維護我校治安秩序，保證教學、科研和各項工作的正常進行，結合我校實際情況，制定本職責，要求相關人員自覺遵守執行。
1．學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一。門衛工作實行二十四小時值班，工作人員必須堅守崗位，不準擅離職守。
2．在上班期間一律佩戴安保標志袖標及橡膠警棍，站崗期間加穿防刺背心、頭戴剛盔、手戴防割手套、持防近身鋼叉。
3.學生上、下學期間（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必須武裝站崗，密切關注校門外的情況，維持好家長秩序，如遇突發情況，立即采取相應措施。
4.校門、教學樓樓梯鐵門和教室門實行定時開放（校門7：：30開，21：30關；教學樓樓梯鐵門7：20開，18：00關；教室門7：20開，17：30關）。
5．嚴禁外來人員進校，對來校辦事的人員（家長）實行登記制度，登記姓名、身份證號、事由等，并核實有效證件，再和校內相關老師聯系確認同意，經金屬探測儀探測后無危險物品方可放行，并時刻關注其在校活動情況。
6．學生在校期間嚴禁學生擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須經班主任老師批準并持學校統一印制的學生出門證，在確認填寫完整、清楚后才準放行，如遇無出門證或出門證填寫不全、不清楚的，一律不得放行。
7．進入學校的人員必須遵守校園管理制度，自覺服從管理。對不遵守管理規定，不服從管理，不聽勸告無理取鬧者，視其情節給予批評教育、上報校領導按學校有關規定處理、或報送機關處理。
8．騎自行車（包括電動車）進出校門應下車推行，其他車輛要減速慢行。未經同意，無關人員的車輛不得進入校園。
9.要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
10．攜帶物品出門要接受門衛檢查，攜公物出門要憑學校出具的“物品出門證”。凡來歷不明或去向不明的'物品，門衛及時扣留并上報學校行政。
11、認真做好個人衛生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛生達標。做好書、報刊、信件的收發工作，不遺失，不錯漏。
12、保安值班室是保安工作和休息場所 ，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。
13、與部門配合，加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定，勇于跟壞人壞事和有損學校利益的行為作斗爭，及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難，學生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。
14.門衛要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
15．如因門衛違反本制度操作，發生事故的，門衛為第一直接責任人。
16.積極配合并及時完成學校安排的相關臨時性工作。
xx縣職業技術學校 20xx年3月15日
工作的職責4
1、按各部門用人需求標準，做好招聘工作。
2、組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執行情況。
3、辦理離職員工各種手續。
4、負責各部門績效考核工作。
5、組織紀律檢查。
6、對采購“貨比三家”進行監督抽查，發現問題上報經理。
7、網站建設與維護。
8、法律事務處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業文化活動。
12、樹立公司專業形象，保證索福公司名譽不受到侵害。
工作的職責5
1、在安全科科長領導下，認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規定及礦各項安全生產規章制度。
2、掌握井下安全生產情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時向領導匯報。
3、 檢查各種記錄臺帳是否齊全、電腦運行是否正常、電話通訊是否正常，認真填寫交接班記錄。
4、收集整理管理人員下井跟班信息表，嚴格干部下井跟班登記制度，實事求是，不循私情。
5、根據各級管理人員入井檢查情況和事故通報情況，對三違人員、事故責任人開據罰款單，并進行匯總整理。
6、負責各類安全會議的整理記錄，負責把安全隱患排查的問題進行編制和上報，并按“五定”原則進行檢查整改情況，落實到位。
7、深入生產現場，監督檢查井下各個作業場所存在的安全隱患，發現問題及時督促責任部門進行處理。
8、有權對工程質量低，可能造成事故的`作業場所進行指揮，向信息站和礦調度室匯報并進行追究處罰。
9、不徇私情，制止“三違”，有權對“三違”人員按照規定追究處罰。
10. 完成領導安排其他工作。
工作的職責6
負責協助生產副經理完成生產計劃，確保本班組的產量完成和質量指標把控;
負責生產過程中各類生產數據的記錄與分析;
協助生產副經理分析與解決生產過程中存在的工藝技術、質量問題，不斷優化生產工藝和流程，提高整體生產效率;
負責本班組人員現場管理，安全生產管理及6S現場管理;
當生產設備或人員出現異常時，負責現場協調處理;
負責做好本班次的運行記錄，并與下一班組的班長做好班組交接工作;
完成生產副經理安排的'其他工作。
工作的職責7
1、全面負責公司行政管理，組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新。
2、組織開展日常行政工作，并對各項目行政工作進行統籌管理，建立高效、順暢、規范的運營秩序。
3、制定行政辦公費用預算，監督公司行政辦公費用的控制和使用，確保每項費用支出合理。
4、組織開展公司安全保衛工作、綜合治理等工作，確保辦公區域的安全、整潔。
5、負責車輛管理、檔案文件管理、固定資產管理、辦公設備維護管理及會務服務等后勤支持工作，提供后勤服務保障。
6、負責公司相關的.公共關系建立、維護、保持和必要的商務接待工作；
7、負責辦公與試驗場所等裝修和工程改建項目管理工作。
工作的職責8
1、負責國際結算各項規章制度的.組織執行。
2、負責單證處理中心工作任務、計劃的制訂與實施。
3、負責單證處理中心的日常管理工作。
4、負責人員崗位調配。
5、負責人員崗位培訓。
6、日常業務權限內核批、發送信用證。
7、配合其他科室對國際結算業務進行檢查、監督。
8、配合其他科室對信用證糾紛進行處理。
工作的職責9
1、負責公司行政辦公設備維護，辦公環境維護;
2、負責外來人員接待登記工作，面試安排工作;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、負責辦公區信件、物品的收發工作;
5、負責打印、整理、分類保管公司的`日常報銷等常用表格;
6、協助上級處理其他行政、后勤類的日常事務。
工作的職責10
一、遵守企業機構各項規章制度，服從廚師長的安排管理。
二、認真搞好員工食堂的飲食衛生和環境衛生，保證飯菜干凈，用餐環境整潔。
三、認真安排好職工用餐食譜，保證飯菜質量，確保員工吃好、滿意。
四、按企業機構下達的.用餐標準制定菜譜，合理掌握成本，保證用餐成本不超標。
五、根據季節變化，不斷增添花樣品種。
六、搞好責任區的衛生，員工用的蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質。
七、與廚房廚師搞好關系，團結協助。
八、做好班后收尾工作，確保安全生產。
工作的職責11
1、參與公司重大決策。
2、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。
4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
5、公司法律事務的.處理。
6、公司網站的建設。
7、負責公司安全管理。
工作的職責12
1、對公司及業主負責，協助主任對所管理項目的樓宇，公共設施、治安、交通、綠化、消防等設施全面監督，協調負責責任區巡視，做好房管日記。
2、協助主任參與樓宇竣工驗收和接管工作，準備用戶資料，辦理用戶手續，陪同用戶(業主)看房驗房，并管理好空置房屋。
3、協助主任辦理用戶(業主)裝修審批手續，負責裝修巡視，辦理裝修驗收手續。
4、協助主任組織、開展轄區活動和宣傳工作，主動加強與用戶(業主)的溝通和聯系，認真執行回訪工作規定。
5、協助主任與供電、供水等部門保持良好關系，配合居委會、和派出所等做好環境達標和治安聯防工作。
6、負責所分管區域的物業費催費工作，確保收繳率及客戶滿意度。
7、接待用戶(業主)來訪，做好對投訴人和違章人士的解釋工作，對違章操作或違章行為及時制止、匯報或按規定處理。
8、負責竣工檔案，用戶(業主)檔案，有關記錄的文件，資料的.簽收、發放、收集、存檔和保管工作。
9、自覺遵守公司的各項規章制度，完成服務中心主任交待的其他任務
工作的職責13
1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;
2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;
4、負責公司員工考勤管理;
5、協助公司內部各項企業文化活動;
6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的`事物;
工作的職責14
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的'立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。
工作的職責15
1、參與公司重大決策。
2、負責公司市場銷售的指導和開發。
3、負責公司重大客戶的`管理維護，密切廠家之間的關系。
4、對公司日常業務進行調度和協調。
5、參與重大項目的立項。
6、協助其他部門完成重大攻關項目。
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