公司合同

時間：2023-08-14 18:47:45 合同范本我要投稿

公司合同

　　隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的公司合同9篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同

公司合同篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

　　第二條培訓時間、方式及地點

　　(一)培訓時間及方式：

　　(二)培訓地點：

　　第三條培訓目的與內容

　　(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。

　　(二)培訓主要內容：

　　第四條培訓效果與要求

　　培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的培養目標：________________________________。

　　第五條培訓服務費用的`支付

　　乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

　　(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

　　(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條服務期限

　　乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

　　第七條甲方的責任與義務

　　(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第八條乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　第十條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

　　(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;

　　(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

　　(五)培訓期結束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

　　第十一條法律效力

　　本協議經雙方簽字后即具有法律效力。

　　第十二條附則

　　(一)未盡事宜雙方可協商處理;

　　(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇2

　　發包方（以下簡稱甲方）：

　　營業執照號：________________

　　住所：________________________

　　法定代表人：________________

　　電話：________________________

　　公司裝修或建筑資質等級證書號：_________________________________

　　法人代表家庭住所：_________________________________________

　　身份證號：_________ _________________________________

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　姓名：_______________

　　電話：_______________

　　乙方家庭住所：_________________________________________

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業務達成如下協議：

　　一、甲方權利：

　　1、甲方有權監督裝飾工程的現場管理及文明施工。

　　2、甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。

　　3、甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。

　　4、甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于___________萬元，以后每年工程量在___________萬元以上。

　　2、開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。

　　3、甲方負責按照本協議中規定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

　　三、乙方權利：

　　1、乙方在本協議簽訂之日起______日內向甲方交納定金__________元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。

　　2、乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行。

　　3、乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。

　　四、乙方責任：

　　1、乙方派出人員須遵守合理的規章制度。

　　2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環節的相應工作任務。身份證號： __________________________________ _______________

　　3、乙方對所派出人員進行甲方企業文化的學習與教育。

　　4、乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。

　　五、工程變更

　　在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

　　六、工期延誤

　　6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認，工期應當順延：

　　(1)工程量變化或設計變更；(2) 根據現場實際施工情況或經業主單位或甲方同意工期順延及其它情況的；(3)不可抗力；

　　6.2對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：

　　(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；

　　(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；

　　(3)因業主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

　　6.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　七、質量標準

　　7.1工程施工質量按甲方與業主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的相關標準執行；

　　八、工程驗收

　　8.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:

　　(1)材料驗收；(2)隱蔽工程驗收；(3)竣工驗收。

　　九、工程款支付方式

　　9.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

　　十、違約責任

　　10.1一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　10.2一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

　　10.3由于乙方責任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的`工期延誤等其它相應的違約責任。

　　10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

　　十一、協議終止

　　甲、乙任何一方終止合作協議，須提前10天通知對方。合作協議終止時，甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。

　　十二、其它

　　本合同經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關法律、法規的有關規定執行或雙方另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協議產生的糾紛，應友好協商解決，協商不成提請當地仲裁機構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。

　　十三、合作期限：

　　自 ___________ 年 _____月______日，至 __________ 年_____月_____日。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：__________ 年 _____月______日

公司合同篇3

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的。

　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　（四）用人單位被依法宣告破產的。

　　（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：

　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

　　二、程序

　　1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據公司及用人單位的意見，提出終止員工勞動合同的報告。（終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等）

　　2、報告批準后，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。

　　三、終止勞動合同

　　1、起草終止勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于終止某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付。

　　公司提出與員工協商解除勞動合同的.辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

　　二、程序

　　1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的；其他應協商解除勞動合同的情況）、醫療期、是否能繼續工作等，了解并確認后再予以是否協商解除勞動合同。

　　2、用工單位對員工的情況及意見說明。

　　3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。

　　4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發放數額，并要求員工簽字確認。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草協商解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇并支付經濟補償金。

　　員工因曠工解除勞動合同的辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第三十九條第二項規定：嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經常遲到、早退，經批評教育、經濟處罰仍無效的，累計曠工達七天的，給予行政處分；情節嚴重的，解除勞動合同。

　　3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的，解除勞動合同。

　　注：曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。

　　二、程序

　　1、取證

　　要求用工單位在員工曠工期間，向其下發《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯系不到，即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關系，留取郵局簽收的回執。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報告示。

　　2、資料準備

　　員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇及相關手續。

　　員工提出與公司解除勞動合同的辦理

　　程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　二、程序

　　1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。

　　2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經濟補償金待遇及失業保險待遇。

　　3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保及相關手續。

公司合同篇4

　　合同編號：

　　獵頭服務合同

　　用人單位：（甲方）

　　獵頭機構：（乙方）

　　年月日

　　獵頭服務合同

　　甲方：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　聯系方式：

　　乙方：法定代表人：

　　公司地址：

　　聯系方式：

　　甲方因集團發展需要，需長期為集團及其內部企業招聘具有一定專業技術水平或職業能力的中高層員工，乙方對此具有廣泛的資源和操作能力，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供獵頭服務及相關事宜達成一致，特簽訂本合同，共同遵守：

　　第一條服務內容

　　乙方為甲方提供以下服務：

　　1、接受甲方委托，按照甲方提供的職位描述及候選人要求尋訪合適的候選人，并以書面形式向甲方推薦；

　　2、對于甲方有意向面試的候選人，乙方負責聯系安排到甲方進行面試和復試，復試也可由甲方直接聯系安排；

　　3、對甲方擬錄用候選人，乙方根據甲方要求進行背景調查和評估（測評），并向甲方提供相應的背景調查報告、素質評估（測評）報告等；

　　4、按照本合同約定進行跟蹤服務和候選人補充服務；

　　5、本合同約定或甲方委托的其他服務內容。

　　第二條服務流程

　　甲乙雙方按照以下流程完成服務工作：

　　1、甲方向乙方明確候選人需求：甲方向乙方明確擬招聘崗位的任職條件（錄用條件）、薪酬待遇、工作條件等內容；甲方向乙方提出候選人需求之日起，該單項獵頭服務啟動；

　　2、乙方候選人尋選：乙方就甲方委托獵頭崗位任職條件（錄用條件）進行市場調查和資源尋訪、甄選，并根據調查與尋選結果與甲方進行意向性溝通；

　　3、乙方向甲方提供候選人報告：對甲方有初步意向人選，乙方在接到甲方初步意向反饋信息后三日內向甲方出具書面候選人報告；

　　4、安排面試：乙方對甲方有進一步意向的候選人在接到甲方面試通知后的二日內協調完成面試安排工作，包括與修選人確定面試日期日間、地點、備帶證書材料等事項；

　　5、復試：乙方在接到甲方復試通知后二日內與候選人確定復試日期日間、地點、備帶證書材料等事項；復試工作甲方有權直接與候選人商定；

　　6、背景調查和測評：乙方在接到甲方要求進行候選人背景調查或測評通知的十日內完成該候選人的背景調查、測評并向甲方出具正式完整的背景調查和測評報告；

　　7、錄用：對于甲方確定錄用的候選人，乙方協助甲方及候選人完成錄用各項手續和工作的辦理；并確認候選人已與原單位解除勞動關系；

　　8、跟蹤服務：對錄用過程中及后續有關候選人與甲方或甲乙雙方之間的事項，乙方予以跟蹤、協調；

　　9、候選人補充服務：在保證期內需乙方提供候選人補充服務的，乙方按本合同

　　第四條二款約定提供候選人補充服務；

　　10、服務結束：在保證期滿，或者錄用的候選人在甲方試用期結束轉為正式錄用后滿壹年時止，該單項服務結束。

　　第三條合同期限

　　本合同約定的期限為年，自年月日至年月日；合同期滿，甲乙雙方可以另行協商簽訂獵頭服務合同。

　　第四條候選人服務期保證

　　一、對于本合同項下候選人崗位的在崗滿足性保證期限為：自首次候選人錄用時起滿壹年，以勞動合同（聘用合同）簽訂之日為起算時間，未及時簽訂勞動合同（聘用合同）的，以勞動關系成立之日起算。在崗滿足性是指甲方該崗位有乙方推薦錄用人員在崗工作的狀態。

　　二、保證義務內容：首次候選人錄用在甲方服務未滿壹年的，或者乙方推薦的該崗位各候選人在甲方累計服務期限未滿壹年的，乙方須免費再次為甲方推薦該崗位候選人直到被甲方成功錄用；此項工作流程仍按照本合同第二條約定執行。前述服務簡稱為：候選人補充服務。

　　三、保證義務終止：乙方首次推薦候選人被甲方成功錄用并在甲方服務滿壹年時乙方保證義務終止；或者首次推薦錄用候選人自錄用時起未滿壹年離職，乙方補充推薦候選人被甲方成功錄用，上述各候選人累計在甲方服務期限滿壹年時乙方保證義務終止。前述離職包括但不限于候選人主動離職、不符合錄用條件被辭退、出現違法

　　違紀違反規章制度任一情形等情況，但因甲方經營停止、解散原因而離職的除外。

　　第五條甲方權利義務

　　一、雖然本合同由甲方與乙方簽訂，但甲乙雙方一致同意：本合同乙方所服務的對象包括：甲方集團、集團內各成員單位（如子公司、關聯企業等等）及其分支機構；即上述任一單位或機構可以適用本合同約定而與乙方進行合作，在此合作中，上述任一單位或機構享有本合同甲方所賦有的各項權利、承擔甲方所負有的各項義務。

　　二、甲方應向乙方說明其擬招聘的用人單位基本情況、與該招聘相關的職位情況和候選人需求信息。

　　三、甲方應保證其向乙方披露的信息真實。

　　四、甲方對乙方提供的各候選人資料應予以保密，不論該候選人最終是否被甲方錄用。

　　五、甲方應按合同約定向乙方支付費用。

　　第六條乙方權利義務

　　一、乙方向甲方推薦候選人時應提供該候選人下列材料：身份證明、學歷、教育經歷、工作經歷、職業資格（如有）、執業資格（如有）、職稱（如有）、背景調查、測評（如需）材料及甲方要求的其他材料。

　　二、自本合同生效之日起，乙方不得主動向甲方或其關聯公司（包括集團總部及其子公司、分支機構）的`在職職員發出招聘意向或對外推薦，不論該意向是為甲方服務或是為第三方服務；否則視為違約。

　　三、乙方應保證其向甲方提交的各項資料真實、合法。

　　四、乙方不得將已經推薦到甲方工作的人員再推薦到其他公司（除非所推薦人員已經自甲方離職三個月以上），否則，視為乙方嚴重違約，乙方應全額退還甲方此前為該人員獵頭服務其所支付的全部費用，并按該全部費用的20%向甲方承擔懲罰性違約金。

　　五、如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方則應繼續推薦，直至甲方滿意為止。

　　第七條服務費用

　　一、費用標準：

　　二、本合同項下費用包括乙方為完成本合同項下各項工作和義務所需的一切費用和稅金。

　　三、甲乙雙方商定：雖有乙方向甲方推薦候選人或提供其他相關工作，并為此進行了工作，但甲方向乙方支付費用的前提條件為：乙方推薦候選人被甲方成功錄用（以簽訂勞動合同、聘用合同，或建立勞動關系為準）；未最終錄用的，甲方無須向乙方支付任何費用。

　　第八條付款

　　一、甲方按下列方式支付乙方費用：

　　二、甲方每次付款前，乙方應向甲方出具正式稅票。

　　第九條違約責任

　　一、任一方違約的，應賠償由此造成對方的經濟損失，并承擔其他違約責任。

　　二、乙方違約的，除賠償損失、退還相應的服務費用外，另按合同費用總價的20%向甲方承擔補償責任。

　　三、甲方未按合同約定付款的，每逾期一天，按銀行同期貸款利率標準承擔逾期違約和損失賠償責任。

　　第十條合同解除

　　一、發生下列情況時，甲方有權單方面解除合同并視乙方違約：

　　1、乙方無力或怠于履行合同義務的；

　　2、乙方利用本合同或執行本合同的便利從事違法活動的（如詐騙、倒賣信息等等）；

　　3、乙方將甲方在職職員對外推薦的；

　　4、因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承擔責任的；

　　5、乙方與候選人串通損害甲方利益的；

　　6、法律法規規定的其他情況。

　　二、發生下列情況時，乙方有權單方面解除合同并視甲方違約：

　　1、甲方逾期支付乙方費用，在乙方正式催告后15日內仍未支付的；

　　2、甲方利用本合同或執行本合同的便利從事違法活動的（如詐騙、倒賣信息等等）；

　　3、法律法規規定的其他情況。

　　第十一條保密

　　一、甲乙雙方任一方應對在執行本合同過程中獲取的對方信息予以保密；除非該信息已向公眾披露。

　　二、乙方應確保其所雇傭人員對在執行本合同過程中獲取的候選人資料和信息進行保密，以避免不必要的侵權事件的發生。

　　三、任一方違反保密約定的，視為違約。

　　第十二條其它事項

　　一、雖有本合同約定，但乙方與所尋訪、推薦人員之間的任何約定、契約、單方承諾或其它行為對甲方均無約束力，甲方對此不承擔任何義務或責任（甲方書面同

公司合同篇5

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　法人代表人：法人代表人：

　　就甲方委托乙方搬遷事宜，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方應將搬運的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱好，電腦要拆掉連線，所需搬運物品集中堆放。

　　二、乙方應派專業負責人員，配合甲方工作。

　　三、乙方在搬運過程中，做到服務熱情周到，保證物品完整無損，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運過程中發生丟失或損壞，乙方應負責賠償。

　　四、搬遷日期：年月日至年月日，具體搬遷時間待電話通知而定。

　　五、搬運費用：每車次元人民幣，按實際車次結算。

　　六、結算方式：甲方在全部搬運結束后五個工作日內結清運費，乙方同時提供正式運輸發票。

　　七、未盡事宜，雙方協商解決。

　　八、此協議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

　　甲方：乙方：代表：代表：蓋章：

　　蓋章：年月日

公司合同篇6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方協商洽談，雙方本著拓展市場、發展業務、合作共贏的宗旨，現決定將公司相關的所有廣告業務交由乙方承包經營。根據相關法律法規的要求，為明確雙方的權利義務，經友好協商協商，達成如下合同條款：

　　一、承包范圍甲方將公司的所有廣告業務交由乙方承包經營，乙方有權自主決定與該公司有關的一切經營事項。具體承包范圍包括：等。

　　二、承包期限公司承包給乙方經營，自年月日止，共計年月。

　　三、承包形式、費用及支付方式

　　承包形式：廣告經營包干。承包期間，乙方必須保證每年向甲方交納承包款元。乙方對所有承包經營業務，均自主決定，自負盈虧。承包期間，因所涉廣告業務的所有的債權債務關系均由乙方自行處理，由此造成甲方財產損失的，應由乙方承擔賠償責任。

　　承包費用支付方式為：。乙方于合同生效后日內，向甲方支付第一年度的承包經營費用；此后于每年的月日前，向甲方交付下一年的承包經營費用。

　　四、承包經營風險承擔承包及擔保

　　雙方自合同簽訂后日內，乙方須向甲方交納元的保證金，否則合同不生效。

　　在合同履行期間，如因乙方原因造成甲方損失，甲方可自行決定從乙方保證金中彌足相應損失，不足部分，甲方保留繼續追償權。

　　乙方按合同履行期滿后，甲方應退還乙方保證金本金。乙方如因不可抗

　　力，無法繼續履行合同，應提前兩個月以上通知甲方，協商提前終止合同。

　　五、承包時主要財產狀況及債權債務關系

　　1、甲方無償向乙方提供廣告公司現有辦公場所及辦公用品，具體物品的類別及數量以交接清單為準，合同終止時乙方如數歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應負責修復或賠償（正常老化、磨損除外）。

　　2、甲方向乙方提供現有廣告攝、編設備的使用和維護，并向乙方提供現有通訊設備，費用由乙方自理。如乙方對設備設施有人為損壞則照價賠償。

　　3、承包前廣告公司的債權債務關系處理如下（如沒有可直接刪除）：

　　六、雙方權利義務關系

　　1、乙方必須嚴格依法經營，并對自己的經營行為負法律責任。

　　2、乙方自主經營，自主決定員工招聘、錄用和收入分配。廣告公司原工作人員自愿進入乙方公司工作，并能嚴格遵守乙方各項規章制度，乙方應根據需要優先予以錄用。

　　3、乙方有權自主決定所接業務的價格，但必須符合法律有關規定。

　　4、在合同生效后，乙方應自行建立帳戶，獨立開展廣告經營活動，承擔一切經濟活動的法律責任，甲方概不負責。但甲方須以廣告公司名義對外進行宣傳、聯絡業務。承包期間，乙方在廣告業務經營活動中如發生法律、經濟及其它任何糾紛，其責任全部由乙方承擔；因此給甲方造成損失的，如保證金部分不足以賠償的，甲方有權繼續追償。

　　5、在承包期間乙方不得改變甲方廣告公司的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經甲方書面同意，否則甲方有權終止合同，扣除所有保證金及所支付承包費用，并有權追究乙方責任。

　　6、乙方對被承包廣告公司的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等，否則甲方有權要求乙方賠償一切經濟損失。

　　7、承包經營期間，乙方不得以所承包廣告的名義貸款，否則由乙方承擔所有責任并賠償甲方因此造成的一切損失，包括消除影響、恢復名譽等。

　　8、本合同履行期間，乙方如簽訂跨本承包合同期限的.廣告業務合同必須經甲方同意。本合同期限屆滿后，如乙方所簽訂的廣告合同尚未履行完畢，由甲方代為繼續履行。但乙方應將相應的廣告費用支付給甲方（價格按乙方與廣告主簽訂的廣告合同為準），否則，甲方可在乙方所保證金中予以扣除。

　　9、合同期內，乙方不得以甲方廣告公司的名義對外從事任何有損甲方形象與利益的活動，否則甲方有權終止合同并追究乙方法律責任。

　　10、合同期限屆滿后，甲方如仍要對外承包該廣告公司的，在同等條件下，乙方具有優先權。

　　七、其他事項

　　1、本合同一式貳份，雙方各執一份，沒份具有同等效力。

　　2、合同未盡事宜須雙方協商解決，協商不成，甲方所在地人民法院管轄。

公司合同篇7

　　一、考勤時間

　　1、早上簽到時間： 7:30之前

　　下午簽到時間：18:00之后

　　遲到/早退10分鐘以內者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。

　　2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時間，地點，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。

　　3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關的事情。如有違反者按曠工一天處理。

　　4、公司組織的會議、培訓、考試或其他團隊活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照

　　第一條處罰。

　　二、休班、請假

　　員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。

　　三、工作服及工作牌穿戴

　　1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統一發放的工作服，佩戴公司統一發放的工作牌，不按規定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。

　　2、未發工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。

　　四、辦公室衛生環境

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關的.個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范整潔。

　　2、各區域內用電設備管理、保養、維修及其他辦公用品的節約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。

　　3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。

　　4、使用會議室的員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，會議期間不得接聽電話。

　　五、業務人員出差管理

　　1、出差前做好準備，提前預約客戶，填寫出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。

　　2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執行。特殊情況向有關領導請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報辦公室主任備檔。

　　3、出差期間所產生的費用，按照公司相關財務制度報銷。

公司合同篇8

　　發包方：___________大酒店（以下簡稱甲方）

　　承包方：_______________（以下簡稱乙方）

　　本著自愿、公平、有償原則，經甲、乙雙方協商一致，根據《民法典》之規定，簽訂以下餐飲部承包合同。

　　一、甲方將____縣同和大酒店三樓餐飲部承包給乙方承包經營餐飲業，包括三層樓、甲方餐飲部原有的設施、餐具等（設施、餐具詳見移交清冊）。

　　二、承包期限為________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限滿后，如甲、乙雙方認為需繼續發、承包的，經協商后另續訂書面合同。

　　三、承包費為前________年每年承包費拾萬元（100000.00元）后________年承包費每年為拾貳萬元（10.00元）。

　　四、乙方承包________年期間共向甲方交納拾萬元（100000.00元）履行合同保證金，中途乙方如不承包或提前解除承包合同的，甲方不予退還乙方所交的保證金。承包合同履行完畢后。乙方未出現有違約行為或接手甲方三樓餐飲部的設施、餐具等沒有損壞，甲方如數退還給乙方，乙方如有損壞則按實際損壞照價賠償后，剩余部分甲方退還給乙方。

　　五、承包費及保證金支付時間和方式

　　（一）、乙方承包甲方____縣同和大酒店三樓餐飲部承包費采取先支付后承包方式，即甲、乙方雙方簽訂承包合同之日，乙方一次性支付給甲方第________年承包費拾萬元（100000.00元），后________年的承包費須于第________年屆滿后____日內支付當年的承包費后再經營，如乙方不按時支付當年承包費，不得再繼續承包經營。

　　（二）、乙方承包________年的保證金拾萬元（100000.00元），也須于甲、乙雙方簽訂承包合同當日或次日，由乙方一次性支付給甲方。

　　（三）、乙方向甲方支付的承包費和保證金時，甲方應向乙方出具收款收據。

　　（四）、乙方在承包期間，同和大酒店三層樓的水費、電費、電話費、閉路電視費以及各種稅費由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　六、承包合同簽訂后，乙方如需對同和大酒店三層樓餐飲部重新裝修時，須向甲方提供重新裝修的設計圖，經甲方書面同意后再行裝修裝飾，否則，視乙方違約，造成甲方損失的，概由乙方據實賠償。乙方裝修裝飾費用，由乙方自行承擔。

　　七、違約責任

　　（一）甲方違約責任：

　　1、本承包合同簽訂之日起，甲方應于____日之內將同和大酒店三層樓餐飲部整層交付給乙方使用，逾期未交付，視為甲方違約，甲方應按第________年承包費用總額向乙方承擔日5%的違約金。

　　2、本承包合同簽訂后，如甲方中途反悔或提前解除合同的，視為甲方違約，應向乙方承擔________年承包費總額日3%的違約金。

　　（二）、乙方違約責任：

　　1、本承包合同簽訂后，乙方未按承包合同約定付款時間支付甲方的承包費和保證金的.，視為乙方違約，應向甲方承擔逾期支付當年承包費和保證金日5%的違約金。

　　2、承包合同簽訂后，如乙方中途反悔或提前解除承包合同的，視為乙方違約，應向甲方承擔________年承包費總額日3%的違約金。

　　八、本承包合同系甲、乙雙方真實意思表示，經甲、乙雙方簽字按手印生效。