生產經理工作職責

時間：2023-12-18 18:21:22 工作職責我要投稿

(優秀)生產經理工作職責15篇

生產經理工作職責1

　　工作職責：

　　1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協調；

　　2、根據生產需要，開發改進ERP訂單管理系統操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。

　　3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監督生產合作回貨，并最大限度的節約成本

　　4、對培訓發展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。

　　職位要求：

　　1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業；

　　2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程；

　　3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產項目，統籌制定并審核部門的.生產排單計劃；

　　4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。

生產經理工作職責2

　　1組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的'完成。

　　2每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　3負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　4負責控制生產成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。

　　5完成領導下達的其他任務。

生產經理工作職責3

　　工作職責：

　　1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作；

　　2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。

　　3.組織產品生產（自產）及產品的`二次研發改進，保證產品在市場競爭中的優勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業；

　　2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。

　　4.較強的組織協調、溝通及管理能力。

生產經理工作職責4

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；

　　2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；

　　3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；

　　4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；

　　5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；

　　6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的`按質、按量、按時完成；

　　7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；

　　8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；

　　2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。

生產經理工作職責5

　　職責描述：

　　1、制定并組織生產計劃

　　2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。

　　3、協調生產團隊的管理工作

　　4、制訂與實施生產及成本控制

　　5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率

　　6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。

　　7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

　　8、巡查現場，并做好現場設備維護保養管理工作，確保隨時可投入運行。

　　9、及時處理異常現象，并反饋至上級。

　　10、管理車間人員狀態，糾正員工態度和行為，執行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

　　11、培訓和指導本部門員工工作技能。

　　12、組織部門績效管理工作，識別績優員工和績差員工，進行對應的`獎懲。

　　13、編制部門5S管理方案，并安排執行，使全廠生產環境干凈整潔。

　　14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；

　　15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。

　　16、監督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報

　　職位要求：

　　1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗

　　2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

　　3、相關大專以上學歷

　　4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮

生產經理工作職責6

　　職位描述：

　　公司介紹：怡合達是非標自動化行業零部件一站式供應商，鋁型材事業部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業梯、圍欄等框類產品的研發、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業部。

　　一.工作職責

　　1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）

　　2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

　　3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規管理工作）

　　4.工程管理（報價、生產出圖）

　　5.品質管理

　　二.職位要求

　　1.正規統招大專以上學歷，32-40歲

　　2.有設備、非標自動化設備行業生產管理2年經驗

　　3.有生產管理5年以上經驗

　　4.有CNC或鈑金加工管理者優先

生產經理工作職責7

　　1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。

　　2、設定生產目標、執行策略和目標達成計劃；

　　3、帶領團隊完成目標，細節執行落地能力強；

　　3、不斷優化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

　　4、統籌生產系統各項事宜，降低運營成本；

　　7、進行團隊管理、人才培養、獎懲設置；

　　8、負責生產車間的區域規劃，生產設施、設備的管理。

生產經理工作職責8

　　一、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　五、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

　　六、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　七、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的'關系。

　　九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。

　　十、負責生產過程中的安全措施。

　　十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。

　　十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。

生產經理工作職責9

　　職位描述：

　　1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項

　　2.指導并監督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效

　　3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的.及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施

　　4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。

　　5.對員工進行培訓和教育，創建清晰的、可視的生產物料管理體系

　　6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全

　　資格和要求

　　教育：大學專科或同等以上學歷。

　　經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業運作管理。

　　其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。

生產經理工作職責10

　　(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;

　　(二)具體負責工程質量環境安全進度文明施工CI節能等的管理工作;

　　(三)具體負責項目工程質量創優安全文明工地節約型工地平安工程建設等創優工作;

　　(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;

　　(五)負責各分包之間協調與管理;

　　(六)負責現場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;

　　(七)協助項目經理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成;

　　(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;

　　(九)根據公司的認證評級工作安排，搞好施工現場的有關工作;

　　(十)參與質量事故和安全事故的'調查分析和處理;

　　(十一)項目經理交辦的其他工作

生產經理工作職責11

　　1、獨立開發供應商，制定供應商開發計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；

　　2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業務發展需要。

　　3、負責公司各類包裝盒的'生產計劃安排，現場生產指導；

　　4、針對生產中出現的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理；

生產經理工作職責12

　　工作職責:

　　1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；

　　2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；

　　3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環節及工藝相關工作的推動與跟進；

　　4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；

　　5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；

　　6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的.執行，對設備管理質量負責；

　　7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

　　8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本；

　　9、是焚燒設施安全、環保、職業健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；

　　10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。

　　職位要求:

　　1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環境等相關專業；

　　2.執業經驗: 8年以上工作經驗，其中2年以上焚燒運營管理經驗；

　　3.專業知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協調組織能力和良好的人際溝通能力。

生產經理工作職責13

　　職責描述：

　　1、負責工廠生產管理，制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。

　　2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優化，提升生產效率；嚴格執行全面質量管理體系，保證產品質量。

　　3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。

　　4、工廠的.安全生產管理、資產的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。

　　5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性，保證安全生產及食品安全。

　　職位要求：

　　1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環境。

　　2、食品工程、食品機械及其相關專業；5年以上相關經驗；快消品生產行業優先。

　　3、精通食品生產工藝和生產規范，具備豐富的工廠管理和生產運作經驗及機械設備管理經驗，在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經驗豐富。

　　4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

生產經理工作職責14

　　在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的`需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

　　4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

　　5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

　　6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。

　　7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

　　11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

　　14、向公司領導提出工作改進建議。