【精】歡迎詞范文
在現在的社會生活中，我們可以使用歡迎詞的機會越來越多，歡迎詞用語務必富有激情和表現出致詞人的真誠。大家知道歡迎詞的格式嗎？以下是小編整理的歡迎詞范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
歡迎詞范文1
尊敬的各位來賓：
大家好！
在這充滿生機與活力的季節，我們巨鹿惠農農資生產資料有限公司農資超市，迎來了開業慶典。今天是一個值得紀念的喜慶日子，很榮幸能夠邀請到各位領導、嘉賓來參加慶典活動，倍感榮幸，歡欣鼓舞。在這激動人心的時刻，請允許我代表巨鹿惠農農資生產資料有限公司全體員工，向出席開業慶典的領導，嘉賓，朋友們表示誠摯的問候與熱烈的歡迎。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。巨鹿惠農農資生產資料公司，是在原農業生產資料公司基礎上，為適應現代化企業制度而組建的股份制企業。我們在不斷探索中求發展，在發展中求壯大，而今農資超市的成立，再一次開創了農資經營新模式，也更明確了我們的宗旨，“以一流的產品奉獻社會，以良好的信譽贏得市場，以優惠的價格讓利用戶，以真誠的服務方便農民”。
在這里衷心的希望各位領導、各位合作伙伴、各界人士，繼續關注惠農，支持惠農，讓我們合作發展、共生共榮，再次對各位的到來表示感謝。
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重舉行萬輝珠寶順德旗艦店開業典禮，我代表萬輝珠寶首飾有限公司總經理向各位的到來致以最真摯的謝意！
萬輝珠寶以“卓越品質，德達天下”的經營理念，以卓越的創新力，精湛的工藝，齊全的品種，新穎的款式，獨特的風格迅速占領市場；萬輝品牌極高的信譽度、美譽度與親和力為萬輝及其廣大投資商帶來了巨大的客源和無限商機。
經過幾年的磨練，萬輝珠寶在經營等各方面都在較大的突破，萬輝的珠寶設計不僅僅針對中、高檔，而是向多樣化過渡，包括前衛型和莊重型等等，以此迎合不同消費者的各種需求。
面對客戶群體的擴大，選擇店址也自然要做出相應調整，在鬧市中設店有利于萬輝珠寶與廣泛消費群體的交流，我認為是十分必要的，符合天時、地利、人和，這對于萬輝品牌推廣工作的開展，具有十分重要的指導意義。她將推動珠寶文化推廣工作的順利開展，努力開創順德珠寶行業新局面。
讓我們來共同祝愿萬輝珠寶的美好明天！再次感謝大家的光臨！
謝謝！
歡迎詞范文2
尊敬的王縣長，尊敬的華副縣長，尊敬的王副縣長，各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們大家上午好!
在這碩果滿枝，橙桔飄香，果農喜迎豐收年的美好日子里，利民果業也迎來了自己喬遷的大喜日子，更有幸的是各位領導、各位老板、各位同仁和朋友在百忙中光臨利民果業
喬遷慶典儀式，使我們感到萬分激動，感激之情無以言表，千言萬語匯成一句話：我和我的全體員工對大家的到來，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
利民果業在各位領導的關心重視下，在各位老板和同仁、朋友的支持幫助下，走過了六年由小到大，由弱漸強的發展歷程。這六年，是我們誠信合作的六年;這六年，是我們
平等相待的六年;這六年，是我們友誼遞增的六年。這六年，利民果業秉承服務于民，讓利于民的經營管理理念;秉承選有識之士，售優質產品的科學興業態度;秉承售前宣傳指導，售后跟蹤調查的良好服務信譽，不僅得到了廣大果農的一致好評，企業也得到了良性發展。
人們常說：萬丈高樓離不開扎實的基礎;千尺大樹離不開肥沃的土壤。在未來的日子里，我們將始終堅持“以質求存、誠信立業，以人為本、開拓創新”理念，以“好肥、好藥、好服務，利民、利果、利發展”為宗旨，與各位一道攜手并肩，合力打造**精品果業，為**人民的脫貧致富，為**經濟的快速發展，做出自己應有的貢獻!
愿我們的友誼如東江之源，滔滔不絕;愿我們的事業如雨后春筍，蒸蒸日上。最后祝各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們在新的一年：心曠神怡、欣欣向榮，新年新禧，心想事成!
歡迎詞范文3
各位新入職的員工、大家下午好!
經過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經營范圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業前景已經有了初步的規劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃
各位都是八零、九零后的優秀畢業生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環境差異，有一首網絡民謠形象地描述了其中的部分現象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了。”這種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現實。面對新的就業及工作環境，我們新入職大學生應該如何做呢?
首先、面對全新的企事業單位用人機制，必須有全新的入職態度。
激烈市場競爭環境迫使企業采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優勝劣態”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產業化，致使現在的大學畢業生人數遠超過六、七十年代出生的畢業生，加之現在的大學在專業培養方向上與市場需求的出現了一定程度的脫節，重理論教學輕實際操作，致使大多數企業的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業生的就業環境進一步惡化;當你們被選進企事業單位從事某項工作時，企事業單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現，而過于那種一崗定終生的就業模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環境逼使企業所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業的表現及能力將決定企業對你們的獎懲及留用的唯一依據。這一現狀不是一個企業的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業工作的開始，今后的人生之路如何規劃完全取決于你們在企業的努力成果與良好表現，即便是你們從這個企業跳往另一個更有發展前景的企業，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發展平臺和廣泛的職業生涯之路
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發展之路。任何事物的發展都有其兩面性。“優勝劣態”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優勝劣態的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業生還是普通大學畢業生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優秀大學生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業發展而思考、而作為的人，企業都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰，你們將會與企業在良好的互動發展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業正為你們提供了良好的工作環境和職業生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發展方向
xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。
管理型人才發展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經理(副經理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經驗不斷提升，公司經營發展不斷深入，將會有更多的優秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術型人才發展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統一管理，讓有一定專業特長的人充分發揮他們的水平，同時體現對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發展序列就是各類專業等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業與自身實際，找準入職后發展目標，啟動人生職業生涯規劃，實現企業與個人發展共贏新局面。
二、咬住目標，持續努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發展目標，就應該鎖定自己的目標，根據目標制訂詳細的實現步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現在一樣的境遇，也有著良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業生的現實狀況產生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發展得很出色，成為行業的專家、單位的領導和私人企業家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業，可當初(1991年)，他僅是個在高新區賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發展歷程中，公司的經營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態去面對。即所謂的“心態決定一切、心態改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現在已經有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實現實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?
因此眼界決定一切，心態決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續努力，永不言棄，你就一定會成功!
三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任
接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。
首先是體能上的準備
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業、家庭是至關重要的。首先良好的體質是每個人賴以生存的本錢，你們現在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網絡環境中長大的大學生，網絡是一種新型媒體，有著諸多的優點，我就是我們國家早期的計算機專業畢業的，對于網絡的優點及其廣泛應用有著比較全面的認識，但網絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網“運動”的時間多了，現實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準備
可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應該不少了，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。
第三是能力、經驗與智慧上的儲備
知識不等于能力，能力不等于經驗，經驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發現，書本的知識對于現實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業務骨干和優秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結正反兩方面的經驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!
歡迎詞范文4
各位家長：
首先，我代表XXX園全體教職工，對大家的到來表示熱烈歡迎。
在過去的半學期，我們幼兒園和孩子們，和各位家長逐漸建立了深厚的感情，我們已經欣喜的發現孩子們在茁壯成長，看到了家長們對幼兒園工作的支持。
今天，我們中間也迎來了一些新家長，他們對我園還不是很熟悉，讓我們從園所情況介紹說起：
一、園況介紹
二、園保教隊伍介紹
三、園所文化介紹
(我們XXX幼兒園始終以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，貫徹新的《幼兒園工作規程》，以幼兒發展為目標，開展各類教育活動。我們堅持“讓孩子忙起來”的理念，在五大領域之外，主動開展身體鍛煉、禮儀教育、情緒管理、思維拓展、游戲創造、藝術素養等教育內容，在有限的時間內，給孩子們更多更積極的影響，為孩子們逐漸擁有完整的人格，富有個性的發展而努力，這也對我們的教師，提出更高的要求，我們作為教育者，要思考并實踐，“怎樣有利于孩子的發展”，怎樣才是“高質量的師幼互動”，在不斷地反思與實踐中，我們和孩子們共同成長，形成孩子健康、教師成長、幼兒園發展的多贏局面。
四、衛生保健和安全工作
五、談一談幼兒園要干什么
有的家長說“幼兒園沒有教材，沒有作業，什么都不教，以后上小學都跟不上......”有的家長說“小學老師說了，你們暑假要去上幼小銜接班，否則上小學兩個月完成拼音太吃力......”國家明確規定，幼兒園不準“小學化”，不準提前教授小學內容。因為這些內容是小學生要做的，小學生應當在入學兩至四個月內，養成良好的學習習慣，而不是重復以前學過的內容，錯過好習慣養成的時期。幼兒園教育究竟該做什么?簡言之，就是培養良好的習慣和出色的品質。努力、堅持、自信、自尊、專注、動腦、互助、責任感、自我管理、適時放棄、能獨處、有文明禮儀、遵守必要的規則、樂觀合群的態度等影響孩子一生的出色品質。培養習慣和出色品質是幼兒園教育的追求，那么也就不難理解，我們將更加注重活動對孩子的影響，會更加關注過程，而不是結果。
3-6歲的孩子，年齡特點和心理特點決定了他們需要游戲，只有在游戲化的學習中，才能激發他們去思考、實踐、表達。舉個例子：小班的孩子上數學活動，鞏固圖形的認識。
數學活動是相對枯燥的活動，為了調動孩子們的興趣，老師創設情境“小兔家門口出現了各種形狀的土坑，需要小朋友們來幫忙填滿它”，于是孩子們就開始選擇各種形狀卡片，假裝成石頭去填土坑，過程非常有趣，孩子們在游戲中鞏固了對圖形的認識。這就是我們說的“游戲化”教學。
“大自然、大社會都是活教材”，我們園的大孩子們應該向生活學習，在社區中學習。日常中，我們的老師們會根據孩子們的興趣不斷生成活動，引領孩子們跟著自己的興趣去探究、去學習。舉個例子：不久前，我們大班孩子對黃山旅游發生了興趣，于是，在老師的支持下，孩子們收集資料、圖片，交流著黃山旅游的見聞。漸漸地，他們發現了黃山燒餅，于是，老師們創設了“黃山燒餅店”支持孩子們體驗制作;發現了黃山的茶葉，于是他們開始研究茶文化，老師也幫忙創設了黃山茶行，支持孩子們繼續探究;發現了黃山特產毛豆腐，于是，老師投放石磨、食材等“磨豆漿”工具和材料，支持孩子們的個別化操作，孩子們很感興趣，動手能力、觀察能力都得到了提高......所以，幼兒園到底在做什么呢?就是支持孩子們的.興趣，支持各種體驗和探究活動，在這樣的過程中，孩子們的學習品質得到鍛煉......
歡迎詞范文5
大家好!
我是人力資源部心燭，歡迎來到**公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
(公司簡介)
大家來自不同地區，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經成為公司的一名員工，將從一個社會人轉換為一個企業人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
歡迎詞范文6
各位領導、各位來賓：
大家上午好！
今天我們懷著無比感激和喜悅的心情，在這里舉行助學捐贈儀式，首先允許我代表xx學校的全體師生向xx的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎，向為學校教育發展給予大力支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意！
革命先驅李大釗說：“凡事都需要腳踏實地去做，不馳以空想，不騖于虛聲，而唯以求真的態度去做踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明；以此態度做事，則事業可成。”xx在把自己的事業，自己的產品做大、做強的同時，反哺祖國，反哺社會，反哺教育，今天在我校舉辦愛心捐贈儀式，把貴公司堅持不懈地進行創新，思考，學習，品格，競爭為主要內容的核心思想帶進了校園。應用于我們農村學校，應用于我們經濟基礎薄弱的學校。如今，科學技術正以它神奇的方式和魅力快速改變著我們各個學校教育教學的面貌，提升著我們的教育教學質量，你們的捐贈，將為學校實現了現代化教學設備、設施、優化能力的提高奠定良好的基礎，為培養富國強民的人才創造了條件。在此，我代表學校的全體師生，對xx表示衷心的感謝。
我們學校，在xx的正確領導下，在社會各界人士的關心支持下，以觀念更新為先導，以隊伍建設為基礎，以規范管理為主線，以質量效益為核心。以科學的管理促發展，正朝著實現校園建設與學校管理的同步提升和推進，向辦學條件優良、校園環境優美、教師隊伍優秀、管理手段優化、教學質量優異的目標邁進。
xx的領導，員工，你們是為大多數人們帶來幸福的人，你們也一定是幸福的人，我相信，你們看到今天的教育發展，一定和我們一樣，對教育充滿希望，對未來充滿希望，對祖國充滿希望。我們一定會用一顆感恩的心，回報社會，回報大家，同時我們將勵精圖治，繼往開來的工作和奮斗，使我們學校的教育教學管理，無愧于xx大力支助，無愧于縣委縣政府各位領導的殷切期望。
最后，衷心祝愿xx創造更加輝煌的事業！
（謝謝大家）
歡迎詞范文7
啊？沒吃啊，沒吃就讓劉導我帶您吃去吧！我就知道您幾位剛下火車（飛機），一路上奔波勞碌的，肯定沒吃，其實早給您安排好了，我們這會兒馬上就要去我們河南（開封）最有名的特色餐館——XXXX讓您先行品嘗中華五千年飲食文化遺留下來的精華風味，讓您先從味覺上感受一下我們河南（開封）人的熱情！
光顧著說吃了，還沒自我介紹一下呢，我呢，叫xxx，XXXXXX旅行社的導游員，土生土長的河南人（可適當來點具有濃厚河南地方特色的調子），也許有的人覺得我們河南男人比較粗獷，不太適合做導游這種細致的工作。其實不然。經過聯合國教科文組織29名專家組經過120余天的科學論證，得出結論——俺們河南這兒出導游！
您看您別著急鼓掌啊，您得讓我給您說出個一二三來不是？為什么說我們河南男子最適合當導游呢？原因有三：
一、我們河南人實在，熱情，沒有壞心眼，這個是全國公認的。所以說我們河南導游的服務在中華大地之上肯定是一流的，因為我們熱心腸啊！
二、導游是個重體力勞動活，起早貪黑不說，每天這東跑西顛的，沒個好身體可不行，不說別的，您幾位游客光玩還累呢，何況是我們導游了，對不對，所以說這就是我們河南人適合作導游的第二個原因，
三、我們的宗旨就是用心導游、用情服務。
您瞅準了——河南男導游！
您可能會說了，小劉你這說得都對，你們河南男導游是有這些優點，不過別的地方的導游就不熱情了嗎？他們身體也不錯啊。而且南方的一些漂亮的導游MM不用說話就光看著，就能讓人那么舒服——你行嗎？要說這個我真不行，不過我們河南導游還有她們比不了的一點好處呢！什么啊——我們河南導游個個都是兼職保鏢！您看您又不信了，哦，說我長得這么單薄，還當保鏢吶。這您就有所不知了！有句話叫—人不可貌相，海水不可斗量！不瞞您說，我還真是個練家子！
這外練筋骨皮，內練一口氣，打小我就在登封少林寺，一練就是數十年啊，您就沒發現，我這印堂放光，雙目如電！真不是和各位吹，什么刀槍劍戟，斧鉞鉤叉，鞭锏錘抓，镋棍槊棒，拐子流星；帶鉤兒的，帶尖兒的，帶刃兒的，帶刺兒的，帶峨眉針兒的，帶鎖鏈兒的，十八般兵刃我是樣樣——不中！您看您別樂啊。我這是謙虛，我說十八般兵刃我樣樣精通——那是不知道天高地厚，這人外有人，山外有山，就連天外還有天呢，自大一點叫個臭字，人嘛，得謙虛，練得好了讓別人說，你自己說那就沒意思了。您看我這么多兵刃自己全會，我和誰說了。是不是？
把式把式，全靠架式！沒有架式，不算把式！光說不練，
那叫假把式；光練不說，那叫傻把式！連說帶練，才叫真把式……行了，我們的飯店到了，您跟我下車去吃飯吧，用餐后我帶大家去聞名中外的登封少林寺！
歡迎詞范文8
**屆各位新學員：
你們好!
秋風送爽，丹桂飄香。踏著習習秋風，你們帶著青春活力，帶著對知識的不懈的追求，帶著對大學生活的無限憧憬，邁進了我們鄭州大學遠程教育學院。你們，是新學年里我們遠程教育學院一道最亮麗的風景線;也正是你們——新一代莘莘學子的青春激情，給學校注入了無限生機與活力，范文《開學歡迎詞》。在此，鄭州大學遠程教育學院06秋暨07春學生會全體成員謹代表所有老學員對你們表示最誠摯和最熱烈的歡迎!同時祝賀07秋網上學生會正式成立!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在經過高中三年抑或大學專科二年書山題海間的上下求索和對錄取通知書的興奮而漫長期待——這一切的艱辛，相信都會在你們邁進遠程教育學院校園的一瞬間，凝結成人生中一段最美麗而永恒的回憶!
告別漫長的過去，帶著期盼、帶著新奇，你們踏入了心中向往已久的大學校園。一切都是陌生的——新的環境、新的面孔、新的起點，這一切也許會令你感到新鮮和好奇!感慨之余，你會發現，年輕的鄭大遠程教育學院，有著深厚的文化底蘊、濃郁的學術氛圍、優雅的學習環境;有著一支以“教書育人”、“管理育人”和“服務育人”為宗旨的高素質教職工隊伍;有著一群團結友愛、善于創造、朝氣蓬勃的可愛的大學生們。教師精彩的授課豐富你的知識，學生社團廣闊的空間鍛煉你的能力，在這圣潔的象牙塔中你一定能尋找到屬于自己的舞臺。
人生是無數次開始與無數次拼搏的結合，新的起點需要付出新的汗水。預祝你們既要理想遠大，又要腳踏實地，保持積極進取的精神風貌，勤于學習、善于創造、甘于奉獻，在鄭州大學遠程教育學院度過人生最美好的青春時光。
青春壯麗如詩，苦干實干以成!
親愛的**屆秋季新生們,祝你們在鄭大遠程學院這幾年的學習生涯中：身體健康、生活愉快、學業有成!最后，謹讓我們06秋暨07春學生會全體成員代表所有老學員再一次對你們表示最誠摯和最熱烈的歡迎!
歡迎詞范文9
各位朋友，大家好，首先歡迎各位來到揚州參觀游覽。我是本次行程的導游員XX，坐在我身邊的這位呢，是我們的司機王師傅。在未來的兩天里，將由我和王師傅一起為大家服務。希望各位可以把安心交給王師傅，把放心交給XX，我們會一起努力把開心還給您。 在此，預祝各位可以在揚州玩的開心，吃的順心，行的放心，住的舒心，在我們揚州旅游集團全體員工的一片熱心中開開心心，事事順心。
歡迎詞范文10
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
又是一歲一回秋月圓，又是師生相聚共歡顏，經過了一個漫長而充實的假期，我們又一次相聚在了熟悉的校園里，迎來了新的一學期，新學期，新氣象。
新的學習生活即將到來，下梁中學迎來了又一批驕子。在這里，我代表下中的全體同學向20xx級的新生表示最熱烈的歡迎。能夠升入下中這樣一個有著四十六年歷史的學校是我們的福氣；有一大批優秀的老師教導我們是我們的運氣。相信不久的將來從下中走高一級學府進一步深造則是我們的傲氣。新生朋友們，從現在開始，你們和我們一樣都有了一個新的名字，那就是下中人。我們是下中的驕傲，我們的每一步成長都寫在下中校史的史冊上，真誠的希望每一位同學都能秉承下中：“勵志、博學、開拓、創新、”的校訓，從做人開始，用汗水、淚水耕耘你們美好的未來。
同學們，我們正處在一個千帆競發，百舸爭流、群英輩出的時代，加油吧！謝謝！
歡迎詞范文11
尊敬的：
您好！
首先，xx有限公司的全體同仁對您的蒞臨表示最熱烈的歡迎，對您關注和支持環保健康事業的發展表示最崇高的敬意！
“最是一年好風景，瓜果飄香又逢君”。在這個碩果飄香、生機盎然的金秋時節，我們迎來了乾清太潔特許連鎖經營金秋創業研討會的隆重開幕；我們也榮幸的邀請到來自五湖四海、各行各業的商界精英們；同時，大會更為來賓們特別準備了投資創業的黃金信息和業內專家的精彩演講。
本次研討會是在特許連鎖經營模式的迅速發展、乾清太潔環保健康產業品牌市場占有率不斷提高的背景下，面向全國客戶召開的一次資本項目對接會。會議旨在交流市場運作經驗、實現資源共享；倡導特許經營渠道、發揮規模效應；推廣廠商聯合模式，促進互利共贏。
北京的九月，碩果飄香；九月的北京，人聲鼎沸。我們深信：此次大會必將為您帶來豐碩的收獲，北京之行一定給您留下美好的回憶，我們期待著與您在未來的合作中并肩向前！
歡迎詞范文12
尊敬的各位領導、各位專家：
大家上午好！在泰安一年中最美好的時節，我們非常榮幸地迎來了各位領導和專家，參加山東泰開自動化有限公司“泰開智能柔性充電系統”項目產品鑒定會。在此，我謹代表公司全體員工向蒞臨本次會議的各位領導和專家表示最熱烈的歡迎！并對各位領導、專家長期以來對我公司的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
多年來，公司秉承“正直誠信、務實創新”的企業精神，始終把科技創新作為企業可持續發展的核心動力，把握產業和行業發展趨勢，成功研發了以“泰開智能柔性充電系統”為代表的多項新產品、新技術。
最后預祝本次鑒定會取得圓滿成功，謝謝大家！
歡迎詞范文13
市目標考核組的各位領導、各位同志：
吉羊送歲，金猴迎春，在新的一年剛剛到來、新的征程即將開啟之際，你們不辭辛勞，蒞臨xx指導檢查工作，令我們倍感振奮，倍受鼓舞。在此，我代表xx四套班子和68萬人民，對你們的到來表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，并向你們致以春天的問候與新年的祝福！
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在市級各部門的關心支持下，我們團結帶領全縣人民，緊緊圍繞建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標和“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的發展思路，眾志成城，攻堅破難，開拓進取，克服“非典”疫情帶來的不利影響，開創了經濟快速增長、社會大局穩定、人民安居樂業的良好局面，在工業化、農業產業化、重點建設、招商引資、民營經濟、社會事業及黨建工作各方面取得了一系列新的收獲。在全市半年工作目標現場考評中，我縣三項工作獲一等獎，其余四項獲二等獎。在年終全市招商引資暨重點工程建設總結會上，我縣兩項工作均獲一等獎。經濟社會實現了協調發展、良性互動的好局面。
各位領導，各位同志，我們深知，xx的每一點進步，都離不開你們的關心與幫助；xx的每一分成績，都離不開你們的理解與支持；你們今天的到來，更是對我們莫大的鞭策與鼓勵。我們深信，在今后的工作中，有各位領導一如既往地扶持我們，一如既往地關懷我們，xx經濟社會一定能實現新的跨越。
祝考核工作取得圓滿成功！
祝各位領導新春吉祥、萬事如意！
歡迎詞范文14
大家早上好！大家早上好！（見客人沒反映時補上一句），很好，此時大家都睡醒了，現在請大家抬起高貴的頭看看車的正前方，看到什么了？導游？對！我就是你們今天的導游，那么請大家務必記住我這張長得不算美,但總算對得起觀眾的臉（笑聲），把我留在腦海中，旅途快樂又輕松。
下面呢，我就給大家正式介紹一下自己，哎呀，激動的心，顫抖的手，拿起話筒我要獻丑，誰要不鼓掌誰就說我丑，哎！很好，謝謝大家的掌聲，后面還有一句呢，誰要說我丑我下車就走（笑聲），從大家的掌聲中可以看出大家的審美眼光還是相當不錯的嘛！
我呢，是XX旅行社的一名專職導游員，我（此處省略一萬字）。哇！大家有緣坐在一輛車里就是一家人了，古語有云：百年修得同船渡，千年修得共枕眠，今天我們同吃、同游、同樂還同“居”（駒），哎，怎么就同居了，有些游客問，古時候不就把車叫駒嗎？難道我們還不是同居嗎？只要你需要我，我會第一時間出現在你面前。
那么羅嗦完自己之后呢，隆重給大家介紹一位重要人物，一般呀重要人物出場都會有一種聲音，好，謝謝大家的掌聲，他就是我們風流倜儻、英俊瀟灑、人見人愛、車見車載、男人見了喝醋、女人見了喝蜜的^^師傅（笑聲），從后腦勺看就很像梁朝偉嘛，大家想不想看看^^師傅正面呀？想呀？那讓^^師傅站起來跟大家打聲招呼好不好呀？（笑聲）好呀，那可不行，他站起來誰給我們開車呀？好了，我替張師傅謝謝大家的掌聲。大家呀別看這張師傅長得^^，他開起車來呀那可是相當的有技巧，用東北話說那是：“岡岡的”，大家呀別看^^師傅一本正經，他呀可有兩個老婆，大老婆在家給他洗衣服做飯，小老婆呀陪他走南闖北，今天他這位小老婆就在我們身邊，大家找找看，找不到呀？其實呀他這位小老婆就是我們這輛車，大家說張師傅小老婆漂不漂亮呢？漂亮呀？此時那大家就要好好愛護他，保持車內的清潔，愛護她，就像你們愛自己的小老婆小老公一樣。
那么大家出來旅游呀，一定要服從導游的領導，一定要跟著導游走，這跟著導游走，吃喝啥都有，問啥啥都會，走著還不累。等一下到景點就請大家跟著我的導游旗走，小旗不倒，不許亂跑，因為呀只有跟著我的導游旗走，美好的感覺才會有！
歡迎詞范文15
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家早上好。有機會參加20xx中國綠色通信大會，今天我們的生活方方面面都能感受到都已經離不開了這樣一個現代化的工具。那么，隨著信息化的發展我們也越來越感覺到信息通信已經成為了一個全世界能源消耗大的一個領域，現在有一些統計數據也不一定準確，但是不一定說信息通信領域是能耗最大的領域，但是應該說是增長最快的領域。
那么，現在我們信息化還在深入到發展，在我們人和人之間的互聯還沒有解決的情況下，我們物聯網又提出來了，將來物與物等等都要相互依靠信息通信技術互相聯系起來，這樣一個趨勢發展包括依賴消耗也越來越大，因此也對信息通信領域綠色發展提出更多要求。包括信息技術相關研究發展，我記得在十二五規劃當中我們做戰略研究的時候也提出了這樣一個問題，我們把它作為推動下一步信息技術發展一個非常重要的一個指導思想融匯到我們整個研究開發過程。我想信息技術綠色化可能需要大家今天各位專家進行討論包括實現的路徑問題，我想這點體會也不一定準確，我想第一個剛才楊司長也介紹到，從技術上加強，通過我們的技術進步來促進綠色化節能減排，包括我們器件，設備，還有系統層次都有很多技術有待于解決，以這么一個技術手段來推動我們綠色化。
第二可能就是需要一個服務模式的創新，這也是一個機制的提法，不一定是大層次，至少也是一個技術問題。現在我們都提出了云計算，云計算很可能很大程度上也是有這樣一個意思在里頭，大家共享通過服務來提高我們信息通信設備的運行效率，不要在那24小時不做事空轉這樣一種理念。我想從這兩個層面可能能夠推動我們信息通信技術綠色華的應用和發展，下一步科技部在十二五科技計劃當中已經部署了相關的一些工作，包括從器件，系統構建這方面采取措施，推動節能減排，同時我們也在倡導一些新的服務模式和服務理念來推動節能減排。
我們愿意和我們業界的朋友們，專家，企業家們一起共同努力構建一個綠色通信世界做出我們應有的貢獻，謝謝各位。
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