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理發(fā)店用工合同范本（精選8篇）
隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編整理的理發(fā)店用工合同范本，希望能夠幫助到大家。
理發(fā)店用工合同 1
甲方：________________
乙方：__________________
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執(zhí)行_________________職位職責及工作規(guī)程。
三、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
五、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助10 元生活費。
六、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、 合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的.工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金
2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金
3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金
4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
理發(fā)店用工合同 2
甲方：
乙方： 受聘職位：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方 店員工，為顧客進行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏的`目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)
2、本合同于_________年____月____日正式生效，至_________年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。
5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作.
6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。
7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
理發(fā)店用工合同 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 _________年____月____日起至 年 月 日_________年____月____日止。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條 乙方每月有四天休假，每周一天。
三、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：
A、實習(xí)期工資：
B、試用期工資：
C、技工：
第一年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的 %;燙發(fā)、炬油按 %抽成。
第二年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的` %;燙發(fā)、炬油按 %抽成。
第三年乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的 %;燙發(fā)、炬油按 %抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執(zhí)行。
第七條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
四、勞動紀律和規(guī)章制度
第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十五條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)適當賠償甲方損失。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
理發(fā)店用工合同 4
甲方： 負責人：
乙方：
性別：
年齡：1
文化水平：
身份證號碼：
住址：
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條 學(xué)徒刻日為三年（其中搜羅一年的進修期），若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒時代待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放 元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時代的情形給以響應(yīng)的獎勵；
二、一年期滿后能自力工作的工資形式：
（1）底工資+提成400+20%；
（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假該日對應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除；
第四條 培訓(xùn)費用及其承擔
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔部門培訓(xùn)費用，承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制；嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財富，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思維憬悟和職業(yè)手藝。
第六條 由乙方一次付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方了償乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定：
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費用及已完成的`培訓(xùn)刻日確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費用及本和談確定的處事刻日確定；
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元；
三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團結(jié)同事，愛護設(shè)備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴格遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；
四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六。 因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔全額的現(xiàn)實抵償價。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條 本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽定日期：簽定日期：
理發(fā)店用工合同 5
甲方（雇主）：_______________
乙方（雇員）：________________
鑒于甲方需要對其經(jīng)營的理發(fā)店進行管理，并需要聘請乙方作為理發(fā)師加入甲方理發(fā)店，雙方按照平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1、乙方將被聘用為理發(fā)師，主要職責為為甲方理發(fā)店服務(wù)，并根據(jù)甲方的需要進行頭發(fā)的修剪、燙發(fā)、染發(fā)和造型等服務(wù)。
2、根據(jù)甲方需求和房間大小需要乙方在理發(fā)店內(nèi)進行頭發(fā)的修剪、燙發(fā)、染發(fā)和造型等服務(wù)。根據(jù)甲方任務(wù)的分配和布局，可讓乙方出外進行上門服務(wù)。
二、勞動時間
1、乙方遵守甲方定的工作時間，每周工作六天，每天工作八小時，具體的工作安排由甲方負責制定。乙方需遵守甲方店內(nèi)規(guī)定的地點、時間進行工作。
2、因乙方職業(yè)特殊性質(zhì)，在實際工作中可能會遇到顧客需求不可預(yù)見性問題，情況特殊時，乙方應(yīng)積極響應(yīng)，盡量滿足顧客需求。
三、薪資待遇
1、甲方為乙方提供的薪酬為人民幣_元。乙方所獲得的報酬將在每月末定期發(fā)放。
2、乙方的薪資待遇會被考慮一年內(nèi)的表現(xiàn)和能力。表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方可獲得加薪或者獎金。若乙方違反甲方的規(guī)定或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的'工資或者獎金。
四、試用期
1、乙方被聘用后，首先必須經(jīng)過一個為期三個月的試用期。
2、在試用期中，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否將乙方轉(zhuǎn)化為正式員工。如果甲方?jīng)]能決定是否將乙方轉(zhuǎn)化為正式員工的，乙方的聘用將立刻終止，不得就此作出賠償。
五、工作規(guī)范
1、乙方應(yīng)按照甲方銷售的服務(wù)項目和價格范圍內(nèi)從事理發(fā)師的工作。
2、乙方必須遵守所在地區(qū)的勞動法律，執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)行業(yè)規(guī)章制度，并愛護甲方的人員、財產(chǎn)安全。
六、保密協(xié)議
在職期間和離職時間內(nèi)，乙方必須嚴格保守店內(nèi)商業(yè)機密。否則，甲方有權(quán)采取合理措施維護自身合法權(quán)益。
七、勞動關(guān)系的變更與解決
由于合作過程中可能會出現(xiàn)意想不到的因素，因此甲乙雙方同時必須在勞動合同中約定勞動關(guān)系的變更情形，以便在出現(xiàn)問題時能夠加以解決。
如果有以下情況發(fā)生，此協(xié)議將被解除：
1、乙方無故缺勤、遲到或疏于職責；
2、乙方有所謂道德污點的行為（包括但不限于攜帶管制物品、吸毒、賭博等）；
3、乙方制造或者散播不實或者虛假言論，或者危害甲方利益，或者受到司法部門處罰；
4、乙方自行離職；
5、解除勞動合同必須以書面形式通知對方。
本合同是甲乙雙方自愿訂立的，并代表雙方共同意愿。無論任何情況下，雙方都應(yīng)本著相互尊重的原則和善意開展合作，以實現(xiàn)共同目標和實現(xiàn)雙方利益最大化。本協(xié)議一式三份，協(xié)議一方和另一方分別享有一份。
甲方：（蓋章）_____________________
乙方：（蓋章）_______________________
簽署日期：___年____月_____日
理發(fā)店用工合同 6
聘用方(甲方)：_____________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
資質(zhì)類別：__________________________電話：___________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，在公平自愿、協(xié)商一致的前提下，雙方依《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，達成以下協(xié)議：
一、勞動合同期限及工作時間
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
4.工作時間：乙方每天工作時間為______時______分至______時______分。
5.乙方每星期休息______天，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。
二、工作地址和崗位
甲方聘用乙方在___________店(地址______________________)，擔任___________工作。
三、薪資待遇
1.乙方上崗后，試用期的待遇為工作業(yè)績扣除成本后的_____%提成，一個月后待遇為工作業(yè)績扣除成本后的_____%提成，推銷產(chǎn)品、套餐、會員卡等服務(wù)項目按公司規(guī)定給予提成。
2.甲方按照每月_____元的生活費用標準，每月從乙方工資中扣除;同時，合同期滿甲方一次性獎勵給乙方_____元生活補貼。
3.甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月工資給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。
4._______________________________________________
四、甲方義務(wù)和權(quán)利
1、凡簽約達三年及以上者，甲方根據(jù)市場情況不定期的安排乙方外出培訓(xùn)，培訓(xùn)費由乙方墊付，合同期滿后指定業(yè)績達到 元以上時，甲方一次性報銷乙方的培訓(xùn)費;
2、若乙方嚴重違犯甲方規(guī)章制度或造成甲方較大經(jīng)濟損失在社會上造成惡劣影響的，甲方可以追究乙方責任，含經(jīng)濟補償和法律責任，同時，可以無償解除本合同。
五、乙方義務(wù)和權(quán)利
1、應(yīng)自覺遵守甲方一切規(guī)章制度，認真做好本職工作，爭取為甲方的聲譽做出應(yīng)有的貢獻，享受甲方一切福利待遇;
2、保守商業(yè)機密，并保證在職期間不與甲方以外的任何單位保持或建立勞動關(guān)系;
3、不欺詐顧客，服務(wù)熱情、周到，對顧客造成傷害和不良影響的，自行承擔責任與后果;
4、合同期滿不愿續(xù)簽，乙方必須提前一個月通知甲方，否則視為同意續(xù)約。
六、 勞動合同變更解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無
法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
(1) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(3) 乙方因其它不得已的特殊情況下需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方;
(4) 在試用期內(nèi)的。
七、違約責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的本市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
理發(fā)店用工合同 7
甲方：____
身份證號：____
乙方：____
身份證號：____
依照《中華人民共和國民法典》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在 店，擔任發(fā)型師工作，聘用時間從____ 年____月____ 日起到____ 年____ 月____ 日止(可續(xù)簽)。
二、乙方上崗后，試用期一個月的待遇為工作業(yè)績扣除成本的'____ %提成，一個月后待遇為工作業(yè)績扣除成本后的____ %提成，推銷產(chǎn)品、賣卡等服務(wù)項目按公司規(guī)定預(yù)以提成。
三、甲方收取乙方生活費____ 元，簽訂合同時先交____ 元，上崗后根據(jù)月收入情況從工資中扣除，扣滿 ____元為止，合同期內(nèi)為乙方發(fā)放生活費 ____元，且合同期滿甲方一次性獎勵給乙方 ____元生活補貼。
四、甲方義務(wù)和權(quán)利
1、甲方每月____ 號發(fā)放工資和生活費;
2、凡簽約達三年以上者，甲方不定時的派乙方外出培訓(xùn)，培訓(xùn)費由乙方墊付，合同期滿后指定客達 以上甲方一次性報銷乙方的培訓(xùn)費;
3、甲方在乙方不能勝任本職代作時可辭退乙方，且退還乙方所交生活費;
4、合同執(zhí)行期間，由于乙方原因終止合同，乙方所交生活費甲方不退;
5、若乙方嚴懲違犯甲方規(guī)章制度或造成甲方較大經(jīng)濟損失在社會上造成惡劣影響，甲方?jīng)Q定開除乙方的，乙方所交生活費作為處罰金。
五、乙方義務(wù)和權(quán)利
1、自覺遵守甲方一切規(guī)章制度，認真做好本職工作;
2、不向外界泄露甲方商業(yè)秘密，合同執(zhí)行期內(nèi)禁止在同行店工作;
3、服從甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇;
4、合法、誠信工作，不準欺詐顧客，對顧客造成傷害和社會影響的，責任自選承擔;
5、由于工作需要辦理相關(guān)證件，甲方可協(xié)助辦理，費用由乙方承擔;
6、合同期滿不愿續(xù)簽，乙方必須提前二個月通知甲方，若不提前告知，視為違約，所交生活費不退。
六、出現(xiàn)下列情形之一，甲乙雙方合同自行終止
1、發(fā)生不可抗拒的自然災(zāi)害等原因;
2、違反或觸犯國家法律法規(guī);
3、無故曠工三天以上者(所交生活費不退);
4、因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能復(fù)工者。
七、違約責任
簽約后，雙方應(yīng)共同遵照執(zhí)行以上條款，若中途毀約乙方所交生活費不退，且扣發(fā)當月業(yè)績提成，作為違約處罰。
簽訂此合同后，以前簽訂合同自行作廢。
未盡事宜，另行協(xié)商，甲方擁有最終解釋權(quán)。
甲方：____ 乙方：____
____年 ____月____ 日
理發(fā)店用工合同 8
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
為了共同發(fā)展，相互促進，甲乙雙方經(jīng)過平等自愿協(xié)商，就美發(fā)合作事宜達成以下協(xié)議：
第一條：合作內(nèi)容
1、甲方同意乙方在甲方店內(nèi)開展美發(fā)業(yè)務(wù)，為乙方提供美發(fā)所需要常規(guī)配套設(shè)備、設(shè)施及基本條件。
2、甲方承諾在經(jīng)濟條件允許的情況下，引進先進的美發(fā)產(chǎn)品和設(shè)備，為乙方提供更大的施展技能的空間。
第二條：乙方自備必要的小型美發(fā)工具，如：剪刀、頭梳等。乙方自行開拓市場，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客源。
第三條：甲方應(yīng)當制定符合大眾美發(fā)消費規(guī)律的作息時間，及時培訓(xùn)人員，有效完成乙方指定的輔助工作。
第四條：乙方不得私自收銀，乙方創(chuàng)收須由甲方收銀員收取。乙方有權(quán)在每日營業(yè)結(jié)束時與甲方收銀員核對當日的業(yè)績。
第五條：合作利潤每月進行分配一次，按照甲方______％，乙方______％的比例進行分配。
第六條：乙方分取合作利潤后的'余額，是乙方支付給甲方的場地租金、美發(fā)成本、輔助人員報酬等費用。如果乙方支付給甲方的費用任意連續(xù)______個月低于______元（人民幣，以下同）時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第七條：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向甲方支付履約保證金______元。如果乙方未按時交納保證金，甲方可以按月從第五條約定的乙方所得中，按______%比例扣除履約保證金，直到保證金達到約定數(shù)額。
第八條：乙方在美發(fā)時造成顧客人身損害或財產(chǎn)損失的，如果是因甲方設(shè)備、設(shè)施缺陷或輔助人員過錯造成的，由甲方承擔民事責任；如果是因乙方過錯，由乙方承擔賠償責任；如果雙方均有過錯，則按過錯大小分擔。
第九條：乙方應(yīng)當遵守甲方基本制度，尊重甲方企業(yè)文化，指導(dǎo)乙方輔助人員，愛惜甲方的設(shè)備和設(shè)施。
第十條：任何一方不履行本協(xié)議，另一方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>
第十一條：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章時生效，有效期______年。
第十二條：協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
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