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      臨時勞務簡單版的合同

      時間:2021-09-13 16:03:51 合同范本 我要投稿

      臨時勞務簡單版的合同范本

        在當今不斷發展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的臨時勞務簡單版的合同范本,希望能夠幫助到大家。

      臨時勞務簡單版的合同范本

        臨時勞務簡單版的合同1

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        合同期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。

        二、乙方工作內容

        乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在______崗位,承擔生產(工作)任務。

        三、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理;

        (二)負責支付乙方工資,每日_____元。

        四、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        (二)享受合同規定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

        3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的`。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

        5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

        6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

        (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

        2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、合同期內乙方死亡;

        3、乙方按國家規定應征入伍的;

        4、法律、法規規定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關法院起訴。

        七、其他

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式____份,甲、乙雙方各執_____份。

        甲方:

        _____年____月___日

        乙方:

        _____年____月___日

        臨時勞務簡單版的合同2

        甲方:______________________________

        乙方:______________________________

        根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自____________年________月________日起至________________年________月________日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

        二、工作任務

        1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在____________部門(分店)擔任____________工作。

        2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

        3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

        三、勞動保護和紀律

        1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

        2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

        3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

        4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

        四、勞動協議的終止、解除、變更

        1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

        2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

        3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

        五、違反協議承擔責任

        1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

        2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

        六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理

        七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份

        八、雙方需約定的其他事項

        公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

        甲方:______________________________

        乙方:______________________________

        ____________年______月______日

        臨時勞務簡單版的合同3

        用工單位(以下簡稱甲方):________________________

        招用臨時工(以下簡稱乙方):______________________

        根據國家勞動法規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

        一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

        二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。

        三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

        1、每月出勤必須達到______天,每月出勤______天內的按日工資的______%年底結算。

        2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在______天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在______天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

        3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

        4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

        5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的折價,扣月工資額的______%,工資年底付給。

        6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以____________元罰款。

        7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

        8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。

        四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

        1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

        2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

        3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

        4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。

        5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

        6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

        7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

        甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

        ____________年________月________日____________年________月________日

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