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      委托招聘人才合同

      時間:2021-04-12 18:47:37 合同范本 我要投稿

      委托招聘人才合同范本

        在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的委托招聘人才合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      委托招聘人才合同范本

        委托招聘人才合同1

        ___________________(以下簡稱甲方)

        ___________________(以下簡稱乙方)

        為了培育和提升人力資源開發水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則,經友好協商,雙方達成如下合同:

        第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

        第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

        第三條 乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費,甲方有權終止本合同。

        第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的',由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委托費中扣除。

        第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

        第七條 乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續費。

        第八條 本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守,在合同履行過程中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

        第九條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充合同,補充合同與本合同具有同等效力。

        第十條 本合同經雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執一份。

        甲方:__________________

        代表(簽字):__________

        乙方:__________________

        代表(簽字):__________

        ______年______月______日

        委托招聘人才合同2

        甲方:(委托方)____________________

        乙方:(受托方)____________________

        甲方委托乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

        一、甲方的權力與義務

        1、甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

        2、年薪的計算標準

        A、(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪

        B、如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額

        3、獵頭傭金的訂算標準

        單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業錄用人才實際年薪為最終標準)。

        4、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《企業委托書》;

        5、關于定金的雙方約定:

        A、以下情況定金不退還給甲方:

        ①合約期內,乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續。

        ②合約期內,甲方單方面中止協議,不再委托乙方尋獵人才。

        B、以下情況定金退還給甲方:

        ①合約期內,乙方沒有給甲方推薦候選人。

        ②合約期內,乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

        C、如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。

        6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

        7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

        8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;

        9、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;

        10、待甲方通過面試選定人才到崗后,_____周之內必須付清其余的傭金;

        11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議,乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。

        12、乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業,就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

        二、乙方的權利和義務

        1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

        2、乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;

        3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;

        4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

        5、為雙方安排面談時間和地點;

        6、乙方必須保證甲方企業的商業保密;

        7、協調甲方與人才之間的關系,最終完成獵頭合同。

        三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。

        尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協調

        另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(簽章):____________

        代表人:__________________

        乙方(簽章):____________

        代表人:__________________

        ________年______月______日

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