小學開學情況匯報范文
在學習、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編整理的小學開學情況匯報范文，希望對大家有所幫助。
小學開學情況匯報范文1
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要匯報如下：
一、及早安排，規劃全局
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，并規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬件方面：投資500余萬修建現代化的操場和室內運動館。軟件方面：做好20xx年度五行風云人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用；完善五行教育研究院和名師工作室的`建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20xx年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯系，關注學生返校情況，關注學生思想動態。后勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1、校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2、開學典禮特色鮮明。20xx年春季開學典禮于2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3、德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲；弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲；參加社會實踐，捕捉城市發展之聲；體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲；紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲；關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
三、規范辦學，陽光收費
我校嚴格執行收費標準，設置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理，安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全；還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創新發展階段，我們將依托課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學校日常管理的每一個環節當中。
小學開學情況匯報范文2
9月25日是教師報到的日期，山巍鎮中心小學和山巍鎮中心幼兒園的老師在早上9時準時返校，沒有請假和遲到。呂巧芳校長和學校主要中層領導提前兩天就到校，商議開學工作和學期工作計劃。同時將學校各場所認真檢查了一次，確保不存在安全隱患。學校食堂、教室安排、課職務分配、插班生招收作為學校能否正常開學的重點工作，認真商討，精心布置，保證了開學的順利。
本學期學校在研究工作時將主題創建作為學校重點工作認真商議落實的措施，以教育局提出的“加強內部管理，完善教學設備，優化育人環境，構建和諧書香校園”的工作思路為指導，圍繞東陽市教育局和鎮中心學校“十大目標、八大舉措”為主題開展工作，計劃通過加強校長、教師、班主任“三支隊伍”建設，努力建設“有愛心、有底氣”的教師隊伍，努力建設“專業化”的班主任隊伍，強化各項規范、常規的落實和督查等措施，努力打造“為人大氣、教有底氣、學有靈氣”的智慧型教師隊伍。
師德培訓作為提升教師道德素養的重點工作，學校領導十分重視。充分利用集中培訓學習的時機，對教師進行會議會風的整頓，嚴格點名制度。在學校開學工作會議中，學校領導從“敬業奉獻”和“關注自己，關注自己的崗位，做好自己的工作”教育入手，要求全校教師和中心幼兒園的全體教師認真開展“我向地震災區老師學什么”的討論，每位老師深入剖析自身存在的問題，找差距、談打算，積極發言，并寫了學習后的感悟。使每一位教師更加熱愛自己所從事的教育事業，進而無私地為之努力工作。
學校操場的擴建工作在開學前終于有了實質性的突破，使校園環境整治和學生活動場地的改善有了希望。暑假里，學校將教學樓的線路進行了合理地改造，為達到每班配備多媒體的目標做好了準備工作。重新油漆了樓梯扶手，修理了課桌凳和門窗，改造了學生廁所的沖水系統，教學樓前的花木修剪了一次，全面清理了操場與教師宿舍前的雜草和生活垃圾。同時學校功能樓大廳的裝修工作正在抓緊進行，爭取在教師節期間作為學校校史和榮譽的陳列室對外展出。
學校的收費能嚴格按照市教育體育局和物價局的文件執行，除了中餐生的每人450元伙食費，沒有再收過任何費用。學生商業保險，學校和教師都沒有參與，一切由學生和家長自主。學校嚴格執行規定，沒讓任何一家保險公司的業務員走進過校門，也不存在教師代收和推薦的現象。
學校一直十分注重學生的全面發展和學校的'均衡發展，在安排課務時都是首先落實音、體、美、科學、思品等課的任課教師，專任教師的數量在全市小學中一直名列第一。本學期專任老師數比上學期多出4名，基本實行了專科專任的要求。
嚴格規范教師帶生帶教，抓好以“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人”為核心的師德師風建設，學校以創文明校風，樹師表形象為重點，嚴查歧視、體罰和變相體罰學生的行為，做到依法執教，文明施教，關注每一個學生的健康成長。學校要求全校教師以市教育工會向全市中小學教師發出的《自覺抵制有償家教行為倡議書》為指導，自覺遵守市教育局有關帶生帶教的規定，要經得起誘惑，經得起督查，維護教師良好的整體形象。到目前為止，還沒有接到家長或教師有關投訴和舉報，但學校將把查處違規行為作為整頓師德師風的重要途徑長抓不懈。一旦發現，除限期退除多余學生和批評教育外，學校還將向中心學校建議將違規教師調離山巍鎮校。
小學開學情況匯報范文3
自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個臺階，進一步規范教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，布置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。
1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。
2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衛生，并對上學期衛生行了整理總結。
4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。
5、收費規范，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。
二、完善制度、落實管理興校
我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。
三、以教學為中心，重點抓好教育教研
教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的.教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。
四、下大力氣，搞好環境衛生
學校由校長負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。從開學就進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。
五、防治并重，確保學校安全
學校安全重于泰山，責任在于防范
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、并認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。
小學開學情況匯報范文4
紫金鄉中心學校根據縣教育局的指示精神，立足實際，精心安排，召開校長工作會（8月27日）和全鄉中小學行政、幼兒園園長會議（8月29日），認真做好開學各項準備工作，使全鄉中小學的各項工作能迅速步入正軌。現將我鄉中小學開學工作情況匯報如下：
（一）全鄉人事安排通報
1、校長任免；
2、特崗教師安排；
3、鄉內教師調動情況。
（二）人事安排原則：
大穩定、小調整，結合全鄉各中小學實際。
（三）全鄉的工作目標：
“以質量為核心、以安全為保障、以教研為突破口、全面提高教育教學質量”為主旨，辦出全鄉人民更加滿意的教育。
（四）具體工作安排：
1、各中小學認真開展好學前工作會議，并認真總結以往工作的得失。
2、狠抓控流保學，確保學生無一流失。
各中小學要切實做好一年級、七年級、幼兒園的新生入學工作，同時積極做好流失生動員返校工作。
3、加強教師隊伍建設
總的要求：“一個保持，兩個確保”；“三個加強”；‘四個提高；“五個注重”。
（1）保持良好的工作、學習的氛圍，確保學校教育教學質量；
確保學校教育教學安心。
（2）加強教學研究，努力提高教學質量；
加強常規管理；加強教育宣傳。
（3）提高管理水平；
提高教育教學質量；提高辦學品位；提高敬業精神。
（4）注重個人修養；
注重團結協作；注重勤政廉政；注重服務意識；注重社會反映。
4、積極實施好后勤管理工作：
（1）嚴格財經紀律，用好每一分錢；
（2）營養餐工作要落到實處，確保營養餐經費足額用在學生身上；
（3）中小學食堂、小賣部學校自主經營；
（4）對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的'教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
5、高度重視學校安全工作：
（1）要求各中小學制定安全責任狀；
（2）學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
（3）充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力（4）對學校環境衛生進行了整理，對教室、辦公室、學生宿舍、食堂、走廊、廁所等角落進行衛生消毒，以防止各種疾病的傳播。
6、常規管理到位：
（1）各種計劃及時。中心學校已將工作計劃下發到各學校，各中小學校和教師也分別制訂了教育教學工作計劃。
（2）教學準備秩序井然。各校均已把課表、作息時間表張貼在辦公室和教室，教師的上課、備、改、等都已步入正軌。
（3）后勤服務到位。從老師上班的第一天起，各中小學學校總務處、教務處將教學資料，課本，記錄本等各種物品采購到位并發放，一切工作有條不紊。
7、檢查督辦抓得實
中心學校從9月2日開始，到各中小學督辦開學及收費工作，只有狀校長親自帶隊，從學校的校園環境到教師的上課、坐班、學生控流、校園安全等方面認真檢查，發現問題及時督促學校整改。9月20日，由鄉中心學校牽頭，鄉安監辦、派出所，全鄉中小學校長、后勤管理人員、學校食堂負責人員對全鄉的營養餐實施情況進行觀摩交流活動，結合此次活動對各學校的開學工作又進行了一次全面的大檢查，并將檢查結果通報給各學校。
由于我們思想統一，行動早，落實快，我鄉XX年中小學秋季開學工作井然有序，一切已步入正軌。
小學開學情況匯報范文5
一、 基本情況我校現有七個教學班（學前班至六年級），太平小學開學工作情況匯報。教職員工21人。在崗教師17人，病休教師2人。借調教師1人。炊工1人。上期在籍生437人（女172）.生均班額73.3（不含學前班）。
二、 教師到崗根據上級指示精神，我校教師于2月15號（農歷正月十三）報到上班。十三召開校委會，部署開學工作，十四日召開全體教師會，安排新學期新的工作。十五日元宵節放假。十六日正式開早班，舉行升旗儀式和國旗下講話，按新課表上課。一切步入正軌。
三、 學生到校截止昨天為止（農歷正月十六下午）我校已到學生424人（不含學前班）比上期減少13人。通過走訪了解還有少數學生陸續返校。我們采取了防、綴、堵、流措施。截止今天早上全校已到學生437人。確保了適齡兒童入學率達100%，工作匯報《太平小學開學工作情況匯報》。總人數與上期持平（不含學前班437人）。但有少數異動現象。（見異動學生統計表）
四、所做工作及困惑通過學校“兩會”穩定了教師思想，強化了領導班子，明確了工作職責，相互給力，相互通融。教導處安排了當前教學工作，教師們寫了各類計劃，總務處安排了后勤保障工作，政務處拉起了“生命不保，何談教育。創人民滿意學校，建學生理想樂園。”橫幅。開展了清潔大掃除。教師全員到崗上班。對學生加強了安全教育，開展了入學教育。張貼了荊州市紅頭文件，采取了自愿征訂，自主選擇，六統一模式，征訂學生維維奶。征訂工作較為理想，收齊了學生自愿征訂單。工作中仍有個別學生家長表里不如一，口是心非，挑釁事端。另外，有少數學生家長自發地組織學生接送車輛，我們印發了“學生接送書，告學生家長書。”劃清了責任界線，面對這種現狀但有口難言，無可辯釋。
太平小學20xx-xx-xx
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