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      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同

      時(shí)間:2022-05-11 17:20:38 合同范本 我要投稿

      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本(精選6篇)

        在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本(精選6篇)

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同1

        用人部門(mén)(甲方):

        職工(乙方):

        甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

        二、工作任務(wù)

        乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

        三、勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

        2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月,加班按工資底1.5倍另計(jì)。

        3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

        五、福利待遇

        1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

        2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

        1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

        (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

        (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

        (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

        (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

        (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;

        (6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

        2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

        (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

        (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、違反協(xié)議責(zé)任

        一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

        九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        十、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

        十一、本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。

        甲方(蓋章):乙方(簽名):

        用人部門(mén)負(fù)責(zé)人:

        __年__月__日

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同2

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、聘用時(shí)間:

        從 __年__月__日至__年__月__日止(試工期∕),合同期滿(mǎn),自行終止。

        二、工資待遇

        試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

        三、違約責(zé)任

        任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。

        四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

        五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

        六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

        七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

        八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

        九、其他雙方協(xié)商事宜。

        乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

        甲方(公章): 乙方(公章):

        法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

        _______年_____月_____日

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同3

        甲方(聘用單位):

        乙方(承包方):

        茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

        二、乙方義務(wù)

        應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:

        安排入職部門(mén):組別:

        2、職責(zé)范圍和要求:

        三、乙方待遇

        達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以___(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時(shí)薪為人民幣_(tái)__元/小時(shí);

        2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)

        3、是否包水電費(fèi):是□否□(___元/餐)

        四、其他

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同4

        甲方:

        乙方:

        為滿(mǎn)足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

        一、任課教師(保育員)的責(zé)任:

        1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書(shū)育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)。

        2、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。

        3、負(fù)責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

        4、合同期滿(mǎn),與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等)。

        二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:

        1、按實(shí)際工作時(shí)間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請(qǐng)教師(保育員)1000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五金”),即每學(xué)期5000.00元。

        2、為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件。

        本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請(qǐng),續(xù)簽合同,若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減,合同一并解除。

        本合同自簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同5

        甲方:

        乙方:

        因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友,即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

        一、工資待遇:

        按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)______。

        二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律:

        1、服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。

        2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛(ài)校如家。

        3、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。

        4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。

        5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假,事假請(qǐng)人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。

        三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼,均與教師同等享受。

        甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

        四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。

        (1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴(yán)重失職者。

        (2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

        (3)屬上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策規(guī)定解聘者。

        五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。

        以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同6

        聘用單位(甲方):__________________

        受聘人(乙方):____________________

        身份證號(hào)碼:________________________

        受聘人的擔(dān)保人(丙方):____________

        身份證號(hào)碼:________________________

        茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限

        自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

        二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1.工作崗位:_________。

        2.職責(zé)范圍和要求:_________。

        3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1.甲方以現(xiàn)金的.形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元;

        2.甲方支付乙方的其他待遇;

        3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

        1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

        3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

        4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

        5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

        五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

        七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

        九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

        十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

        甲方(蓋章):_________

        _________年____月____日

        乙方(簽字):_________

        _________年____月____日

        丙方(簽字):_________

        _________年____月____日

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