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      餐廳工作管理制度

      時間:2023-03-27 18:07:12 管理制度 我要投稿
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      餐廳工作管理制度7篇

        在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的餐廳工作管理制度,希望對大家有所幫助。

      餐廳工作管理制度7篇

      餐廳工作管理制度1

        1、工作人員上班不準帶戒指、手表等,不準國長頭發、長指甲,要保持良好的儀容儀表;

        2、保鮮柜、雪柜、油煙罩、下水道等應每日清洗,墻面必須保持干凈;

        3、蔬菜用流動清水漂洗的時間不少于20分鐘,海鮮類與肉類必須分別清洗、分別加工、分別存放;

        4、發現蔬菜、肉類或其他副食品有異常,如有異味、變質、霉爛或變色等,應及時報告領班主管或經理,在未得到領導的.明確意見前不準擅自處理;

        5、凡從巴廳帶出食品、用具、調料的工作人員一律按偷竊論處;

        6、下班前必須嚴格檢查各個用火點,保證油、氣、電、水、火各個部位關閉,栓好門用通道后方可下班。餐廳交接班制度

        1、餐廳接班人員必須準點到崗.認真查看值班日志,有不清楚之處必須及時問清情況。

        2、交班人員對需交接的事宜要有詳細文字記錄,并口頭交代清楚。

        3、接班人員在認真核對交接班記錄后要確認簽字,并立即著手處理有關事宜。

        4、交接時應對下列事項特別注意:

        (1)客人的預訂;

        (2)重要客人的情況;

        (3)客人的投訴;

        (4)未辦完的準備工作;

        (5)客人的特別要求;

        (6)餐廳工作上的變化情況;

        (7)經理交辦的其它工作。

      餐廳工作管理制度2

        一、餐廳衛生制度

       、俨妥酪握麧崳孛媲鍧,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。

       、谝恳惶烨鍜邇纱,每周大掃除一次,到達無蠅、無蜘蛛。

       、鄄讳N售變質、生蟲食品。

        ④小餐具用后洗凈、消毒、保潔。

       、莘⻊招T穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

        ⑥點心、熟食務必在防塵防蠅玻璃柜內銷售,堅持使用清潔的售貨工具。

       、叻⻊杖藛T工作時禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。

        二、涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度

        ①做到專間、專人、專用工具、案板、容器、抹布、衡器。

       、谑覂茸龅綗o蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線殺菌燈、冷藏等設施。

        ③刀板、容器、衡器每次使用前進行清潔消毒,班前紫外線燈照射30分鐘,進行空氣消毒。

       、苁褂檬称钒b材料貼合衛生要求。

       、莨ぷ魅藛T穿戴整潔工作衣帽、口罩,持續個人衛生,操作前洗手消毒。

       、奘焓城谧、勤銷,做到當天制作,當天銷售,過隔食品回鍋加熱銷售,不出售變質食品。

       、叻侵苯尤肟诘氖称泛托柚匦录庸さ氖称芳捌渌锲罚坏迷跊霾耍ㄊ焓常╅g存放。

        二、初(粗)加工間衛生制度

        ①有專用加工場地和食品驗收人員,變質原料不加工使用。

       、谇逑闯刈龅饺潯⑺胤珠_;上下水通暢,設有能盛裝一個班產垃圾的密封容器。

       、奂庸ず笫称吩弦湃肭鍧嵢萜鲀龋ㄈ馇、魚類要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。

       、芗庸と忸、水產品、蔬菜的操作臺要分開使用,并有明顯標志。

       、莨ぷ魅藛T穿戴整潔的工作衣帽,持續個人衛生。

       、薹缐m防蠅設施齊全,運轉正常。

        四、烹調加工衛生制度

       、俨贿x用、不切配、不烹調、不出售、變質、有毒有害的食品;

        ②塊狀食品務必充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;

        ③隔、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;

       、艹床恕笫称非诜瓌樱

       、莸、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;

       、拗谱鼽c心用原料要以銷定量,制作時使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;

       、吖ぷ鹘Y束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。

       、嗖僮魅藛T應注意個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長發指甲,不蓄長發和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;

       、峋邆淠苁⒎乓粋餐次的密閉垃圾容器,并做到班產班清。

        五、食品粗加工衛生制度

       、偎性o料投產前務必經過檢驗,不合格的原輔料不得投入生產。

       、趽裣、切配、解凍、加工工藝流程務必合理,各工序務必嚴格按照操作規程和衛生要求進行操作,確保食品不受污染。

       、郯b食品使用貼合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

        ④加工用工具、容器、設備務必經常清洗,持續清潔,直接接觸食品的加工用具、容器務必消毒。

       、莨ぷ魅藛T穿戴整潔工作衣帽,持續個人衛生。

       、藜庸に缐m、防蠅設施齊全并正常使用。

        六、食品倉庫衛生管理制度

       、偈称穫}庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉正常;

       、谑称窇诸,分架,隔墻隔地存放,各類食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存;

        ③建立倉庫進出庫專人驗收登記制度,做到勤進勤出,先進先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質、霉變、生蟲,及時清理不貼合衛生要求的食品;

       、苁称烦善贰氤善芳笆称吩蠎珠_存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放;

       、菔称穫}庫應經常開窗通風,定期清掃,持續干燥和整潔;

       、薰ぷ魅藛T應穿戴整潔的工作衣帽,持續個人衛生。

        七、食品銷售衛生制度

       、黉N售定型包裝食品商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等資料,進貨時向供方索取食品衛生監督機構出具的檢驗報告單,嚴禁購銷產品標志不全或現售現貼商標的食品;

       、阡N售食品務必無毒無害,禁止出售變質、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不貼合食品衛生標準和規定的食品;

        ③出售直接入口的散裝食品應有防蠅、防塵設施,并正當使用。使用工具售貨及無毒、清潔的的運裝材料,禁止使用廢舊報紙運裝食品。貨款、工具分開存放,所用工具班前應徹底清洗消毒;

       、軓臉I人員穿戴清潔的工作衣帽,并做到:不留長指甲、長頭發、長胡須,不戴戒指,不涂指甲油,操作時不吸煙;

       、莅膳_內嚴禁落地存放食品,嚴禁亂堆、亂放食品及其他雜物。

        八、食品采購、驗收衛生制度

       、俨少彽氖称吩霞俺善穭毡厣、香、味、形正常,不采購變質、霉變及其他不貼合衛生標準要求的食品;

        ②采購肉類食品務必索取獸醫衛生檢驗合格;

       、鄄少従祁、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品,應向供方索取本批次的衛生檢驗合格證或檢驗單;采購進口食品務必有中文標識;

       、懿少彾ㄐ桶b食品,商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等資料;

        ⑤運輸車輛和容器應專用,嚴禁與其他非食品混裝、混運。

       、奘称凡少徣霂烨皯蓭旃苋藛T進行驗收,合格者入庫儲存,不合格者退回。

        回答人的補充20xx—11—0309:02

      九、除害衛生制度

       、俨僮鏖g及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的.防鼠板;

       、诎l現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲應即時殺滅;

       、郯l現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥、清理,并用硬質材料進行封堵。

        十、衛生檢查制度

       、傩l生管理人員應每一天進行衛生檢查;

       、诟鞑块T每周進行一次衛生檢查;

       、蹎挝回撠熑嗣吭陆M織一次衛生檢查;

        ④各類檢查應有檢查記錄;

       、莅l現嚴重問題應有改善及獎懲記錄;

       、迿z查食品加工、儲存、銷售、陳列的各種防護設施、設備及運輸食品的工具,冷藏、冷凍設施,損壞應維修并有記錄,確保正常運轉和使用。

        十一、從業人員體檢、培訓制度

       、購臉I人員上崗前務必到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢和培訓;

        ②發現五病患者及時調離;

       、畚慈〉皿w檢、培訓合格證明不得上崗;

       、軓臉I人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,以備檢查。

        十二、餐飲業衛生管理檔案制度

        ①有專人負責、專人保管;

       、跈n案應每年進行一次整理;

       、蹤n案資料:衛生申請基礎資料、衛生機構、各項制度、各種記錄、個人健康、衛生知識培訓、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。

        十三、食品添加劑使用與管理制度

       、偈称诽砑觿﹦毡厥褂脟遗鷾实钠贩N和在允許范圍內使用。

        ②采購食品添加劑要有記錄并存檔。

       、凼称诽砑觿┮獙H素撠煴9,并負責告訴烹調廚師適用范圍和使用量。

       、苁⒎攀称诽砑觿┮袑S萌萜骱兔黠@標志。

        ⑤不得在食品中亂加添加劑。

       、迣嵭惺称诽砑觿┦褂寐氊熥肪恐。

        十四、面食制作衛生管理制度

       、倜酌婕捌渌s糧務必有衛生檢驗合格證明。

       、谟冒l酵劑、食用堿等添加劑務必有索證。

       、勖媸抽g清洗水池葷、素分開,并有明顯標志。

       、苊媸抽g案板務必葷、素分開使用,并有標志。

       、輨毡赜惺⒎湃猓W)等專用冰箱。

        ⑥室內做到放蠅、防塵、防鼠。

        ⑦加工人員穿戴整潔工作衣帽,持續個人衛生,不準戴戒指、手鏈、涂指甲等。

        ⑧有室內衛生定時清掃制度。

        十五、裱花制作衛生管理制度

       、龠M入裱花間務必更衣、洗手消毒。

       、隈鸦ㄓ檬称诽砑觿﹦毡厥窃试S使用的品種,并在允許使用量范圍內使用,不能亂加。

       、垡〞r進行空氣消毒,持續室內清潔狀態。

       、軐S民鸦üぞ咭〞r清潔消毒,防止污染。

       、菁庸と藛T要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,定時洗手消毒,持續個人衛生。不允許戴手飾及染指甲等。

       、薹畔墶⒎缐m、防鼠等衛生設施要齊備。

        ⑦要定時整理室內衛生。

        十六、配餐間衛生管理制度(學校食堂)

       、僭O立更衣、洗手消毒專用間。

        ②設立與售餐數量相適應的盛放待售食品的臺(架)。

        ③盛放食品的容器要專用,并有標志。

        ④銷售熟食要用專用器具,嚴禁用手抓。

        ⑤不售變質、變味食品。

       、奘埏埐舜翱谝軌蜷_合,嚴禁開放式。

        ⑦要設與配餐間相適應的紫外線消毒燈,定時開燈消毒。

       、嗍埏埲藛T要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,持續個人衛生,操作前洗手消毒。

        十七、燒烤制作衛生管理制度

       、賵鏊鶆毡匕丛讱ⅰ旨庸ぁ缰啤鸁钧u肉間→晾涼分設場所(間)。

        ②所用畜禽肉類務必經過獸醫檢疫合格方可使用。

       、蹮钧u制肉類食品嚴禁使用亞硝酸鹽,使用其他食品添加劑要經衛生監督機構允許方可使用。

       、苤谱鏖g務必設洗手消毒水池及設施。

       、萸信錈钧u制熟食品間要設紫外線消毒燈,定時對案板及空間進行消毒處理。

        ⑥切配燒烤鹵制熟食品要專人負責,專用工具,防止生熟交叉污染。

       、叻畔墶⒎缐m、防鼠、防腐衛生設施要完備。

        ⑧從業人員務必穿戴整潔衛生衣帽、口罩,持續個人衛生。

        十八、餐具用具洗消毒衛生制度

        ①專人負責。

       、谙聪g大小務必與經營規模相適應。

        ③設有洗、刷、沖三個水池,并有標志。

       、軣崃ο驹O施要充足,餐具做到每餐一消毒。

       、萦忻荛]的餐具保潔柜,數量要充足。

       、薏贿m宜熱力高溫消毒的茶餐具,藥物消毒要有固定場所(間),要按消毒藥物有效濃度配比,按時消毒、沖洗、保潔。

        十九、原料采購證制度

       、俨惋嬘檬称凡少弰毡厮髯C。

        ②需索證食品種類:米、面、油、畜禽肉類、定型包裝罐頭類食品、蔬菜食品、蕈類、食品添加劑、酒類、飲料、乳制品等。

       、垡魅〉淖C件包括:有效衛生許可證和產品衛生檢驗報告合格證明的復印件,采購進口食品務必有中文標識及相關證明。

       、芤⑹称匪髯C登記檔案,以備查。

       、菟髯C要有專人負責管理。

        二十、廢棄食用油脂管理制度

       、購U棄油脂務必按國家《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》進行管理。

       、趶U棄油脂應設專人負責管理。

       、蹚U棄油脂應有專門標有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放,集中處理。

       、軓U棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位,不得銷售給其他單位和個人。

        ⑤處理廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,并長期保存。

        ⑥不得隨便處理廢棄食用油脂。

      餐廳工作管理制度3

        為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境,現規定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:

        1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛生環境。

        2、保持室內物品擺放的.整潔與美觀,不得亂擺亂放。

        3、定期安排員工打掃衛生,以保持宿舍的清潔。

        4、愛護公物,損壞者須照價賠償,并按情節給予行政處罰。

        5、養成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準在宿舍內亂拉電線與插座,不準使用高壓電器等,同時節約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。

        6、不準帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權令其立即離開,并對當事人進行行政處罰。

        7、出入宿舍須及時關門,注意提防盜賊,做好財產安全防范工作。

        8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災,將追究其經濟責任,觸犯刑律的,追究其刑事責任。

        9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。

        10、服從宿舍舍長的管理,不得私自換房、換床,不準與管理人員發生頂撞和爭執。

        11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結,不得以任何借口爭吵和打鬧。

        12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。

        13、有如下行為者將受到處罰:

        口頭警告:

        1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或將手痕、鞋跡印到墻上。

        2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

        3)用力關門,產生較大聲音,影響到其它同事休息。

        4)在房內堆積大量臟衣物,不及時清洗,發出異味。

        5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。

        6)在宿舍內大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。

        7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

        8)未經許可使用他人的私人物品。

        9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

        書面警告:

        1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛生工作。

        2)拒絕管理,與宿舍管舍長發生爭執。

        3)未經許可,私自調換房或床位。

        4)裸露身體,在宿舍東走西逛。

        最后警告:

        1)偷竊公私財物。

        2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。

        3)不按設備程序操作,嚴重損壞公共設施的。

        4)未經許可帶外來人員在宿舍住宿。

        5)受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。

      餐廳工作管理制度4

        為了加強餐廳工服管理工作,確保餐廳員工按規章制度要求著裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務工作服管理制度,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,制定員工計劃' target='_blank'>制服管理制度。

        1、新員工入職,崗前實習結束后根據崗位發放相應制服;

        2、員工餐廳制服必須保持干凈、整潔,如有臟亂、破損等影響餐廳形象的,每項發現一項扣罰10元;

        3、離職、終止(解除)合同的員工按規定收回制服,按以下具體標準執行;

        3。1自制制服發放之日起,工作滿一年以上者,因個人原因離職、終止(解除)合同,同時,只收回制服不收取服裝費用;

        3。2自制制服發放之日起,工作滿半年以上一年以下者,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的30%;

        3。3自制制服發放之日起,工作滿3個月不滿半年的.,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的50%;

        3。4自制制服發放之日起,工作滿1個月不滿3個月的,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的80%。

      餐廳工作管理制度5

        1、鎮機關餐廳全體工作人員要明確服務性質和目的,盡最大的努力提高鎮機關的后勤服務工作。做到飯菜準時、清潔、優質、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮來客提供優質服務。

        2、必須做到賬目清楚,按章辦事,每天一小結,每月一大結。同時必須服從辦公室的領導,接受辦公室的檢查、監督。

        3、餐廳必須實行憑來客通知單用餐。嚴格按承包合同書的.利潤確定價格。同時要公布當天便飯的飯菜價格,掛牌經營。

        4、餐廳必須保證鎮政府工作人員開水及早、晚熱水的供應。

        5、餐廳必須堅持二十四小時值班制,搞好餐廳內外的環境衛生,蓄水池堅持一周一清洗。

        6、鎮機關工作人員發現餐廳有違反規章制度的行為,及時向辦公室反映。對餐廳違反規章制度的事情處罰如下:

        1)賬目不清,一天未小結,一月未大結,違者罰款10元;

        2)不執行用來客通知單用餐制度,每人次罰款10元;

        3)開、熱水供應不及時,每次罰款10元。

        4)利潤超標準,罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;

        5)鎮政府來客用餐出現漏洞,一例罰款20元,同時要以最快速度解決用餐。

        6)出現一例飯菜質量、衛生問題,罰款50元。

      餐廳工作管理制度6

        為加強餐廳內部管理,規范員工行為,進一步提高服務和伙食質量,制定本管理制度。

        一、餐廳內部管理制度

       。ㄒ唬┎蛷d班長崗位職責:

        1、餐飲班長對餐廳所有工作人員及主管領導負責。

        2、餐飲班長在主管領導的帶領下主持餐廳全面工作。

        3、餐飲班其他員工(廚師、廚工、服務員等)對班長及所有就餐人員負責。

        4、餐飲科廚師、廚工、服務員等人員統一服從班長安排,若有個人意見可以向上級主管領導、或監督管理委員會反映、舉報。

        5、餐飲班長認真履行職責,不得侮辱、謾罵、詆毀員工。

        6、餐飲班長有權對屬下每一位員工進行考核。

        7、餐飲班長不得濫用職權或以權謀私。

        8、餐飲班長負責主持召開餐飲班每周例會。

        (二)成立績效考核小組,進行自查、他查活動。

        1、績效考核小組成員由綜合部和各餐廳主干成員組成,不定期對各餐飲班工作進行監督、檢查、考核。

        2、主要職責:檢查各餐廳衛生、伙食質量,監督服務人員的工作情況,考核餐廳工作人員的業務能力。

        3、通過自查或互查活動,對比菜價情況,找出餐廳存在的問題并討論解決。

        4、定期組織各餐廳廚師進行技能比賽,獎優懲劣。

        (三)成立員工監督評價小組。

        1、監督評價小組由綜合部和就餐單位代表組成。

        2、監督成員定期對餐廳的服務、伙食質量、菜價進行監督評價。

        3、參與餐廳菜譜的制定和飯菜成本核算。

       。ㄋ模┙∪蛷d登記制度。

        1、保證餐廳員工責任明確,做到每個員工心中有數。詳細登記員工每日工作情況,具體到每道菜的出自那位廚師,每班服務人員的態度等,確保每項事務的可追溯性。

        2、登記制度作為員工年度考核的一項重要內容。

        3、定期向主管領導匯報工作情況,及時解決工作中出現的問題,隨時接受上級領導的監督。

       。ㄎ澹┰O立菜譜制度。

        1、餐廳聽取績效考核小組和監督評價小組的建議,根據實際情況,對工作存在問題進行整改,不斷提升業務能力。

        2、訂立階段服務、質量目標,每周開例會匯報執行情況。

        (六)設立職工投訴意見箱,。調動廣大職工積極參與、監督餐飲班的工作,促使餐廳伙食質量不斷提高。

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        1、為落實“推行全面預算管理”年度主題,餐廳須制定報表,規范開支。

        2、報表以日、周、旬、月為單位,各餐飲科對經營情況進行分析,發現問題及時上報,并針對報表反映的運行情況進行認真分析,找出問題,拿出決策。報送報表的時間為每月16號和次月1號。

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        1、倉庫安排專人負責,細致做好物品的入庫驗收工作,變質食品、標識不齊不全的物品不得入庫。

        2、物品入庫后,做好登記,出庫時做到先入后出。

        3、各類物品分類存放,擺放整齊。

        4、倉庫要經常通風,庫房內地面、墻壁、天棚、門窗要保持潔凈。

        5、定期檢查庫房內易腐易爛物品,禁止存放易燃易爆物品。

        6、保持庫房干燥,線路暢通。做好防火、防盜工作。

        7、做好防塵、防蠅、防鼠工作。

        (九)“微笑服務”制度。工作人員堅持遵守制度,禮貌待人,履行職責,做到服務員“微笑服務”。尊重和理解同事,對自己的工作積極主動。服務要面帶微笑,注重并掌握各種禮儀。

        二、餐廳員工考核制度

        1、上班期間須統一穿著干凈的工作服,打飯人員需配戴口罩、一次性手套、圍裙,違者每次考核1分,月累計5次予以辭退。

        2、服從上級領導的`工作安排,不得以任何借口拒不履行個人職責。員工對工作安排有意見,可直接向上一級領導反映情況。違者每次考核2分,月累計5次予以辭退。

        3、嚴格遵守餐飲班規定的作息時間,凡遲到、早退者每次罰考核1分,月累計5次予以辭退。

        4、上班期間聚眾聊天,竄崗,脫崗,長時間打私人電話(10分鐘以上)等,每次考核1分,月累計5次,予以辭退。

        5、愛護公共財物,故意損壞者,將按原價賠償并予以每次考核2分,月累計3次予以辭退。

        6、禁止私自留飯,偷拿、偷吃餐廳的主副食品。違者每次考核1分,月累計3次予以辭退。

        7、職工餐廳窗口打飯人員,杜絕打人情飯。違者每次考核5分,月累計2次予以辭退。

        8、服務人員不得以任何理由與就餐人員發生爭執。遇到特殊情況及時向上級領導匯報。違者每次考核3分,月累計3次予以辭退。

        9、職工餐(飯菜質量、服務等)被投訴人員,經核實后每次考核3分。月累計3次予以辭退?惋埍煌对V人員,經核實后每次考核5分,月累計2次予以辭退。

        12、個人衛生區和值班人員衛生不合格者每次考核2分,月累計3次予以辭退。

        13、廚房用具使用完畢后,需清洗干凈,擺放整齊,衛生用具放置到指定地點。違者每次考核2分。月累計3次予以辭退。

        14、注意節約,杜絕浪費。違者每次考核2分,月累計3次予以辭退。

        15、違反公司規定的其它行為。將予以每次考核2分。

        16、月考核中,各項違規記錄達5次以上者將予以辭退。

        17、表現優秀或受員工好評、領導表揚者將獎勵3分,并作為年終優秀員工評比的重要依據。

        三、職工就餐管理制度

        1、文明就餐,排隊購飯,不擁擠、起哄、插隊。

        2、就餐人員要尊重廚師,服從工作人員安排。發現售飯菜質量問題應及時向黨政辦公室反映,不得無理取鬧,惡語傷人。

        3、禁止現金交易。

        4、未到規定時間不得離開工作崗位提前就餐。

        5、餐廳內禁止追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩。

        6、講究衛生,不得隨地吐痰,不亂扔飯菜,剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方,不得四處隨意潑灑。

        7、愛護公物,不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設施,不得在墻壁或餐桌上亂寫亂畫。

        8、違反以上規定者每次考核5分,并視其情節輕重,由上級主管部門給與相應處分。

        四、餐廳衛生管理制度

        1、餐廳員工注意個人衛生,穿戴正規,不著濃妝,不戴首飾。

        2、保持公用餐具的清潔衛生,定期消毒,防止病毒傳染。

        3、每日就餐結束徹底打掃餐廳衛生,保持餐廳清潔有序,做到無積水,無油污,無紙屑、煙頭等雜物。

        4、每日檢查當天使用食物,不使用過期、變質食品,并保證每天就餐蔬菜、肉類的新鮮、清潔。

        5、生熟葷素食物分開加工,并分類存放,儲藏好易腐易爛食物。

        6、保證餐具、用具的清潔衛生,擺放合理整齊。

        7、定期全面清洗廚房及設備,不遺漏死角,做到廚房清潔明亮,無異味,無異物;設備干凈衛生。

        8、及時密封餐廳的孔、洞、縫隙,杜絕“四害”。清除物品與清潔物品不得集中存放。

        9、節約用水、電、液化氣。做好應急防備工作,保證出現斷水、斷電現象時能夠正常工作。

        10、下班離開餐廳前,安排專人檢查門窗、水、電、氣確保全部關閉。

        以上制度未盡事宜,可參照公司其他管理制度執行。

      餐廳工作管理制度7

        一、總則

        為確保員工身體健康、營養豐富、提供優質后勤服務,特制定本辦法。

        二、膳食體制

        公司設立職工食堂,專門為職工提供膳食服務;或公司沒有職工食堂,從公司外訂購盒飯,通常免費供應午餐。

        三、食堂管理

        食堂財產歸公司所有,食堂為非盈利性福利機構,每月基本做到收支平衡。

        食堂收支帳目要求清晰、準確,做到日清月結,每月編制收支明細帳表對外公布。

        財務核定一定數額備用金為食堂周轉金。食堂采購根據就餐人數、標準采購,經驗收后簽字入帳。

        公司可設立各方員工組成的自主動脈性食堂管理委員會,監督、管理食堂工作。

        四、就餐管理

        公司每天提前通知或訂購就餐數量。因出差或其他原因不能就餐,須及時通告行政主管。

        凡申請客餐及業務招待餐,須提前填寫招待申請單,經批準后通知行政主管其人數、標準、時間、用餐畢,簽字驗證,按月由財務部核算費用。餐廳工作管理制度7

        為了加強餐廳工服管理工作,確保餐廳員工按規章制度要求著裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務工作服管理制度,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,制定員工計劃'target='xblank'>制服管理制度。

        1、新員工入職,崗前實習結束后根據崗位發放相應制服;

        2、員工餐廳制服必須保持干凈、整潔,如有臟亂、破損等影響餐廳形象的,每項發現一項扣罰10元;

        3、離職、終止(解除)合同的`員工按規定收回制服,按以下具體標準執行;

        3.1自制制服發放之日起,工作滿一年以上者,因個人原因離職、終止(解除)合同,同時,只收回制服不收取服裝費用;

        3.2自制制服發放之日起,工作滿半年以上一年以下者,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的30%;

        3.3自制制服發放之日起,工作滿3個月不滿半年的,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的50%;

        3.4自制制服發放之日起,工作滿1個月不滿3個月的,因個人原因離職、終止(解除)合同時,不收回制服只收取服裝費的80%。

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