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      酒店餐飲部獎罰制度

      時間:2024-05-04 08:21:32 獎罰制度 我要投稿
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      酒店餐飲部獎罰制度

        在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的酒店餐飲部獎罰制度,歡迎閱讀與收藏。

      酒店餐飲部獎罰制度

        一、獎勵

        1、嚴格控制開支,節約費用,成績顯著。

        2、主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯著、

        3、拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽、

        4、業務技能考核成績特別優秀者

        5、為酒店的發展和的提升提出合理化的建議,并經實施有顯著成效。

        6、發現事故隱患并及時排除,在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失、

        7、全年出滿勤,表現良好。

        二、處罰(輕微過失)

        1、未按酒店規定上,下班遲到或早退

        2、衣冠不整上下班,上班不佩戴工號牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙)

        3、不整和個人衛生不好、

        4、樓層內奔跑,大聲喧嘩、驚擾和影響客人用餐、

        5、未按時作好工作分擔區衛生或兩處不合格、

        6、未按規定及時關閉空調,電視,主燈及水龍頭、造成浪費、

        7、拒絕管理人員進行檢察工作崗位、

        8、不嚴格按照操作標準進行工作、

        9、進出廳房時不敲門和反手關門、

        10、工作期間隨意去洗手間、

        11、酒店組織活動或培訓,未經批準擅自空崗和缺席、

        12、電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語、

        13、未經批準私自為客人外出購物、

        14、將就餐客人姓名,職位隨意外泄他人、

        15、見到客人不主動問好和行禮、

        16、上班前食用刺激性較大的食品,并口腔帶有異味、(如:蒜,蔥等)

        17、未經批準私自離崗,串崗、

        18、超越客人時不使用、或不帶領客人到指定地點、

        19、見到上級和同事不打招呼、

        20、未按規定時間到崗站位、

        21、面對客人無表情或埋頭工作、

        22、不做好備品或備品不足、

        三、處罰(一般過失)

        1、上班時間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲、

        2、背后指責客人和同事或聚堆聊天、

        3、私自使用酒店設施及電器,電源、

        4、私自將個人物品及食物帶入酒店、

        5、在酒店內洗漱或洗衣服、

        6、上下班不走員工通道、

        7、私自穿工服外出、

        8、私自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀、

        9、上班時間睡覺、或上班前飲酒并帶有醉意上崗、

        10、上班時間擅自離崗或做私事、

        11、不服從上級管理并頂撞、

        12、蓄意破壞酒店設施及公用物品、

        13、當班時間看書,報,吃東西,吸煙、

        14、利用酒店電話辦私事或打私人電話、

        15、私自翻看客人和物品、

        16、清潔廳房時發現客人物品,不及時上報、

        17、私自將酒店物品送予他人、

        18、發生意外事件不及時上報、

        19、酒店資料,機密外泄、

        20、上下班不接受保安員進行檢察、

        21、收餐時抓餐造成影響、

        22、在收銀臺私自兌換零錢,或將客人未帶走發票私自留下、

        23、酒店專業知識考核時不能通過考核、

        24、私自陪同客人飲酒、

        25、不認真做好工作筆記和交接班日記、

        26、消極怠工,不服從上級指揮和領導、

        27、在酒店或宿舍墻壁上亂寫亂畫、

        28、未及時完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時傳達或不準確、

        29、未經批準私自進入庫房領貨、

        30、下班后在公共區域逗留串崗,使用客人設施或電梯、

        31、與客人交談和語氣生硬、

        32、不及時為客人更換餐具及煙缸、

        33、上班時打私人電話或私自會客。

        四、處罰(嚴重過失和重大過失)

        1、指責,謾罵,侮辱,毆打客人及同事、

        2、將鑰匙私自帶出配制、

        3、工作期間飲酒或浪費客人食物和酒水、

        4、向客人索取小費,物品或兌換本,外幣、

        5、蓄意破壞酒店設施及客人物品、

        6、因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失、

        7、偷盜酒店,客人及同事財物、

        8、違法犯罪,串通勾結,謀取私利、

        9、酒店或宿舍內酗酒滋事,賭博打架、

        10、組織及煽動同事聚眾鬧事、

        11、連續曠工3天或一個月累計曠工3天、

        12、將客人遺留物品據為己有、

        13、私自涂改,損毀單據、

        14、隱瞞事實真相,蓄意說謊、

        15、利用職務之便營私舞弊,謀取私利、使酒店的經濟受到損失、

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          在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的酒店餐飲部獎罰制度,歡迎閱讀與收藏。

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          一、獎勵

          1、嚴格控制開支,節約費用,成績顯著。

          2、主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯著、

          3、拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽、

          4、業務技能考核成績特別優秀者

          5、為酒店的發展和的提升提出合理化的建議,并經實施有顯著成效。

          6、發現事故隱患并及時排除,在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失、

          7、全年出滿勤,表現良好。

          二、處罰(輕微過失)

          1、未按酒店規定上,下班遲到或早退

          2、衣冠不整上下班,上班不佩戴工號牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙)

          3、不整和個人衛生不好、

          4、樓層內奔跑,大聲喧嘩、驚擾和影響客人用餐、

          5、未按時作好工作分擔區衛生或兩處不合格、

          6、未按規定及時關閉空調,電視,主燈及水龍頭、造成浪費、

          7、拒絕管理人員進行檢察工作崗位、

          8、不嚴格按照操作標準進行工作、

          9、進出廳房時不敲門和反手關門、

          10、工作期間隨意去洗手間、

          11、酒店組織活動或培訓,未經批準擅自空崗和缺席、

          12、電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語、

          13、未經批準私自為客人外出購物、

          14、將就餐客人姓名,職位隨意外泄他人、

          15、見到客人不主動問好和行禮、

          16、上班前食用刺激性較大的食品,并口腔帶有異味、(如:蒜,蔥等)

          17、未經批準私自離崗,串崗、

          18、超越客人時不使用、或不帶領客人到指定地點、

          19、見到上級和同事不打招呼、

          20、未按規定時間到崗站位、

          21、面對客人無表情或埋頭工作、

          22、不做好備品或備品不足、

          三、處罰(一般過失)

          1、上班時間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲、

          2、背后指責客人和同事或聚堆聊天、

          3、私自使用酒店設施及電器,電源、

          4、私自將個人物品及食物帶入酒店、

          5、在酒店內洗漱或洗衣服、

          6、上下班不走員工通道、

          7、私自穿工服外出、

          8、私自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀、

          9、上班時間睡覺、或上班前飲酒并帶有醉意上崗、

          10、上班時間擅自離崗或做私事、

          11、不服從上級管理并頂撞、

          12、蓄意破壞酒店設施及公用物品、

          13、當班時間看書,報,吃東西,吸煙、

          14、利用酒店電話辦私事或打私人電話、

          15、私自翻看客人和物品、

          16、清潔廳房時發現客人物品,不及時上報、

          17、私自將酒店物品送予他人、

          18、發生意外事件不及時上報、

          19、酒店資料,機密外泄、

          20、上下班不接受保安員進行檢察、

          21、收餐時抓餐造成影響、

          22、在收銀臺私自兌換零錢,或將客人未帶走發票私自留下、

          23、酒店專業知識考核時不能通過考核、

          24、私自陪同客人飲酒、

          25、不認真做好工作筆記和交接班日記、

          26、消極怠工,不服從上級指揮和領導、

          27、在酒店或宿舍墻壁上亂寫亂畫、

          28、未及時完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時傳達或不準確、

          29、未經批準私自進入庫房領貨、

          30、下班后在公共區域逗留串崗,使用客人設施或電梯、

          31、與客人交談和語氣生硬、

          32、不及時為客人更換餐具及煙缸、

          33、上班時打私人電話或私自會客。

          四、處罰(嚴重過失和重大過失)

          1、指責,謾罵,侮辱,毆打客人及同事、

          2、將鑰匙私自帶出配制、

          3、工作期間飲酒或浪費客人食物和酒水、

          4、向客人索取小費,物品或兌換本,外幣、

          5、蓄意破壞酒店設施及客人物品、

          6、因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失、

          7、偷盜酒店,客人及同事財物、

          8、違法犯罪,串通勾結,謀取私利、

          9、酒店或宿舍內酗酒滋事,賭博打架、

          10、組織及煽動同事聚眾鬧事、

          11、連續曠工3天或一個月累計曠工3天、

          12、將客人遺留物品據為己有、

          13、私自涂改,損毀單據、

          14、隱瞞事實真相,蓄意說謊、

          15、利用職務之便營私舞弊,謀取私利、使酒店的經濟受到損失、

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