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      學校教研工作匯報

      時間:2023-02-28 14:05:55 匯報 我要投稿
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      學校教研工作匯報5篇

        無論是在學校還是在社會中,匯報與我們的生活息息相關,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經驗總結也是必不可少的,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編收集整理的學校教研工作匯報,希望對大家有所幫助。

      學校教研工作匯報5篇

      學校教研工作匯報1

        我們大鄧小學是鄉政府所在地的中心小學,一學期來在各級領導的正確指導下,我校的教學工作,緊緊圍繞課堂教學這一中心工作,以校本教研、周六集體備課、遠程教育應用三大平臺為突破口和落腳點,加強管理,深化改革從而達到教師素質提高,教學質量提升的目的,通過實踐,進展順利,效果明顯。

        一、以身作則,當好表率。

        為推進以“教學為中心”的三大平臺充分發揮作用,我們首先做到校長重視教育科研,把主要工作精力放在教學一線,與教師打成一片,時刻了解教學一線的實際,做到了“一主動,三帶頭”即主動常規檢查,每學期不少于2次;帶頭深入課堂聽課、評課,帶頭組織教師收看專家講座,課堂實錄,帶頭組織參加周六集體研備,帶頭記寫業務學習筆記,撰寫教育論文。通過教育科研自身業務素質明顯提高,有力促進教研工作扎實開展。

        二、加強管理,扎實推進。

        我們認真貫徹落實縣局、聯校教研室的指示精神,緊緊圍繞聯校“上好一節課”實施意見,在落實上下功夫,把教育科研與周六集體研備、遠程教育應用、校本教研、課堂評價、評模選優、年度考核各項工作結合起來,形成一個整體。校本教研工作不僅有主管領導和健全的組織結構,職責明確,要求具體而且制定具體工作規劃方案和一系列制度作保障,校本教研過程性資料健全,內容充實。

        三、過程研究,切合實際,真抓實干。

        校本教研活動我們注重過程,重點做4方面的工作。

        1、加強學習,轉變觀念。

        工作時間,集體辦公制度,為教師學習提供了充足的時間,學校征訂“一報五刊”定期組織教師學習有關文章交流研討,記寫心得,撰寫體會;同時學校不惜一切,盡最大的能力保障遠教設備正常運行,做到小毛病當天排除,大問題不過24小時。學校分語文、數學教研組,每周組織教師集體收看專家講座、名師 教學錄像,不少于2次。廣泛的學習機會,提高教師的認識,轉變了教學理念,較大了課改的力度,先進的教學方式方法體現在課堂教學之中,教學效率明顯提高。

        2、公開課教學,完善提高。每學期兩輪公開課教學,我們以聯校“上好每節課實施意見”中提出的“一正、二精、三克服、四體現、六盡量”課堂教學標準,嚴格要求教師認真對照自己,深刻反思,找出不足和存在的突出問題,通過評課進一步幫助授課教師找到差距,廣大教師在互幫互學中不斷發揚成績,克服不足,教學水平都有所提高。

        3、課題研究、目標明確。全校教師圍繞學校“怎樣進行師生互動”這一主課題,人人確立了子課題,把教與學融為一體,形成了主動學習,課堂實踐、自主反思、撰寫心得的好習慣,共同向著目標深化改革,開拓進取。

        4、遠教應用,注入活力。我校把遠程教育應用與校本教研緊密結合起來,作為評模、選優、年度考核的`重要依據。廣大教師充分利用遠教設備、音像一體,豐富的教育資源這一現代化的教學手段。廣泛應用于課堂教學之中。校本教研過程中,遠教應用已是主要話題,在理論聯系實際的基礎上,教師從撰寫電教論文,有的已在有關刊物發表,教師計算機水平均達到中級,裴彤霞、翟彩云、李惠琴、趙鮮艷均取得計算機模塊,現如今80%的教師購買了計算機,教師人人擁有u盤,學習的積極性進一步提高,課堂教學效率明顯提升。

        四、乘東風,促提高。

        我校教師乘周六集體備課研究的東風,按照聯校確立的:典型引路——教師評析——教學反思——本周研討——形成共案——輸入u盤——形成個案的模式,對每一個環節深鉆細研,注重落實,穩步推進。不僅如此,我校結合實際,要求教師提前預備,做到課課節節預備,通過近一年的努力,校本教研,周六集體備課效果明顯。

        總之,要提高教師的素質、課堂教學質量,在今后的教學工作中,我們將進一步加大教研力度,使校本教研上檔次,上水平,更好的服務于教育教學工作。

      學校教研工作匯報2

        本學期我校以鎮小的中心工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發展,為學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,以教師素質的提高,促課堂教學效益的提高,進一步增強教學的活力,達到扎實雙基,重視能力,發展創新意識和能力教學目標.

        一學期以來,狠抓教師隊伍建設、教育教學研究和強化內部管理,扎實地抓好基礎教育改革實驗工作,主要體現在以下幾個方面:

        一、加強教師隊伍建設,努力提高教師的素質

        1、本學期,抓教育教學理論學習仍舊不可松懈,繼續組織全體教師認真學習《課程標準》及新學期課程內容,使每一位教師能夠進一步充分地了解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。我們把抓理論學習與校本培訓結合起來,學校制定校本培訓計劃,教師個人制定培訓方案,在原有的學習“課標”的基礎上自主學習課改理念,并作學習筆記。凡有各類公開課我們要求相關教師積極參加,教材教法報告每人必須參加,回來教導處檢查筆記。

        2、加強新課程學科培訓,努力推進課程改革。除了積極參加鎮級、縣級組織的培訓以外,我校還將組織全校教師進行一~二年級英語學科培訓,以校本培訓為主要形式.另外我校為教師訂閱了各種報刊、雜志,組織收看輔助教學的有關的錄像,使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科培訓工作。

        3、加強學習與反思,努力提高教師的自身素質。鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,并結合自己的教學實際,勤于反思,撰寫教學案例、教學反思、教學論文。本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

        二、堅持抓常規管理,改革課堂教學

        教學質量是學校的生命線,學校教學質量的優劣關系到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。為此,我們從常規入手,切實提高學校的教學質量。

        1、我們強化教學常規檢查督導工作。在計劃、備課、上課、作業批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環節,都狠抓規范管理。為本校的日常工作制定了“三個一”,即每天至少檢查一次教師課堂教學情況,每周至少檢查一次備課、作業批改等筆案工作,每個月至少組織一次校內視導。通過日常的檢查和校內視導,我們看到,本學期以來,我校教師在備課、上課等各個教學環節上都能嚴格執行要求,在備課上方面,通過加強學習,明確要求,我校教師都能深入學習新課標的基礎上,圍繞教辦要求,寫出規范的教案,杜絕上無準備之課,大部分同志備課都能寫教案。在上課方面,各教師基本上能嚴格執行課程設置方案,把握好教學進度,大力推行教學現代化手段,結合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習,在傳授雙基的同時,重視學習情感與學習能力的培養。在作業設計與批改方面各位教師都能按照作業規范的要求,注意作業的明確性和針對性,以及作業的深廣度和份量,并做到認真、及時地批改、訂正

        2、加強集體備課。組織教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。在課程標準的引導下,加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的'聽課指導,教師還可以決定自己在每堂課上所講的內容、授課的方式或順序等在教學研究上提倡各抒己見,不強求一致;在教學管理中,堅持“教有定規,教無定法”的原則,鼓勵教師根據自身的情況,求實創新、博采眾長,以形成自己特有的教學方法及風格,對教學過程不加干涉,不硬行推廣某一種教學法,教書不拘一格,育人各得其法;在教學質量評價上,不簡單用及格率、升學率、排名次、分數高低等指標來衡量教師業績,而是側重學生素質的全面提高。在這種自由的教研氣氛和寬松的教學環境下,教師的才華得以施展。學生的素質得到全面提高。本學期我們以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

        3、我們還在學生中開展各種競賽評比活動,促進了學生的廣泛的興趣愛好的形成,提高我校學生的綜合素質和創新、實踐能力,為我校教學質量的提高打下了堅實的基礎。在語文學科方面,我們開展了校朗誦比賽、書法比賽.例如:舉行的語文朗讀比賽朗讀比賽,內容限于贊揚、歌頌祖國、親人、教師,材料不能選取教科書,必須是課外書籍,目的是拓寬學生對課外書籍的閱讀量,分高年級組(四、五、六年級),低年級組(一、二、三年級),五年級和三年級分別榮獲優秀班集體,通過本次朗讀比賽,促進了我校學生對課外書籍閱讀的渴望,增強了他們的知識水平,拓寬了學生視野。學生即使不走出山村也能了解到外面的高科技術。

        三、加強教學管理,努力提高辦學質量

        1、全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查制度。獎懲分明,充分調動教師工作積極性。

        2、健全備課、聽課、評課等一系列教學常規,對教師日常教學工作嚴格管理,定期檢查,做好記錄,及時反饋。

        3、加強教學儀器的使用和管理。充分發揮教學儀器在課堂教學中的作用。

        四、存在的問題

        1、學生在校基本能履行各種養成教育,但離校后部分學生不能夠嚴格要求自己。

        2、在朗讀比賽中,表現出部分教師對學生朗讀時的技能技巧的指導能力有限,導致產生學生朗讀時表現不出抑揚頓挫之情。

        3、教師專業水平中,存在對現代教學設備的使用率不高。

        五、改進措施

        1、加強學生養成的管理力度,使之形成自覺行為。

        2、加強新課程理念的學習,不斷更新知識。

        回顧一學期來的工作,我們清醒地看到,取得了一定的成績,但是,也存在著明顯的不足,如教師的規范化管理要進一步加強,教學常規管理尤其是常識、技能科的教學管理有待于進一步完善,教學質量有下滑趨勢等等。我們需要思想高度重視、積極進取、踏實工作,為提高教育教學質量努力奮斗!

      學校教研工作匯報3

        “校本教研”是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。幾年來,我們以“培養熱愛學生、熱愛學校、熱愛教育事業的老師”為指導思想,從學校實際出發,認真進行教研活動,取得了明顯的成效。目前,學校教研氣氛活躍,教師的整體業務素質有明顯的提高。

        一、加強組織建設,是提高校本教研質量的保障

        1、為了讓校本教研很快進入規范化、序列化的軌道,我們學校首先成立了以校長為組長,有副校長、教導主任、教研組長參與的學校教研工作領導小組,在教研領導小組的統一領導下,我們制定了學校教研工作的總體目標,即:“以新的課程改革在學校的深入實施為中心,在實現教師教育觀念和教學行為的改變的基礎上,提高教師課堂教學能力。” 同時,我們將課任教師分為語文、數學、英語、理化生、政史地、音體美勞6個教研組,推選學科帶頭人或骨干教師擔任教研組長,組織開展教研活動。我們對教研活動進行四定:定時間、定地點、定內容和定重要發言人。

        2、學校教研領導小組,在認真聽取廣大教師的意見和建議的基礎上先后制定了《教師校本教研實施方案》、《教師教研規章制度》、《教師教研學習與反思制度》等一系列規章制度。這些教研制度,對教師教研活動起到了很好的規范和激勵作用。同時,我們在全校教師中開展“四個一”活動,即每學期至少學習一本教育教學理論專著,至少確定一個教改教研專題,至少講一節優質課,至少寫一篇有價值的教改教研論文,教導處負責檢查評估,并將考核結果作為年度獎懲的主要依據。

        二、強化學習培訓,是保證校本教研實效性的前提

        新的課程改革,要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改變教學方法。因此,我們把教師教材教法培訓和教研培訓作為我們學校教研的一項重要內容。

        1、訂閱教學雜志和有關課改的`刊物、資料。這是獲得課改理論和信息的首要來源。其中有關課改的理論文章是學科教研組業務學習的主要內容。我校為提高教師理論知識,讓教師們通過學習理論,獲取信息,吸取經驗,指導課改實踐。我校先后多次購得教育理論書籍500多本,價值10000多元。

        2、播放專家講學錄像和教學錄像。我校購買了優秀教師的教學光碟,在教研活動中,組織教師觀看、座談。教師們可以不出校門就能聆聽專家的講學,接受高層次的培訓和觀摩,這是一種省時省力有效的培訓方式,教師很感興趣。

        3、加強與先進學校的交流,了解教育教學的最新動向。教研要吸收、利用外地成功的先進經驗。學校先后投資十多萬元成立了電子備課室,鼓勵教師在網絡上學習先進經驗和先進做法。同時,學校又先后派人去洋思中學、吉大附中等省內外名校參觀學習,學習名校的教研成功經驗。名校的教研經驗結合本校的教學實際,應用到學校的教研當中,給我們以很大的幫助。

        三、立足“三個層面”,是有效落實校本教研目標的關鍵

        第一層面,學校層面

        1、引領型教研

        為了保證校本教研活動能在“正確軌道上順利開展的前提下”提升層次,我們多次聘請縣教師進修學校的教師來我校聽課、評課,做專題講座,參加學校的活動。專家們與老師們共同研討,進行交流與對話、釋惑與解惑。這種面對面的交流,讓老師們接受了專家們的思想傳播和業務指導,獲取了大量的信息,解決了教學上的困惑和問題,促使我校教師在實踐中更好地逐步體會、完善新的理念,從而獲取專業上的快速成長。

        2、科研型教研

        課題研究是提高教師教育教學能力的有效途徑,也是學校教研的重要形式。為了讓課題研究增強實效性和針對性,我們一方面通過學習讓教師進一步樹立“科研興教”、“科研興校”、“科研強師”的教育理念,在全校教師中掀起了向科研要質量、向科研要成效的浪潮。另一方面,我們引導教師從“自身教學實踐中所遇到的實際問題”入手提煉課題,進而引發探索問題、解決問題的思考和研究。讓教師真正領悟“問題即課題,教學即研究”是學校課題研究的本質內涵。學校有計劃地組織教研組、教師根據實際教學確立研究課題,然后帶著問題去進行“小而深”的教學研究。

        在全縣中小學轟轟烈烈進行主體化教學法實施之初,我們學校便申報了課題《初中主體化課堂教學模式研究》并獲得了省級立項。目前《初中主體化課堂教學模式研究》及相關子課題,已經處于收尾論證階段。“在教研中科研,通過科研促進教研”,教師的科研能力、教研能力、教學水平有了大幅度提高。

        3、示范型教研

        我校現有市級骨干教師2名,縣級骨干教師15名,在學校本教研中,我們充分發揮骨干教師的作用。一方面我們非常重視骨干教師的業務提高,另一方面我們鼓勵骨干教師與其他教師結對子,實行師徒制。通過骨干教師的傳授、交流、示范、指導,其他老師也不斷發展提高。我們還經常派骨干老師到省內外參加教研教改觀摩活動,回來后落實“三個一”,即:作一次專題報告,上一堂匯報課,指導青年教師上一節課。使赴外學習起到“派出一個,帶動一片”的效果。

        在每學期開學初,學校業務領導都要提供一節觀摩或研討課,并由市、縣級骨干教師,進行為期一周的示范課,供全校教師學習,充分發揮骨干教師的引領作用。

      學校教研工作匯報4

        歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發芽,成長著。回顧本學期的教研工作,無不感慨良多。現就其中的點滴做一個自我總結,以備日后能更好更快地發揮教研工作應起的作用。

        一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

        學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。

        二、教研工作所取得的顯著的成績。

        1.教師的教學業務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節公開課,教研組內實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

        2.教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的'思想,在教學實踐中,不斷結合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。

        3.新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉變。

        4.各科教學模式已定雛型。語文的教學采用目標導讀法,數學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當地運用各種教學方法,能依據學科、學生、教材的特點選用教學方法。 5.教學質量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區第九位。快班的主要學科均名列全鎮前茅。

        三、存在的不足以及改進的意見。

        1.學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。

        2.教研經費短缺制約著教研工作的開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

        3.部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

      學校教研工作匯報5

        歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發芽,成長著。回顧本學期的教研工作,無不感慨良多。現就其中的點滴做一個小結,以備日后能更好更快地發揮教研工作應起的作用。下面就是本人的工作總結:

        一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

        學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的.努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。

        二、教研工作所取得的顯著的成績。

        1、教師的教學業務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節公開課,教研組內實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

        2、教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學實踐中,不斷結合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。

        3、新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉變。

        4、各科教學模式已定雛型。語文的教學采用目標導讀法,數學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當地運用各種教學方法,能依據學科、學生、教材的特點選用教學方法。

        5、教學質量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區第九位。快班的主要學科均名列全鎮前茅。

        三、存在的不足以及改進的意見。

        1、學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。

        2、教研經費短缺制約著教研工作的開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

        3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

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