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      用工合同

      時間:2020-12-28 17:42:47 合同范本 我要投稿

      最新用工合同范本

        隨著人們法律意識的加強,合同的地位越來越不容忽視,合同協調著人與人,人與事之間的關系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的最新用工合同范本,歡迎大家分享。

      最新用工合同范本

        用工合同1

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人:

        地址:

        乙方(勞動者)姓名:

        身份證號:

        住址:

        根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

        第一條 勞動合同期限

        一、本合同期限為三年,自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。

        二、以出勤天數為勞務報酬的依據,實行月工資制度。

        第二條 勞動崗位

        甲方安排乙方從事建筑工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

        第三條 勞動報酬

        甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付,每月不低于人民幣3000元。

        第四條 社會保險和福利待遇

        甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

        第五條 勞動保護和勞動條件

        一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

        二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

        三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

        第六條 勞動紀律

        一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

        二、甲方有權依據國家和**市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

        第七條 本合同的解除、變更、終止

        一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

        二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

        三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

        第八條 勞動爭議處理

        甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

        第九條 其它事項

        一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和**市的有關規定執行。

        二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        用工合同2

        甲方:

        乙方:

        代表人:

        經甲方商議決定,聘請 先生/ 小姐為甲方 部門 職務,具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協議:

        一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創造最大利益。

        二、薪資

        1、試用期

        試用期為 個月,試用期底薪為 元,若試用期表現良好,可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

        2、正職員工

        1、乙方在職期間底薪為 元。

        2、每月工資余次月10號發放。

        3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時的表現和業績所決定。

        4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有 天有薪假期。

        5、乙方甲方介紹業務,并創造盈利,甲方提撥該業務稅后盈余之20%予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月,并于薪資發放。

        三、員工在職期間

        1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經過公司簽字同意,若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

        2、乙方若在簽定時間內辭職,辭職需書面提出申請,經批準后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個月的`底薪。

        3、若乙方因業務沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個月的底薪。

        4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個月的底薪。

        5、乙方合同期滿時,若不續簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。

        6、乙方應遵守甲方的規章制度,與中心人員團結一致,愛護甲方的公共設施設備,節約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產物,按照甲方相關制度賠償。

        7、員工離職后,公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工,報經中心總經理批準,同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損失,追究責任。手續完整后再辦理離職及結算工資。

        四、不可抗力

        如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的,本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書面形式向對方告知,必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者,當事人將無法從協議中獲益。

        五、本協議受中華人民共和國法律的管轄。

        如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果爭議發生3個月內協商無法解決的,或者任何一方拒絕協商的,都可以訴請本協議簽訂地人民法院。

        六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,復印無效,乙方茲承認已閱讀本協議內容,并接受本協議內容。

        七、未盡事宜,后續以附件形式進行補充,補充之條款具有同等法律效率。

        簽字蓋章: 簽字蓋章:

        簽約日期: 年 月 日至 年 月 日終止。

        用工合同3

        甲方:

        乙方: 經甲、乙雙方共同協商,甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:

        一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式:半包 。

        二、工期 天完工。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

        三、工程質量標準

        按甲方的規定要求為準。

        四、安全責任

        1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

        2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

        五、付款方式

        裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預付給乙方工程款20000元整(人民幣)。

        六、其他具體規定

        1)因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場。

        2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

        七、附則

        1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

        2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

        3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協議。

        甲方(簽字):甲方簽章(手印):

        乙方(簽字):乙方簽章(手印):

        簽約地點:

        甲方聯系方式:

        乙方聯系方式:

        xx年xx月xx日

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