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      郊北中學“春暉”班主任工作室活動章程

      時間:2022-12-14 08:08:36 活動章程 我要投稿

      郊北中學“春暉”班主任工作室活動章程

        在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了章程,章程反映了一個組織全體成員共同的理想、愿望、意志,體現了全體成員的共同利益,必須在全體成員達成共識的基礎上才能建立起來。那么章程怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的郊北中學“春暉”班主任工作室活動章程,希望能夠幫助到大家。

      郊北中學“春暉”班主任工作室活動章程

        一、工作室成立目的

        建立班主任工作室旨在為我校班主任專業化發展提供一個學習、交流的平臺,促進我校班主任專業能力的不斷提高,推動我校班主任隊伍的建設,成就一批在學校乃至全市有一定影響的知名班主任。

        二、工作室的命名及核心理念

        1、工作室名稱:春暉

        “春暉”,意為“春陽”“陽光”。班主任對學生的愛、對事業的敬重應該像“春暉”一樣,遍撒大地,溫暖別人的同時也溫暖自己。

        “春暉”不同于“烈日”。班主任的工作既要有溫度,也要適度,應充分考慮學生的心理感受,注重在日常班級管理中進行潛移默化的教育,把德育理念內化為學生的自覺行為。

        “春暉”是一種陽光心態。班主任應注重道德自律,言傳身教。同時對于學生的不當行為不茍同,不迎合。

        2、工作室核心理念:成長

        高中階段是學生不斷成長,體驗成熟,走向成功的關鍵時期。對于教師而言,在幫助學生成長的同時,自己也在體驗職業的幸福感和成就感,使自己在班主任專業的道路上不斷成長。

        工作室將圍繞“成長教育”開展課題研究、班級建設和主題活動等。

        三、工作室主持人

        1、擔當工作室主持人的條件:

       。1)能積極響應學校的各項教育活動,愿意為學校班主任隊伍建設獻計獻策,認真履行工作職責,積極組織各項活動。

       。2)有著豐富的教育管理實踐經驗和較為先進的.教育管理理念,班主任工作經歷在xx年以上,對班主任工作有獨到見解的資深班主任。

       。3)心懷教育理想,主動追求班主任專業化發展,班主任工作經歷在5年以上的,有一定班主任工作經驗和成績的年輕班主任。

        符合第(1)項的前提下,滿足(2)(3)兩項中任何一項的均可申報工作室主持人。

        2、申請原則

        工作室主持人原則上由個人申請,也可以通過學生發展處申報,經校長室同意,發放聘書,聘期一年。

        四、工作室成員

        1、愿意加入到班主任工作室,并在其中積極工作,履行工作室成員義務的教師,均可申請加入班主任工作室,學校頒發證明。

        2、班主任工作室成員有退出工作室的自由,對無心參與工作室工作的成員,或參加工作不熱情、不積極者,可隨時向工作室提出退離請求。

        五、工作室成員的權利和義務

       。ㄒ唬┏蓡T的權利

        1、參加工作室的有關會議和活動,共享工作室的相關信息和資料。

        2、對工作室的工作和管理方面提出建設性的建議和意見。

        3、工作室成員的優秀課題以及優秀論文,有權優先立項和推薦發表。

        (二)成員的義務

        1、工作室成員要為人師表,不斷提高自身師德修養,竭盡全力為學生服務。

        2、認真履行工作室成員的義務,帶頭參加工作室的學習、培訓與研討。

        3、帶頭參加學校德育科研工作,努力提高自身的專業素養,提高自身的工作質量,在學校德育工作上發揮示范作用。

        六、工作室的組織管理

        1、班主任工作室組織結構

        在分管德育校長直接領導下,由學生發展處具體指導,聘請資深班主任作為工作室的常務顧問,工作室主持人組織成員開展具體工作。

        2、班主任工作室的設立與運行原則

       。1)工作室依年級設立三個工作室。

        (2)三個年級工作室工作統分結合,共同參與討論工作室計劃的制定,共同承擔策劃重大德育活動。

       。3)依據年級學生身心成長特征和我校“成長”的德育主題,分年級落實計劃,并具體指導成員開展學習、培訓與科研工作。

       。4)各工作室的主持人具體負責制定工作計劃,學年結束時將過程記載、活動成果、工作總結交學生發展處。學生處將結合各種材料,評選優秀工作室,給予獎勵。

        3、工作室的活動經費管理

        學期開始一周內上交計劃和預算,結束后由校行政給予補貼。工作室領銜人的工作折合成工作量后以獎金的形式按月發放。

        七、工作室活動內容及方式

        1、工作室承擔學校新任班主任、青年教師的德育培訓工作,起到優秀班主任的輻射作用。

        2、工作室采取自主研修和專家引領相結合;集中學習與分散研究相結合。具體活動方式有集中學習理論,教育問題爭鳴,教育案例分析;有觀摩主題班會,外出考察;有主題論壇,課題研究,教育資源共享等。

        3、工作室在新浪網上建立“春暉班主任工作室圈”,成員開通博客,申請加入,寫自己的教育案例、教育故事,同時進行資源共享。

        5、工作室申報“成長教育”課題,進行研究。

        八、工作室活動時間及安排

        1、每期班主任工作室活動時間暫定為一學年,首期班主任工作室20xx年9月上旬啟動。

        2、工作室成員兩周集中一次理論學習或研討活動。

        學生發展處

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