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      農村小學教師工作總結

      時間:2023-08-29 13:41:58 工作總結 我要投稿

      農村小學教師工作總結13篇(精品)

        總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的農村小學教師工作總結,歡迎閱讀與收藏。

      農村小學教師工作總結13篇(精品)

        農村小學教師工作總結 篇1

        在這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規范》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下:

        一、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的`榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。

        二、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

        三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。

        四、遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協作,顧全大局。

        農村小學教師工作總結 篇2

        時光飛逝,伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回憶堅強地走過的這段時間,取得的成績實那么來之不易,是不是需要好好寫一份教學總結呢?在寫之前,要先考慮好內容和形式喔,以下是為大家收集的農村小學教師教學工作總結(精選3篇),僅供參考,歡送大家閱讀。

        我擔任五年級語文、英語、科學、信息技術、體育、藝術、平安、書法的教學,總課時數為25節(一周35節),在我校的任課中,我是最重的。跟校長在一個班,校長的事務比擬忙,我幾乎是節節在上課,沒有什么空閑。我校又是武安市布局調整中的保存校,教辦檢查比擬勤、管理比擬嚴格,這更增加了每位教師的負擔。學校所有的課程都必須有個性化的個案設計,光我的個案就有9本,另有作業批改手冊3本、反思1本、政治學校筆記1本、業務學習筆記1本、十八大學習筆記1本、聽課筆記本……

        我還擔任了五年級的班主任,承當了五年級的班級管理工作。五年級38人,是我校人數最多的班級。學生成分也比擬復雜,有蟒當的、有天橋的、有張家莊的、還有水峪的,紀律層級也不相同。在本學期初,我認真了解了每個學生的詳細情況并做了詳細的記錄,留下了每個學生的聯系方式,方便和家長進展及時的溝通。充分利用班會、晨會對學生滲透思想教育,組織學生學習過集體生活,逐步培養“自我管理、自我約束”的習慣和能力。這一個學期,我班會開了16次;家訪進展了三次,分別對王超倫、王壬辛、張金娟進展了家訪,交流了學生的學習情況,得到了家長的支持,促進了學生的學習;組織學生參加集體勞動10次。

        我是一名普普通通的教師,由于工作的需要也參與了學校的.管理工作。

        首先,我是學校的報賬員,承當著學校的財務預算、上報工作,本學期為了學校的財務工作往返于蟒當到徘徊總計7次。12月份,我利用課余時間忙一個星期,完成了20xx年學校預算和系統上報工作。

        其次,我是學校電子檔案管理員。電子檔案是學校檔案管理工作中最為重要的一部分,繁瑣、復雜,長期而又艱巨,沒人想管。每到檢查,電子檔案就是必檢內容。本學期,我對電子檔案目錄重新進展了歸類,上報了560多條檔案。

        其他。除了上述學校工作,我還擔任著多項事務。我是學校的微機室管理員,負責微機室的使用、保潔、管理;我是學校的語文教研組組長,召開了4次語文教研活動,并作了詳細的活動記錄;9月份成功把我學區教師的工資信息上報市教育局工資信息采集系統;順利完成一年級學生定員信息采集上報工作;11月份歷時2個星期獨立完成學前教育信息采集工作;10月份到進修學校進展了2個星期的書法學習,填補了我校書法教師的空白;屢次到兄弟學校參加聽評課活動……總計產生的旅差費有276,至今一分錢也沒有報。

        小學教師很辛苦,鄉村小學教師更是辛苦,作為重點校的鄉村教師最為辛苦。我享受著這種清苦。

        農村小學教師工作總結 篇3

        作為一名農村小學教師,我一直認為教育是一門綜合性的學科,要求教師掌握廣泛的知識和專業技能。為了更好地發揮自己的優勢,我在申報副高職稱時,強調了自己的專業知識和研究。

        在學科方面,我注重自己的專業知識和研究,不斷提高自己的綜合素質,使自己成為一名真正懂教育、愛教育、能干教育的好老師。例如,在班級管理方面,我通過學習和研究相關的理論和實踐,掌握了一些科學的管理方法,成功地培養了學生的自覺性、創造性和合作性。在教學方面,我研究和實踐了不同的課堂教學方法,如小組合作學習、個性化教學、任務型教學等,取得了顯著的教育效果。同時,我還積極參加相關研究、教學講座、課程培訓,不斷提高教育教學理論的素養和實踐能力。

        針對我所申報的崗位,我還著重強調了自己的研究成果,如參與編寫學科教材、發表教育論文、主持教育研究課題等,以此證明自己對教育的`深度認識和專業研究能力。

        最后,我相信,只有不斷提高自己的專業知識和研究能力,才能更好地推動教育事業的發展,促進學生的全面成長和發展。

        農村小學教師工作總結 篇4

        一、我縣農村中小學校及農村教師隊伍的基本情況

        目前,全縣共有公辦中小學59所,其中農村中小學55所,占全縣總數的95%(包括農村小學46所,農村初中8所,農村高中1所)。

        全縣共有中小學生26240名,其中農村中小學生18825名,占全縣總數的71.8%(包括農村小學生11059人,農村初中生5637人,農村高中2129人)。實有公辦教師1745人,其中農村公辦教師1336人,占全縣的76.6%(包括農村小學教師797人,農村初中教師342人,農村高中教師156人)。小學、初中教師學歷達標率均為100%。其中,農村小學教師大專學歷達62.1%,農村初中教師本科學歷達40.4%。

        二、近年來我縣加強農村中小學教師隊伍建設的主要做法

        近年來,我縣出臺了一系列加強農村教育工作和農村中小學教師隊伍建設的相關文件,采取了許多重要措施加強農村中小學教師隊伍建設,并取得了明顯的成效。主要做法是:

        (一)建立健全了農村教師工資發放的有效機制。按照《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神,從20xx年起,農村義務教育實行“以縣為主”的管理體制,將農村中小學教職工工資的管理上收到縣,并設立“工資資金專戶”。從20xx年下半年開始,我縣按照省里的有關政策要求統籌安排,我縣理順了中小學教職工工資管理體制,縣級財政部門嚴格按照國家制定的工資項目和標準,將教職工工資全額列入了財政預算,并通過銀行直接撥入教師在銀行開設的個人帳戶中,保證了全縣農村中小學教職工工資按時足額發放。

        (二) 進一步加強了農村中小學教職工編制管理。縣編制部門每兩年對全縣中小學進行編制調研和核編工作。20xx年5月,縣編辦核定全縣中小學教職工編制數1753名,在此基礎上,嚴格控制農村中小學領導職數、內設機構數,精簡壓縮非教學人員,清退代課人員,清理整頓各類在編不在崗人員,認真進行了核編定崗工作。

        (三)進一步優化了農村教師資源配置。幾年來,全縣農村中小學校進行了大規模的布局調整,撤并了一批規模較小相對比較邊遠的教學點,有效地整合了一批中心小學,積極改造薄弱學校。隨著農村中小學布局調整的積極推進,全縣農村中小學教師隊伍也進行了新一輪的優化配置,對于保證基礎教育新課程改革課程開足開全,對于增強校本研訓、校際交流,對于農村教師素質的提高,對于農村教育教學質量的提升起到了積極的推動作用。

        (四)大力實施了農村中小學現代遠程教育工程。農村中小學現代遠程教育工程是國家教育部著力推進的一項教育重點工程,對于農村教師素質的整體提高,實現優質教育資源共享,促進城鄉教育均衡發展有著極為重要的意義。 我縣農村中小學現代遠程教育工程自20xx年籌備以來,截至20xx年底,全縣所有中小學已建起了高質量的農村中小學現代遠程教育系統,滿足了農村學校對遠程教育資源的需求。當年通過省級驗收并被省教育廳確定為首批農村中小學現代遠程教育運用試點縣。積極推進了遠程教育教學應用的培訓和普及工作,有效地提高了廣大農村教師運用現代教育技術的能力,提高了農村中小學課堂教學質量和教學效益。

        (五)不斷深化了中小學人事制度改革。隨著全省中小學人事制度改革的不斷深化,20xx年底,結合全省工資制度改革,在全縣教育系統實行了聘用制,并統一采用合同文本聘用。新進人員全部實行聘用制。

        (六)嚴格教師資格準入制,不斷拓寬教師隊伍的補充渠道。20xx年以來,我縣各級教育行政部門認真貫徹落實《教師法》和《教師資格條例》,不斷改進和完善教師資格認定和管理工作。全縣共有2916名取得了教師資格證,其中過渡教師資格1585人,在職教師認定教師資格1023人,面向社會認定教師資格308人。20xx年以來,招聘具有教師資格的師范本科畢業生66人,具有教師資格的`58名代課教師給予正式聘用(其中本科學歷32名和中師畢業后取得大專學歷26名)。嚴把教師入口關,凡是沒有教師資格證者一律不得參加招聘,從根本上保證了教師隊伍的質量。

        (七)全方位抓好農村教師隊伍的業務培訓工作。隨著教育改革與發展的深入推進,抓好對全縣農村中小學教師隊伍的培訓工作。

        一是積極開展了基礎教育課程改革新課程的崗前培訓、在職培訓和通識培訓工作;

        二是抓好了教師繼續教育培訓工作,包括鼓勵教師參加本科、小教專科自考或函授提高學歷層次,中小學教師繼續教育公共必修課以及遠程網絡培訓工作等;

        三是強化了對農村中小學優秀青年教師和骨干教師的培訓工作;

        四是加強了農村中小學班主任隊伍的培訓工作;

        五是繼續強化了每年度的校長培訓工作。全方位的培訓工作開展,有效地提高了廣大農村教師實施新課程的能力和水平,農村中小學教師的學歷達標率有了明顯的提升。

        目前,全縣農村中小學教師學歷達標率為100%,全縣農村小學教師大專學歷達62.1%,農村初中教師本科學歷達40.4%。

        (八)有序推進了城鎮教師支教工作,促進教育均衡發展。

        縣教育局根據省教育廳有關政策精神先后出臺了《東山縣城鎮教師支援農村教育工作實施意見》(東教[20xx]070號)、《關于建立中小學校長、教師定期交流制度的實施意見》(東教[20xx]24號)和《關于加強農村教師隊伍建設的實施意見》(東教[20xx]071號),全面啟動了城鎮中小學教師到農村支教工作,將城鎮教師支援農村教育工作列為教育督導評估的重要內容,并把此項工作與特級教師推薦、教師的評模推優、職稱評定掛鉤。截止目前,全縣中小學離崗全職、在崗兼職、輪崗支教教師達450人,教研機構還不定期組織教學能手、特級教師送教下鄉,基本實現了優質教師資源共享,促進了城鄉教育均衡發展。

        (九)進一步加強了教師的職業道德建設。教師的職業道德建設是一項持續的工程,隨著近年來經濟社會的發展,教師職業道德建設也成為了教育系統常抓不懈的一項重要工作。在逐步探索有效機制的過程中,20xx年縣教育局研究制定并下發了《關于進一步加強和改進師德師風建設的通知》(東教[20xx]046號),20xx年又出臺了《關于進一步加強中小學、幼兒園教師師德師風建設的意見》(東委教[20xx]18號)將師德師風建設納入了對教師綜合考評的一項重要指標,建立了師德記錄檔案,完善了師德評價體系。20xx年以來,全縣教育系統以加強學生行為習慣養成教育為抓手,提升教育內涵式發展。在加強學生良好行為習慣養成的同時,也進一步深化和強化了教師的行為習慣養成。通過采取一系列的措施,有效遏制了師德師風方面存在的問題,促進了師德師風建設的深入開展。

        三、存在的主要問題及原因

        近年來,我縣農村中小學教師隊伍建設取得了較大的成績。教師隊伍結構進一步優化,學歷結構、職務結構、年齡結構日漸趨于合理化,教師高學歷化、年輕化趨勢更加明顯,教育教學質量穩步提高。同時,我們也看到,我縣教師隊伍建設也還存在一些問題,有待我們以改革創新的精神加以妥善解決。主要是:

        (一)農村中小學教師超編現象依然存在。當前,全縣農村中小學教師超缺編情況是:農村小學核定教師編制數644人,實有教師797人,超編153人;農村初中核定教師編制數380人,實有教師342人,缺編38人;農村高中核定教師編制數160人,實有教師156人,缺編4人;總體超編99人。造成師資超編問題的主要原因是省定教職工核編政策的不盡合理。省定中小學編制標準算的是平面帳,沒有考慮到中小學的實際,結果必然是帳面超編,實際缺編。隨著人口出生率的降低,許多農村中小學學生數不達標準班容量,全縣47所小學,200人以下的學校就有25所,超編額會更多。

        (二)教師結構性短缺問題有待逐步解決。當前,全縣農村中小學師資學科不盡合理,存在結構性短缺現象。主要原因是基礎教育課程改革使得中小學課程結構發生了明顯變化,如在小學三年級以上開設英語課程,中小學開設信息技術教育課,中學還增設了心理健康教育課等都需增加教師編制。

        (三)全縣聘請代課教師需要統籌解決。當前,經批準全縣農村小學聘請代課人數12人,農村初中聘請代課人數11人。這主要與省編制核算不夠合理,教師結構性短缺以及教師隊伍中有相當數量的因年齡較大不能勝任教學工作、身體原因長期病休、離職進修和婚、產、病假等有直接關系。

        四、加強農村教師隊伍建設的政策措施建議

        百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。抓好教師隊伍建設特別是農村中小學隊伍建設對于實現城鄉教育協調均衡發展,提高農村教育教學質量,全面服務小康社會發展都具有舉足輕重的意義。因此,必須將農村教育放在全局性、基礎性和戰略性的地位,將農村教師隊伍教師建設放在重中之中的位置切實抓緊抓好。

        (一)加強中小學教職工編制管理。要根據實際情況合理調整編制標準,對農村學校教師編制標準給予適當傾斜。同時要規范學校機構和崗位設置,堅決精簡、壓縮非教學人員。要進一步加大對在編不在崗人員的清理,對各類在編不在崗的人員要采取有效措施限期與學校脫離關系,對長期在編不在崗的人員,要按規定辦理辭職、辭退手續。逐步清理清退臨時代課人員,嚴禁滿編和超編學校聘請臨時代課人員。

        (二)認真抓好師資隊伍的培訓工作。一是組織實施中小學教師的全員素質提高培訓,以“新課程、新理念、新技術和師德教育”為重點,對每位教師完成不低于240學時的在職非學歷進修,提高廣大教師實施素質教育和掌握新課程的能力和水平;二是組織實施中小學學科帶頭人和骨干教師培訓。每年遴選一批學科帶頭人和骨干教師,特別是年齡在35周歲以下的青年優秀教師,通過參加高級研修、業務培訓、交流學習等,促使他們成長為能利用現代教育手段、具有較高教育理論和實踐能力的新一代中小學教育專家,同時充分發揮他們在推進課程改革和實施素質教育中的帶頭和輻射作用,不斷促進全縣骨干教師梯隊的更新,帶動教師隊伍素質的整體提高;三是組織實施各種層次的中小學校長培訓。組織中小學校長參加崗位培訓、提高培訓、高級研修,新任校長培訓不少于30學時,提高培訓不少于200學時,堅持理論聯系實際,按需施培,學用結合,注重實效,不斷更新培訓內容,改進培訓方式,提高培訓效果。

        (三)全面提升師資隊伍學歷層次和教育教學水平。到20xx年全縣幼兒園、小學教師大專及以上學歷達到80%以上;初中教師本科及以上學歷達到60%以上;高中教師本科及以上學歷達標率達到90%以上,并有適量的研究生學歷人員。繼續培養一批名教師、名班主任和名校長,建成一批名學校。

        (四)進一步加強師德師風建設。要對中小學教師進行新一輪的師德師風、職業道德培訓教育,同時進一步建立健全師德師風工作考核、監督評估的長效機制,大力倡導“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的教師道德規范,積極宣傳敬業樂業、無私奉獻的優秀典型和先進事跡,讓教師樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強教師的事業心和責任心,努力提高教師隊伍政治思想水平和教師職業道德水平,樹立人民教師的光輝形象。

        農村小學教師工作總結 篇5

        作為一名農村小學教師,我從教育一線開始,辛勤耕耘,不斷探索教學的方法與手段,積累了豐富的教育經驗。這次申報副高職稱,我特別強調了這方面的經驗。

        在教學中,我重視統籌規劃課程,做到知識點緊密銜接、板塊互通,避免孤立知識點的出現,提高學生學科整體素養,實現優質教育。同時,我注重掌握學生學情,注重因材施教,及時調控教學內容和形式,幫助學生消除顧慮、激發學習的主動性。我不斷吸取先進的教學方法和理念,提高自己教學的水平,取得了顯著的成效。例如,我在教學中運用多媒體技術,更好地展示知識點和案例,提升了學生理解能力和口語表達能力。此外,我注重使用英美教材,增強了學生的英語思維方式和學科的國際化視野。這些方法在我的教學實踐中不斷得到驗證并完善。

        教育經驗是老師們積累的最為寶貴的教育資源,尤其在農村小學這個環境中,更需要我們用豐富的教育經驗來保證教學的'質量。我相信,通過我的申報,我可以更好地發揮自己的特長,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

        農村小學教師工作總結 篇6

        作為一名農村小學教師,我一直認為,教師是一份信仰和責任,我們要發揮良好的師德和教育教學素養,以高質量地教育實踐踐行“教書育人”的理念。在申報副高職稱時,我特別強調了自身的教師素質和師德。

        教師素質是教育教學工作者的重要標志,也是教育教學質量的重要保證。在我的教學實踐中,我重視自身素質的提升,注重不斷學習、探究和實踐。例如,我通過閱讀相關的教育專業書籍和課程培訓課程,更新專業知識和理念,摸索出了一些適合當地實際的教學方法和技巧,并且取得了不少顯著的教育成效。同時,我還堅持不懈地追求自我提升,在個人素質方面也有很好的發展。

        在師德方面,我一直把自己的教育教學工作視為莘莘學子的重大責任,嚴守教育教學規范和師德底線。例如,在我的班級管理方面,我始終保持公正、公平,注重批評和表揚的方法和方式,與課堂教學相銜接,為學生樹立了正面榜樣。同時,我還注重與學生、家長、同事之間建立良好的師生關系和協作模式,創造出了友愛、和睦的教育環境。這些操作也是我長期不斷建設先進班級、先進學校的重要工作。

        我相信師德教育永遠是教育工作者的核心需求,只有師德高尚的教師在教育教學和身心健康方面才能充滿活力和廣闊前景。通過此次的申報,我希望能夠以自身的教育教學素質和師德引領身邊的教育教學工作,為提高農村教育水平、促進更多孩子獲得健康成長而貢獻自己的一份力量。毫無疑問,教師是社會中最受尊敬和榮耀的職業之一。教師并非只是傳授知識,更是一種價值觀的`傳承和塑造。而這種價值觀并非只有文字上的傳授,更需要教師以身作則。教師的行為和言談舉止,對于學生的成長心理和多元素質的發展起著巨大的影響和作用。申報副高職稱,除了對教學成績、教育科研的要求外,對申報人的師德師風也是一個重要考核點。而在農村教育中,能夠發揮良好師德師風的師資顯得尤為重要。

        農村小學教師工作總結 篇7

        這一學期,我有許多收獲!

        我接受了領導的安排,到省參加了十多天的農村小學美術教師培訓學習。這十多天的培訓是扎實有效的,使我增長了不少的見識,此次培訓是我踏上教壇以來最為正規、全面、實用的一次。我非常珍惜這次機會,自始自終都在學習中全神貫注地聽,一絲不茍地記筆記,大膽主動地向大師討教,積極誠摯地與同行交流。名師們那謙遜嚴謹的教學態度,先進科學的教學理念,全面實用的教學內容,一路引領我走出“山重水復疑無路”的窘境,獲得“柳暗花明又一村”的`驚喜。更讓我認識到課改不是紙上談兵,不是耍花架子,更不是裝模作樣。一次次的聽課學習,我的認識在不斷提高,思想在不斷更新,參與課改的信念愈發堅定,帶著空空的求知背囊欣然而來,裝著豐厚的先進理念而歸,我的內心滿是豐收的喜悅和誠摯的感激。

        開學伊始,許多教師因為學校公有制的轉變辦起了各類補習培訓班,而我響應學校領導的號召,弘揚高尚師德和奉獻精神,做個優秀的人民教師,自始自終沒辦任何補習班,并和全校教師一起學習了《鄧叢新楷模教師的先進事跡》,寫下了學習材料。本期我擔任了六年級七個班、二年級四個班的美術教學工作。根據兩學科的特點我認真鉆研教材,扎實努力工作認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

        本期我還擔任了美術教研組長,制訂教研計劃,帶領全組的教師學習新課標教學理論知識,組織聽課評課活動,積極參與了學校__屆教研活動。執教了公開課。

        在工作中我始終以主人翁的精神奉獻在三尺講臺,數學教師有事請假,我接替了他的教學工作,一個人干兩個人的工作,在代課的日子,我幾乎變成了“工作狂”,從早晨出門到放晚學,我基本上撲在了工作崗位上,全天四到五節課,中午短暫的休息時間利用批改作業,晚上在家閱讀備第二天的課。那個班的孩子與我熟了,學習狀態積極,成績有所進步,在幾次單元檢測中明顯看出了進步。

        我熱愛講臺,熱愛教師這個神圣的職業,并會繼續披荊斬棘勇往直前。本期工作順利圓滿完成,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在下一學期的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去博得家長挑剔目光的贊許、同仁敬佩目光的羨慕,領導欽佩目光的認同!

        農村小學教師工作總結 篇8

        時間過得真快,我由實驗小學到江平村小學交流的工作悄然已過了一年。這一年對我來說是個磨練的歷程,學習的歷程,成長的歷程。

        20xx年9月初,我們一行17人正式走進了江平村小學。江平村小學是一個縣城周邊的學校,我們來到這所學校的時候,學校剛剛新建教學大樓。學生沒有活動場地,全校學生人數大約1200人,有18個班級,有9個班級在臨時搭建的板房教室里上課。這里的老師愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,對我們的到來十分熱情,不管是年老的還是年少的老師,整個校園洋溢著青春活力。大家在一種和諧、有序地氛圍中完成著各自的工作,一切都顯得是那么地“井然有序”。“出色地完成各自的工作”。

        20xx年,我擔任三年級(2)班的班主任以及語文教學工作。我認認真真備好每一節課,認認真真上好每一節課。課余,我不忘自己此行的目的,虛心向同事們學習。我深深體會到:縣城小學與鄉村小學的教學方式差距很大,但他們的課堂組織是那么井然有序而又不露痕跡,學生聽課的專注程度讓人驚訝,教師的課堂教學藝術讓人佩服。我真誠地向他們請教,和他們一起討論。凡是有教研活動,我總認認真真地聆聽,思考,學習他們的教學方法。他們的教學方法引起了我極大的興趣,深深地吸引著我去思考和探究。因此,我覺得光聽教研課是不夠的,我還想涉足他們的常態課堂去學習。

        除了聽校本的教研活動課,我還參加了全區在桂林舉行的小學習作教學觀摩研討活動,更多老師的優秀的教學方法和教學風格,也給我極大的影響和啟發。特別是黃玉芬副校長的三年級習作課,孩子們在輕松愉快的氛圍中學習,讓我們看到的是老師深厚的教學基本功,簡直是一種美的享受。聽課、學習,再結合自己已有的教學經驗,自己的課堂也正悄悄地發生著變化,更趨完善,更趨成熟,我的交流教師展示課也得到了學校領導、同行們的極高的贊許和認同,這也讓我工作得更加自信和喜悅。

        這一年,我擔任的三年級(2)班的語文教學成績在原來的基礎上有了很大進步,學生在各方面的能力也有進一步的提升。這一年,有一件事我永遠難忘。那是我剛到江平村小學交流的第一個月,由于自身的原因,我什么車都不會騎,只好每天打車去上班或徒步上班,黃校長看到我在校門口等車,什么也沒有說,便主動開車把我送回家,這樣的小事我都不記得有多少次了。這樣的小事,這樣的關懷,讓我溫暖至今。

        花開花落,一年的交流已經接近尾聲,回想一年來點點滴滴的成長與進步,我的思緒難以平復。作為交流教師,我們是辛苦的。交流之初,不僅要面對新的學校,新的工作環境,陌生的同事,陌生的家長和學生,還要面對“不好管理的老師才派出去交流,教學工作整不好,領導不喜歡人才派出去交流”的流言,有時候,真的覺得有些茫然,有些不知所措。但這一切都得很快地適應過來。每天穿梭在奔波的車流中,從家到學校,再從學校到家,再加上緊張而繁忙的教學工作,其中的辛苦是可想而知的。但這些都不是事,最難忘的是:大熱天,師生們在板房教室里上課的情景,每天在低矮、陰暗、酷熱的板房里上課,汗流浹背,頭頂一片熱氣,跟汗蒸沒什么兩樣,更要緊的就是一節課下來,盡管師生們辛辛苦苦卻效果不明顯,因為板房教室房頂都是連通的,毫無隔音可言,大大地影響了教學效率。然而我們更是幸福的。因為我們特殊的身份,使我們同時得到兩個學校的關心和培養。

        雖然我只是眾多交流教師中的一員,但是,正是因為有了像我這樣的交流教師,我國的城鄉教育均衡發展的步伐又向前邁了一步。一年很長,因為每天都是那樣的奔波,忙碌和辛苦;一年很短,悠悠歲月,一年不過是彈指一揮間,而我們相信:一年的交流經歷將是我們一生的財富!在未來的歲月里,讓我們帶著我們的責任,我們的愛,我們的堅持,繼續努力工作。

        為了加強農村學校教研工作,提升農村學校教師的教學能力,提高農村學校教育教學質量,自治區教研室于20xx年在大水坑鎮建立了農村學校教研工作聯系基地。我校有幸成為“基地”學校的一員,兩年多來,我校得益于區教研室和縣教研室領導多次指導和幫助,使我校在教研活動的內容、形式、方法等方面都取得了一些進步,現就我校近年來的校本教研工作和大家進行交流。

        一、專家指導,“同課異構”教研活動受歡迎。

        以區教研基地建設為契機,積極配合上級教研組織開展工作。20xx年3月22日至3月23日區教研室在大水坑一小舉行“同課異構”教研活動,我校非常重視這次活動,把它看作是一次學習開展教研活動的難得良機,選派15名學校各科教學骨干教師參與活動。畢竟“同課異構”教研活動是一個新生事物,是我們第一次接觸“同課異構”教研活動。因此參加“同課異構”活動的語文教師余學琴老師,科學課教師王國璽老師,信息課教師李曉婷老師,備課時非常認真,為上好交流課他們在課前反復磨課,請同學科教師和學校領導聽課、評課,提出建議。他們反復修改教學設計,爭取為這次活動呈現一節優質高效的好課,參與教研活動的其他教師為評課、交流也做了精心準備。此次“同課異構”活動的課程內容是三年級語文《檢閱》、三年級科學《我們的磁針》、四年級信息課《設置ie瀏覽器默認主頁》。區教研馬蘭老師一行各位專家親臨現場對活動進行指導,在會上金惠老師進一步強調了科學課的教育理念和教學方法,提出小學科學課要注重培養學生學會動手、動腦,對三位老師的做課進行了指導并給予肯定。

        楊宏軒老師對信息課也進行了指導與點評。在會上馬蘭老師針對“同課異構”教研活動的意義和形式談了自己的看法,同時對三節語文課做了精彩點評,還對農村學校校本教研活動工作安排提出了寶貴的建議,為農村學校開展校本教研活動指明了方向。使我校全體教師對“同課異構”教研活動的認識更加全面和透徹,也為我校教師參加“同課異構”校本教研活動提供了理論依據。據此我校每年每學期開展六次各科教師參加的大形教研活動(其中一次是“同課異構”聯片教研活動),一改過去我校制定教研計劃周周搞集體教研活動多而繁雜的做法。過去教研活動安排得多教師疲于應付,活動次數適當減少教師有了準備的'時間,活動的質量提高了,老師參加活動的積極性反而更高了,學校每次活動都能落到實處,提高了活動的實效性。這次區教研室農村教研基地開展的教研活動,對后來我校開展“同課異構”的活動影響極其深遠,“同課異構”成為學校校本教研活動的一種特定形式。從此“同課異構”在學校各種形式的活動中得到運用,比如為迎接縣城學校送教下鄉活,學校都安排一節相同的課程進行“同課異構”活動。俗話說:不怕不識貨就怕貨比貨,通過和縣城學校的對比,我們看到了差距,找到了不足。通過傳經送寶,使我校教師學到了名師的精神和先進的教學方法,輻射效果顯著。在學校的常規教研活動中,同年級同學科都安排“同課異構”活動,學校優質課決賽也是以“同課異構”的形式進行的。學校對特崗教師的培養和教育非常重視,安排老教師一幫一結對幫教,以老帶新,幫助年輕教師盡快成長,老教師和特崗教師的示范課和交流課也是以“同課異構”的形式開展的,幫教效果很好。因此可以說“同課異構”活動很受歡迎,已經深入人心,得到老師廣泛認可。

        建立區教研基地兩年多以來,在上級教研部門的幫助下,學校領導和教師對校本教研的認識逐漸清晰起來了,充分了解了“校本教研是什么”,“校本教研做什么”這些困擾我們的問題。從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行教育教學研究。我校教研工作初見成效,不過“同課異構”還處在探索階段,以后還需要做更多的具體工作,使我校“同課異構”教研活動更加成熟。

        二、聯片教研,校際交流集團學校謀發展。

        開展校際交流是推動校本教研和學校發展的需要,是全面提高我校教育教學質量的需要,是提高我校教師素質、促進教師專業發展的需要。通過校際交流,可以搭建兩地教師互相交流的平臺,促進我校不斷深化教育教學管理工作,有助于提高我校教師的專業知識和專業技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發展。有了這樣的認識以后,我校利用各種形式加強校際教研活動。20xx年我校與縣城五小、麻黃山中心小學結為集團學校,開展以三校聯片教研為主要活動形式的校際教研工作交流活動。自成立以來集團學校每學期都要舉行一次三校聯片教研活動。20xx年5月19日我校與集團基地學校(鹽池五小、麻黃山中心小學)舉行“同課異構研實效、研讀教材共齊飛”為主題的聯片教研活動,活動中開展了以知識樹說教材比賽和同課異構活動,我校許倡珍老師和鹽池縣五小的徐新梅老師參加了題為《數學廣角》的“同課異構”活動。活動的意義是顯而易見的,使我校的校本教研水平和教師的參與意識都得到了提高。20xx年12月7日在大水坑二小舉行了“同課異構研實效、研讀教材促質量”為主題的片教研活動,共同探討“如何提高課堂教學的有效性。”我校寇曉偉老師和鹽池縣五小麻黃山中心小學兩位老師參了按知識樹說教材活動。我校張彩玲和鹽池五小惠彥姣麻黃山中心小學倪彩燕老師參加了“同課異構”活動,做課內容是《清澈的湖水》,課后集團學校舉行了“同課異構”、“研讀教材”互動評課與教學研討交流活動。20xx年4月26日在麻黃山中心小學舉行了“集團學校‘同課異構’聯片教研經驗交流暨創建文明校園演講比賽活動”。我校教師龔玉張,鹽池五小趙詠梅老師和麻黃山白銀江老師在集團學校“同課異構”聯片教研經驗交流會上介紹了個自的經驗。集團學校“同課異構”聯片教研活動開辟了三校聯片教研的新思路,通過活動積累了經驗總結了方法,為集團學校聯片教研的進一步發展奠定堅實的基礎。

        三、集體備課,集思廣益人人參與搞教研。

        學校在做好“同課異構”工作的同時也在思考,我們搞“同課異構”活動時對教師做課是下了功夫了,也認識到講好一節課沒有好的教學設計,那么做課就成了無本之木,無源之水。因此學校要求每一位教師要沉下心來,把精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰,才能提高教學質量。學校強化備課質量觀念,要求教師備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。學校以集體備課為抓手,探索集體備課的方法。學校廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐和探索。搞過小組討論共同備寫式的集體備課,也搞過主題專項承擔式的集體備課活動。

        經過幾番折騰,把老師搞累了,把老師搞煩了,也把我校的集體備課活動搞搞砸了。那么集體備課的出路在哪里呢?又經過廣泛收集信息,廣泛交流,最后還是把目光定位在了“同課異構”的“同”和“異”上,要在這對反意詞上作文章。經過和各科教研組長討論確立了“三案同課”集體備課模式。所為“三案同課”指的就是“同課異案”、“同課同案”和“同課個案”,同時備寫一個課時的教案。“三案同課”集體備課模式的具體操作過程是先由學校制定“三案同課”集體備課表,然后下發給每個備課小組,集體備課時備課組長要求同年級同學科教師每人完成一份“同課異案”表,提交備課小組,經過討論,議論、爭論“去其糟粕”、“汲取精華”后由主備人整理完善后形成“同課同案”,最后將“同課同案”交給備課小組每個成員,經過合結本班、本人的情況完成個性化修改后形成“同課個案”,以備上課使用,課后進行集體反思交流,至此集體備課完成。這種形式的集體備課活動的好處是占用時間不多,教師參與機會平等,教師意思表達充分,集思廣益,實用性強,形式新穎教師易于接受。學校要求嚴格執行集體備課活動的流程,形成電子版教案供年級組同學科教師使用。再說形成的“同課個案”也是集體智慧的結晶,優于“同課異案”、“同課同案”,是一次備課的升華過程,對以老帶新、以優帶差提供了有效的幫帶手段。也是對“同課異構”活動的一次拓展和提高,是一種有效的校本教研活動。

        20xx年7月我參加了小學農村教師項目培訓,這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,儋州市教育培訓中心為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。培訓中心還為我們提供了實踐機會,在蘭洋中心學校通過骨干教師授課,課后學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

        這近十幾天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的半個月,也是促進我教學上不斷成長的半個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

        一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

        1、轉變教師觀

        隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,

        并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

        教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

        2、轉變學生觀念

        在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

        3、轉變教學觀

        通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

        二、積極實踐,不斷提升完善

        1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

        2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

        3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

        培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在工作的發展中大放光彩。

        農村小學教師工作總結 篇9

        本學期,依據初步的德育工作方案,以學校生日常行為規范訓練為重點,在同學日常行為規范訓練的基礎上,加強 同學思想、道德、行為規范和禮儀常規的訓練,堅持“突出重點,留意實效”,圍繞校內文化建設,主動開展各種主題訓練活動,讓同學學會做人,學會求知,學會生活,學會工作,學會健身,學會欣賞美,學會耕耘。主要工作如下:

        一、改進德育工作方法,提高德育實效

        學校堅持德育為先的理念,主動爭論德育內容,提出學校德育的新思路和新方法,提高德育效率。

        1、加強師德師風建設,搞好學校德育工作,離不開一批閱歷豐富、獨具特色的德育工。組織老師學習《中學校老師職業道德規范》等。讓老師擁有高尚的職業道德和良好的模范風范。寵愛生活教書,努力工作,勇于創新,樂于奉獻。照看臨時落后的同學,杜絕體罰和變相體罰。構建公正民主的師生關系。

        2、做好班主任管理工作,準時召開班主任工作會議,與班主任爭辯學校德育方法,支配每月工作重點和主題訓練活動,準時反饋和處理班級發覺的問題。并不斷完善班主任工作職責、工作制度、考核嘉獎制度,做好班主任工作月度調查,加強班主任工作過程管理,把班主任工作績效作為晉升、考核、津貼的重要依據。

        3、要在社會、家庭和學校之間建立一個同步的訓練網絡,德育離不開社會和家庭的合作。因此,學校主動構建社區、家庭和學校之間的德育網絡。《xx周報》,每兩周公布一 次,準時傳達學校中心的工作、重大活動、訓練教學成果,并指導家庭訓練等。為同學和家長供應一個相互溝通平臺,努力讓家庭訓練和學校訓練默契協作。

        4、加強后進生管理,做好品德差同學的幫教工作。這學期每個班可以結合班級的實際狀況,做好對品德不好的同學的關懷和轉化,建立關懷和教學檔案,制定具體的關懷和教學措施,記錄關懷和教學的.狀況,試著用愛心關懷他們,用急躁影響他們,試著把一些正在消逝的問題毀滅在萌芽狀態。德育部門做了大量的工作,一對一和重點問題同學談話,把我們學校的后進生和單親家庭的孩子排隊,落實配對關懷老師和措施,增加訓練轉型的責任感。

        二、加強行為規范的訓練,轉變同學的精神面貌

        1、加強行為規范訓練,從側面開展誠信活動。培育和訓練同學的學習習慣、規章制度、文明禮儀習慣和勞動衛生習慣。

        2、加強行為準則訓練的檢查、考核和量化措施,進一步完善和落實本學期行為準則的檢查和考核措施。重新確立評分內容和標準,重新設計更加合理規范的考評布局。對衛生、桌椅、眼保健操、自行車排放、班級報告評估、標志佩戴、食堂就餐和違紀行為的檢查和評估已經到位。每天檢查衛生、桌椅、眼保健操、自行車排放和食堂就餐,對穿著進行突擊檢查

        3、充分發揮周生、班干部和學校110名同學的責任監督作用。一個學期來,各部門都兢兢業業,負責任,檢查公正正義,值班工作到位。

        4、連續對每個班的行為準則進行檢查對比,每周選擇移動紅旗,每月選擇行為準則示范班,會起到一批表揚激勵的作用。考核總分與期末班主任量化考核直接掛鉤,有效調動了班主任的工作主動性。

        5、學校新出臺了在校同學的家庭禮儀和學校禮儀套路,細化了對兩個禮儀套路的評價:家庭禮儀是同學家長的責任;學校禮儀是班主任的責任。將兩項的評價結果與同學的思想品德考試成果相結合,最終得出同學的思想品德成果。 通過對同學行為規范的訓練,讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過行為規范訓練的檢查和評價,形成班級競爭,提升全校的行為規范。

        三、加強法制訓練

        學校指定10月為法制宣布傳達月,聘請我市看管所劉中舉同志為我校法制副校長。10月中旬,學校還組織全部六班級同學參觀市看管所,觀看犯人表演,接受法制訓練。10月30日,學校還邀請我校法制副校長為其次站點全體同學做了《做知法懂法守法的好少年》法制講座。收到了良好的訓練效果。

        四、其他任務

        1、家庭訓練。這學期全校家長會成功召開,家長出勤率達到90%。家長會上,學校領導用具體的例子描述了家庭訓練的方法;每個班主任都細心預備,細心布置教室,主題鮮亮。家長會拉近了家庭和學校的距離,溝通了家長和老師的感情。

        2、健康和環境訓練。這學期其次校區美化了,同學們更愛我們學校了。很少有同學踩踏草坪,也沒有折花折枝的現象。同學更珍惜校內里的花鳥魚蟲樹,會分類扔垃圾

        農村小學教師工作總結 篇10

        在本學年學校工作安排中,我擔任了二年級的班主任和語文教學工作。回顧本學期的班務和語文教學工作,有成功,也有失敗。為今后的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的成績,現將前半學期的班務工作總結如下:

        班級基本情況。我班有學生29人,男生12人,女生17人。此班學生上進心較強,學習、書寫習慣良好,基礎扎實。期中考試及格率96.6%,優秀率82.8%,基本完成教學任務。

        在備課時我認真把握教材,理解編者意圖,精心設計教學過程,取得了一定的教學效果,學生的學習興趣濃厚。二年級識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字,并采用了由易到難的教學方法。帶生字進課文、讀短文識字,采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。

        在這一學期我加強了學生的寫字指導,在學生寫字時糾正學生不良姿勢,講究習字方法的指導,獎懲并舉,通過以上方式努力提高學生書寫水平。為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

        我的`班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:

        1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。

        2、紀律方面強調的不夠。

        3、學生的習慣養成教育力度不夠,個別學生個人衛生問題屢教不改。

        4、個別學生學習成績不夠理想,有待于進一步提高,下半學期應加強注意。

        通過半個學期的工作實踐,我的班主任工作在領導和各位老師的關心與指導下,有所提高和進步,也讓我發現了很多問題,我會在工作實踐中繼續探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階也使我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

        農村小學教師工作總結 篇11

        在即將過去的一學期里,巴姑小學在先鋒鄉中心校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結。

        一、抓師德工作,建和諧團隊

        提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

        我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

        這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的謝云富老師,患有嚴重的高血壓;張道坤老師患有嚴重的骨質增生;謝成生老師在上班路上摔了一跤、被狗咬傷都堅持上課…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

        正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

        二、抓常規管理,提高教學質量

        教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:

        1.狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。

        2.抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的'學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

        由于措施得力,我校在這次全縣統考中總體成績穩中有升。

        三、抓班級管理,強化安全衛生

        班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。

        1.加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

        班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

        以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

        2.利用班會,強化安全衛生教育和管理。

        本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。

        四、抓活動開展,豐富校園文化

        這學期我們根據實際開展了以下活動:

        1.愛國主義讀書教育活動。根據學校制訂的教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

        2.結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

        五、存在的主要問題

        我們學校還存在不少問題,最突出的表現在以下兩方面:

        從學生數來看,我們學校是腰陂鎮中小規模村校,辦學條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現出明顯的發展不均衡。突出表現在:

        1.網絡教學沒有設備、運動場地不足、營養餐沒有加工房……硬件方面的這些問題仍需中心校領導下大力氣解決。

        2.教師年齡結構老化,教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

        農村小學教師工作總結 篇12

        時間過得真快,我由試驗學校到江平村學校相互溝通的工作悄然已過了一年。這一年對我來說是個磨練的歷程,學習的歷程,成長的歷程。

        20xx年9月初,我們一行17人正式走進了江平村學校。江平村學校是一個縣城周邊的學校,我們來到這所學校的時候,學校剛剛新建教學大樓。同學沒有活動場地,全校同學人數大約1200人,有18個班級,有9個班級在臨時搭建的板房教室里上課。這里的老師愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,對我們的到來特別熱忱,不管是年老的還是年少的老師,整個校內洋溢著青春活力。大家在一種和諧、有序地氛圍中完成著各自的工作,一切都顯得是那么地“井然有序”。“精彩地完成各自的工作”。

        20xx年,我擔當三班級(2)班的班主任以及語文教學工作。我仔認真細備好每一節課,仔認真細上好每一節課。課余,我不忘自己此行的目的,虛心向同事們學習。我深深體會到:縣城學校與鄉村學校的教學方式差距很大,但他們的課堂組織是那么井然有序而又不露痕跡,同學聽課的專注 程度讓人驚異,老師的課堂教學藝術讓人佩服。我真誠地向他們請教,和他們一起爭辯。凡是有教研活動,我總仔認真細地傾聽,思索,學習他們的教學方法。他們的教學方法引起了我極大的興趣,深深地吸引著我去思索和探究。因此,我覺得光聽教研課是不夠的,我還想涉足他們的常態課堂去學習。

        除了聽校本的教研活動課,我還參預了全區在桂林進行的學校習作教學觀摩研討活動,更多老師的優秀的教學方法和教學風格,也給我極大的影響和啟發。特別是黃玉芬副校長的三班級習作課,孩子們在輕松快樂的氛圍中學習,讓我們看到的是老師深厚的教學基本功,簡直是一種美的享受。聽課、學習,再結合自己已有的教學閱歷,自己的課堂也正悄悄地發生著變化,更趨完善,更趨成熟,我的相互溝通老師呈現課也得到了學校領導、同行們的極高的贊許和認同,這也讓我工作得更加自信和喜悅。

        這一年,我擔當的三班級(2)班的語文教學成果在原來的基礎上有了很大進步,同學在各方面的力氣也有進一步的提升。這一年,有一件事我永久難忘。那是我剛到江平村學校相互溝通的'第一個月,由于自身的緣由,我什么車都不會騎,只好每天打車去上班或徒步上班,黃校長看到我在校門口等車,什么也沒有說,便主動開車把我送回家,這樣的小事我都不記得有多少次了。這樣的小事,這樣的關懷,讓 我溫和至今。

        花開花落,一年的相互溝通已經接近尾聲,回想一年來點點滴滴的成長與進步,我的思緒難以平復。作為相互溝通老師,我們是辛苦的。相互溝通之初,不僅要面對新的學校,新的工作環境,生疏的同事,生疏的家長和同學,還要面對“不好管理的老師才派出去相互溝通,教學工作整不好,領導不寵愛人才派出去相互溝通”的流言,有時候,真的覺得有些茫然,有些不知所措。但這一切都得很快地適應過來。每天穿梭在奔波的車流中,從家到學校,再從學校到家,再加上緊急而繁忙的教學工作,其中的辛苦是可想而知的。但這些都不是事,最難忘的是:大熱天,師生們在板房教室里上課的情景,每天在低矮、陰暗、酷熱的板房里上課,汗流浹背,頭頂一片熱氣,跟汗蒸沒什么兩樣,更要緊的就是一節課下來,盡管師生們辛辛苦苦卻效果不明顯,由于板房教室房頂都是連通的,毫無隔音可言,大大地影響了教學效率。然而我們更是幸福的。由于我們特殊的身份,使我們同時得到兩個學校的關懷和培育。

        雖然我只是眾多相互溝通老師中的一員,但是,正是由于有了像我這樣的相互溝通老師,我國的城鄉訓練均衡進展的步伐又向前邁了一步。一年很長,由于每天都是那樣的奔波,勞碌和辛苦;一年很短,悠悠歲月,一年不過是彈指一揮間,而我們認為正確而不懷疑:一年的相互溝通經受將是 我們一生的財寶!在將來的歲月里,讓我們帶著我們的責任,我們的愛,我們的堅持,連續努力工作。

        農村小學教師工作總結 篇13

        期中工作總結

        在本學年學校工作安排中,我擔任了二年級的班主任和語文

        教學工作。回顧本學期的班務和語文教學工作,有成功,也有失敗。為今后的工作中揚長避短、再接再厲,取得更好的成績,現將前半學期的班務工作總結如下:

        班級基本情況。我班有學生29人,男生12人,女生17人。此班學生上進心較強,學習、書寫習慣良好,基礎扎實。期中考試及格率96.6%,優秀率82.8%,基本完成教學任務。

        在備課時我認真把握教材,理解編者意圖,精心設計教學過

        程,取得了一定的教學效果,學生的學習興趣濃厚。二年級識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字,并采用了由易到難的教學方法。帶生字進課文、讀短文識字,采用循序漸進的`方法,讓學生掌握識字規律。

        在這一學期我加強了學生的寫字指導,在學生寫字時糾正

        學生不良姿勢,講究習字方法的指導,獎懲并舉,通過以上方式努力提高學生書寫水平。為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

        我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不

        足。如: 1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。 2、紀律方面強調的不夠, 3、學生的習慣養成教育力度不夠,個別學生個人

        衛生問題屢教不改。4、個別學生學習成績不夠理想,有待于進一步提高,下半學期應加強注意。

        通過半個學期的工作實踐,我的班主任工作在領導和各位老師的關心與指導下,有所提高和進步,也讓我發現了很多問題,我會在工作實踐中繼續探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階也使我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

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