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      勞動合同書

      時間:2023-05-24 13:45:29 合同范本 我要投稿

      勞動合同書模板

        隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的勞動合同書模板,希望能夠幫助到大家。

      勞動合同書模板

        甲方:_____法定代表人:_____地址:_____

        乙方(員工):_____戶籍地址:_____居住(聯(lián)系)地址:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及上海市有關的法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞動合同書(以下簡稱合同)。

        一、合同期限

        1、本合同期限為年,自__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期個月,為_______年__月__日至_______年__月__日。

        2、以完成一定工作內(nèi)容為期限的合同,具體為:_____ 。

        3、乙方在合同期內(nèi)不得從事任何影響甲方工作的兼職,且不違反其他單位的競業(yè)限制規(guī)定,否則甲方可予以解除勞動合同,所產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔。

        二、工作內(nèi)容、工作地點

        1、乙方的工作部門為,崗位為。

        2、乙方應當按照甲方的規(guī)定及崗位職責要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

        3、乙方的工作地點為:_____甲方生產(chǎn)經(jīng)營所涉區(qū)域。

        4、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬時,乙方表示愿意,以下情況乙方無條件服從:_____

        (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時;

        (2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務急需,需臨時安排乙方從事其他崗位工作的,工作期限由雙方協(xié)商確定;

        (3)乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標要求,不能勝任工作的。

        三、工作時間和休息休假

        1、根據(jù)工作需求,雙方同意對乙方實行以下第種工作時間制度。

        (1)標準工時制,即每日工作8小時,每周至少休息一天。

        (2)不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        (3)綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工作制。

        2、甲方因工作需要依法安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班加點的報酬;乙方自愿、自行加班須經(jīng)甲方確認同意,否則不視為加班。

        3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日的休息休假。

        四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位(如可能接觸高溫、噪聲、射線、粉塵等化學、物理和生物等職業(yè)危害因素),已向乙方履行告知義務,甲方做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

        2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及甲方的勞動安全規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,有權拒絕執(zhí)行。

        3、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

        五、勞動報酬

        1、每月20日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第()方式確定,:_____

        (1)乙方實行固定月薪制,每月為__元人民幣,試用期工資為__元人民幣。

        (2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的辦法,工資為每月(含周六加班工資);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期工資額為__元人民幣。

        (3)乙方實行計件工資制,勞動定額按乙方規(guī)定的計件標準執(zhí)行,因乙方生產(chǎn)量按排不滿時記件額低于__元/月的,按__元/月的標準發(fā)放。

        六、社會保險和福利

        1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

        2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

        七、勞動紀律和規(guī)章制度

        1、甲方依法制定符合法律、法規(guī)規(guī)定的公司規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同簽訂時,乙方已知曉并同意遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。

        2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等。

        八、合同的終止和解除規(guī)定

        (一)合同終止

        1、勞動合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止;

        2、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

        3、乙方退休、退職、死亡的。

        (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_____

        1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,按規(guī)定解除的;

        3、嚴重失職、徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

        4、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出后拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責任的;

        6、患病和非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

        7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的,并經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

        8、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

        9、甲方依法進行裁員的;

        10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (三)有下列情況之一的,乙方可解除本合同,乙方提出解除勞動合同應按規(guī)定提前履行通知義務:_____

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,;

        3、甲方未按本合同約定提供勞動保護或勞動條件的;

        4、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

        5、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

        6、乙方提前30天要求辭職,提出解除合同的;

        7、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

        8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (四)合同期內(nèi),經(jīng)當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        (五)雙方勞動關系終止或解除時,乙方應履行完成工作交接手續(xù),如經(jīng)甲方認可完成交接,甲方可在乙方履行完交接時支付相關報酬。

        (六)乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續(xù)簽勞動合同,不提交書面意見則視為乙方不要求續(xù)簽。

        (七)雙方勞動合同期滿后,乙方拒不續(xù)簽勞動合同的,甲方可隨時終止勞動關系且不支付任何補償金。

        九、違反勞動合同應承擔的責任

        1、因甲方違法解除勞動合同或在勞動合同期間內(nèi)因甲方違法用工對乙方造成損失的,甲方依法給予乙方相應的補償;

        2、因乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定,以及乙方在就職期間因過錯給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方相應的損失;乙方未按規(guī)定提前通知而解除勞動合同或擅自離職的,則放棄在公司的未領報酬。

        3、合同期內(nèi),乙方接受甲方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓的,乙方的服務期限為5年,因乙方個人原因未到服務期而解除合同或?qū)е录追浇獬贤模曳綉Ц都追脚嘤栙M用按服務年限相應比例數(shù)額的違約金。

        4、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,遵守甲方的保密規(guī)定,甲方的交易、管理、技術等信息以及按約應為第三保密的信息等,均為甲方的商業(yè)秘密,乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密,因乙方違反甲方保密規(guī)定造成甲方損失的,應賠償甲方的損失。

        十、本合同的變更

        有下列情形之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更本合同的相關內(nèi)容:_____

        1、甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

        2、由于本合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

        十一、雙方約定的其他內(nèi)容:_____

        十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方的各項規(guī)章制度為本合同附件,具有法律約束效力。

        甲方(蓋章):_____乙方(姓名):_____

        代表人:_____簽字:_____

        __年__月__日__年__月__日

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