銷售提成合同范本
結(jié)合公司目前業(yè)務發(fā)展趨勢，為建立完善的銷售管理機制，規(guī)范營銷人員薪酬標準，提高營銷人員工作激情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神，進而有效提升營銷部門銷售業(yè)績，為公司整體營銷工作打下堅實基礎(chǔ)，以下是銷售提成合同范本，歡迎閱讀。
銷售提成合同范本1
為擴大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導簽字蓋章后方可生效。
1.嚴格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價格銷售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司在當?shù)氐臉I(yè)務；
2.在負責的區(qū)域內(nèi)，建立良好的分銷渠道，并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系，完成銷售回款任務；
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡(luò)信息檔案，并交公司備案；
4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關(guān)工作；
5.調(diào)查、監(jiān)控市場信息，與相關(guān)部門合作進行市場分析；
6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質(zhì)服務，應經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴重者移交司法機關(guān)。
四、公司所定產(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價。
五、為了提高公司的`凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業(yè)務員必須具備以下三條要求：
1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發(fā)放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結(jié)算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結(jié)算提成。其余當回款完畢當月結(jié)清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
年月日 年月日
銷售提成合同范本2
甲方：咸陽撒可豐復合肥有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：（銷售員姓名） （以下簡稱乙方）
為了加大“撒可豐”復合肥的銷售量，便于開發(fā)和鞏固市場，本著平等、互利、誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、乙方做為甲方的銷售人員，其報酬和福利津貼等待遇依據(jù)本協(xié)議確定。甲方補助乙方差旅費每人每天100元，電話費每月150元。
二、本協(xié)議的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
三、甲方指定乙方的銷售區(qū)域為_____________________________________。 其它空白區(qū)域（即甲方在該地區(qū)未指定其他銷售員），經(jīng)甲方同意，乙方可以自行在該區(qū)域內(nèi)銷售。
四、銷售產(chǎn)品范圍：“強麗撒可豐”牌高、中、低濃度復合肥、BB肥系列、有機肥系列。
五、貨款交付方式：貨款兩清。
六、乙方的基本義務：
1、在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進行銷售，不得越界銷售；
2、執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一銷售價格，不得隨意變動；
3、乙方在開發(fā)和維護市場的同時應隨時向甲方反饋有關(guān)市場信息、客戶信息資料，出現(xiàn)問題時共同協(xié)商解決；
4、甲方單位工作期間不得兼職；
5、接受甲方對銷售行為的監(jiān)督，如有違反行為，愿接受處罰；
6、遵循甲方的規(guī)章制度，按時上下班；
甲方有權(quán)對乙方進行考勤。乙方在外地出差，應用當?shù)毓潭娫拡蟾嫫涑霾畹攸c。
乙方每年的出勤日應不少于200天。乙方每年出勤超過200天的，甲方給予1000元的出勤補助。
七、甲方的`基本義務：
1、負責統(tǒng)一提供企業(yè)、產(chǎn)品的宣傳資料、包裝、樣品等；
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題由甲方承擔；
3、為乙方提供用于業(yè)務運輸所需要的車輛，但車輛運輸過程中產(chǎn)生的過路費、過橋費、油費等費用由乙方承擔；
4、甲方可以安排乙方為甲方辦理其它公事，公事費用由甲方承擔。
八、乙方應保守在工作期間知悉的甲方的商業(yè)機密，包括:技術(shù)秘密、價格、銷售渠道和客戶資料等，不得泄露給第三人。
九、若出現(xiàn)客戶退貨換貨，由此產(chǎn)生的費用由乙方和客戶協(xié)商解決，甲方不予承擔。
十、提成方式：
乙方的基本工資為每月_______元。乙方實際完成的銷售數(shù)量少于基本任務 量 噸的，提成按____元/噸計算；乙方實際完成的銷售數(shù)量超過基本任務量以上的部分，按____元/噸計算。
十一、結(jié)算方式：
1、甲方每月按乙方當月完成的銷售數(shù)量支付乙方____元/噸的提成；
2、每年年終，甲方依據(jù)乙方全年完成的銷售數(shù)量按照本協(xié)議第十條約定的
提成方式進行結(jié)算；
3、甲方有權(quán)扣除乙方銷售總提成金額的10%作為退貨換貨保證金。保證金于下一年度12月在乙方不存在違反本協(xié)議第八條、第九條規(guī)定的行為時自動支付給乙方。
十二、未盡事宜，雙方可以協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方: 咸陽撒可豐復合肥有限公司乙方：
法定代表人： （簽字）
年 月 日 年 月 日
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