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      幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同

      時(shí)間:2023-05-27 02:17:02 合同范本 我要投稿
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      幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同范本

        在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同范本

        幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同1

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘教師):

        甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要,聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自愿,協(xié)商同意簽定本合同。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期的聘用合同,合同期從____年8月30日起至____年1月15日止。

        二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

        3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

        4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

        5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

        2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

        3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

        6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

        7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間不從事與工作無關(guān)的事。

        8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,無特殊情況不得擅自離開工作崗位,不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況的,全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次,每次不得超過一天。(特事特批,請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資)。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。

        9、極力保障幼兒在園安全,因工作失誤造成一般責(zé)任事故,如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況五次以上,扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。

        四、聘用合同的解除與終止。

       。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

        (二)、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。

       。ㄈ、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

        (四)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的`。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        6、工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

        7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的,私下將生源介紹到其他單位的。

       。ㄎ澹、乙方需提出解除合同時(shí),應(yīng)提前15天提出書面申請(qǐng),否則將視違約行為,將扣除一個(gè)月工資。

        五、工資待遇

        工資以月計(jì)算,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月基本工資600元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,崗位津貼100元,全勤獎(jiǎng)50元,如無重大安全事故獎(jiǎng)50元,考核獎(jiǎng)100元(另見考核方案)。

        標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù):小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。第一個(gè)月為試用期,試用期未滿解除合同的,不發(fā)放工資。

        六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

        甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

        2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)到一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決。

        3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

        甲方:乙方:

        ____年____月____日

        幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同2

        甲方(用人單位):

        法人(負(fù)責(zé)人):

        乙方(勞動(dòng)者):性別:出生年月:

        居民身份證號(hào)碼:戶口所在地址:

        常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

        一、勞動(dòng)合同期限

       。ㄒ唬┍竞贤行谀,自____年____月____日起至____年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報(bào)酬

       。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為____元/月,并于每月15日支付給乙方。

       。ǘ┮曳皆趪(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

        1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的`。

        2、私下將生源介紹到其他單位的。

        3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

        4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

        5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的____。

        6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

        六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        七、勞動(dòng)合同的解除

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,屬2、3兩種情況者不返還保證金;

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

        2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

       。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

        3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

       。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

        八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        違約責(zé)任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放工資。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        甲方:(蓋章)乙方(簽字):

        合同簽定日期:

        幼兒園保育員聘用簡(jiǎn)單版合同3

        甲方:乙方:

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;

        3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí),甲方需安排乙方值班補(bǔ)足,寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;

        5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

        (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

        3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

        4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的`能力;

        5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

        四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

        五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

        甲方:乙方:

        身份證號(hào):

        家庭住址:

        甲方代表簽章:聯(lián)系電話:

        ____年____月____日

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