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      房產銷售經理個人簡歷

      時間:2022-06-26 15:14:26 簡歷 我要投稿

      房產銷售經理個人簡歷(精選5篇)

        在我們的學習及工作過程中,個人簡歷都是十分重要的,那么,以下是小編給大家整理收集的房產銷售經理個人簡歷,內容僅供參考。

      房產銷售經理個人簡歷(精選5篇)

        房產銷售經理個人簡歷 篇1

        基本信息

        姓名:陳xx

        性別:男

        年齡:32歲

        身高:170

        體重:72

        婚姻狀況:

        所在地:雨花區

        求職方向

        房產公司銷售部經理

        特點概述

        好的業績來源于準確的市場定位和現場的執行能力。

        求職意向

        期望行業:房地產開發

        期望地區:雨花區芙蓉區天心區長沙縣

        期望崗位:銷售經理/主管

        意向職位:房產公司銷售部經理

        期望薪資:6001~8000元/月

        到崗時間:1月內到崗

        期望工作性質:全職

        教育背景

        20xx/09—20xx/07長沙職業技術學院

        專業類別:工商管理類

        學歷:大專

        專業名稱:市場營銷

        工作經驗

        20xx/08—20xx/10長沙龍湖房地產開發有限公司

        公司規模:50人以下

        所處行業:房地產經紀/銷售

        職位:營銷總監

        任職部門:營銷部

        月薪:

        工作性質:全職

        下屬人數:8

        職責描述:負責前期市調與市場分析報告、規劃商業形態、銷售部的組建、現場管理、項目推廣與協調開發公司各部門關系。

        離職原因:和開發公司合同中止

        工作業績:項目共25萬方。根據金塔縣的商業分布現狀和項目的地理位置。制定了以商業帶動住房銷售的政策。開盤一個月完成最新房地產的銷售。

        20xx/03—20xx/06長沙天實房地產開發有限公司

        公司規模:50人以下

        所處行業:房地產經紀/銷售

        職位:銷售部經理

        任職部門:銷售部

        月薪:

        工作性質:全職

        下屬人數:6

        匯報對象:總經理

        職責描述:項目的策劃與推廣、銷售現場的管理

        離職原因:拆遷不能完成,項目不能開盤與個人

        工作業績:在項目還沒有拆遷完成的情況下預訂三分之一。銷售價格上調400元每平方米。

        20xx/01—20xx/11湖南金科房地產開發有限公司

        公司規模:50人以下

        所處行業:房地產經紀/銷售

        職位:銷售部經理

        任職部門:銷售部

        月薪:

        工作性質:全職

        下屬人數:8

        匯報對象:分管銷售副總經理

        職責描述:項目的策劃與定位、推廣與現場的管理。

        離職原因:售馨

        工作業績:項目共計24萬方,商業5萬方。主要通過dm單的發放、短信、老帶新等方式進行推廣,在一年半的時間里,將項目一、二期15萬(包括商業的農貿市場)銷售完畢。

        20xx/03—20xx/11湖南揭商房地產開發有限責任公司

        公司規模:50人以下

        所處行業:房地產經紀/銷售

        職位:銷售部經理

        任職部門:銷售部

        月薪:

        工作性質:全職

        下屬人數:15

        匯報對象:總經理

        職責描述:負責于設計院的接洽,完善設計方案。負責項目定位,價格及銷售策略制定。項目的推廣,銷售現場管理。

        離職原因:售馨

        工作業績:在20xx年金融危機的影響下,通過直銷為主要推廣手段的情況(項目推廣費用不足5‰),在8個月的時間將項目售馨

        20xx/03—20xx/01長沙鑒略房地產營銷策劃有限公司

        公司規模:50人以下

        所處行業:房地產經紀/銷售

        職位:銷售部副經理

        任職部門:銷售部

        月薪:

        工作性質:全職

        下屬人數:20

        匯報對象:營銷總監

        職責描述:協助銷售部經理日常工作,分管外圍推廣部與保安。

        離職原因:不滿待遇。

        工作業績:項目共計15萬方,在當時房地產市場處于低迷的環境下,通過直銷建立外圍團隊,使公司的銷售業績一半來源于直銷。

        自我評價

        待人平和內心好強。引以為傲的適應能力及心態調節能力和對工作永不言敗的精神。中國國際職業經理人,100萬方房地產營銷經驗。從業10年來,經歷過業務員、置業顧問、現場經理、策劃專案、營銷經理、總經理助理等工作,從團隊組建到團隊建設,從選人、培養人、用人等有一套完整管理制度與方法;熟悉房地產開發流程,從項目的定位到項目的推廣及營銷全程,有自己見解。深信好的業績來源于準確的市場定位、準確的推廣和現場的執行力。

        技能水平

        培訓經歷

        20xx/03—20xx/11中國房地產協會中國商業聯合會美國國際商務協會

        培訓課程:商業房地產

        獲取證書:中國國際商業職業經理人

        詳細描述:

        所獲證書

        證書名稱:中國國際商業職業經理人資格證書

        證書編號:

        獲得時間:

        房產銷售經理個人簡歷 篇2

        姓名:xx

        國籍:中國

        目前所在地:xx

        民族:漢族

        戶口所在地:xx

        婚姻狀況:未婚

        年齡:xx歲

        培訓認證:

        誠信徽章:

        求職意向及工作經歷

        人才類型:普通求職

        應聘職位:

        工作年限:職稱:無職稱

        求職類型:全職

        到職日期:隨時

        月薪要求:xxxx—xxxx

        希望工作地區:深圳

        個人工作經歷:

        公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx北海永高房地產開發有限公司

        公司性質:所屬行業:

        擔任職務:策劃經理

        工作描述:協助開展北海星海名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案,編制樓盤的整體營銷方案,包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統一執行,樓盤現場策劃推廣活動的組織開展,公司企業品牌活動的組織和實施,完成項目策劃所必需的市場 調研、項目定位、營銷策略工作,并以書面的形式提交發展商確認。培訓及指導所策劃項目銷售部門的員工,加深銷售人員對項目的理解,提高成交額。協助銷售經理完成傭金結算及收傭工作,維護公司利益,避免風險。協助總監建立和維護同發展商、利益相關者之間的關系,提高公司的知名度和美譽度。

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx廣州至道策劃顧問有限公司

        公司性質:所屬行業:

        擔任職務:策劃主任

        工作描述:曾參與亞洲鋁業粵西地區四會、云浮、肇慶等項目前期策劃與營銷方案。期間,還負責對銷售團隊進行市場調查,銷售技巧方面的培訓,以及配合完成項目方案的撰寫,項目推廣制定策劃方案與客戶匯報、溝通并達到客戶認可。向公司提交定期 的工作總結、績效考核、市場分析報告,及時傳遞市場動態信息,結合項目給出合理的意見和建議,促進項目工作發展。

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx新世界(中國)地產投資有限公司

        公司性質:所屬行業:

        擔任職務:策劃助理

        工作描述:對公司樓盤營銷方案的制定,配合銷售部達成銷售目標,并與廣告公司、有關部門等一切外圍機構保持良好的溝通關系。提出一系列的促銷、廣告計劃,營銷項目的銷售聲勢,加速項目的銷售進度。

        離職原因:

        公司名稱:起止年月:xxxx-xx~xxxx-xx廣州市置業房地產有限公司

        公司性質:所屬行業:

        擔任職務:物業顧問

        工作描述:負責分店區域的樓盤的.銷售,接待客戶,為客戶分析市場的信息,拓展客戶群并保持良好溝通,跟進二手的買賣交易過戶,銀行按揭等售后服務情況,完成公司所下達銷售任務;具有良好銷售業績,較強的協調能力、處事能力,工作責任心和團隊合作精神。

        離職原因:

        教育背景

        畢業院校:華南師范大學

        最高學歷:大專畢業日期:xxxx-xx-xx

        所學專業一:房地產經營與土地管理所學

        受教育培訓經歷:

        xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學房地產經營與土地管理專科

        xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學人力資源管理本科

        語言能力

        外語:英語一般

        國語水平:良好

        粵語水平:良好

        工作能力及其他專長

        八年以上的房地產項目銷售、策劃、管理工作經驗,熟悉房地產企業運作流程及房地產項目的全程推廣與銷售策劃,在地產項目銷售、執行策略及文案方面有較強的執行能力與把控能力,同時在活動策劃統籌、對外公關方面也有一定的工作能力,能帶領團隊開展工作。

        詳細個人自傳

        本人性格外向、熱情,工作主動,責任心強,團隊意識良好,具有較強的親和力和極高的創業激情與敬業精神,能承擔高負荷工作壓力。另外,我還具備良好的溝通表達能力,邏輯嚴密,思路開闊,文筆流暢,在工作中追求卓越。

        房產銷售經理個人簡歷 篇3

        個人信息

        姓名:xxx

        性別:男

        年齡:30歲

        民族:漢族

        工作經驗:7年以上

        居住地:浙江臺州臨海市

        身高:CM

        戶口:浙江臺州臨海市

        自我評價

        學習永不止步;生活積極坦蕩;有較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰;責任心強,做事塌實,自覺服從公司規章制度,忠于公司,善于與同事相處。

        求職意向

        希望崗位:房地產/物業類—房地產開發/策劃經理房地產/物業類—房地產銷售

        尋求職位:房地產銷售經理

        希望工作地點:浙江臺州

        期望工資:

        到崗時間:20xx—04—01

        其它待遇要求:包吃住;工作目標/發展方向卓越

        工作經歷

        20xx/06——20xx/03浙江盈昌集團

        所屬行業:家具、家電、工藝品、玩具(國有企業)

        擔任崗位:銷售類—管理/商務/區域銷售經理

        職位名稱:國內營銷大區經理

        職位描述:全國省級代理商維護與銷售跟進;品牌市場運作與營銷方案的制定;國內太陽鏡、光學架的上市(帕莎/浪特夢/盈昌)

        教育經歷

        20xx/09——20xx/06浙江工商大學營銷類/市場營銷大專

        20xx/09——20xx/06華東交通大學建筑類/工程造價管理本科

        培訓經歷

        20xx/10——20xx/12杭州市干部培訓中心高級營銷員高級營銷員證

        基礎課程:市場營銷基礎理念、市場營銷組合、商務談判基礎知識、商務禮儀與營銷道德、市場營銷理論的新發展、相關法律法規知識

        專業課程:市場分析營銷策劃產品銷售客戶管理團隊建設

        技能專長

        技術職稱:高級營銷員

        語言能力:英語:良好;中文普通話:精通

        所在地方言:精通;

        計算機能力:全國計算機等級考試一級

        計算機詳細技能:熟練掌握運用Photoshop、Coreldraw、Adobeillstratorcs、熟練Word和Excel辦公軟件

        其它相關技能:8年以上營銷經驗

        房產銷售經理個人簡歷 篇4

        個人信息

        姓名:

        目前所在:湛江

        年齡:23

        戶口所在:湛江

        國籍:中國

        婚姻狀況:未婚

        民族:漢族

        誠信徽章:未申請

        身高:158cm

        人才測評:未測評

        體重:44kg

        人才類型:應屆畢業生

        應聘職位:證券/金融/投資,工廠跟單員,銷售主管/銷售代表/客戶代表

        工作年限:2

        職稱:

        求職類型:實習

        可到職日期:隨時

        月薪要求:面議

        希望工作地區:廣東省,廣州,福建

        工作經歷

        超越網吧起止年月:20xx-07~20xx-07

        公司性質:其它

        所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子

        擔任職位:收銀員

        工作描述:在這里工作熬夜很辛苦,但選擇了就要堅持。在這里讓我看到了社會的另一種精神面貌,當人們沉溺在虛擬世界里的時候,他們好像忘記了現實中的一切煩惱,算是給自己疲憊的一種放縱吧。

        離職原因:開學了,要回校

        起止年月:20xx-10~20xx-04

        公司性質:民營企業

      所屬行業:餐飲業

        擔任職位:服務員

        工作描述:在這里兼職了差不多兩年,雖然很苦、很累,但是很開心。它使我看到學校以外的世界,學到了書本里沒有的知識,提高了我的為人處事能力,也讓我更深刻的體會到顧客是上帝的理念,懂得了如何滿足顧客的需求。在職期間,本人受到老板和顧客一致的好評,與同事之間相處融洽,每天都以飽滿的精神,積極的態度,高度的熱情的面對工作。

        離職原因:希望有更多的時間學習專業知識

        湛江現代科技職業學院

        起止年月:20xx-09~20xx-09

        擔任職位:宿管部部長

        工作描述:學校舉辦國慶迎新晚會,我負責本部門的總指揮工作,維持現場秩序,為同學們提供幫助。

        南興中心小學

        起止年月:20xx-07~20xx-07

        擔任職位:教師

        工作描述:第一次站在講臺上給孩子們上課,看著一張張稚嫩的小臉蛋,感覺很開心,很幸福。任教的十幾天里有孩子們打成一片,受到他們的熱情歡迎,也教會了他們一些有用的知識。

        教育背景

        畢業院校:湛江現代科技職業學院

        最高學歷:大專

        獲得學位:

        畢業日期:20xx-06

        專業一:金融管理與實務

        專業二:金融管理與實務

        語言能力

        外語:英語一般

      粵語水平:較差

        其它外語能力:

        國語水平:良好

        工作能力及其他專長

        技能證書:

        全國計算機一級、普通話貳級乙等、教育學心理學合格證

        榮譽證書:

        20xx年11月06日被聘為湛江現代科技職業學院學生會“宿管部干事”

        20xx年11月07日被聘為湛江現代科技職業學院學生會“宿管部部長”

        20xx年12月18日被評為20xx-20xx年度宿管部“優秀工作者”

        20xx年10月30日被評為20xx-20xx學年度學院“優秀學生干部”

        20xx年04月20日被評為湛江現代科技職業學院20xx-20xx年度“優秀共青團”

        詳細個人自傳

        熟練使用Office等常用辦公軟件,能夠高效率的完成公司工作;懂一些網頁制作方面的知識;會一點Photoshop方面的知識。對理財投資、市場營銷、跟單等方面甚感興趣。普通話良好。性格自信穩重,做事耐心細心,責任心強,謙虛好學,積極進取。工作認真負責,敢于迎接挑戰,有較強的精力投入工作,富有工作激情,樂業敬業。

        房產銷售經理個人簡歷 篇5

        基本資料

        姓名: xxx

        性別: x

        年齡: xxx

        身高: xxx

        學歷: xxx

        工作年限: xxx

        居住區域: xxx

        戶口所在地: xxx

        求職意向

        期望從事職業:

        領班 | 大堂經理

        期望月薪:3000元

        工作經歷

        xx/07-xx/12 xx醫院附屬酒店 領班主管

        角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量

        直接下屬:10位

        匯報上司:前廳經理

        主要業績:在每個月的領班小組排名中,連續6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優秀員工

        xx/01-xx/12 xx醫院附屬酒店前廳經理

        角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

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