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      人力資源管理畢業生簡歷

      時間:2022-02-09 18:48:48 簡歷 我要投稿

      人力資源管理畢業生簡歷范文

        時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的人力資源管理畢業生簡歷范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      人力資源管理畢業生簡歷范文

      人力資源管理畢業生簡歷范文1

        xxx

        男23歲廣東人

        學歷:本科

        工作年限:應屆畢業生

        期望薪資:3000-5000元

        工作地點:廣州-不限求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|薪資福利專員/助理|培訓專員/助理|績效考核專員/助理

        工作經驗(工作了4個月,做了1份工作)

        上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司

        工作時間:20xx年12月至20xx年4月[4個月]

        職位名稱:人事助理

        工作內容:籌劃并執行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節素拓活動等)

        協助開展招聘工作,負責電話邀約,跟進面試;

        協助日?记诒O督及員工月度考勤報表編制;

        協助績效管理開展,整理相關材料;

        教育經歷

        20xx年7月畢業華南理工大學廣州學院人力資源管理

        證書獎項

        證書名稱:人力資源管理師三級頒發時間:20xx年1月頒發機構:人力資源和社會保障部

        自我描述

        應屆畢業生一枚,希望可以在人力資源管理的道路走得遠點,感謝每位HR的每一次查看!以下是我的在校內的那些事:

        1、校內職務

        20xx年6月-20xx年12月人力資源學研會顧問團成員

        主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等),及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。

        20xx年7月-20xx年7月管理學院學生會副主席

        主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的.經驗指導、協調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。

        20xx年9月-20xx年7月管理學院學生會部長

        曾負責策劃及舉辦生活座談會、宿舍文化節、文明宿舍評比、學生權益維護等工作及活動,定期撰寫微信平臺推文及工作總結報告

        2、校內實踐經歷

        20xx年8月-20xx年8月校級“青馬培訓工程”培訓

        “青馬班”培訓期間,接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念,提升自我政治素質,同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!

        20xx年7月-20xx年8月花都區“三下鄉”支教活動

        負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動

        20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發店銷售助理

        負責鐘村街分店雪糕批發與零售、同時協助終端銷售點進行粗略的產品營銷環境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)

        感謝您的耐心查看。

      人力資源管理畢業生簡歷范文2

        xxx

        男20歲廣東人

        學歷:大專

        工作年限:應屆畢業生

        期望薪資:20xx-3000元

        工作地點:廣州-越秀-不限

        求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理

        教育經歷

        至今在校廣東華夏職業學校工商企業管理

        20xx年7月畢業廣東華夏職業學校計算機網絡應用與維修

        證書獎項

        證書名稱:計算機操作員 頒發時間:20xx年7月 頒發機構:廣東省人力資源和社會保障廳

        證書名稱:營銷師 頒發時間:20xx年1月 頒發機構:廣州市人力資源和社會保障局

        證書名稱:局域網管理 頒發時間:20xx年11月 頒發機構:中華人民共和國勞動和社會保障部

        自我描述

        在校擔任學生會宣傳部部長一職,負責學生會內外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳,為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務,并定期舉辦宣傳技能培訓,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。具備領導組織能力、文書工作能力。

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