宿舍管理制度(匯編15篇)
在現在社會，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
為規范員工宿舍管理，給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環境，結合酒店的實際情況，特制定以下管理制度：
1、凡有中工入店需住宿，均由人力資源部以書面形式通知安全部，安全部負責安排員工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向財務部中領配備到位。
2、員工應自覺愛護宿舍區域的公共財務和衛生，損壞、遺失公物應照價賠償。禁止隨地亂扔雜物，嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。
3、員工每日應自覺做好宿舍內衛生以及負責清掃公共衛生包干區。被褥、衣著等問題堆放整齊，嚴禁向窗外亂扔雜物。
4、員工應隨時注意節約用水、用電。
5、任何人不得在宿舍內做飯燒菜，嚴禁使用電爐等發熱電器。增設電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。
6、任何人不得將飯菜端入宿舍，以保證宿舍內的衛生，有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。
7、員工應按照指定地點晾曬衣物，嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。
8、禁止員工在宿舍內打牌、喝酒，員工不得大聲喧嘩，以保障大家安靜休息的環境。
9、員工應自覺做好防火防盜工作，請不要躺在床上吸煙。
10、員工接待訪客時間：8：00am——10：00pm，其余時間一律不予接待。
11、外來人員如需進入宿舍區域會客，必須憑有效證件在宿舍管理員處登記，用證件換領《會客卡》，并在規定時間、指定地點會客。
12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的，由員工本人向部門早報同意后，再到行政辦公室和安全部申請登記，經批準后方可入住。不得私自留宿。
13、來訪人員如違反宿舍管理制度，視情節對受訪員工處以50——200元罰款。
14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。
15、除當班，休假員工外，員工必須于每晚遲12：00前回宿舍休息。如超過，應主動登記，講清原因。
16、男員工不得進入女員工宿舍區域，女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。
17、所有員工必須自覺遵守宿舍管理規定，服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理，如有違反者，視其情節輕重按照《員工手冊》經予紀律處分，并予罰款50——200元，直至辭退處理。
18、本規定自頒布之日起執行。
宿舍管理制度2
為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：
一、宿舍管理
1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入住；
2、未經公司批準，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入住；由此帶來的一切嚴重后果當事人自行承擔；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。
4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的，由當事人承擔一切責任；
5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；
8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
二、安全責任
1、居住員工應保管好個人財務，不要存放現金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；
3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關緊洗漱間及廁所水龍頭；養成節約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；
宿舍管理制度3
編號：RLZYB-YL-13-003
為加強公司消防安全工作，落實“預防為主,防消結合”的工作方針,創建安全文明的住宿環境，結合公司實際情況，制定本制度。
1、未經許可或非緊急情況嚴禁擅動消防器材和設施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。
2、嚴禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規者罰款50元/次，情節嚴重者清鋪處理。
3、員工在宿舍內使用移動插座時要注意安全，無人時要拔掉插座頭。
4、充電器充電完畢及時拔掉，以免造成安全隱患。
5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災。違規者罰款50元/次。
6、宿舍內嚴禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風等。違規者罰款100元/次。
7、如在宿舍內發現有使用大功率電器，但未追究到責任人，宿舍內全體住宿人員，每人處罰100元，并通報。
8、宿舍內嚴禁使用酒精爐，嚴禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規者罰款100元/次。
9、嚴禁在電線、燈管等電器設備上放置物品。違規者罰款50元/次。
10、員工不得留他人住宿。如發現罰款100元/次。
11、嚴禁在宿舍內飲酒、賭博或從事其他違法活動。違規者罰款100元/次，情節嚴重者，交公安執法部門處理。
12、嚴禁男女混宿，如有發現，處罰500元并予以通報，做清鋪處理。
13、住宿員工要妥善保管好自己的財、物，宿舍沒有人員時要關好門窗。
14、安保人員每天晚上定時檢查，如有宿舍不予開門，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。
15、在安保人員檢查時，如有被查宿舍的人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴重的違紀行為發生時，視情節嚴重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報、開除責任人，或追究責任人的法律責任。
本制度從下發之日起嚴格執行。
宿舍管理制度4
一、宿舍管理制度
1、公司員工必須按規定辦理住宿，自覺遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。
2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準留宿無關外來人員；
3、所有人員住進和遷出，均需向行政部申請，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資。
4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價賠償。
5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等。
6、個人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養寵物。
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內。
8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾。
9、使用衛生間，便入池并及時沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內。
10、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架及其他不良行為。
11、嚴禁在室友睡覺后在宿舍內聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。
12、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風扇、空調、水龍頭等人走關閉并維護好公共財物。
13、宿舍夜間23點前關燈就寢，23點前未歸寢人員當天禁止回宿舍住宿。
14、集體宿舍是公共場所，禁止存放貴重物品，手機、現金等物品請隨身攜帶。
15、嚴禁偷用偷盜他人財物，被發現者將送至公安機關處理。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持宿舍的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；
2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現象，定期清掃房間；
3.墻壁上除了公司統一發放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵；
4.桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無異味，床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊；
5.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外，其它時間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
6.整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。
此制度自頒發日起開始實行。
xx年x月x日
宿舍管理制度5
第一章 宿舍調配管理
第一條 學生宿舍物業管理歸屬于服務公司管理，它是學生宿舍管理與服務的直接部門。
第二條 學生住宿由學生處和物業管理部門統一安排調配，學生不準擅自進住及調整宿舍。未經物業管理部同意，擅自進住及調房的同學，將按有關規定處理。
第三條 新生入學時，由學生處和物業管理部統一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由物業管理部建立學生住宿檔案。
第四條 學生宿舍需調整，由物業管理部同意安排，原宿舍的家具、電話、熱水器等配套物品一律不準搬動，物業管理部將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設備，如有丟失或人為損壞，將按有關規定進行處理。宿舍調整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章 家具設備管理
第五條 宿舍的家具、門窗和其他設備，先由各寢室按要求填寫，后經物業管理部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學院負責維修或更換;如有丟失，照價賠償;如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條 宿舍的家具、門窗等有關設備不準擅自拆卸，違者應在限期內把原物修復，否則將按破壞公物論處。
第七條 宿舍內的家具、門窗等有關設備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條 學生實習需要搬運宿舍里的家具設備，必須向宿舍管理部門請示，并辦理有關手續。實習歸來后，要將原物歸還，不得擅自調換，否則將按原物予以賠償。畢業生辦理離校手續時，如有家具、門窗及有關設備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章 紀律、安全管理
第九條 每幢學生宿舍樓設有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛生等管理工作。
第十條 非本院的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。進入學生宿舍樓的學生需佩帶胸卡方能出入。教師和學校工作人員進入學生宿舍要自覺出示出入證件，說明來訪情況，方可進入。
第十一條 未經管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條 學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學）， 特別禁止留宿異性同學。
第十三條 學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自修預備前10分鐘離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期五上午8：10;下午14：20;傍晚18：50;晚上22：00關門。凡超過關門時間回宿舍的，一律要在值班室登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關規定進行處分。
第十四條 午休時間（中午12：50—14：10），晚上就寢時間（23：00熄燈以后）。不準在宿舍區內打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。如確因學習需要開錄音機的同學必須在不影響其他同學休息的情況下配戴耳機。
第十五條 在宿舍區內，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內進行各種營銷活動。
第十六條 嚴禁在宿舍內搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條 不準在宿舍區內打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條 新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由宿舍管理部門統一配置，每人一把，并辦理鑰匙領用手續。經物業管理部調整住房的同學必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領用手續;畢業生交回鑰匙方可辦理離校手續。本宿舍鑰匙不準轉借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發現非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條 學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章 水電管理
第二十條 自覺遵守安全用電的有關規定，禁止違規用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規處理。
第二十一條 不準在宿舍內使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關規定處理。
第二十二條 節約用水、用電，杜絕浪費，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關好。凡開長流水或破壞供水、供電設施者，將按有關規定進行嚴肅處理。
第二十三條 宿舍里的水電設備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向物業服務中心報修，不準擅自維修和處理。
第五章 衛生管理
第二十四條 學生宿舍區的公共衛生（包括樓梯、走道）由專職保潔人員打掃，宿舍內（含門、窗）的衛生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊，放置指定地點。
第二十五條 嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進指定的垃圾桶內。
第二十六條 為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區內張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條 不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關責任人或有關宿舍全體人員共同承擔。
第六章 其他方面
第二十八條 因特殊情況要求在校外住宿的學生（包括家住本市內的），必須經院系相關部門批準并辦理相關證明、手續。
第二十九條 每間宿舍選舉舍長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條 凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關執勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責著，將按有關規定嚴肅處理。
第三十一條 本規定從發文之日起執行，以往的有關規定凡與本規定相抵觸的，以本規定為準。
宿舍管理制度6
一、目地：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、宿舍管理員職責：
1、宿舍區設立管理員一名，全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。
3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對管理員進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工作倒班除外）
2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次考核100元，連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。（家屬探親另行安排）
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照管理員安排的衛生值日檢查表履行職責。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不聽管理員安排的，經管理員提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元考核。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。
五、水電管理：
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的考核。
2、入住員工必須注意借點、節水，做到人離燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發現使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。
7、由于個人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果者予以責任人以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。衛生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶清潔。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。
5、開窗一定關閉紗窗，防止蚊蟲飛入。
6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內，保持室內地面整潔。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的考核。
2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公司將對當事人給予違紀處罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。
4、對公有物品損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給予100-200元考核。
5、出入寢室要隨手輕聲關門，注意防盜，對因故離開公司者，管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。如發現此類情況，將處以100元/次的考核。
6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發現一次考核100元，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節輕重予以取消住宿資格或辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品，發現一次考核50元。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、進入宿舍及辦公樓區，嚴禁大聲喧嘩。
10、宿舍區與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區域不允許穿拖鞋、背心，發現一次考核10元。
11、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以考核。
12、管理員根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行考核，如員工對處理有異議，應在接到處理通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。
八、本制度自**年11月1日起正式執行。
宿舍管理制度7
為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。
4、住宿民工務必服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。
6、個人棉被、墊被、床單起床后務必折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子務必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務必收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
15、有關宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
宿舍管理制度8
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統一整理備案。
（2）每位員工配置床位一個，桌椅一套，柜子一個，鑰匙一套，被褥自備。
（3）員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
（5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。
（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。
（7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。
（8）不準私自調換房間、床位。
（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
（11）所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。
（12）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
（13）公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
（1）服從公司的安排、監督和管理。
（2）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
（3）使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
（4）貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
（5）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。
（6）員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
（7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入衣柜，不得隨意擺放。
（8）宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
（9）房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。
（10）嚴禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
（11）嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
（12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按公司相關規定處罰。
（13）嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
（14）提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理
（1）自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
（2）不得私自亂拉亂接電線、插座。
（3）宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
（4）人離熄燈，斷電源。
（5）宿舍內嚴禁吸煙。
（6）禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
（7）出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
第六條公共衛生管理
（1）自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
（2）不在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等。
（3）所住的員工必須負責每天清潔衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。
（4）下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
（5）自覺愛護公共衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。
（6）將室內的衣物、書籍、生活用品，按指定的地點和規格整齊放好。
（7）宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物，禁止養狗。
（8）將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內。
（9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結果。
第七條宿舍出入規定
（1）未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
（2）進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
（3）帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
（4）凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
（5）來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。
第八條宿舍來訪制度
（1）來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
（2）來訪人員必須出示有效證件，并在《來訪登記表》上如實填寫。
（3）來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
（4）來訪時間：8：00至22：00。
第九條住宿人員發生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。
（1）不服從公司安排、監督和管理的。
（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
（3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
（4）經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
（5）嚴重違反宿舍管理制度的。
（6）有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實施。
宿舍管理制度9
為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核，總經理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經理級別
對根據工作要求需要住宿的經理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經理審擬，總經理審批，由行政專員根據實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業管理規定，保護環境，愛護公共設施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協商解決。
4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經發現，取消住宿資格。
宿舍管理制度10
為了給同學們營造一個安全、衛生、舒適的生活環境，同時使學生們養成良好的社會道德，特制定學生宿舍管理制度：
一、住宿管理
1、學生住宿由學生公寓管理中心統一安排，學生不得私自調整宿舍。如因特殊情景確實需要調宿舍者，必須向學生公寓管理中心提出申請，由中心根據情景予以調整，任何部門或個人未經學生公寓管理中心同意，不得隨意調整宿舍。
2、學院實行集中住宿與管理，作息時間為早6：00開樓門，周日—周四晚22：30鎖樓門，晚23點熄燈休息，周五--周六（節假日）晚23點鎖樓門，23：30熄燈休息。學生應嚴格遵守作息時間，按時就寢，自覺熄燈。
3、嚴禁未經批準的晚歸、夜不歸宿等行為。22：30后進公寓區的學生即視為晚歸，23:00后未進入公寓的視為夜不歸宿。晚歸學生必須出示學生證、身份證并在本樓宿舍管理人員的《晚歸記錄簿》上登記，學院鋼鐵連、大學生自律委成員、各系行檢委于每晚22：30后對學生宿舍進行抽查，并按照《河北工業職業技術學院學生手冊》相關規定給予紀律處分。
4、為保證公寓安全不準在學生宿舍會客或留宿外來人員。
5、學生宿舍內務衛生，由學生自行負責，要本著干凈、文雅、舒適、優美的原則進行布置。
6、學生宿舍是學生團體生活的地方，必須講究禮貌住宿，堅持居住區的安靜，任何人不得在樓道、宿舍打架、斗毆、聚眾賭博；不準在樓內踢球、拍球、大聲喧嘩。
7、學生在宿舍使用計算機網絡應貼合國家的有關規定，應養成良好的、禮貌的上網習慣，不得影響他人正常休息。
二、公物管理
1、住宿學生必須愛護公寓樓內和室內配備的各種家具、設施，不準隨意挪動、拆卸、改變其原貌，宿舍內的公共家具、設施出現被故意損壞的情景，由該宿舍長查明原因，分清職責。主要職責人按家具、設施的現價或維修價格賠償；如原因不清、職責不明時，則按該宿舍成員均攤賠償處理；如故意損壞情節嚴重者，賠償后還要給予主要職責人相應的紀律處分。、學生入住后，應由宿舍長代表本宿舍成員與學生公寓管理中心簽署《學生公寓安全與財產管理職責書》，一式三份，由各宿舍長及學生公寓管理中心分別保管，宿舍長組織本宿舍成員對《學生公寓安全與財產管理職責書》進行貫徹學習。
2、不準在墻壁、門窗、家具、床鋪上亂釘釘子，亂貼亂畫，床上不準掛床簾。
三、衛生管理
1、每宿舍選舉舍長一人，每一天派值日生一人，輪流值日負責內務衛生，每周全體宿舍人員進行一次大掃除。
2、學生宿舍實行定時整理內務衛生制度，每一天早8:00前將宿舍內務衛生清理完畢，將垃圾務必集中倒入樓下的垃圾桶內，不準在樓道內或從窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丟紙屑、潑污水；不準隨地吐痰、亂扔瓜皮果核。
3、不準在墻壁、門窗、頂棚上亂涂亂畫，甩墨水、抹污垢；嚴禁在樓道內停放自行車及燃燒廢紙等雜物，嚴禁在任何地方張貼廣告。
四、安全規定
1、任何人不準將外來閑雜人員領入學生宿舍樓，嚴禁留宿校外人員、留宿異性，一經發現，按照《河北工業職業技術學院學生手冊》相關規定給予嚴重警告以上處分。
2、不準私自撬門鎖、暴力破門。門鎖損壞、鑰匙丟失，要及時向學生公寓中心申請維修、更換。
3、室內無人時要隨手鎖門，以防被盜。
4、嚴禁在宿舍內、宿舍間私拉電線、網線，嚴禁宿舍內使用或存放以下違禁物品。包括：火柴、火機、酒、蠟燭、吹風機、熱得快、電飯鍋、電水壺、電磁爐、飲水機、大功率臺燈、酒精爐、酒精燈、變壓插座、不合格插座、刀具、鞭炮、彈弓、易燃易爆物品等，對于查處到違反安全用電的情景，要落實到學生本人，并依據《河北工業職業技術學院學生手冊》和《河北工業職業技術學院安全用電管理規定》對學生進行相應的紀律處分。
5、嚴禁在宿舍內喂養狗、貓等寵物。
6、嚴禁學生在宿舍內從事經商、代銷代售等盈利性或經營性的收費服務活動。嚴禁私自在公寓區從事商業經營、宣傳活動。
7、河北工業職業技術學院學校區內為無煙校區，嚴禁學生在學校內吸煙、喝酒，對由于吸煙引起火災等安全事故和安全隱患；喝酒引起事端者，造成不良后果的，將依據《河北工業職業技術學院學生手冊》相關規定給予嚴重警告及以上處分。
宿舍管理制度11
第一章總則
為了維護教師正常的生活秩序，教師在宿舍內的日常行為，嚴格遵守《教師宿舍管理規章制度》，提倡團結友愛和集體主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理、配合工作，創造整潔、優美、安靜、安全的生活環境。
第二章宿舍管理機構
第一條教師宿舍由教師共同選出的宿舍長何淑平管理，教師宿舍長由園領導、后勤辦統一管理。
第二條宿舍長直接領導各室，負責宿舍安全防范，衛生值日等自律自控活動，室內人員必須接受宿舍長的領導及安排。
第三條宿舍長職責
一、安排并監督住宿人員輪值宿舍衛生，確保宿舍整潔；
二、及時傳達、組織落實園務制訂的各項宿舍管理信息和指示；
三、及時搜集、反饋宿舍員工動態、意見；
四、及時報修宿舍損壞設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；
五、遇有下列情形之一者，須及時通知園務處理：
1、宿舍內有不法行為：如在宿舍賭博（打麻將、撲克牌）、斗毆及酗酒等；
2、蓄意破壞公用物品或設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；
3、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
4、經常妨礙宿舍安寧（如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。）
第三章宿舍衛生管理
第四條教師宿舍衛生要求
一、共同保持公用部位的衛生整潔：
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物；
2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。
二、教師宿舍的內務與衛生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區海龍生態幼兒園
1、每月的第一周要進行一次大掃除（上級檢查除外）；
2、每天的值日生工作由宿舍長全面安排及監督。
三、宿舍內務衛生整體要求標準
1、門、窗地面整潔；
（1）保證門、玻璃及窗干凈，窗框上沒有積灰；
（2）地面拖掃干凈，包括沙發、床底地面；
（3）宿舍門口不得有垃圾、積水，每天必須清倒門口垃圾。
2、物品擺放整齊
（1）桌面、柜內、書架和床上行李等物品要擺放整齊；
（2）洗漱用具放在統一位置；
（3）鞋子、衣物的擺放要整齊。
3、衛生間：整潔無異味，垃圾入袋并及時清倒。
4、不違章用電和電器。
（1）不私拉電線，不使用蠟燭；
（2）不使用電爐、熱得快等電熱器具。
四、寢室衛生每周五檢查。
第四章
鑰匙管理制度
第五條住宿教師在園長處交鑰匙押金，登記注冊，方可領取，建立使用登記冊，教師離職交還鑰匙后退還押金。
第六條教師不準私自配鑰匙，由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍長，在宿舍長同意下另配，并由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
第七條鑰匙只借給本居室的人，非本宿舍教師一律不借。
宿舍管理制度12
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3.1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。
3.2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況,不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來人員。
3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。
3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。
3.7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；
不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發生電源過熱起火，自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
3.10節約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。
3.11維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。
3.12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。
3.13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節嚴重的予以開除并追究刑事責任。
3.14住宿人員發生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。
3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。
3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協助調查,但不負擔賠償責任。
3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發生短路,電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發現設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。
3.21禁止空調全天連續運轉。
3.22設備因人為因素造成的.空調、等電器損壞,經專業人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；
分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；
如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3.25所有因宿舍違規而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行為處罰措施
1未經允許留宿外來人員視情節嚴重，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。
2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
3使用大功率電器、違規電器沒收電器，處罰責任人100-200元罰款，并記通報處分一次。
4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次。
5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。
8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
4.2本制度自發布之日起正式實行。
宿舍管理制度13
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水，及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理：
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。
2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。
宿舍管理制度14
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退宿相關手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章附則
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
4、保安宿舍管理制度
1目的：
為規范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環境。
2適用范圍：
本規定適用于云南奧宸物業管理有限公司保安宿舍的管理。
3職責：
3.1行政部負責保安員宿舍的監督管理工作。
3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。
3.3公司保安部、管理處經理、保安主管做好員工宿舍的內務監督工作。
4管理規定：
4.1入住
4.1.1保安員入職后，管理處保安主管根據宿舍的狀況安排員工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住保安員應服從公司的統一安排與管理，遵守《保安宿舍內務管理規定》及公司相關規定。
4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經管理處審核報公司行政部批準后實施。
4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛生工作
4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。
4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。
4.2.6公司保安部經理、管理處經理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規定流程處理。
5相關文件：
5.1附件：《保安宿舍內務管理規定》
6記錄
6.1《保安工作檢查記錄表》
保安宿舍內務管理規定
1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統一管理，指定隊員房間、床位及使用配發的家具，個人不得私自調換房間及擅自增加家具。
2、宿舍的'公物，必須經行政部登記造冊，管理處經理、保安主管和使用人辦理領用手續。
3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。
4、住宿人員必須按照規定標準搞好個人內務，私人物品要擺放整齊，宿舍衛生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。
5、要自覺遵守紀律，團結互助，互相尊重，不得在室內聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。
6、員工上、下樓、開、關門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。
7、不準在宿舍內從事賭博和其他違法活動，一經發現，當事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理，嚴重者報司法機關處理。
8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經批準的功率的電器，違者給予處罰，造成嚴重后果者視情況追究責任。
9、節約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。
10、愛護宿舍內的公共財物，若有損壞由責任人照價賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。
11、公司保安部經理和保安主管對轄區的宿舍進行定期的檢查、監督，對員工宿舍內發現的違規行為將與員工考核掛鉤，重違規事件將與部門領導考核掛鉤。
宿舍管理制度15
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創造一個安全、整潔、舒適的生活環境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發展;對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規范：
1、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統一上交管理員處。
2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。
二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
1)未經允許在外留宿一次者;
(2)打架斗毆;
(3)有偷竊行為;
(4)吸煙喝酒;
(5)看黃色等不健康書刊;
(6)賭博行為;
(7)私自接納他人留宿;
(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：
(9)損壞公物、私接電器情節嚴重者;
(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業時驗收。
2、愛護宿舍公物，發現破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。
3、宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。查不出責任人，由室內全體人員分攤。
4、損壞公物的賠償辦法：
(1)不慎損壞，主動承認者，照價賠償;
(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;
(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。
四、獎勵措施：
開展創建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛生、紀律各方面表現突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現，獎勵將以現金形式體現，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發放。
【宿舍管理制度】相關文章：
宿舍管理制度05-08
宿舍管理制度11-29
宿舍用電管理制度05-07
中學宿舍管理制度05-16
員工宿舍管理制度05-17
宿舍管理制度范本04-25
工地宿舍管理制度04-24
宿舍衛生管理制度06-01
學校宿舍的管理制度06-01
工廠宿舍管理制度11-20