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      護士節護理部主任簡短致辭

      時間:2024-05-06 23:25:13 毅霖 講話致辭 我要投稿
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      護士節護理部主任簡短致辭(精選11篇)

        無論是在學校還是在社會中,大家總少不了要接觸或使用致辭吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎?以下是小編為大家整理的護士節護理部主任簡短致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      護士節護理部主任簡短致辭(精選11篇)

        護士節護理部主任簡短致辭 1

      尊敬的各位領導,親愛的兄弟姐妹們:

        今天我們又一次迎來了偉大的護理先驅、南丁格爾第100個誕辰紀念日。

        “5·12”國際護士節,很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好而隆重的節日。

        首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員表示崇高的敬意!借此機會,請允許我代表全體護士向一直以來關心和愛護我們的各級領導表示最崇高的謝意!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

        隨著醫院的建設與發展,我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了很大的進步。首先我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻,在平凡的.護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士,在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的78名優秀護士(廣州市級1名、校級4名、增城市級18名、院級55名)和增城市優秀護理集體(ICU),以及護士技能競賽前6名獲得者和前3名集體獎獲得科室(兒科、神經內科和內四科),表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、樹博濟形象、弘揚南丁格爾精神為推動本院護理工作發展再立新功。

        護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧。從下半年起,護理部把主要精力放在創建三級醫院及提升全院護理質量工作上,圍繞這個中心,組織開展了一系列的工作,并較好地完成醫院布置的各項任務。

        根據醫院領導的指示,護理部高度重視與密切配合醫院的創建工作,護理部設了專人,各科室也設立了護理創建秘書協助護士長對創建資料進行分析與整理。組織修訂了各項護理規章制度和管理制度、各項護理常規、應急預案,各級護理人員工作職責和特殊崗位護士準入制度等等;印刷下發了《護理工作指引》、《護理病歷書寫規范》、《護理安全手冊》等,同時,在2月中旬組織舉行了護士長競聘上崗活動,并順利完成的新老護士長的交接工作。

        在重點進行創建工作的同時,護理部也把持續改進護理質量為護理管理工作的重中之重。堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議,落實護理質量季度檢查,總結分析護理工作及質量檢查情況,對存在的問題進行分析研究,提出針對性的改進措施,并督促落實;定期召開護理不良事件分析會議,促進護理安全;加強護士長管理能力、護理骨干業務能力培養(見注解1);組織與指導各專科護理小組積極開展工作(見注解2);通過評優活動、每月科室調查小結、每季度的小組督導檢查,我院的護理質量得到了明顯提高,并得以持續改進,“創優”工作亦穩步推進。

        與此同時,護理部在各項計劃、活動組織實施的過程中經常深入科室,督促檢查各科室執行情況,并對新上任護士長進行有針對性的指導;定期進行三級護理查房等。科護士長在層級管理上起到了舉足輕重的作用,通過這些有效的措施,使我院護理工作的開展取得了較理想的成效,基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐步上升,病人滿意度也不斷提高。

        護理工作得以順利開展并取得成效,有賴于各級領導的關心、支持和全體護理同事們的辛勤付出。日常繁重的治療護理工作,護理人力資源緊缺,再加上嚴峻的三級醫院創建工作,起早貪黑,加班加點對各科的護士長及每一位在職的護理人員來說簡直就是家常便飯。在這里我代表護理部再次向大家表示感謝:感謝大家對護理部的理解,對護理部工作的大力支持與配合。謝謝你們!

        常說:道路是艱辛的,前途是光明的,希望全體護理人員在今后的工作中端正工作態度,以飽滿的熱情投身工作,持續改進護理質量,為三級達標評審做好充分的準備!

        最后祝大家身體健康!工作順利!

        祝我院順得通過三級醫院評審!

        謝謝大家!

        護士節護理部主任簡短致辭 2

      尊敬的各位領導、親愛的護士們、各位朋友:

        大家晚上好!

        在這充滿生機、綻放美麗、奔放激情的五月,我們迎來了“5.12”國際護士節,在此,我向全體護士致以節日的問候和誠摯的敬意,祝大家節日快樂!向各位領導、各位同事表示衷心的感謝,感謝你們對護理工作的熱情關心,大力支持!

        護士是沒有翅膀的天使,護士是真善美的化身,這是對護理工作的崇高贊譽。從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與關愛生命、救死扶傷的人道主義精神密切聯系在一起,因具有“愛心、耐心、細心和責任心”的職業道德,護理工作便受到社會尊重。醫院全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,踐行職業道德,聆聽患者心聲,為患者提供熱情周到的服務;用微笑、安慰、鼓勵,讓患者消除緊張和恐懼,樹立戰勝疾病的信心;以精湛的護理技術,為患者減輕痛苦,走向康復,提高生活質量。醫院全體護士與其它同仁們一樣,不知放棄了多少個和家人團聚的節日,記不清有多少次被誤解,被委曲。就這樣一天天,一年年,早出晚歸,披星戴月。愛心一片,奉獻真情,把自己的青春、智慧和心血,奉獻給病人,踐行“白衣天使”的神圣使命!以實際行動弘揚南丁格爾的獻身精神,在過去的一年里,我們加強人員培訓,強化護理管理,努力提高護理質量。全體護士以飽滿的熱情、嚴謹的態度、務實的'工作,特別是在節假日病人數量急驟增加的情況下,大家加班加點,團結協作,以實際行動,贏得病人的稱贊和領導的認可,展示了我院護理人員良好的職業形象。今年,醫院將開展等級達標,涉及我們的評審標準已下發到科室。等級達標,這是一個新的起點,是新的挑戰,也是新的機遇。真誠希望也完全相信大家會切實發揚“院興我榮,院衰我恥;醫院是我家、人人愛護它”的主人翁精神,人人參與、積極行動,各科室認真對照標準,充分準備,完善制度、規范管理,與時俱進,開拓創新,努力打造九龍醫院的護理品牌,為醫院的發展作出積極貢獻!

        同事們,朋友們,我們以職業之心、感恩之心、奉獻之心做好我們的每一項工作,繼承和發揚南丁格爾無私奉獻的精神,銘記白衣天使的神圣職責,用微笑面對每一位患者,用愛心呵護每一個生命。以實際行動回報所有的關愛和支持!在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言,提升我們的人生價值,在醫院的發展史上,書寫我們燦爛的一頁!

        最后,祝護士們節日快樂,工作順利!祝各位領導身體健康!合家歡樂!祝大家生活幸福!祝九龍醫院蓬勃發展!

        謝謝大家!

        護士節護理部主任簡短致辭 3

      尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家下午好!時間過得真快,一年又過去了。

        人人都說護士是美好的白衣天使,這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了,在風雨的拼搏中,我們見證了女子醫院的成長與發展。

        回顧過去的一年,有艱辛、有汗水,但有收獲。我們在平凡的崗位上,恪盡職守,兢兢業業,干不明不白不平凡的事跡,彰顯了護士的風采。

        在醫院六年多的日子里,護理部始終把培訓作重點工作來抓,因為我們深知,護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現,是保證醫療安全的重要部分。

        當每一位病人來到醫院,導診護士就會陪伴在他身邊,幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療,為病人解答各種疑問。

        了解醫療市場動向,引導患者健康就診。就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天,還是白雪皚皚的冬季,她們都會深入社區和村莊、藥店、診所,向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。

        在病房:護士們接待出入院的病人,健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄,單調的工作周而復始地重復。

        在產房:二位助產士用熱情的服務,嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。

        在手術室,電話就是命令,時間就是生命已成為護士們工作中的行為準則,一天24小時隨叫隨到,從不延誤。

        在供應室:各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包保證了臨床科室的`各種需求。

        在婦科治療室:整潔明亮的工作環境,擺放規則的治療物品,井然有序的就診秩序,科學合理的工作流程,這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作為醫院贏得了良好的口碑。

        護士節護理部主任簡短致辭 4

      尊敬的各位領導,親愛的兄弟姐妹們:

        大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日,是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們節日快樂永遠健康、美麗、幸福!

        在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助,謝謝!俗話說三分治療,七分護理,我們的護理工作在整個醫療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細致觀察往往能及時發現問題,給醫生提供參考,縮短病人的病程,保證醫療安全,甚至能挽回患者的生命。醫生的嘴,護士的腿治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等,溫馨的`產房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天,忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣,日復一日,年復一年。沒有鮮花和掌聲,沒有榮耀與輝煌,沒有豐功偉績也沒有豪言壯語,只有簡單、繁瑣和平凡,而恰是這簡單和平凡,讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路,一年加起來就是一次環游地球的旅行。一點都不為過,有誰知道,有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道,我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼,又有誰知道,我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?誰言寸草心,悠悠天使情我們美麗的護士姐妹們,她們在青春的驛站里默默地工作著,奉獻著......

        雖然,我們的工作不曾驚天動地,氣壯山河,也不會流芳百世,但我們無須悲哀,我們要為我們的工作而自豪。因為我們的付出換來了千家萬戶的幸福和健康,換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細雨,讓病人生命的原野再現新綠;我們是寒冬的臘梅,陣陣幽香帶給病人健康的希望,愿我們的關懷如和煦春風,吹走病痛,吹走憂愁,展現陽光燦爛一片晴空

        親愛的兄弟姐妹們,讓我們攜起手來,從心做起,用心相待,細微服務,給病人創造滿意創造感動,給我們自己、給醫院和社會創造價值,用我們的青春和熱血譜寫xxxx醫院輝煌的篇章

        謝謝!

        護士節護理部主任簡短致辭 5

      尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們:

        又是一個春暖花開的五月,又是一個心懷感激的季節,又一次迎來了我們自己的節日。

        “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會,我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節日快樂、闔家幸福!

        從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起,受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”因為護理這個職業,它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此,生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!

        回首醫院的發展,我們感慨萬分,從彷徨到堅定,從探索到實干,每一步我們都走的很艱難,但每一次艱辛我們都闖過來了,醫院的醫療環境改善了,醫院的技術水平提高了,醫院實實在在發展了……,這一切靠的是什么,靠的是各級領導對醫院的支持,靠的是廣大員工對醫院的忠誠,勇于奉獻、忘我工作……,無論醫院出臺什么新舉措,還是各項活動,我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列,為醫院生存拼搏著、奉獻著。

        20xx年,上海迎來了舉世矚目的世博盛會,全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的.迎世博活動,我院也獲得了世博定點醫院的殊榮,作為唯一一家入選的中醫醫院,我們護理部積極的配合院部的工作,做好各項準備工作,并為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動,用我們的積極行動,為世博奉獻了一點綿薄之力。同時,依舊保持我們護理部精益求精的作風,嚴抓護理質量,狠抓細節安全服務,在多次的督查中均名列全市護理行業前茅,這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中,我們還會攜手并肩,同心同德,一路耕耘,面對機遇和挑戰,愛崗敬業,恪盡職守,用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責,為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最后,再次祝全院護理人員身體健康,工作順利,萬事如意。

        護士節護理部主任簡短致辭 6

      尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們:

        大家下午好!

        在這春暖花開的五月,我們又一次迎來了自己的節日“5.12”國際護士節,首先我謹代表護理部向長期堅守在護理一線的護士兄弟姐妹們,致以最衷心的感謝、最真摯的祝福和最崇高的敬意!感謝你們將人生最美好的年華奉獻給了護理事業;祝福你們在護理工作中能夠不斷點燃激情、實現人生的價值和夢想;祝愿你們節日快樂、青春常駐!同時也向你們的家人表示衷心的感謝,感謝他們長期以來對我們護理工作的理解和支持!在此,我還要代表全院護士,真誠地感謝院領導一直以來對護理工作的大力支持!

        我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。工作中你們不分晝夜、無私奉獻,在平凡的護理工作崗位上做出了不平凡的貢獻,并涌現出了一批優秀護士,在此我代表護理部向受到縣級和院級表彰的同志、向在本次護士節慶祝會上受到表彰的“技術能手”、“最滿意護士”和“優質護理服務先進”病區的獲獎者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲,繼續弘揚南丁格爾精神,為推動我院護理工作的發展再立新功。

        回首醫院的發展,我們感慨萬分,從過去的功能制護理,到目前推行的責任制整體護理,也就是優質護理,我們從彷徨到堅定,從探索到實干,每一步我們都走的很艱難,但在院領導的大力支持下,每一次艱辛我們都闖過來了,我們的護理質量有了極大改善,患者的滿意度有了很大提高,據不完全統計,僅近一年來,各科室收到的表揚信和感謝信就有50余封,這充分說明了廣大患者對我們護理人員的認可。

        醫院的醫療環境改善了,醫院的技術水平提高了,醫院實實在在發展了……,這一切靠的是什么,靠的是領導的正確決策,靠的`是廣大員工對醫院的忠誠、團結協作、勇于奉獻、忘我工作……,無論醫院出臺什么新舉措,還是各項活動,我們的護士都能勇敢的站在前列,為醫院建設拼搏、奉獻。

        護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧,護士的專業化和人性化的程度,往往代表著一個醫院的綜合素質。所以,加強護理隊伍建設、提升護士素質、提高護理質量,是我們護理工作的重要組成部分。

        回顧過去,雖然我們取得了一定的成績,但是,時代在進步,醫院在發展,成績只能代表過去。當今社會醫學突飛猛進,人們的生活水平不斷提高,時代賦予了我們更艱巨的任務,對護理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護理人員具有良好的心理素質、有效的溝通技巧及精湛的業務技術,本著“以病人為中心”的服務宗旨,在平凡的護理崗位上,盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心,恪盡職守、團結一致,履行“關愛生命、維護健康”的職責。

        兄弟姐妹們,愿我們攜起友誼之手,奮發向上,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,不斷追求、堅持學習、與時俱進,為患者提供全方位、高水平的優質護理服務。

        最后,再次祝各位護士姐妹:節日快樂,永葆青春!

        謝謝大家!

        護士節護理部主任簡短致辭 7

      各位領導,各位嘉賓、各位護士同仁:

        大家晚上好!

        今天是“5·12”國際護士節,首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!借此機會,請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展,我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻,在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士,在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師,以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協和護理工作的發展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震,在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后,無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持,讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情,“抗震救災、義不容辭”,他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念,光明和不屈,鑄就了一座民族精神的豐碑,抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影,后方的護士堅守崗位,以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區捐款,共募積資金8865元,以表達我們的愛心。

        護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧,護士的專業化和人性化的程度,往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報:

        20XX年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下,全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃,并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度,在組織實施的過程中深入科室,督促檢查各科室執行情況,并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案,完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻藥管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下,護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上,并組織全院護士學習。配合醫教部落實《20XX年—20XX年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作,按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規范》要求,組織進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潛在的護理安全隱患;堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議,分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究,提出針對性的改進措施,并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升,滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

        醫院要發展人才是關鍵,提高醫療服務質量靠的是人才,也是可持續發展的依靠;發揮每個人的專長,科學、規范的使用、調配人力資源,讓每個人的長處在工作中都能得到發揮,這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓,就11年護理部組織講座53次,參加人數:3803人次;開展了《臨床護理(技能)規范》崗前培訓活動,共計抽查六次,人數為85人;崗前培訓4次,參加人數:97人次。全院護理理論考試2次,參加人數:380人次;護理操作考試5次,參加人數:588人次;護理操作競賽2次,參加人數:96人次。

        重視科教興護工作,工作中我們立足于加強培養現有的護理人員,抓好人才梯隊培養,鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育,崗位繼續教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下,在科主任及護士長的正確領導下,年輕的護士得以學歷和職稱的`提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

        護理文書即具法律效應的醫療文書,是判定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規范訓練、強調其重要意義,使每個護士能端正書寫態度:能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次,歸檔病歷4次(每次每病區兩份)。規范了護士書寫的行為也為醫療安全提供了保障。規范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托:為規范醫療機構護理人員的執業行為,護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗,定期召開護士注冊管理工作會議,進一步深化了“醫院管理年”活動。規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重,圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心,全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在改變”。

        工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的宣誓,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著“以病人為中心”的服務宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上,我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性,我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,恪盡職守、團結一致,履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自己的不足,護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素,在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習,加強綜合素質的培養,提高專業技術水平,端正工作態度,為協和的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會,讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務,讓白衣天使的微笑成為我們的品牌,讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾,讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭,更上一層樓”!

        今天的協和已初具規模,我們已展望到了未來醫院發展的前景,更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下,讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起,用20XX年“5·12國際護士節”“深耕社區:護理引領創新照護”的主題指導和規范我們的護理工作行為;樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手并肩為協和的發展共創輝煌。

        在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!

        最后祝大家身體健康!工作順利!

        祝協和醫院在衛生戰線上再創佳績!

        謝謝大家!

        護士節護理部主任簡短致辭 8

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!又是一季花紅,又是一歲春來。沐浴著爛漫的春光,又一個護士節正款款而來。今天我們護理部全體員工歡聚在這里,以別具一格的方式,紀念這個特殊的日子。

        首先,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎院領導在百忙之中來參加我們的活動。這是對我們護理工作的充分肯定和重視,也是對我們護理工作的極大鼓舞和鞭策!同時,我也要借此機會,祝全體護理人員節日快樂!并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦,無私奉獻的精神表示由衷地敬佩和感謝!

        今年的護士節紀念活動,我們安排了兩項內容。一是進行護士操作技能比賽。我們都知道,“三分治療,七分護理”。護理工作直接為患者服務,與患者關系密切。在醫療服務中的治療、護理、關懷及照顧性措施,都要通過護士平凡而繁忙的工作去實施。這就要求護理人員的技術必須過硬,要求護理人員不但要具有高尚的道德情操,和尊重患者、理解患者、關心患者、幫助患者的良好風尚,而且還要以嫻熟的護理技術為患者提供專業、優質的服務。值此護士節來臨之際,護理部組織護士操作技能比賽,就是要充分展示全體護士精業敬業的風采,并以此為契機,進一步提高護理隊伍的整體素質,使我院護理工作再上新臺階。我希望參賽護士調整好心態,沉著冷靜,發揮最佳水平,賽出最好成績!

        今天紀念活動的第二項內容,就是對擁有三十年護齡的資深護士進行表彰。同志們,三十年是怎樣的一個概念啊!三十年,幼苗已經枝繁葉茂、遒勁挺拔;三十年,嬰兒已經長大成人,風華正茂!在三十年的悠悠歲月中,這些護士繼承和發揚南丁格爾的精神--“燃燒自己,照亮別人”,無怨無悔地為生命播撒著愛的光芒。在濃濃藥香里,她們走過了清純的少女時代;從張張病床旁,她們走過了炙熱的青春年華;伴隨著急救室中的緊張忙碌,她們送走了無數個不眠之夜;伴隨著一次次家人的失望,她們把自己奉獻給了一個個患者……她們是:******。面對她們三十年來平凡的工作,非凡的付出,我們感到所有的.贊美之詞都顯得蒼白無力,那么就讓我們用最熱烈的掌聲向她們表示深深的敬意吧!

        同志們,著名文學家冰心曾說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫”。自從南丁格爾手提小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起,護士的工作就與愛緊緊相連!我希望全院護理人員以南丁格爾為榜樣,認認真真、踏踏實實,用心做好每一項護理工作,以精湛的技術和無限的關愛為患者提供一流的服務,為我院的發展做出更大的貢獻。最后,祝愿全體護理人員生活幸福、工作順利!

        謝謝大家!

        護士節護理部主任簡短致辭 9

      全院的護理同仁們:

        在這陽光燦爛、充滿希望的五月,我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個偉大而神圣的日子里,我謹代表醫院護理部向全院護理工作者們致以節日的祝賀和誠摯的問候!

        我們三醫院有一支優秀的護理隊伍,我們敬業愛崗,無私奉獻,在平凡的護理工作崗位上,以嚴謹的工作態度,精湛的護理技術,兢兢業業的工作作風,不辭勞苦,精心護理每一位患者,用自己的實際行動履行著關愛生命,維護健康的神圣職責,弘揚著南丁格爾救死扶傷,勇于奉獻的人道主義精神,表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質,贏得了社會和患者的信賴和贊譽,為民眾的健康和建設和諧醫院做出了重大的貢獻。

        然而一句"無私奉獻"難于概括護理人員的專業精神和品質,我們的工作看似平凡,沒有值得炫耀的輝煌,但我們的品格卻像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生,給他人以溫暖和光明。在日復一日的護理工作中,我們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦,用溫暖的'細語撫慰病痛的折磨,從美好的青春年華到兩鬢斑白,我們始終默默無聞,任勞任怨,用愛心呵護著生命。我們雖然身體承受了超負荷的勞動,心理承受了巨大的壓力,但仍日日夜夜,勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上,努力為患者提供溫馨、優質的服務。

        親愛的護士兄弟姐妹們,五月的鮮花已為我們開放,五月的樂章為我們奏響,讓我們攜起友誼之手,奮發向上,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民群眾健康,建設和諧醫院發揮我們半邊天的作用,用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!

        最后,祝大家節日快樂,祝我們醫院的明天更加輝煌!

        護士節護理部主任簡短致辭 10

      各位領導、各位護士姐妹們:

        大家晚上好!

        今天是“5·12”國際護士節,首先我謹代表護理部向到場的護士姐妹們,致以節日的問候,祝大家節日快樂!因為你們,我們的醫生才能騰出時間服務更多的就診市民;因為你們,醫院多了一道美麗的動態風景;因為你們,紅河州才有了更多的健康。在這里,我想向大家說聲:姐妹們,你們辛苦了!同時,也感謝院領導對我們護理工作的支持與關懷。

        去年的今天,美麗的汶川遭受了8級大地震,在汶川人民面臨災難與不幸的時候,無數中華兒女用行為傳遞了愛與堅持,讓他(她)們真正感受到了祖國的力量。抗震救災、義不容辭,雖然在座的我們,大多數都沒能曾經親自奔赴汶川救災一線,但我相信我們都用了我們自己的方式,支持與祝福著汶川人民。在不斷揮灑汗水且與時間賽跑的身影中,就有我們許許多多的護士姐妹們,我有幸能成為她們的同行,我感到非常自豪和驕傲,我相信在座的也一樣。大家只是在用不同的方式詮釋著“5.12南丁格爾精神”。

        今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好而隆重的節日。隨著醫院的建設與發展,我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧,護士的專業化和人性化的程度,往往代表著一個醫院的'綜合素質。我們的護士隊伍是一支和諧向上、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作,在平凡的護理工作崗位上每天做著不平凡的事情,是你們見證了一個個新生命的誕生;是你們撫平了一張張痛苦的臉盤;是你們帶領著一位位虛弱的病人走向健康。

        你們做到了,你們成為了,你們是一個有溫度的護士!感謝你們的付出!

        最后,祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

        護士節護理部主任簡短致辭 11

      尊敬的領導、各位評委:

        下午好!

        出于對個人理想的追求,對醫院改革的積極參與,我再次來到了競聘現場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優勢有3點:

        1、工作經歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

        2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發現問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

        3、工作業績:多年來我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了120護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!

        此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用專科護士,著力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的apn排班模式,增加護理安全系數,保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。

        1、首先在院領導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫院”的評審細則為切入點,圍繞醫院的中心工作,全力配合領導部署。對內了解各科情況,對外掌握專業動態,確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

        2、建立與我院功能相匹配的管理網絡,健全與我院發展相適應的護理工作制度,在執行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現實脫節,護士有章難循的工作狀況。

        3、根據XX年《江蘇省醫院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統的工作指引。實行層級管理,將質量管理責任從醫院向科室下移,加強護士長和專科護士兩只隊伍的管理,發揮專科護士的作用,用專科護理知識解決臨床問題,用規范的專業行為實現管理目標,同時建立質量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續改進。

        4、創新患者安全的環節和預警管理,把保障患者安全的.措施落實到實處,強化護士的職業規范,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫療環節的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發生。

        5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規范、細化、充實規范化培訓的內容。護士長側重于管理,專科護士側重于專業,輪班及新護士側重于基礎知識和核心能力的內化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓,規范護士職業行為,提高護理團隊的整體素質。

        6、在我院探索實行先進的apn排班模式,其最大優點是減少交接班次數,節約了人力資源,體現無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質量,提高了病人的安全系數,使我院現有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發揮出最大的效益。

        7、加強與鼓樓醫院的對接,學習、引進先進的管理方法,提高護理技術水平和科研水平。

        參加此次競爭我經過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫院的發展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽從領導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定。“舉世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!

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