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      股東分紅合作的協議書

      時間:2023-01-12 17:41:45 股東協議書 我要投稿

      股東分紅合作的協議書

        在不斷進步的社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的股東分紅合作的協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      股東分紅合作的協議書

      股東分紅合作的協議書1

        甲方:

        乙方:

        鑒于:

        一、甲方出于對公司長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經公司股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

        三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;

        四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。 據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:

        一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:

        (一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

        (二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

        (三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。

        二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。

        (一)乙方違反法律、法規及或公司所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):

        1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;

        2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本公司訂立合同或者進行交易;

        3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

        4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;

        5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與公司交易有關的傭金;

        6、侵占公司財產;

        7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

        8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息;

        9、未經股東會在知情情況下批準,以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

        10、利用其關聯關系損害公司利益。

        (二)執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

        (三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

        三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

        四、本協議有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。

        六、關于勞動關系的聲明

        甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。

        七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

        八、關于免責的聲明

        屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

        (一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;

        (二)公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;

        (三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。

        九、優先受讓權

        甲方若依公司法及公司章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

        十、爭議的解決

        與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向__市仲裁委員會提起仲裁申請。

        十一、附則

        (一)本協議自雙方簽字之日起生效。

        (二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

        (三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

        甲方:乙方:

        年 月 日 年 月 日

      股東分紅合作的協議書2

        為了發揮股份合作制企業的優勢,保證企業順利運作和不斷發展,經全體股東共同協商,達成如下協議:

        一、全體股東根據□□□□□&127;指政府的某文件)關于股份合作制企業試點意見,一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業,定名為:□□□□□(以下簡稱企業)。

        企業注冊地址:□□□□□ 。

        二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣,由□□家法人共同出資其中□□%,其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任,企業以其資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定,并受國家法律、法規的保護。

        三、企業的經營宗旨:

        充分發揮股份合作制企業的優勢,面向國內外市場,積極發展多元化經營,全力追求最優經營業績和利潤的最大化,為全體股東提供優厚的回報。

        四、企業的經營范圍:

        主營:□□、□□、 □□。

        兼營:□□、□□、□□、□□。

        五、企業的經營方式:□□、□□、□□、 □□。

        六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

        七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和,并由股東一次認足。股東一經入股,在企業辦理工商登記后不得退股。

        企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。(注:企業也可不設優先股)

        八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書,作為股東的入股證明和分紅依據。

        九、股東的出資額按下列原則解交到位:

        全體股東在本協議簽字后□個月內,一定要按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結后,其入股資產和出資歸企業法人所有。

        十、企業正式設立后,一年內股東不得轉讓其或部分股份,一年后需轉讓股份的,按企業章程的有關規定執行。

        十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項:

        1、股東各方共同委托□□□□作為企業籌備組負責人,負責辦理組建企業的申請手續,并負責完成下列的工作:

        (1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;

        (2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料;

        (3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;

        (4)向工商行政管理部門申請開業登記注冊,并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續;

        (5)負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

        2、其他股東負責完成下列工作:

        (1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;

        (2)提供工商登記的有關資料,協助辦理工商登記;

        (3)負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。

        十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成,股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

        十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員,企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

        董事會由□□名董事組成,董事任期□□年,可連選連任。董事會設董事長(企業法定代表人)一名,副董事長□□名,董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

        十四、企業設立監事會,對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成,任期□□年,可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。 十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的.日常經營管理和行政管理工作,執行董事會決議,對董事會全面負責。 十六、企業設經理(廠長)一名,經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作,對經理(廠長)負責。

        十七、經理(廠長)任期為□□年,可連聘連任。

        十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職,不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。

        十九、企業根據經營管理的需要,由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則,提出設立相應的經營管理機構的方案,經董事會批準后,由經理(廠長)負責組織和領導。

        二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。

        二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定,交納個人所得稅。

        二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人,配備專業人員負責管理財務工作,企業財務接受全體股東的監督。

        二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

        二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內,由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案,提交董事會和股東會審查批準。

        二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以下順序分配:

        1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);

        2、提取公積金15%(經股東會批準可增加提取比例);

        3、提取公益金5%;

        4、支付優先股股利;

        5、支付普通股股利。

        企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

        二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前,不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂,下不保底。企業無盈余的時候,原則上不可以分配股利。

        二十七、企業破產或終止時,按國家有關規定進行清算,企業破產以其資產清理為限。

        二十八、由于不可抗力的原因,企業組建后連續三年虧損,無力繼續經營時,經全體股東一致同意,并報原審批機關批準,可宣告企業終止并進行清算。

        二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時,每逾期一個月,違約股東應向企業繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的,取消其股東資格。

        三十、因任何股東違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應賠償企業的實際損失外,守約股東都有權要求其退出企業。

        三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如果發生,該股東應該承擔相應的法律責任和造成的損失。

        三十二、由于不可抗力的原因,使本協議無法繼續履行,企業設立失敗,任何股東均不負違約責任,企業籌備組應負責退還股東的出資。創立過程中已開支的費用,由全體股東按其股份比例分攤。

        甲方:(簽名)乙方:(簽名)

        丙方:(簽名)丁方:(簽名)

      股東分紅合作的協議書3

        甲方:

        乙方:

        為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

        一、定義

        1、 股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 萬元,按每股人民幣 元計,共計 股。

        2、 虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權與其他權利;不得轉讓與繼承。

        3、 分 紅:指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

        二、甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股____股。

        1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

        2、 每年會計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

        3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

        三、分紅的取得

        在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

        1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

        2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

        四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

        五、合同期限

        本合同期限為:于 年 月 日開始,至離開甲方公司為止。

        六、合同終止

        如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

        七、爭議的解決

        1、 友好協商

        如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

        2、 仲裁

        如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

        八、其他規定

        1、 合同生效

        合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        2、 合同修改

        本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

        3、 合同文本

        本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

        甲方(公章): 乙方:

        法人(簽名): 乙方(簽名):

        簽訂時間: 簽訂時間:

      股東分紅合作的協議書4

        甲方:_______________________________________

        法定代表人:_________________________________________

        聯系地址:___________________________________________

        聯系電話:___________________________________________

        乙方:________________________________________

        法定代表人:_________________________________________

        經常居住地:_________________________________________

        聯系電話:___________________________________________

        銀行賬戶:___________________________________________

        銀行賬號:___________________________________________

        鑒于乙方以往在_______行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

        一、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

        1.1干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

        1.2分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

        二、分配方式:

        2.1甲方在協議期限內,每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

        2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

        2.3在確定乙方可得分紅的____個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

        2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

        2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

        2.7簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

        三、權利義務:

        3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

        3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

        3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

        3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

        四、協議期限:

        4.1本協議期限為___年,于___年___月___日開始,并于___年___月___日屆滿。

        4.2協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

        五、協議解除情形:

        5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

        5.2乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

        5.3除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

        5.4本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

        六、保密義務:

        乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

        七、爭議的解決:

        因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        八、其他規定:

        8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        8.2本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

        8.3本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

        公司(公章):________________

        員工(簽名):__________________

        法定代表人(簽章):__________________

        _______年_____月_____日

      股東分紅合作的協議書5

        甲方:

        乙方:

        鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務,特訂立以下協議:

        一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

        1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤得分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

        2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

        二、分配方式

        1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤__萬元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

        2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

        3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

        4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,基于本協議得獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

        5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

        三、雙方權利義務

        1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

        2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創造利潤;

        3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

        4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

        5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

        四、協議期限

        1、本協議期限為__年,從__年__月__日起至__年__月__日止。

        2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

        五、協議解除情形

        1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

        2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意得,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

        3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

        4、本協議終止后,本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

        六、保密義務

        乙方對本協議得內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

        七、爭議得解決

        因本協議引起得相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

        八、其他規定

        1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

        2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        日期:

      股東分紅合作的協議書6

        甲方:_______________公司(以下簡稱甲方)

        乙方:_______________(技術人員)身份證號碼:_______________(以下簡稱乙方)

        乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

        第一條:價格

        每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

        第二條:分紅條件

        1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

        2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

        3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

        第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

        第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

        第五條:本協議一式四份,各執兩份。

        甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

        甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

        地址:_______________________ 地址:___________________________

        電話:_______________________ 電話:___________________________

        傳真:_______________________ 傳真:___________________________

        日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      股東分紅合作的協議書7

        ________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:

        一、股東及其出資入股:

        股東一:________,現金出資人民幣___萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經營;

        股東二:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;

        股東三:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;

        股東四:________,無現金出資,實物出資__萬元,以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;

        現金出資的資金用于公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如果需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

        二、股東的權利和義務

        (一)股東享有如下權利:

        1 參加股東會并享有平等表決權;

        2 了解公司經營狀況和財務狀況;

        3 選舉和被選舉為董事會成員;

        4 按照比例分取紅利;

        5 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;

        6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產;

        7 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告;

        8 其他法律法規規定享有的權利。

        (二) 股東承擔下列的義務:

        1 遵守公司章程、遵紀守法;

        2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;

        3 依其按占有公司股份承擔公司債務;

        4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股;

        5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動:

        6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;

        7 保守公司秘密;

        8 《公司法》規定的其他義務。

        三、股東大會

        (一) 股東會是公司的權力機構,依法行使下列職權:

        1 決定公司的經營方針和投資計劃;

        2 選舉和更換董事;

        3 選舉和更換由股東代表出任的監事;

        4 審議批準董事會的報告;

        5 審議批準監事的報告;

        6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

        7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

        8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

        9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

        10 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;

        (二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務,實行表決權過半數則通過。

        四、利潤分配方式和其他事項

        1、每個自然年度為一個經營周期,每個營業周期屆滿后,1-2個月內進行周期結算。

        2、每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總,結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂的純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。

        3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金

        4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。

        5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資

        成本和經營成本后的利潤部分每次平均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。

        五、其他事項

        本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議 本協議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

        股東一: 股東二:

        股東三: 股東四:

        補充協議

        一、分紅補充說明

        第一個經營自然年度其中包括初期個人投資,后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度,此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

        二、職務責任補充說明

        股東一:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

        股東二:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

        股東三:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

        股東四:________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東則通過。

      股東分紅合作的協議書8

        合伙人:_________性別____,年齡________,住址________________。

        合伙人:_________性別____,年齡________,住址________________。

        第一條合伙宗旨

        第二條合伙經營項目和范圍

        第三條合伙期限

        合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

        第四條出資額、方式、期限,合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

        第五條盈余分配與債務承擔,盈余分配,以________為依據,按比例分配。債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。

        第六條入伙、退伙,出資的轉讓

        第七條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

        第八條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

        第九條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

        本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份。

        合伙人:____________

        合伙人:________________

        年____月____日年____月____日

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