煙草局紀律作風集中大整頓的活動總結
繼全縣干部作風的問題排查整改工作推進會后，煙草局(分公司)高度重視，抓早動快，圍繞解決干部隊伍中存在的“四個意識”不強， “四風”隱形變異等內(nèi)容，切實從職能入手，從細節(jié)抓起，以三項措施深化開展紀律作風建設集中大整頓。
一是抓教育引導內(nèi)化于心。扎實開展干部職工作的問題排查整改工作。領導班子帶頭對照要求自查問題，牢固樹立敢擔當、善作為的思想理念，發(fā)揮“頭雁效應”，從思想道德教育這個基礎抓起，持續(xù)整風肅紀。中層以上領導干部，抓好分管部門的作風的問題排查整改工作，嚴格落實各項管理制度，切實把整改責任落實到崗，落實到人。
二是守法遵紀，改進作風。縣局要求全體干部職工要高度警惕，注意規(guī)范自身言行、儀容儀表，及時查糾上班期間不在工作狀態(tài)，遲到早退、消極作為，請銷假制度落實不規(guī)范，串崗溜號等問題，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以公職人員的高標準嚴要求，從細小甚微抓起，樹立煙草員工新形象。
三是強化督查、及時反饋工作落實情況。縣局要求各部門要以嚴的標準和措施，全面落實有關紀律作風建設的各項要求。部門負責人要敢抓敢管、以身作則，勇于擔當、善于作為，馳而不息糾正不良作風，以嚴的紀律促進工作質量和效率提高，工作責任進一步落實。考核辦要抓好勞動紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
【煙草局紀律作風集中大整頓的活動總結】相關文章：
局作風整頓活動總結02-06
紀律作風整頓總結（精選8篇）12-16
煙草局法規(guī)科總結12-12
干部紀律作風整頓年度工作總結01-09
紀律作風整頓承諾書范文03-11
紀律作風整頓的心得體會08-10
教師紀律作風整頓講話稿10-30
工商辦紀律作風整頓情況的匯報07-23