酒店員工簡歷(11篇)
光陰如水，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家整理的酒店員工簡歷，希望能夠幫助到大家。
酒店員工簡歷1
姓名：
出生年月：x年3月
居住地：上海
電話：
E-mail：
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8—至今：XX大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;
2.負責制定部門運營計劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;
5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx /7--20xx/7：旅游有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意度; 4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品; 5.保證廚房安全與機械設備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx /7師范大學酒店管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
酒店員工簡歷2
個人信息
姓 名：xxx
性 別： 男
出生年月： xxx年08月03日
所在地區(qū)：邢臺
學 歷 : 本科
專 業(yè)：酒店管理
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科
最高學歷學校：xx科技學院
時間：20xx年7月至20xx年7月
教育情況描述：
20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務經(jīng)理
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
酒店員工簡歷3
性別：女
民族：漢族年齡：
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：
學歷：中專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：50公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務預定員期望薪水：20xx—3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：
專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理學歷：中專
所在地：證書：客房餐廳中級服務員證
專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營
公司規(guī)模：工作地點：
職位名稱：房務中心文員
工作描述：房務中心是酒店客房部的'一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉的核心部門。
離職原因：調(diào)崗不同意
自我評價
自我評價：個人性格比較隨和、內(nèi)外結合、做事認真負責、積極有團體精神，適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
酒店員工簡歷4
姓名： xxx
性別： 男
出生日期： xxx-4-29
婚姻狀況： 未婚
國籍： 中國
民族： 漢族
身高： 180CM
政治面貌： 團員
教育程度： 大專
畢業(yè)時間： 20xx年6月
戶籍： 黑龍江黑河
現(xiàn)居住地： xx順義區(qū)
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
工作年限： 2年以上
目前薪水： 月薪2600人民幣
海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質： 全職
期望工作地區(qū)： 江蘇南京、江蘇無錫
期望從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務
交通·運輸·物流
期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理
其它相關職位
期望薪水： 月薪2800人民幣 到崗時間： 20xx-3-15
教育背景
學校名稱：xxx專科學校(20xx年6月-20xx年6月)
專業(yè)名稱： 物流管理 學歷： 大專
所在地： 四川成都 證書：
工作經(jīng)驗
公司名稱：xxxx
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 北京
職位名稱： 餐廳副經(jīng)理
工作描述： 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務質量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質量。
自我評價/職業(yè)目標
自我評價： 比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關系良好;做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
酒店員工簡歷5
姓 名：
性 別：
民 族：
政治面貌：
出生日期：
戶 口：
婚姻狀況：
學 歷： 初中
畢業(yè)院校： 安徽界首五中
畢業(yè)時間： 20xx年07月
所學專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 一般
工作年限： 4年
聯(lián)系方式： 15999999999
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業(yè)： 服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）
期望職位： 業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師
工作地點： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
93年9月-98年7月 界首市程堂小學
98年9月-01年6月 安徽界首五中
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理
培訓經(jīng)歷
從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓（管理），
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理
工作經(jīng)驗
20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待
20xx年11月-20xx年1月 學過幾天美容知識
專業(yè)技能
酒店餐飲擺臺
工作業(yè)績
獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名
自我評價
性格開朗，大方，有較強的溝通能力，能夠在團隊內(nèi)部形成良好影響，帶動性較強！有較強的事業(yè)責任心
酒店員工簡歷6
本人概況
姓名：
性別：女
學歷(學位)：大專
專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：
手機：
Email:
教育背景
畢業(yè)院校：x年09月—x年07月：x大學酒店管理專業(yè)
通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
20xx年10月—20xx年03月：X酒店客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
酒店員工簡歷7
姓名：
性別：女
出生日期：x年1月29日
婚姻狀況：已婚
年齡：34歲
民族：漢族
身高：168cm
最高學歷：大專
戶籍：x省西安市
畢業(yè)學校：x大學
計算機能力：精通
目前所在地：陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求：6001-8000元/月--可面議，要求提供住房
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工簡歷8
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話：
E-mail：
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：
期x薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8—至今：xx大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;
2.負責制定部門運營計劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;
5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;
2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;
3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意度;
4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品;
5.保證廚房安全與機械設備的'衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx/7 xx師范大學酒店管理 本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
酒店員工簡歷9
本人概況
姓名：XXX
性別：女
學歷(學位)：大專
專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：xxxx
手機：xxxx
Email:xxxx
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學 酒店管理專業(yè)
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
酒店員工簡歷10
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：漢族
身高：
最高學歷：大專
戶籍：
畢業(yè)學校：xx大學
計算機能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年: 某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
自我評價：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工簡歷11
本人概況
姓名：XXX
性別：女
學歷（學位）：大專
專業(yè)：酒店管理
手機：xxxx
Email：xxxx
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx酒店管理專業(yè)
通過全國英語六級考試，熟練聽、說、讀、寫
掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作和使用
工作經(jīng)歷
20xx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1、我熱情但穩(wěn)重，親和力強，溝通能力好，善于溝通，能妥善處理人際關系。
2、吃苦耐勞，學習能力強。能獨立處理問題，適應能力強，團隊精神好。
【酒店員工簡歷】相關文章：
酒店員工簡歷02-22
酒店員工簡歷介紹06-11
酒店員工簡歷模板03-25
酒店員工簡歷11篇11-15
應聘酒店員工個人簡歷11-04
酒店員工個人簡歷模板03-27
酒店員工簡歷模板3篇03-24
酒店員工求職簡歷3篇05-26
應聘酒店員工個人簡歷5篇11-04