經(jīng)理助理工作職責(zé)集合[15篇]
經(jīng)理助理工作職責(zé)1
1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
經(jīng)理助理工作職責(zé)2
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊，制定團(tuán)隊管理;
2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;
3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;
5、配合團(tuán)隊每月完成工作目標(biāo);
6、實(shí)時關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。
經(jīng)理助理工作職責(zé)3
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、負(fù)責(zé)公司的'各項考勤工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)合同編輯、修訂、審核工作;
7、擅長溝通，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;
8、其他日常的辦公事務(wù)性工作。
經(jīng)理助理工作職責(zé)4
1、事務(wù)督責(zé)與處理（即事務(wù)的主管）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)；
B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作，并對會議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理，同時負(fù)責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的.起草與發(fā)布；
2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕：（即政務(wù)的參謀）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運(yùn)營情況，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策；
C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；
3、其他
A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)，解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關(guān)事宜；
B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作。
經(jīng)理助理工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀(jì)要的整理等會務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的.時間安排;
3.負(fù)責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負(fù)責(zé)來客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負(fù)責(zé)各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責(zé)6
1、文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記；②項目文件管理：確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理；
2、項目經(jīng)營管理①負(fù)責(zé)周報、月報、季報、年報報表的統(tǒng)計及存檔；②月項目核算及人員工資統(tǒng)計、核算、監(jiān)管、建議；③項目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析；④項目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析；
3、勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比；
4、商務(wù)管理：年度商務(wù)計劃及季度分解數(shù)據(jù)核對；
5、以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容；
6、流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程；
7、制度管理：明確及及時更新部門管理制度；
8、執(zhí)行會議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作；
經(jīng)理助理工作職責(zé)7
負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草撰寫公司各類操作手冊、規(guī)章制度、總結(jié)、紀(jì)要、報告等);
負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)高管的`行政支持;
協(xié)助高管傳達(dá)主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施;
高管的文秘工作，以及高管交辦的其他臨時工作事項等。
經(jīng)理助理工作職責(zé)8
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向相同；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視；
4、負(fù)責(zé)文件的`分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程支配以及預(yù)約工作，剛好提示總經(jīng)理的日常行程；
7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略開展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略打算，并負(fù)責(zé)人力資源的日常聘請工作；
8、負(fù)責(zé)公司的績效考核。
經(jīng)理助理工作職責(zé)9
1. 做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行；
3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的'布置、檢查、督促和執(zhí)行落實(shí)；
4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策；
5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理，商務(wù)接待等；
6. 負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍；
7. 定期回訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)好客情關(guān)系，協(xié)助銷售目標(biāo)的完成；
8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率；
9. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn)，及時反饋相關(guān)問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長；
10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會議的召開。
經(jīng)理助理工作職責(zé)10
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門年度規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等；推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實(shí)施，形成各階段完成情況分析報告。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并形成報告。
6、負(fù)責(zé)編制部門會議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項完成等。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
經(jīng)理助理工作職責(zé)11
1、遵從流程的基礎(chǔ)上獨(dú)立承擔(dān)大中型通信相關(guān)項目的目標(biāo)管理與流程落地的業(yè)務(wù)支撐工作。
2、獨(dú)立承擔(dān)項目運(yùn)作環(huán)境搭建和維護(hù)，對項目數(shù)據(jù)的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、能夠主動、高質(zhì)量完成項目管理能力總結(jié)與分享。
4、把控交付進(jìn)度、供應(yīng)、問題、風(fēng)險、PO/PR管理。
5、ISDP系統(tǒng)應(yīng)用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計劃達(dá)成率、合格分子等)。
6、以客戶為中心，滿足客戶需求，無有效內(nèi)外部客戶投訴，對交付界面有清晰的認(rèn)識和遵從。
經(jīng)理助理工作職責(zé)12
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；
3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；
4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的.接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的。起草；
6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
經(jīng)理助理工作職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強(qiáng)化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達(dá)成，并匯報結(jié)果。
3、疑難問題處理，部門間任務(wù)上傳下達(dá)，督辦，工作任務(wù)的`統(tǒng)籌安排。
4、公司各項規(guī)章政策的推進(jìn)公司文化的宣導(dǎo)和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀(jì)要等。
經(jīng)理助理工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準(zhǔn)確有效，用印會簽無誤 ;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致；
3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；
5、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；
6、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的.素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力；
8、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用；
9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用；
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理工作職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作計劃的推進(jìn)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的'督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作；
5、總經(jīng)理交代的其他日常工作
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